PUNTOS FUERTES:

DECISSION, DETERMINACION Y PERSISTENCIA

MI DETERMINACION: AHORA UNA DE MIS METAS ES EN REALIZAR TRABAJOS MAS ENFOCADOS

EN MI CARRERA COMO ES EL CASO DE ESTA OFERTA LABORAL EN EL AREA DE RHH

A TODOS NOS VA MEJOR CUANDO TRABAJAMOS EN BASE A METAS Y OBJETIVOS, PARTIMOS

DE AHÍ Y CON ELLO DA MUCHAS MAS SATISFACCION CUANDO SOBREPASAS LA META
PLANTEADA.

PREGUNTAS COMUNES EN PROCESO DE SELECCIÓN

Lograr colaboradores q tengan mucho tiempo d eduracion en la compañía.

1. LIDERAZGO.—CUENTAME ALGUN CASO DONDE DEMOSTRASTE TENER UN BUEN

LIDERAZGO

Cuando motivaba a mis compañeros de trabajo cuando no lograban sus metas, les
enseñaba la forma en q trabajaba yo y les indicaba q ellos tbn pueden lograr estar en
la cima con persistencia.

2.- PERSUACIÓN. Q DESCRIBA HECHOS QUE ALGUNA VEZ USE DONDE PUDE
PERSUADIR A ALGUIEN.COMO LOGRASTE Q HICIERAN LO Q TU QUERIAS

politica

3.- MOTIVACIÓN. Cual fue la cos amas importante q te motivaba en tu anterior

trabajo-

El reconocimiento

4.- SOLUCION DE PROBLEMAS: CUANDO USE LA LOGICA Y EL SENTIDO COMUN PARA

RESOLVER UN PROBLEMA

CLIENTE ENFADADO…EXPLICARLES CALMADAMENTE, PARA TRANQUILIZARLO

5.- HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. Como te ha ido cuando tienes q comunicar

Trato de ser claro con lo q intento comunicar para q me presten la atencion debida
6.- MANEJO DE CONFLICTOS-manera de reaccionar ante conflictos compañeros,
familia etc.

Respirar profundamente ante alguna situación de estrés, e inmediatamente formular

planes de acción para sobrellevar la situacion