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CICLO DE AUTOAPRENDIZAJE

VI MACREPOL JUNÍN

ORGANIZADO:
VIII DIRTEPOL
HUANCAYO

ÁREA DE ABASTECIMIENTO
UNIDAD EJECUTORA N° 010 VIII DIRTEPOL HUANCAYO UNIDAD EJECUTORA N°
010 VIII DIRTEPOL
HUANCAYO
1. Cumplimiento de fines públicos.

2. Maximizar el valor de recursos públicos

3. Contrataciones oportunas y en mejores condiciones de precio y


calidad.

4. Repercusión positiva en condiciones de vida de los ciudadanos.

5. Promover la actuación bajo el enfoque de gestión por resultados


(compras en función de su contribución a metas institucionales).
C
FINES PUBLICOS O BIENES
N Mejores
T condiciones de
R SERVICIOS PARA
vida de los
A
T ciudadanos
A OBRAS A
R
• Mejores precios
• Mejor calidad
Enfoque de Gestión por Resultados
• Oportunamente
Maximizar el valor de los recursos públicos

CONTROL
a) Contratos bancarios y financieros (no seguros y arrendamiento financiero)
b) Contrataciones que realicen Órganos de Servicio Exterior de la República
c) Contrataciones del Ministerio de Relaciones Exteriores (transmisión de mando y cumbres
internacionales declaras de interés nacional).
d) Contratación de notarios públicos.

e) Conciliadores, árbitros, centros de conciliación, instituciones arbitrales, miembros o Junta de


Resolución de Disputas... Y ¿los de peritaje, secretaría arbitral, inspecciones y similares?... Opinión N° 69-
2017/DTN
f) Contrataciones con exigencias y procedimientos específicos de una organización internacional, Estados
o entidades cooperantes (operaciones de endeudamiento externo).
g) Locación de servicios con presidentes de directorios a tiempo completo.
h) Adquisición de bienes por remate público.

i) Las asociaciones público privadas y proyectos en activos regulados en el Decreto Legislativo N° 1224 y
Decreto Legislativo N° 674.
j) Contrataciones que se sujetan a regimenes especiales. ART. 4° DE LCE
¿Estos supuestos antes indicado se registran en el SEACE?

Las Entidades deben registrar en el SEACE la información de las contrataciones


previstas en los literales f) y j) del artículo 4° Ley, en un plazo máximo de diez (10)
días hábiles de haberse realizado la contratación o suscrito el convenio, según
corresponda.

¿Estos supuestos antes indicado se registran en el PAC?

Solo la información de las contrataciones previstas en los literales f) y j) del artículo


4° Ley se incluye en el PAC de ser el caso

En el numeral 15.2 del art. 15 de la LCE, se establece que en el PAC se incluyen todas las contrataciones, independientemente de que se
rijan o no por la LCE y su Reglamento (Opinión N° 218-2017/DTN).
En la Opinión N° 157-2016/DTN y N° 142-
2016/DTN, se precisa que las publicaciones
en el diario oficial El Peruano, no se rigen
por la LCE y su Reglamento, y que no es
necesario realizar estudio de mercado
¿La contratación de Sociedades de auditoría se rige por
la LCE y el RLCE?
No

(…) si bien dichas contrataciones involucran la erogación de fondos


públicos para asumir el pago de los servicios realizados por las
Sociedades de Auditoría en las Entidades, estas se realizan al
amparo de un marco normativo regulado por la Contraloría
General de la República; el cual no forma parte de la normativa de
contrataciones del Estado (…)

Opinión N° 98-2018/DTN
a) Contrataciones por montos < = a 8 UIT, salvo B y S de Catálogo del
Acuerdo Marco. Contrataciones > a 1UIT se requiere inscripción vigente
en el RNP.

b) La contratación de servicios públicos, siempre que no exista la posibilidad de


contratar con más de un proveedor.

c) Convenios de colaboración entre entidades, siempre que brinden B, S u


O propios de su función. No se persigan fines de lucro. Informe técnico e
informe legal. Estos convenios en ningún caso se utilizan para encargar la
realización de las actuaciones preparatorias o del procedimiento de
selección.
d) Contrataciones con exigencias y procedimientos específicos de una
organización internacional, Estados o Entidades Cooperantes (donaciones
representen 25% del monto total, salvo organismos multilaterales
financieros)

e) Contrataciones que realice el estado peruanocon otro Estado

f) Contrataciones con proveedores no domiciliados en el país, Informe técnico e


informe legal. Condiciones:
i) Se sustente la imposibilidad de realizar la contratación a través de los
métodos de contratación de la Ley.
ii) Mayor valor de las prestaciones se realice en el extranjero.
• La contratación de seguros patrimoniales con proveedores
no domiciliados siempre que las Entidades sustenten que la
contratación resulta más ventajosa para la satisfacción de
sus necesidades y se realice en concordancia con los
compromisos internacionales vigentes. Para tal efecto, la
Entidad debe verificar que la empresa de seguros a contratar
pertenece a un Estado clasificado con grado de inversión, que
es supervisada por la autoridad competente de su país y que
cuenta con la clasificación de riesgo mínima. Requiere
informe técnico e informe legal donde se justifique que la
contratación resulta más ventajosa para la satisfacción de
las necesidades de la Entidad considerando, entre otros
aspectos, el detalle de las coberturas, las exclusiones y los
costos.
“DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA
CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS IGUALES O
INFERIORES A OCHO (08) UNIDADES IMPOSITIVAS
TRIBUTARIAS (UIT)”

DISPOSICIONES ESTIPULADAS EN LA LEY DE


CONTRATACIONES DEL ESTADO
SERVICIOS
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN BIENES SERVICIOS EN OBRAS
CONSULTORÍAS
GENERAL
LICITACIÓN PÚBLICA ≥ a S/400 000 ≥ a S/2 800 000

CONCURSO PÚBLICO ≥ a S/400 000

< a S/400 000 < a S/2 800 000


ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA
> a S/36 800 (8 UIT) > a S/36 800 (8 UIT)

SELECCIÓN DE CONSULTORES < a S/40 000


INDIVIDUALES > a S/36 800 (8 UIT)

SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA > S/36 800 (8 UIT)

≤ a S/69 000 (15 UIT)


COMPARACIÓN DE PRECIOS
> a S/36 800 (8 UIT)

CONTRATACION DIRECTA > S/36 800 (8 UIT)


LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

FASE: ACTUACIONES PREPARATORIA FASE: SELECCIÓN FASE: EJECUCIÓN CONTRACTUAL

ACTUACIONES PREPARATORIA

Aprobación
Resumen
Plan anual de Ejecutivo
contrataciones Órganos a cargo
del procedimiento
de selección

Método, sistema y/o


Requerimiento: EXPEDIENTE DE modalidad de
RTM – EE TT CONTRATACIÓN contratación

Documentos del
Certificación de crédito procedimiento de
presupuestario o previsión selección
Indagación de
presupuestal
Mercado
Valor referencial o
valor estimado
LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

FASE: ACTUACIONES PREPARATORIA FASE: SELECCIÓN FASE: EJECUCIÓN CONTRACTUAL

SELECCION

Licitación pública Subasta inversa electrónica

TIPOS DE
PROCEDIMIENTO DE
Concurso público Selección de consultores individuales
SELECCION

Adjudicación simplificada Comparación de precios

Contratación directa Acuerdo marco


LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

FASE: ACTUACIONES PREPARATORIA FASE: SELECCIÓN FASE: EJECUCIÓN CONTRACTUAL

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Perfeccionamiento Adelantos y
del Contrato subcontratación. Consecuencias derivadas
del incumplimiento de
obligaciones.
Contenido del EJECUCIÓN Modificación
Contrato CONTRACTUAL del contrato. Nulidad de contrato.

Solución de controversias
Vigencia del Contrato durante la Ejecución Contractual.
Contrato complementario o Conciliación.
o Arbitraje.
Culminación del contrato.
ASESORÍA, CONSULTORIA Y SERVICIOS
C.P.C DAVID MOISES LLANCO FLORES
El PAC constituye un instrumento de gestión
para planificar, ejecutar y evaluar las
contrataciones, el cual se articula con el Plan
Operativo Institucional y el Presupuesto
Institucional de la Entidad.
¿Qué debe contener el PAC?:

1. Todas las contrataciones (*) que se realizarán durante el año fiscal.


(*) las contrataciones directas y las compras de bienes y de servicios del catálogo electrónico del acuerdo
marco

2. Los procedimientos de selección encargados a


otras entidades, incluidas las compras
corporativas, cuyo costo sea menor a ocho UIT.

3. Los procedimientos de selección que no fueron convocados el


año fiscal anterior, y aquellos declarados desiertos, siempre
y cuando persista la necesidad declarada por el área
usuaria, y se cuente con el presupuesto respectivo.
¿Qué debe contener el PAC?:

4. Las contrataciones que se realicen por acuerdo marco, cuyo


importe sea mayor a ocho UIT.

