GUÍA DE APRENDIZAJE No.

1:
“GENERALIDADES DEL SISTEMA PENSIONAL EN COLOMBIA Y PENSION DE VEJEZ”

Nombre del aprendiz:

Identificación:

210301088-01 Identificar los regímenes del

Sistema pensional colombiano, según normativa.

3.3.1 Actividad: Cuadro comparativo entre
210301088-03 Valorar la información
regímenes”
suministrada al ciudadano, según normativa de

protección al consumidor financiero

3.3.1 Actividad

ACTIVIDAD No. 2
Descripción de la actividad.
Después de realizar la lectura correspondiente al Libro 1 Sistema General de Pensiones, el cual le
permitirá conocer el objeto, cobertura y características generales del mismo, así como los regímenes
pensionales actuales y las distintas prestaciones económicas o tipos de pensiones a las que se tiene
derecho por ser afiliado,

 Ley 100 de 93, Artículos 10 al 24

 Ley 797 de 2003, Artículos 1 al 7

y observar el video “Diferencias entre regímenes” a través del siguiente enlace

https://www.youtube.com/watch?v=6jH4eI7sgeM

realice un cuadro comparativo donde determine las semejanzas y diferencias existentes entre el
Régimen solidario de prima media con prestación definida (RPM) y el Régimen de Ahorro individual con
solidaridad (RAIS) y suba la evidencia desarrollada a la plataforma Territorio al enlace con el nombre
“Cuadro comparativo entre regímenes pensionales”
 CUADRO COMPARATIVO ENTRE REGÍMENES
REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA
CON PRESTACION DEFINIDA – RPM
1. Los aportes van a un aporte en común que
luego van distribuidos a los distintos afiliados
para pagar la pensión de todos
2. Las semanas requeridas para recibir la
pensión son 1300
3. La edad mínima de pensión para las mujeres
es 57 años para las mujeres 62 para los
hombres
4. Solo existe una modalidad Renta Vitalicia
REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL
CON SOLIDARIDAD - RAIS
1. Los aportes van a una cuenta de ahorro
individual “único dueño del ahorro”.
2. No hay mínimo de semanas requeridas, la
pensión depende de ahorro
3. No hay una condición de edad, el ahorro
debe garantizar el 110% del salario mínimo
4. Se puede elegir entre 7 modalidades de
pensión, Renta Vitalicia, Retiro Programado,
Retiro Programado con Renta Vitalicia
Diferida, Renta Temporal Variable con Renta
Vitalicia Diferida, Renta Temporal Variable
con Renta Vitalicia Inmediata, Retiro
Programado sin Negociación de Bono
Pensional, Renta Temporal Cierta con Renta
Vitalicia de Diferimiento Cierto