CARRERA : EDIFICACIONES Y OBRAS CIVILES

CURSO : FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

ESTUDIANTE: CUBAS VALLE GERSON.

DOCENTE : DR. HUGO M. OYOLA CORTEZ.

CICLO : II-A

TEMA : POTENCIAL HUMANO Y LIDERAZGO

Que es el potencial humano :

es el nivel de trabajo más alto que la persona está en condiciones de realizar

satisfactoriamente en el momento actual de su carrera, bajo las condiciones de
contar con los conocimientos y habilidades necesarios y un alto
compromiso personal con sus tareas.
¿QUÉ ES SER UN LÍDER?

Un líder es la persona que guía el camino, con habilidades

inherentes o aprendidas: con sus conocimientos, su manera
de relacionarse con los demás, su capacidad para tomar
decisiones, para apoyar o entender a los integrantes de un
grupo
Para que sirve el potencial humano:

PARA MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL Y LA

SATISFACCIÓN DEL PERSONAL. FIDELIZA A SUS
EMPLEADOS. EVITA LA FUGA DE TALENTO A LAS
EMPRESAS DE LA COMPETENCIA. DISMINUYE LA
ROTACIÓN DE PERSONAL, CON EL AHORRO QUE ESO
GENERA.
Porque es bueno tener o ser un buen
líder:

POR QUE SER BUEN LÍDER ES ESTABLECER METAS

EN COMÚN, UN LÍDER INSPIRA A SU EQUIPO DE
TRABAJO Y LOS RETA A TRABAJAR POR OBJETIVOS Y
SIEMPRE SEGUIR ADELANTE.
potencial humano y liderazgo:

CUANDO SE JUNTA EL POTENCIAL Y EL

LIDERAZGO FORMAN UNA GRAN FUSIÓN .
YA QUE ESTOS BUSCAN SACAR LO MEJOR
DE CADA PERSONA CADA DÍA Y LO MAS
IMPORTANTE SABEN COMO GUIARLO.
 Competencias laborales:

COMPRENDEN TODOS AQUELLOS

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y
ACTITUDES, QUE SON
NECESARIOS PARA QUE LOS
JÓVENES SE DESEMPEÑEN CON
EFICIENCIA COMO SERES
PRODUCTIVOS Y PUEDAN SACAR
LO MEJOR DE ELLOS.
Competencias para ser un buen líder:

*VALORES.
*ROL DE EQUIPO.
*COMUNICACIÓN EFICAZ.
*OBJETIVOS.
*DISFRUTE.
*TRABAJO EN EQUIPO.
*FORMACIÓN.
*DESARROLLO
Mi misión para llegar a ser
un buen líder

SUPERAR TODOS LOS

OBSTÁCULOS QUE SE
PRESENTEN EN EL CAMINO.
Mi visión si logro
ser un líder

CONSEGUIR BUENOS
TRABAJADORES Y
EJECUTAR BIEN TODOS
LOS PROYECTOS.
PARA SER BUEN LÍDER PRIMERO
DEBES SER CAPAZ DE LIDERARTE A TI
MISMO, TENIENDO CONTROL SOBRE
TUS PENSAMIENTOS Y EMOCIONES.
TEN EN CUENTA QUE EL LIDERAZGO ES
UN PROCESO DE APRENDIZAJE
CONTINUO, EL LÍDER SE HACE A SÍ
MISMO ESFORZÁNDOSE
CONSTANTEMENTE POR MEJORAR Y
MANTENIENDO UN AMBIENTE POSITIVO