5. Las contrataciones:
• Que realice el Estado Peruano con otro Estado.
• Realizadas con proveedores no domiciliados.
• Que se sujeten a regímenes especiales creados de
acuerdo a ley.
• Realizadas de acuerdo con las exigencias y procedimientos
específicos de una organización internacional, Estados o
entidades cooperantes.
¿Alguna contratación no se incluye en el PAC?

No es obligatorio incluir en el PAC, las


contrataciones que se realicen por el método
de comparación de precios.

En el numeral 6.4 del art. 6° del RLCE


¿Quien Aprobación y publicacion del PAC?

Titular o funcionario delegado aprueba PAC a


los 15 días hábiles siguientes a la aprobación
del PIA.

El OEC a los 5 días hábiles se publica en


SEACE y en el portal Web de la Entidad, salvo
que no tenga uno. (numeral 6.3 del art. 6 del RLCE).
¿Se puede modificar el PAC?

Sí, cuantas veces sea necesario incluir o excluir una contratación.

Pero… Mucho ojo

Entre la calidad de la planificación y la cantidad de modificaciones del


PAC, existe una relación inversa; es decir, a mayor modificaciones,
menor el grado de planificación.

(numeral 6.2 del art. 6 del RLCE)


¿Quién supervisa la ejecución del PAC?

El Titular de la Entidad o el funcionario a quien se haya


delegado la aprobación y/o modificación del PAC, es
responsable de supervisar y efectuar el seguimiento al proceso
de planificación, formulación, aprobación y ejecución oportuna
del PAC

Directiva N° 02-2019-OSCE/CD
En el proyecto del plan anual de contrataciones de una Red de Salud, en el ítem de una adjudicación simplificada
para la compra de medicamentos no se incluyó el código del catálogo único de bienes, servicios y obras, ni la
unidad de medida.
Seleccione una respuesta

a) La Entidad debió incluir en el proyecto de plan anual de contrataciones, tanto el código del catálogo de bienes,
servicios y obras, como la unidad de medida.

b) La Entidad debió incluir en el proyecto de plan anual de contratación, el código del catálogo de bienes,
servicios y obras, y no la unidad de medida porque está incluida en las especificaciones técnicas.

c) La Entidad debió incluir en el proyecto de plan anual de contrataciones, la unidad de medida y no el código del
catálogo de bienes, servicios y obras.

d) La Entidad pudo incluir o no, en el proyecto de plan anual de contrataciones, tanto el código del catálogo de
bienes, servicios y obra, como la unidad de medida.
En el proyecto del plan anual de contrataciones de una Red de Salud, en el ítem de una adjudicación simplificada
para la compra de medicamentos no se incluyó el código del catálogo único de bienes, servicios y obras, ni la
unidad de medida.
Seleccione una respuesta

a) La Entidad debió incluir en el proyecto de plan anual de contrataciones, tanto el código del catálogo de bienes, servicios y obras, como la
unidad de medida.

b) La Entidad debió incluir en el proyecto de plan anual de contratación, el código del catálogo de bienes, servicios y obras, y no la unidad de
medida porque está incluida en las especificaciones técnicas.

c) La Entidad debió incluir en el proyecto de plan anual de contrataciones, la unidad de medida y no el código del catálogo de bienes, servicios y
obras.

d) La Entidad pudo incluir o no, en el proyecto de plan anual de contrataciones, tanto el código del catálogo de bienes, servicios y obra, como la
unidad de medida.
En el plan anual de contrataciones de un Hospital público se incluyeron cuatrocientos (400) procedimientos de selección, de los cuales
trescientos (300) concluyeron con el perfeccionamiento del contrato. De lo cien (100) restantes, cincuenta (50) de ellos se declararon
desiertos, pero no se volvieron a convocar en el año. El resto de procedimientos de selección se declaró nulo y se retrotrajeron hasta la
elaboración de bases, pero no se convocaron nuevamente. Al respecto, ¿cómo debería actuar la Entidad?
Seleccione una Respuesta

a) La Entidad debería modificar el plan anual de contrataciones para excluir los cincuenta (50) procedimientos de elección que se
declararon desiertos.

b) La Entidad no debería modificar el plan anual de contrataciones para excluir los cincuenta (50) procedimientos de selección
porque al declararlos nulos no ha concluido el procedimiento.

c) La Entidad debería modificar el plan anual de contrataciones para excluir los cincuenta (50) procedimientos de selección porque
el declararlos desiertos concluyeron dichos procedimientos.

d) La Entidad debería modificar el plan anual de contrataciones para excluir los cincuenta (50) procedimientos de selección que se
declararon nulos y no se volvieron a convocar y los otros cincuenta (50) procedimientos de selección que se declararon desiertos
incluirlos en el plan anual del próximo ejercicio.
Sobre el Plan Anual de Contrataciones (PAC), marque la alternativa
correcta
a) Es
un instrumento de gestión aprobado y modificado por cada área usuaria, previa aprobación del
Cuadro de Necesidades correspondiente.

b) Se formula a partir del primer semestre.

c) El OEC es responsable de supervisar y efectuar la planificación, formulación, aprobación y ejecución


oportuna del Plan.

d) Puede ser modificado facultativamente si la selección del valor referencial ocasiona una variación
en el tipo de procedimiento de Selección
FASE DE ACTOS PREPARATORIOS

¿Existen plazos para las actuaciones en la fase de actos preparatorios?

N° ACTUACIONES MARCO NORMATIVO


1 Requerimiento ART. 16° - LCE y ART. 29° - RLCE
2 Indagaciones e Mercado, Valor Referencial y Valor Estimado ART. 18° - LCE y ART. 32°, 33° y 34° -
RLCE
3 Certificación Presupuestal ART. 19° - LCE
4 Aprobación del Expediente de Contratación ART. 42° - RLCE
5 Comité de Selección, Comité Permanente y/o Órgano ART. 43°, 44°, 45°, y 46° - RLCE
Encargado de las Contrataciones
6 Aprobación de las Bases ART. 47° - RLCE
7 Convocatoria ART. 41° - RLCE
FRACCIONAMIENTO
¿Qué es Fraccionamiento? Una acción
fraudulenta de un
funcionario público

Es la división artificial de una contratación unitaria debidamente


programada o programable.

En el ámbito de las contrataciones del Estado, el descomposición


de esa unidad esencial de los bienes, servicios y obras configura
el fraccionamiento indebido Opinión N° 168-2017/DTN

Se encuentra prohibido fraccionar la contratación de bienes,


servicios u obras con la finalidad de evitar el tipo de
procedimiento de selección. Art. 20 de la LCE
FRACCIONAMIENTO

¿Unidad esencial?

La unidad esencial sería el objeto del contrato que, a su vez,


estaría definido por bienes y/o servicios con características y/o
condiciones idénticas o similares.

se consideran bienes, servicios se entenderá como bienes, servicios


“idénticos” a aquellos que “similares” a aquellos que guarden
comparten las mismas semejanza o parecido, es decir, que
características, es decir, son compartan ciertas características
iguales en todos sus aspectos; y, Se aclara esenciales, referidas a su naturaleza,
por tanto, sujetos de ser uso, función, entre otras; siendo
contratados bajo las mismas susceptibles de contratarse en forma
condiciones. conjunta.
Fraccionamiento
Entonces…
¿cuándo se incurre en fraccionamiento?

1. Si se divide la unidad esencial de la contratación de bienes o servicios iguales


para realizar contrataciones independientes, se incurre en fraccionamiento.

2. Si la unidad esencial de la contratación es de bienes o servicios similares,


corresponderá al OEC evaluar y decidir cuál es la alternativa más eficiente para
realizar la contratación: paquete, ítems o procesos separados, en razón del
precio, el plazo en que se obtendrán la totalidad de las prestaciones, las horas
hombres de inversión, entre otros.
Fraccionamiento
¿Si se contrata a la misma persona para que brinde servicios diferentes
por montos iguales o inferiores a 8 UIT, se configura fraccionamiento?

Si las prestaciones son iguales, será fraccionamiento, y si se


trata de prestaciones similares, debe sustentarse si tienen
elementos que lo hace singular.

Corresponde a la Entidad determinar si las prestaciones que requiere contratar resultan esencialmente
similares de acuerdo a sus particularidades, a efectos de contratarlas mediante un único
procedimiento de selección, evitando, de esta manera, un fraccionamiento indebido; o si, por el
contrario, existen elementos distintivos que hacen singular cada prestación, a efectos de programarlas
y contratarlas en procedimientos de selección independientes, supuesto en el cual no se configuraría el
fraccionamiento. En consecuencia, independientemente del proveedor con que se contrate, para
determinar si se configura un fraccionamiento debe evaluarse si las prestaciones a contratar de
manera individual poseen características y/o condiciones similares que determinen la existencia de un
solo objeto contractual.
Opinión N° 159-2016/DTN:
Fraccionamiento

¿Constituye fraccionamiento si no se realiza procedimiento de selección para


contratar varios bienes vinculados, cuyo costo individual es menor o igual a
ocho UIT?

debe tenerse presente que la normativa de contrataciones del Estado recoge la


tendencia logística del agrupamiento de los objetos contractuales, por el cual se
busca acumular adecuadamente los bienes, servicios y obras esencialmente
similares, con la finalidad de incentivar la mejora de precios y calidades por la
competencia y economía de escala, así como la simplificación de las relaciones
contractuales, situación que se ve reflejada cuando la Entidad se atiende con un
solo proveedor.

