Tarea 2.

1: Proceso tradicional de RR. HH.

Semana: 2

Alumno

Mónica Sofía Durón Hernández

Número de Cuenta
20811340

Sede de estudio:
Universidad Virtual SPS

Docente:
Licenciada Elizabeth Pérez Varela.

Sección:
V5256 Gestión Por Competencia II

Fecha de entrega:
31/01/22
Mapa Mental Proceso Tradicional de RR.HH

 habilidades desarrolladas a  Para el reclutamiento tradicional es

través del tiempo, para necesario conocer el mercado de
reconocer las mejores trabajo y las mejores fuentes de
B
fuentes de reclutamiento reclutamiento para cada puesto y/0
que proveen candidatos. perfil.

persona dedicada
exclusivamente a la tarea
de reclutar gente
perfil del Conocimiento
reclutador del mercado
de trabajo Anuncios en
periódicos,
trabajo que necesariamente radios
debía implicar la creatividad, 6 1
la intelectualidad y el esfuerzo
humano
Amplia
Implicancia Reclutamiento variedad de
humana 5 Tu imagen y
tradicional 2 fuentes de
currículos físicos

texto reclutamiento

Se llevaba adelante mediante

acciones manuales, propias
del ser humano a excepción 4 3
agencias de empleo,
del funcionamiento de las base de datos de la
bases de datos Reclutamiento empresa
Consultores
interno

 aprovechar los recursos

humanos existentes
ofreciendo un ascenso en Terceriza actividades y
lugar de buscar gente de Para puestos gerenciales Para buscar reduce costos
fuera
que necesitan confianza nuevo
personal
 Bibliografía.

https://www.losrecursoshumanos.com/reclutamiento-tradicional/. (s.f.).

https://unitec.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_189917_1&content_id=_14791073_1. (s.f.).