La Entidad puede hacer paquetes de varios ítems para que el valor estimado supere las
8 UIT, pero esa ya es una decisión de gestión.
Fraccionamiento

¿Si varias áreas usuarias realizan requerimientos de los


mismos bienes, y se realizan contrataciones independientes,
configura fraccionamiento?
Sí.

Incluso si los bienes y servicios fueran para proyectos independientes. El


OEC tiene la obligación de consolidar los pedidos y, si se trata de los
mismos bienes, debe realizar una sola compra. Por supuesto, las
condiciones de entrega pueden tener sus particularidades; así, se puede
estableces cronogramas de cumplimiento, uno o más lugares de entrega,
cantidades a entregar, etc.
Fraccionamiento

¿Cuáles son las consecuencias de incurrir en


fraccionamiento?

En la sección Responsabilidad administrativa, se ha hecho ver que se trata de


una infracción grave o muy grave, y que puede conllevar una sanción de
hasta cuatro años de inhabilitación para ejercer función pública. Además,
esta conducta podría ser tipifica como colusión porque la razón del
fraccionamiento podría haber sido para contratar con un proveedor
determinado. Y, por supuesto, si es que existe perjuicio económico, la
Entidad llevará a cabo las acciones legales para obtener el resarcimiento
respectivo
Fraccionamiento

¿Cuáles son los supuestos en los que no se incurre en


fraccionamiento?
En el numeral 40.3 del art. 40 del RLCE, numeral 8.5 de la Directiva N° 07-2017-OSCE/CD,
se menciona los siguientes:
Directiva N° 07-2017-OSCE/CD
- Se contraten bienes o servicios idénticos a los contratados anteriormente durante el
mismo ejercicio fiscal, cuando la contratación completa no se pudo realizar en su
oportunidad, debido a que no se contaba con los recursos disponibles suficientes para
realizar dicha contratación completa, o

- Surge una necesidad imprevisible adicional a la programada.

- La contratación se efectúe a través de los Catálogos Electrónicos de Acuerdo Marco,


cuyo monto sea igual o menor a S/. 100, 000.00.
CASO - FRACCIONAMIENTO
Fraccionamiento

¿Quién es responsable del fraccionamiento?

- El área usuaria.
- El órgano encargado de las contrataciones del Estado.
- Otras dependencias de la Entidad cuya función esté relacionada con la correcta
planificación de los recursos.
Por cierto, no significa que cuando se produzca fraccionamiento, todos sean responsables, será necesario acreditarlo. Por ejemplo, si las áreas
usuarias solicitan el mismo bien, y el OEC no consolida los pedidos y realiza contrataciones independientes, las áreas usuarias no tendrán ninguna
responsabilidad.

Por el contrario, si las áreas usuarias realizan pedidos del mismo bien, cada cierto tiempo durante el año, serán las únicas responsables si es que
estuvieron advertidas de que debían hacer requerimientos para cumplir con los objetivos del PEI y del POI.

Cuando decimos advertidas, significa que debieron haber sido notificadas con un documento interno.

Pero si en la Entidad no se ha realizado una planificación adecuada, la responsabilidad también alcanzará a quienes no hayan programado
oportunamente la contratación.
Que sucede si incurres en fraccionamiento?...
CONTRATACION DE BIENES y SERVICIOS

Directiva Internas

Menores o iguales a 08 UIT (S/ 35,200.00) POI


Ley N° 30225, modificado por D.LEG N°
144-2018-EF, y su Reglamento D.S N°
350-2015-EF, modificado por D.S N° 344-
Analítico
2018-EF

La contratación independiente de cada uno de los


documentos que conforman el expediente
técnico constituye fraccionamiento.
ASESORÍA, CONSULTORIA Y SERVICIOS
C.P.C DAVID MOISES LLANCO FLORES
REQUERIMIENTO (ART. 16° - LCE y ART. 29° - RLCE)
RLCE – ART. 29.10) - Antes de
formular el requerimiento,
se verifica si este se
encuentra definido en una
ficha de homologación, en el
listado de bienes y servicios
comunes, o en el Catálogo
Electrónico de Acuerdo
Marco.

EL REQUERIMIENTO se puede difundir a través del SEACE con la finalidad de recibir consultas y observaciones de los
proveedores del rubro que permitan su perfeccionamiento(1) .

¿En el caso de ejecucion de obras


en que momento se debe contar
con el plan de gestion de riesgos?

¿Cuando los requerimientos comprendan prestaciones de diversa naturaleza, como por


ejemplo bienes y servicios, el objeto de la contratación se determina en función a la
prestación?
a) De mayor incidencia porcentual en el valor referencial de la contratación.
b) De mayor importancia para la Entidad.
c) De menor incidencia porcentual en el valor referencial de la contratación.
d) De menor incidencia porcentual para adquirir. 47
¿Cuál es el contenido mínimo del requerimiento?

El contenido del requerimiento lo podemos encontrar en el


art.16 de la LCE y art. 29 del RLCE y en la Guía Práctica N°
05, publicada por el OSCE, en su página Web, y se puede
resumir en la siguiente lista:

https://www.gob.pe/institucion/osce/informes-publicaciones/291209-guia-practica-n-5-como-se-formula-el-requerimiento
¿Qué debes tener en cuenta al formular el requerimiento?
- Especificaciones técnicas y/o términos de referencia.
- Si el bien o servicio cuenta con ficha de homologación aprobada, si está en el listado de
bienes y servicios comunes o en el catálogo electrónico de acuerdo marco.
- Requisitos de calificación.
- Condiciones en las que se debe ejecutar la contratación: lugar de entrega, plazo,
penalidades, prestaciones accesorias, etc.
- Exigencias establecidas en leyes, reglamentos técnicos, normas metrológicas y/o sanitarias,
reglamentos y demás normas que regulan el objeto de la contratación con carácter
obligatorio.
- Normas técnicas.
- Prestaciones accesorias.
- Número máximo de consorciados, el porcentaje mínimo de cada consorciado y del que del
integrante del consorcio que aporta la mayor experiencia.
- Modalidades y sistema de contratación: llave en mano o concurso oferta.

https://www.perucompras.gob.pe/homologacion/relacion-fichas-homologacion-aprobadas.php

https://www.perucompras.gob.pe/subasta-inversa/listado-bienes-servicios-comunes.php

https://www.perucompras.gob.pe/acuerdos-marco/implementacion-de-nuevos-catalogos-electronicos.php
¿Si la Entidad no cuenta con personal especializado ¿puede contratar expertos
para determinar las especificaciones técnicas o términos de referencia?

La LCE ni su Reglamento han previsto alguna prohibición al


respecto. La Entidad deberá tomar la mejor decisión que le
permita elaborar un buen requerimiento.
¿Qué tipo de procedimiento de selección se convoca si el bien o servicio
cuenta con ficha de homologación aprobada?

Una adjudicación simplificada por homologación.


(numeral 30.4 del art. 30 del RLCE).

¿Qué tipo de procedimiento de selección se convoca para contratar bienes


o servicios comunes?

Subasta inversa electrónica

(art. 26 de la LCE)
¿Qué es el catálogo electrónico de acuerdo marco?

Es la relación de bienes y servicios (fichas producto) que las


entidades contratan mediante el método especial de contratación
acuerdo marco.

¿Cómo se sabe si un bien o servicio está incluido en el catálogo


electrónico de acuerdo marco?

A este catálogo solo pueden acceder los servidores públicos que


tengan un usuario y contraseña otorgados por el OSCE, según la
DIRECTIVA N° 003-2020-OSCE/CD, y lo puede hacer a través del
portal de Perú Compras.
Requisitos de calificación

Los requisitos de calificación están destinados a verificar si el postor cuenta


con todas las capacidades necesarias para ejecutar el contrato. Estos
requisitos pueden encontrarse consignados dentro del requerimiento, siendo
importante precisar que deben ser acreditados documentalmente según lo
indicado en los documentos del procedimiento de selección.

Opinión N° 186-2016/DTN

Entonces…
La finalidad de los requisitos de calificación es verificar que el postor cuente
con la capacidad legal y técnica para cumplir con las prestaciones
contractuales.
Requisitos de calificación
Obras
Servicios Consultoría Consultoría
Requisitos de calificación Bienes Licitación Adjudicación
en general en general de obras
Publica Simplificada
De ser el De ser el De ser el
Capacidad legal Habilitación De ser el caso No aplica
caso caso caso
Experiencia del Facultativo
Facultativo Obligatorio Facultativo obligatorio obligatorio
personal (*)
Infraestructura
No Facultativo No No No No
estratégica
Formación
Capacidad académica del No Facultativo Obligatorio Obligatorio obligatorio
técnica y personal
profesional Capacitación del
No Facultativo Facultativo Facultativo facultativo
personal
Equipamiento
No Facultativo facultativo Obligatorio Obligatorio
estratégico Al menos uno
Solvencia Económica No No No Facultativo No
Experiencia del
En la especialidad Facultativo Facultativo Facultativo Facultativo facultativo
postor
(*): Solo está permitido si el objeto de la convocatoria es la adquisición de bienes bajo la modalidad de ejecución llave en mano, cuando
se requiera personal para la instalación y puesta en funcionamiento.
Una Entidad requiere adquirir equipos de oficina, para lo cual el área usuaria remite al OEC el
requerimiento correspondiente, el jefe del OEC dispone que se elabore la indagación de mercado,
luego de elaborar el mismo y determinar el valor estimado, el servidor del OEC remite la indagación
de mercado, al área de presupuesto y al área usuaria solicitando a las dos áreas la certificación de
crédito presupuestario. Al respecto señale la afirmación correcta:
a) Fueremitido correctamente al solicitar al área de presupuesto y al área usuaria para solicitar la certificación
de crédito presupuestario.

b) Actuó correctamente al solicitar al área usuaria la certificación de crédito presupuestario.

c) Fue remitido correctamente al área de presupuesto para solicitar la certificación de crédito presupuestario.

d) Fue remitido correctamente al área de presupuesto para solicitar la certificación de crédito presupuestario
pero incorrecto al solicitarle al área usuaria la certificación de crédito presupuestario.
El jefe del OEC, al momento de verificar el requerimiento remitido por un área usuaria, se percata que dicho
requerimiento incluyó en las EETT, la fórmula de reajuste y los requisitos de calificación, pero no incluyó los
factores de evaluación ni el plazo de entrega, por lo que lo devolvió al área usuaria para su reformulación. Al
respecto señale la afirmación correcta:

a)El Jefe de OEC actuó correctamente porque es obligatorio que el área usuaria incluya losfactores de
evaluación y el plazo de entrega.

b) El Jefe
de OEC no actuó correctamente porque el área usuaria es el responsable de definir el requerimiento y
considerar lo que sea necesario.

c) El Jefe de OEC actuó correctamente porque es obligatorio que el área usuaria incluya los factores de
evaluación, pero no debe incluir el plazo de entrega.

d) El
Jefe de OEC actuó correctamente porque es obligatorio que el área usuaria incluya el plazo de entrega,
pero no debe incluir los factores de evaluación.
Una Entidad requiere adquirir equipos de oficina, para lo cual el área usuaria remite al OEC el
requerimiento correspondiente, el jefe del OEC dispone que se elabore la indagación de mercado,
luego de elaborar el mismo y determinar el valor estimado, el servidor del OEC remite la indagación
de mercado, al área de presupuesto y al área usuaria solicitando a las dos áreas la certificación de
crédito presupuestario. Al respecto señale la afirmación correcta:
a) Fueremitido correctamente al solicitar al área de presupuesto y al área usuaria para solicitar la certificación
de crédito presupuestario.

b) Actuó correctamente al solicitar al área usuaria la certificación de crédito presupuestario.

c) Fue remitido correctamente al área de presupuesto para solicitar la certificación de crédito presupuestario.

d) Fue remitido correctamente al área de presupuesto para solicitar la certificación de crédito presupuestario
pero incorrecto al solicitarle al área usuaria la certificación de crédito presupuestario.
En el POI de una Entidad se indicó como actividad la de “Mejorar los procedimientos de adquisiciones
y contrataciones" para ello el área usuaria efectúa dos requerimientos uno para la adquisición de
uniformes institucionales y la contratación del servicio de consultoría para la elaboración de los
macro-procesos logísticos, al respecto indique lo correcto:
a)Los requerimientos son correctos, porque tanto la adquisición de uniformes como la contratación de la
consultoría están correctamente alineados al POI.

b)Los requerimientos no son correctos, porque la adquisición de uniformes está alineada al POI pero la
contratación de la consultoría no.

c) Los requerimientos son correctos, porque tanto la adquisición de uniformes como la contratación de la
consultoría no tienen que estar alineados al POI.

d) Los requerimientos no son correctos en parte, porque la adquisición de uniformes no está alineada al POI
pero la contratación de la consultoría sí.
El área usuaria efectúa un requerimiento para la adquisición de determinados equipos, el OEC al momento de
efectuar la indagación de mercado, determina que el valorestimado es de 25 UIT, y que además los bienes son
fáciles de obtener, existe disponibilidad inmediata de los mismos, no se fabrican por el mercado, por lo que el
procedimiento de selección a seguir será: Indique la opción correcta :

a) Comparación de precios.

b) Adjudicación simplificada.

c) Subasta inversa electrónica.

d) Dependerá de la decisión del OEC.


Una Entidad necesita adquirir repuestos para un equipo, ante ello efectúa un procedimiento de efectúa un
procedimiento de su requerimiento indica la marca de los repuestos que requiere, por lo que el OEC efectúa una
contratación directa por causal de proveedor único con el representante de la marca, a pesar de que existen
otros distribuidores. Al respecto señalar la afirmación correcta :

a) Lo que hizo el OEC es incorrecto, por lo que el Titular podrá declarar nulo el contrato.

b) Lo que hizo el OEC es incorrecto, por lo que la Entidad podrá resolver el contrato.

c) Lo que hizo el OEC es correcto, porque la estandarización le faculta a hacer una contratación directa.

d) Lo que hizo el OEC es correcto, porque la estandarización le obliga a hacer una contratación directa.
INDAGACIONES DE MERCADO (ART. 32° y 33° - RLCE)
32.3. La indagación de mercado contiene el
análisis respecto de la pluralidad de marcas y
postores, así como, de la posibilidad de distribuir
la buena pro. En caso solo exista una marca en
el mercado, dicho análisis incluye pluralidad
de postores.

En el estudio de mercado, el órgano encargado de las contrataciones determina que las cantidades no se
encuentran perfectamente definidas, atendiendo a ello se le comunica al área usuaria que precise sus
características técnicas indicando:
a) Que corresponde utilizar el sistema de suma alzada.
b) Que corresponde utilizar el sistema de llave de mano.
c) Que corresponde utilizar el sistema de precios unitarios.
d) Que corresponde utilizar el concurso oferta.

VALOR REFERENCIAL Y ESTIMADO (ART. 32° y 34° - RLCE)


VALOR REFERENCIAL
En el caso de ejecución y consultoría de obras, el valor referencial para convocar el procedimiento de
selección no puede tener una antigüedad mayor a los nueve (9) meses.
CERTIFICACION PRESUPUESTAL (ART. 19° - LCE)
Artículo 19.- Requisito de certificación de crédito La certificación presupuestaria debe estar en:
presupuestario para convocar procedimientos de
selección a) Las Bases
Es requisito para convocar un procedimiento de selección, bajo
b) El requerimiento
sanción de nulidad, contar con la certificación de crédito c) Expediente de Contratación
presupuestario, de conformidad con las reglas previstas en la d) Plan Anual de Contrataciones
normatividad del Sistema Nacional de Presupuesto Público”.

EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN (ART. 42° - RLCE)

OEC Lleva un expediente del proceso de contratación, en el que se ordena, archiva y preserva
la información que respalda las actuaciones realizadas desde la formulación del
Remite
contratación
el expediente
al
de
funcionario
requerimiento del área usuaria hasta el cumplimiento total de las obligaciones competente para su aprobación, en
derivadas del contrato, incluidas las incidencias del recurso de apelación y los medios de forma previa a la convocatoria
solución de controversias de la ejecución contractual, según corresponda.

Las demás dependencias de la Entidad facilitan información relevante para mantener el expediente
DEPENDENCIAS completo.

El funcionario delegado por el Titular de la Entidad, aprueba el expediente de contratación mediante un proveído, sobre
el particular corresponde afirmar:

a) En todos los casos la aprobación debió realizarse necesariamente mediante resolución.


b) En todos los casos la aprobación no debió realizarse necesariamente mediante resolución.
c) La aprobación debió realizarse necesariamente mediante resolución del funcionario delegado.
d) La aprobación ha sido correcta
OPINIÓN Nº 034-2014/DTN
¿Qué es el resumen ejecutivo

(…) síntesis estructurada de las actuaciones preparatorias del


procedimiento de selección, el cual debe ser publicado
conjuntamente con la convocatoria del procedimiento de
selección para los siguientes objetos: bienes, servicios en
general, consultoría en general y consultoría de obras.

Directiva N° 04-2019-OSCE/CD
¿Qué es el resumen ejecutivo
¿Cuál es el contenido del resumen ejecutivo?

• Datos generales de la contratación.

• Información relevante sobre las indagaciones en el mercado referida a:


 La existencia de la pluralidad de proveedores y marcas que cumplen a
cabalidad con el requerimiento;
 la posibilidad de distribuir la buena pro;
 Así como información que pueda utilizarse para los factores de evaluación u
otros aspectos que tengan incidencia en la eficiencia de la contratación.

Necesariamente debe utilizar los formatos aprobados por el OSCE y publicados en su


página Web.

Directiva N° 04-2019-OSCE/CD
Sistemas de contratación

Suma alzada Tarifas

Sistemas de
Precios unitarios Porcentajes
contratación

Mixto Honorario fijo y comisión de éxito.

Los sistemas de contratación están establecidas en el art. 35 del RLCE.


Modalidad de contratación

Llave en mano :
Se usa en la contratación de bienes que requieran servicios de
instalación o puesta en funcionamiento. Es decir, el contratista
entrega los bienes listos para ser usados.
Por ejemplo, adquisición equipos de aire acondicionado, de la
comisaria PNP

Concurso oferta:
El mismo contratista elabora el expediente técnico y el mismo
construye la obra.

(Art. 36 del RLCE)


¿Qué papel juega el órgano encargado del procedimiento de
selección?
Se encarga de la preparación, conducción y realización del procedimiento de selección
hasta su culminación.

Puede estar a cargo:

Comité de Órgano encargado


selección de las
contrataciones
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Órgano encargado de las


contrataciones

• Es el órgano o unidad • Cada Entidad identifica


orgánica que realiza las en su Reglamento de
actividades relativas a la Organización y Funciones
gestión del abastecimiento u otros documentos de
de la Entidad, incluida la organización y/o gestión
gestión administrativa de al órgano encargado de
los contratos. las contrataciones.
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Comité de selección

• Son órganos colegiados


encargados de seleccionar
al proveedor que brinde
los bienes, servicios u
obras requeridos por el
área usuaria a través de
determinada contratación.
Órganos a cargo del procedimiento de selección

ÓRGANO ENCARGADO DE LAS CONTRATACIONES Contratación Directa

CO M IT É D E S E L ECC IÓ N
Licitación Pública
Comparación de
Precios

Concurso Público

Subasta Inversa
Electrónica Puede
nombrarse
Selección Consultores
un Comité
Individuales
de
Adjudicación selección
Simplificada
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Comité de Selección

BIENES Y SERVICIOS

CONSULTORÍAS Y OBRAS
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Integrantes del Comité de Selección Permanente

BIENES, SERVICIOS,
CONSULTORIAS Y
OBRAS
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Comité de selección

EJECUCIÓN DE OBRA
QUE INCLUYE DISEÑO
Y CONTRUCCIÓN

ART. 217 RLCE


Órganos a cargo del procedimiento de selección

¿Que pasa si la entidad no tiene personal técnico conocedor del objeto


de convocatoria?

Cuando la Entidad no cuente con especialistas con conocimiento técnico


en el objeto de la contratación, puede contratar expertos independientes o
gestionar el apoyo de expertos de otras Entidades a fin de que integren el
comité de selección.
Art. 44.4 RLCE

¿Se puede contratar en calidad de experto independiente a un especialista en la


normativa de contrataciones del Estado o que esté certificado?

¿Cuánto se le paga al experto técnico que trabaje en otra entidad?

¿La Entidad puede contratar asesores para el comité de selección?


Órganos a cargo del procedimiento de selección

Designación de los integrantes del comité de selección

El órgano encargado de
las contrataciones
La designación es entrega al presidente del
El titular de la
notificada por la comité de selección el
entidad o el
Entidad a cada expediente de
funcionario a
uno de los contratación aprobado,
quien se le
miembros para que dicho comité se
hubiera
titulares y sus instale y elabore los
delegado esta
respectivos documentos del
atribución
suplentes. procedimiento de
selección y realice la
convocatoria.
Órganos a cargo del procedimiento de selección

irrenunciabilidad de los integrantes del comité de selección

Los integrantes del comité de selección no pueden renunciar


al cargo encomendado, salvo conflicto de intereses. En este
caso, la renuncia se presenta por escrito detallando las
razones que sustentan el conflicto de intereses.
Incurre en responsabilidad el servidor que temeraria o
maliciosamente alega un conflicto de intereses inexistente
con la finalidad de sustraerse del cumplimiento de sus
obligaciones.
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Impedimentos para integrar un comité de selección

El titular de la Entidad.

Los servidores:

 El Aprueba el expediente de contratación,


Solo para los
 El designa al comité de selección,
procedimientos de
 El aprueba los documentos del procedimiento de selección (bases)
selección que
 El resuelve el recurso de apelación.
intervienen.

Todos los servidores públicos que tengan atribuciones de control o fiscalización tales como:

 Regidores, consejeros regionales


 Directores de empresas,
 Auditores, entre otros Salvo cuando el servidor del Órgano de Control Institucional
de la Entidad sea el miembro con conocimiento técnico en
el objeto de la contratación .
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Quórum, acuerdo y responsabilidad

El comité de selección actúa en forma colegiada y es


autónomo en sus decisiones, las cuales no requieren ratificación
alguna por parte de la Entidad.
Todos los miembros del comité de selección gozan de las
mismas facultades, no existiendo jerarquía entre ellos.
Sus integrantes son solidariamente responsables por su
actuación, salvo en relación a los actos por los cuales aquellos
hayan señalado en el acta correspondiente su voto discrepante
debidamente sustentado.
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Quórum, acuerdo y responsabilidad


Órganos a cargo del procedimiento de selección

Quórum, acuerdo y responsabilidad

Durante el desempeño de su encargo, el comité de


selección está facultado para solicitar el apoyo que
requiera de las dependencias o áreas pertinentes de la
Entidad, las que están obligadas a brindarlo bajo
responsabilidad.
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Quórum, acuerdo y responsabilidad

Los integrantes del comité de selección se encuentran obligados


a actuar con honestidad, probidad, transparencia e imparcialidad
en el ejercicio de sus funciones, debiendo informar
oportunamente sobre la existencia de cualquier conflicto de
intereses y de comunicar a la autoridad competente sobre
cualquier acto de corrupción de la función pública del que
tuvieran conocimiento durante el desempeño de su encargo,
bajo responsabilidad.
Órganos a cargo del procedimiento de selección

Quórum, acuerdo y responsabilidad

El comité de selección o el órgano Los documentos del procedimiento de


encargado de las contrataciones, según selección son visados en todas sus
corresponda, elabora los documentos del páginas por los integrantes del comité
procedimiento de selección a su cargo, de selección o el órgano encargado de
utilizando obligatoriamente los las contrataciones, según corresponda,
documentos estándar que aprueba el y son aprobados por el funcionario
OSCE, así como para adoptar decisiones y competente de acuerdo a las normas
realizar todo acto necesario para el de organización interna de la Entidad.
desarrollo del procedimiento hasta su
culminación, sin que puedan alterar,
cambiar o modificar la información del
expediente de contratación.
Órganos a cargo del procedimiento de selección
Remoción y renuncia del órgano a cargo del Procedimiento de Selección
COMITÉ DE SELECCIÓN – ART. 43°, 44°, 45°, y 46° - RLCE

Ante la ausencia de un miembro titular del Comité de Selección, su respectivo suplente actúa:

a) Hasta la fecha de suscripción del contrato respectivo.


b) Solo en tanto el titular esté ausente, reincorporándose este automáticamente cuando cesa el
motivo de su ausencia.
c) Solo en tanto el titular esté ausente, reincorporándose previa justificación del motivo de
ausencia.
d) De ahí en adelante hasta la culminación del procedimiento de selección.

En una licitación pública para la adquisición de maquinaria pesada el Titular de la Entidad declaro
la nulidad del procedimiento porque el comité de selección incluyo en las bases como factores de
evaluación la experiencia del postor y la metodología propuesta al respecto. Señale la alternativa
correcta.

a) Se vulnero el principio ético de idoneidad del servidor público al establecer como factores de
evaluación la experiencia del postor y la metodología propuesta tratándose de una adquisición de
bienes.
b) No se vulnero ningún principio ético del servidor porque la experiencia del postor y la metodología
propuesta se pueden considerar como factores de evaluación para una adquisición de bienes.
COMITÉ DE SELECCIÓN – ART. 43°, 44°, 45°, y 46° - RLCE
RLCE – D.S Nº 344-2018-EF / Art. 44.1. El comité de selección está integrado por tres (3) miembros, de los cuales uno (1) pertenece al órgano encargado de las
contrataciones de la Entidad y por lo menos uno (1) tiene conocimiento técnico en el objeto de la contratación.

44.2. Tratándose de los procedimientos de selección para la contratación de ejecución de obras, consultoría en general y consultoría de obras, de los tres (3) miembros
que forman parte del comité de selección, por lo menos, dos (2) cuentan con conocimiento técnico en el objeto de la contratación, salvo lo previsto en el artículo 217.

44.3. Para la conformación del comité de selección permanente solo es exigible que uno de sus integrantes sea representante del órgano encargado de las
contrataciones.

OPINIÓN Nº 082-2015/DTN ¿En que fase de la ¿Quien es el funcionario ¿Quien es el funcionario que recomienda
La normativa de contrataciones del Estado que propone la que dentro del comité de seleccion se
contratacion se
no ha previsto el documento o medio que
designa al comité de conformacion del integre un experto independiente y en
acredite el conocimiento técnico en el
seleccion? comité de seleccion? que momento debe solicitarlo?
objeto de la contratación requerido al
miembro del Comité Especial ad hoc; por
tanto, corresponde al funcionario COMO SE ACREDITA EL CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SELECCIÓN Y LOS
competente de la Entidad para designar EXPERTOS INDEPENDIENTES
Comités Especiales verificar, conforme a
OPINIÓN Nº 162-2017/DTN
los medios que estime convenientes, que
Ahora bien, dado que la anterior normativa de contrataciones del Estado no había previsto cuál era el criterio para valorar y/o acreditar el
los Comités Especiales ad hoc se
conocimiento técnico en el objeto de la contratación requerido al miembro del Comité Especial ad hoc, correspondía al funcionario competente de la
conformen de acuerdo a los criterios antes Entidad, definir los parámetros que, en cada caso concreto, evidenciarían y demostrarían dicho conocimiento o capacidad especializada, atendiendo a
precisados, garantizándose que uno de los la naturaleza, magnitud, complejidad, envergadura y/o sofisticación de los bienes, servicios u obras a contratar. Similar razonamiento debía seguirse
miembros tenga conocimiento técnico respecto del experto independiente, en tanto este, eventualmente, haría las veces del funcionario que debía tener conocimiento técnico en el
sobre el objeto de la contratación objeto de la contratación.

EL TITULAR DE LA ENTIDAD O EL FUNCIONARIO OEC COMITÉ DE SELECCIÓN REALIZA LA


CONVOCATORIA
DESIGNA POR ESCRITO A NOTIFICA A CADA SE INSTALA Y ELABORA LOS
LOS INTEGRANTES UNO DE LOS ENTREGA AL PRESIDENTE DOCUMENTOS DEL PROCEDIMIENTO DE Los documentos del
TITULARES Y SUS MIEMBROS SU DEL COMITÉ DE SELECCIÓN SELECCIÓN procedimiento de selección
RESPECTIVOS SUPLENTES DESIGNNACION EL EXPEDIENTE DE son visados en todas sus
CONTRATACIÓN APROBADO Utiliza obligatoriamente los documentos estándar que páginas por los integrantes
aprueba el OSCE del CS y/o OEC
Documentos del procedimiento de selección
Documentos del procedimiento de selección

Antes de empezar a elaborar las bases,


tómese el tiempo necesario para verificar
que el expediente de contratación haya sido
elaborado acorde con la LCE, su Reglamento
y demás normas legales aplicables.
Documentos del procedimiento de selección

Bases administrativas

Sección General
No se pueden modifica…..Porque son las reglas del procedimiento de selección y de la
ejecución del contrato establecidas en la LCE y en RLCE, y tanto la Entidad como los
proveedores están obligados a cumplirlas.

Sección específica
- Generalidades
- Del Procedimiento de Selección
- Requerimiento (términos de referencia y requisitos de calificación)
- Factores de evaluación
- Proforma del contrato
- Anexos
Documentos del procedimiento de selección

Bases administrativas

Recuerde que incluir factores de evaluación en la


contratación de bienes y de servicios, es
facultativo. Solo es obligatorio el precio. Por otro
lado, la lista de los posibles factores de evaluación
ya está definido en las bases estándar y no se
pueden agregar otros.
Documentos del procedimiento de selección

Bases administrativas
CICLO DE AUTOAPRENDIZAJE

VI MACREPOL JUNÍN

ORGANIZADO:
VIII DIRTEPOL
HUANCAYO

ÁREA DE ABASTECIMIENTO
UNIDAD EJECUTORA N° 010 VIII DIRTEPOL HUANCAYO UNIDAD EJECUTORA N°
010 VIII DIRTEPOL
HUANCAYO
LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO

FASE: ACTUACIONES PREPARATORIA FASE: SELECCIÓN FASE: EJECUCIÓN CONTRACTUAL

SELECCION

Licitación pública Subasta inversa electrónica

TIPOS DE
PROCEDIMIENTO DE
Concurso público Selección de consultores individuales
SELECCION

Adjudicación simplificada Comparación de precios

Contratación directa Acuerdo marco


SERVICIOS
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN BIENES SERVICIOS EN OBRAS
CONSULTORÍAS
GENERAL

LICITACIÓN PÚBLICA ≥ a S/400 000 ≥ a S/1 800 000

CONCURSO PÚBLICO ≥ a S/400 000

< a S/400 000 < a S/1 800 000


ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA
> a S/35 200 (8 UIT) > a S/35 200 (8 UIT)

SELECCIÓN DE CONSULTORES < a S/40 000


INDIVIDUALES > a S/35 200 (8 UIT)

SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA > S/35 200 (8 UIT)

≤ a S/66 000 (15 UIT)


COMPARACIÓN DE PRECIOS
> a S/35 200 (8 UIT)
Las reglas que se aplica a cada
fase del procedimiento de
selección están previstas en el
RLCE y en las bases estándar.
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Licitación pública Subasta inversa electrónica

TIPOS DE
PROCEDIMIENTO DE
Concurso público SELECCION Selección de consultores individuales

Adjudicación simplificada Comparación de precios

Contratación directa
Acuerdo marco
ASESORÍA, CONSULTORIA Y SERVICIOS
C.P.C DAVID MOISES LLANCO FLORES
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Etapas del procedimiento de selección

- Convocatoria.
- Registro de participantes.
- Formulación de consultas y observaciones.
- Absolución de consultas y observaciones e
integración de bases.
- Elevación de la bases al OSCE - (Concurso Público y Licitación Pública)

- Presentación de ofertas.
- Evaluación de ofertas.
- Calificación de ofertas.
- Otorgamiento de la buena pro.
Consentimiento al Otorgamiento de la buena pro.
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Convocatoria
- Es la publicación, en el SEACE, de la invitación
a participar en el procedimiento de selección.

- Contiene información del expediente de


contratación y de las bases administrativas.

- Con la convocatoria también se publican las


bases administrativas y el resumen ejecutivo.

Asimismo se puede utilizar otros medios a fin que


los proveedores llegan a tener conocimiento

- Los P. S. que se encuentran bajo la cobertura


de uno o mas instrumentos internacionales, el
OSCE se encarga de elaborar y publicar una
versión de idioma ingles la convocatoria .
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Calendario y/o cronograma del procedimiento de selección
Etapa Procedimiento de selección
Licitación o concurso público Adjudicación simplificada
Registro de Desde el día siguiente de la convocatoria hasta el momento previo
participantes a la presentación de ofertas
Consultas y 10 días Dos días
observaciones
Absolución e Cinco días Dos días
integración
Elevación al OSCE Tres días No existe
Presentación de  22 días, desde la convocatoria Tres días, desde la integración
ofertas  7 días, desde la integración de de bases
bases
Evaluación
Calificación El comité o el OEC deciden
Buena pro
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Plazos del cronograma

Licitación pública y concurso público (servicios en general)

Min. 10
Días
Pedir
REGISTRODE FORMULACIÓN CONSULTASY aclaracio
Adviertan
CONVOCATORIA PARTICIPANTES OBSERVACIONES nes
vulneracione
Hasta un día antes de s
presentación de oferta
Min. 22 Max. 5
días días
Min. 7
días ABSOLUCIÓN DECONSULTAS,
EVALUACIÓN DEOFERTAS PRESENTACIÓN DE Motivado y
OBSERVACIONESE
OFERTAS sustentado -
INTEGRACIÓN DEBASES
Pliego de
A través del SEACE
absolución
Elevación al OSCE
Solicitud: 3 días
Pron: 12 días
CALIFICACIÓN DEOFERTAS OTORGAMIENTO
DEL1ERY2DOLUGAR DELABUENAPRO
A través del SEACE
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Plazos del cronograma
concurso público (Consultoría)
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Plazos del cronograma

Adjudicación simplificada

Min. 2
Días

REGISTRODE FORMULACIÓN CONSULTASY


CONVOCATORIA PARTICIPANTES OBSERVACIONES

Max. 2
días
Min. 3
días ABSOLUCIÓN DECONSULTAS,
EVALUACIÓN DEOFERTAS PRESENTACIÓN DE
OBSERVACIONESE
OFERTAS
INTEGRACIÓN DEBASES
A través del SEACE

CALIFICACIÓN DEOFERTAS OTORGAMIENTO


DEL1ERY2DOLUGAR DELABUENAPRO
A través del SEACE
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Plazos del cronograma

Adjudicación simplificada (Consultoría)


Métodos de contratación y procedimiento de selección
Consultas y observaciones

Consultas
Se establece que las consultas se hacen
para realizar solicitudes o pedir
aclaraciones.

Observaciones

las observaciones se realizan cuando


se adviertan vulneraciones a la
normativa de contrataciones u otra
que tenga relación con el objeto de
contratación.
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Cuando exista divergencia entre lo indicado en el pliego de


absolución de consultas y observaciones y la integración de
bases, prevalece lo absuelto en el referido pliego.

En caso el pliego de absolución de consultas y observaciones e


integración de bases incurra en alguno de los supuestos de
nulidad, corresponde al Titular de la Entidad declarar la nulidad
de este acto.
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Absolución de consultas y observaciones a las bases

Las respuestas a las consultas y/u observaciones


deben estar debidamente fundamentadas
Modificación de la bases a consecuencia
1. Que Exista la obligación para que
el área usuaria autorice la
modificación, y
2. que se comunique ese hecho a la
La omisión de fundamentar las respuestas a las dependencia que aprobó el
expediente de contratación.
consultas y/u observaciones acarrea
responsabilidad y nulidad del procedimiento
Pronunciamiento N° 749-2017/OSCE-DGR,
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Elevación del pliego de absolución de consultas, observaciones e
integración de bases
EL PRONUNCIAMIENTO que emite el OSCE se
encuentra motivado e incluye la revisión de oficio
Los participantes que no estén de acuerdo con las sobre cualquier aspecto trascendente de las bases
respuestas a las consultas y/u observaciones, y realiza la integración definitiva. El plazo para
emitir y notificar el pronunciamiento e
pueden solicitar que el OSCE emita un integración definitiva a través del SEACE es de
Pronunciamiento en un plazo no mayor a tres días doce (12) días hábiles, y se computa desde el día
siguiente de que la Entidad registra en el SEACE
de publicado el pliego absolutorio. los documentos previstos en el TUPA del OSCE y
en la Directiva correspondiente.

¿El osce puede efectuar deficientes


¿Quiénes pueden ejercer este derecho?
pronunciamientos y como se puede
requerir su correccion?
Cualquier participante que se haya registrado LP-SM-1-2019-GRJ/CS-1
como tal antes de la culminación de la etapa de
Constituye infracción pasible de sanción según lo
formulación de consultas y observaciones previsto en el literal n) del numeral 50.1 del artículo 50
de la Ley, presentar cuestionamientos maliciosos o
(numeral 6.3 de la Directiva N° 09-2019- manifiestamente infundados al pliego de absolución de
consultas y/u observaciones.
OSCE/CD).
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Integración de bases

Son las reglas definitivas del procedimiento de


selección de ser el caso son modificas a razón de
el pliego de absolución. También se integra
implementaciones de los pronunciamientos del
OSCE
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Presentación de ofertas

la presentación de ofertas de cualquier procedimiento de


selección es a través del SEACE, vía electrónico.

Los documentos que forman parte de la oferta del postor están


protegidos por el principio de presunción de veracidad, el que
solo puede ser desvirtuado con una prueba verificable que
demuestre lo contrario.

03 días hábiles en caso de Adjudicación Simplificada


Después de la
integración
07 días hábiles en caso de Licitación publica y concurso publico
Presentación de ofertas (LP/CP/AS)
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Electronico CALIFICACIÓN DE LAS OFERTAS
EVALUACIÓN
ADMISION CALIFICACION
a) Declaración jurada de datos del La evaluación consiste en la aplicación de los factores de
postor. (Anexo Nº 1) CAPACIDAD TÉCNICA Y
evaluación previstos en el Capítulo IV de la sección específica
b) Documento que acredite la PROFESIONAL
de las bases a las ofertas admitidas, con el objeto de
representación de quien suscribe la determinar la oferta con el mejor puntaje y el orden de
oferta. EQUIPAMIENTO ESTRATÉGICO
prelación de las ofertas.
c) Declaración jurada de acuerdo con el CALIFICACIONES DEL PLANTEL
literal b) del artículo 52 del Reglamento. PROFESIONAL CLAVE
Para determinar la oferta con el mejor puntaje, se toma en cuenta
(Anexo Nº 2) FORMACIÓN ACADÉMICA DEL
lo indicado en el numeral 74.2 del artículo 74 del Reglamento.
d) Declaración jurada de cumplimiento del PLANTEL PROFESIONAL CLAVE
Expediente Técnico, según el numeral 3.1 Pi = Om x PMP
del Capítulo III de la presente sección. EXPERIENCIA DEL PLANTEL
Oi
(Anexo Nº 3) PROFESIONAL CLAVE
e) Declaración jurada de plazo de ejecución i = Oferta
de la obra. (Anexo Nº 4) EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA
Pi = Puntaje de la oferta a evaluar
f) Promesa de consorcio con firmas ESPECIALIDAD
Oi = Precio de oferta
legalizadas, de ser el caso. (Anexo Nº 5) Om = Precio de la oferta más baja
g) El precio de la oferta (Anexo Nº 6) PMP = Puntaje máximo del precio

MODIFICADO ART. 73 y 81 - Para la admisión de las ofertas, el comité de selección verifica la presentación de lo exigido en los
literales a), b), c), e) y f) del artículo 52 y determina si las ofertas responden a las características y/o requisitos
D.S N° 377-2019-EF funcionales y condiciones de las especificaciones técnicas especificadas y/o Términos de Referencia en las bases. De
no cumplir con lo requerido, la oferta se considera no admitida”.

En caso de empate de
oferttas en una licitacion CANCELACIÓN
publica para ejecucion de
obras el desempate se
realiza a traves de la
BUENA PRO
acreditacion REMYPE
DESIERTO

SUBSANACIÓN DE LAS OFERTAS La subsanación de las ofertas se sujeta a lo establecido en el artículo 60 y Séptima Disposición
Complementaria Transitoria del Reglamento. El plazo que se otorgue para la subsanación no puede ser inferior a un (1) día hábil.
Documentos vinculados a la evaluación y calificación de ofertas –
bases estándar
Evaluación y calificación de bienes, servicios y obras
Evaluación y calificación de consultoría
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Subsanación de ofertas
- Omisión de determinada información en formatos y declaraciones juradas,
distintas al plazo parcial o total ofertado y al precio u oferta económica
- La nomenclatura del procedimiento de selección y falta de firma o foliatura del
postor o su representante.
- Legalización notarial de alguna firma. El contenido del documento con la firma
legalizada debe coincidir con el contenido del documento sin legalizar que se
encuentra en la oferta.
- La traducción.
- Fechas de emisión o denominaciones de las constancias o certificados emitidos por
instituciones públicas.

- Las divergencias entre la información contenida en uno o varios documentos que forman
parte de la oferta.
- Los errores u omisiones contenidos en documentos emitidos por Entidad pública o un
privado ejerciendo función pública. (emitido con fecha anterior)
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Subsanación de la oferta económica

Los supuestos para subsanar la oferta económica son los siguientes:

- Numeración de páginas (foliación) y rúbrica.


- Si hay diferencias entre las letras y el número de la oferta,
prevalecen las primeras.
- Si el sistema de contratación es a precios unitarios, el comité de
selección debe verificar las operaciones aritméticas y si encuentra
errores hará la corrección respectiva, la que deberá constar en el
acta.

La falta de firma en la oferta económica no es subsanable :


Métodos de contratación y procedimiento de selección

Oportunidad y procedimiento de subsanación de oferta

La subsanación puede realizarse en la etapa de presentación


de ofertas, en la de evaluación o en la de calificación.

Plazo máximo de tres días para la subsanación vía el SEACE.


No puede ser inferior a un (1) día hábil.

La consecuencia de no subsanar las observaciones será la


pérdida de la condición de postor, puesto que la oferta no será
admitida o descalificada, según sea el caso.
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Rechazo de ofertas

Se puede R O cuando La oferta es La entidad proporciona


sustancialmente inferior al valor un formato de estructura
de costos Se Debidamente
estimado o no se ha incorporado rechaza o fundamentada
alguna de las prestaciones o estas acepta
Otorga un plazo mínimo
no están presupuestadas. de dos (02) días hábiles

Debe tener Certificado de crédito


La oferta supera presupuestario
Máximo 05
días hábiles Se rechaza
el valor desde o acepta
estimado. F O. B. P
La aprobación del titular de la entidad
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Desempate de ofertas
Concurso o licitación pública Adjudicación simplificada

Si dos o más ofertas hubieran empatado en


Si dos o más ofertas hubieran puntaje, se realiza estrictamente lo siguiente:
empatado en puntaje, se realiza
 Microempresas y pequeñas empresas
integradas por personas con discapacidad o de
Mediante sorteo a los consorcios conformados en su totalidad por
través del SEACE. estas empresas.
 Microempresas y pequeñas empresas o a los
consorcios conformados en su totalidad por
estas, siempre que acrediten tener tal
condición.
 Mediante sorteo Atraves del SEACE
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Calificación de ofertas

Las ofertas que han ocupado el primer y segundo lugar en


la evaluación, deben ser calificadas, es decir, se procede a
verificar si cumplen con los requisitos de calificación
establecidos en las bases (numeral 75.2 del art. 75 del
RLCE). Si alguna de ellas o las dos fueran descalificadas,
se continúa con la siguiente para tener dos ofertas
calificadas, salvo que solo quede una.
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Otorgamiento de la buena pro

La buena pro se adjudica a la oferta que tenga


el más alto puntaje y cumpla con los
requisitos de calificación.

Se notifica a través del SEACE mediante la


publicación del acta que contiene la
adjudicación de la buena pro.
Métodos de contratación y procedimiento de selección
Consentimiento de buena pro

S/ 220,000.00

Para Solicitar La Nulidad De Un


Procedimiento De Selección Se
Respecto a los recursos de apelación, marque la alternativa correcta: Debe Pagar Alguna Garantía O
Solo Se Paga En La
Interposición Del Recurso De
a) El Tribunal puede solicitar información adicional a la Entidad, al Apelación
impugnante y a terceros a fin de recabar la documentación necesaria
para mejor resolver.
b) Es posible interponer recursos de reconsideración y de revisión contra
las decisiones emitidas por el Tribunal
c) La Entidad puede resolver el recurso de apelación sin correr traslado
a los postores que tengan interés directo en la resolución del recurso.
Métodos de contratación y procedimiento de selección

Culminación actuaciones del comité

Una vez consentido el otorgamiento de la buena pro, el


comité de selección remite el expediente de contratación
al órgano encargado de las contrataciones de la Entidad,
el que se encarga de ejecutar los actos destinados a la
formalización del contrato. QUEDANDO CUMPLIDO
EXITOSAMENTE SUS FUNCIONES.

¿Puede reiniciarse las funciones del comité de selección no obstante que la buena
pro ya quedó consentida?
Una Municipalidad provincial publica en el SEACE a través de la funcionalidad prevista, el pliego de absolución
de consultas y observaciones de una licitación pública para la adquisición de discos de almacenamiento. Señale
la alternativa correcta.
Seleccione una Respuesta

a)Es correcto lo que realizo el comité de selección, el pliego debe ser publicado en un solo archivo que
contenga tanto las consultas como las observaciones, en el día establecido en el cronograma del
procedimiento de selección, pudiéndose publicar una nueva versión, siendo válida la última versión publicada.

b)No es correcto lo que realizo el comité de selección, porque además de absolver las consultas y
observaciones a las bases a través de la funcionalidad, debió registrar las bases integradas, en el día
establecido en el cronograma del procedimiento de selección, no pudiéndose publicar una nueva versión.
c) Es correcto lo que realizo el comité de selección, porque además de absolver las consultas y observaciones a
las bases a través de la funcionalidad, no debió registrar las bases integradas, en el día establecido en el
cronograma del procedimiento de selección, no pudiéndose publicar una nueva versión.
d) El
pliego debe ser publicado en dos archivos, un archivo que contenga las consultas y el otro archivo que
contenga las observaciones; en el día establecido en el cronograma del procedimiento de selección,
pudiéndose publicar una nueva versión.
Una Municipalidad provincial quiere convocar _______________ para la adquisición de ollas, platos y cucharas
para un programa social. La secuencia correcta de dicho procedimiento de selección es:
__________,____________y____________. Señale la alternativa correcta para completar los espacios en blanco.
Seleccione una Respuesta.

a) Una licitación pública, presentación de ofertas, admisión, calificación y evaluación de ofertas.

b) Una licitación pública, presentación de ofertas, admisión, evaluación y calificación de ofertas.

c) Una adjudicación simplificada, presentación de ofertas, admisión, calificación y evaluación de ofertas.

d) Una adjudicación simplificada, presentación de ofertas, evaluación, admisión y calificación de ofertas.


Para la contratación del servicio de fotocopiado de documentos por un monto de S/.380,000.00, una Empresa
pública debe convocar _____________. Y, para la adquisición de insumos del vaso de leche, por un monto de S/
250 000.00, debe convocar______________ .Señale la alternativa correcta para completar los espacios en
blanco.
Seleccione una Respuesta

a) Una adjudicación simplificada, una adjudicación simplificada.

b) Una adjudicación simplificada, una licitación pública.

c) Un concurso público, una adjudicación simplificada.

d) Un concurso público, una licitación pública.


¿Qué datos se deben registrar y publicar en la consola de selección del SEACE al declararse desierto el proceso
de selección? Señale la alternativa correcta.
Seleccione una Respuesta

a) Se registra al día siguiente de producido, así como el informe del comité de selección.

b) Se registra al día siguiente de producido y es opcional registrar el informe del comité de selección.

c) Se registra el mismo día de producido, así como el informe del comité de selección.

d) Se registra el mismo día de producido y no es obligatorio el informe del comité de selección.


El acto que declara la nulidad de un procedimiento de selección se debe registrar y publicar en la consola de
selección del SEACE, con la indicación de_____________, __________ y_______________. Señale la alternativa
correcta para completar el espacio en blanco.
Seleccione una Respuesta.

a)Los datos del Titular de la entidad o la Sala del Tribunal de Contrataciones del Estado, la causal de la
nulidad, la etapa a la que se retrotraerá el procedimiento.

b)Los datos del Titular de la entidad o la Sala del Tribunal de Contrataciones del Estado, la causal de la
nulidad, la fecha de convocatoria del nuevo procedimiento.

c) Losdatos del Titular de la entidad o la Sala del Tribunal de Contrataciones del Estado, la etapa a la que se
retrotraerá el procedimiento, la fecha de convocatoria del nuevo procedimiento.

d) La
causal de la nulidad, la fecha de convocatoria del nuevo procedimiento, la fecha de convocatoria del
nuevo procedimiento.
Una Municipalidad distrital de la selva requiere adquirir motos para prestar el servicio de serenazgo en el
distrito. Al momento de formular los factores de evaluación, el comité de selección establece que se otorgará
un puntaje máximo de veinte (20) puntos sobre cien (100), a los postores que ofrezcan mejoras a las
especificaciones técnicas señaladas en las bases. Señale la alternativa correcta.
Seleccione una Respuesta.

a) El
comité de selección al momento de formular como factor de evaluación mejora a las especificaciones
técnicas, no debió otorgar puntaje por no contemplarlo las bases estándar.

b) El comité de selección tiene la potestad de formular como factor de evaluación mejora a las
especificaciones técnicas, y de establecer el puntaje respectivo, siempre y cuando no sea mayor a cincuenta
(50) puntos.
c)El comité de selección tiene la potestad de formular como factor de evaluación mejora a las
especificaciones técnicas, y de establecer el puntaje respectivo, siempre y cuando no sea mayor a quince
puntos (15) puntos.
d) El comité de selección tiene la potestad de formular como factor de evaluación mejora a las
especificaciones técnicas, y de establecer el puntaje respectivo, siempre y cuando no sea mayor a diez puntos
(10) puntos.
En la(el) _____________ para la contratación de ____________, el plazo entre la convocatoria y presentación de
ofertas, no puede ser menor de _______________.Señale la alternativa correcta para completar los espacios en
blanco.
Seleccione una Respuesta.

a) Licitación Pública, bienes y servicios, veintidós (22) días hábiles.

b) Concurso público, consultoría en general, veintidós (22) días calendarios.

c) Concurso público, servicios en general, veinte (20) días hábiles.

d) Licitación Pública, bienes y obras, veintidós (22) días hábiles.


Para realizar la evaluación de un consorcio se debe tener en cuenta la directiva N° ………………………………. y la
subasta inversa se encuentra en la directiva N° …………………….

a) Directiva N° 006-2019 y la Directiva N° 002-2019.

b) Directiva N° 005-2019 y la Directiva N° 002-2019.

c) Directiva N° 005-2019 y la Directiva N° 006-2019.

d) Directiva N° 008-2019 y la Directiva N° 009-2019.


Como se determina el valor estimado de los honorarios de éxito.

a) En montos fijos.

b) Monto adicional como incentivo.

c) En base al porcentaje.

d) Monto fijo y un adicional.


El acto que declara la nulidad de un procedimiento de selección se debe registrar y publicar en la consola de
selección del SEACE, con la indicación de_____________, __________ y_______________. Señale la alternativa
correcta para completar el espacio en blanco.
Seleccione una Respuesta.

a)Los datos del Titular de la entidad o la Sala del Tribunal de Contrataciones del Estado, la causal de la
nulidad, la etapa a la que se retrotraerá el procedimiento.

b)Los datos del Titular de la entidad o la Sala del Tribunal de Contrataciones del Estado, la causal de la
nulidad, la fecha de convocatoria del nuevo procedimiento.

c) Losdatos del Titular de la entidad o la Sala del Tribunal de Contrataciones del Estado, la etapa a la que se
retrotraerá el procedimiento, la fecha de convocatoria del nuevo procedimiento.

d) La
causal de la nulidad, la fecha de convocatoria del nuevo procedimiento, la fecha de convocatoria del
nuevo procedimiento.
Un Gobierno regional quiere convocar______________para obtener un estudio de impacto ambiental. La
secuencia correcta de dicho procedimiento de selección es: __________,____________y____________. Señale la
alternativa correcta para completar los espacios en blanco.
Seleccione una Respuesta.

a)Una adjudicación simplificada, presentación de ofertas, admisión, evaluación y calificación de ofertas


técnicas y otorgamiento de buena pro.

b)Un concurso público, presentación de ofertas, admisión, evaluación y calificación de ofertas técnicas y
otorgamiento de buena pro.

c)Un concurso público, presentación de ofertas, admisión, calificación y evaluación de ofertas técnicas y
otorgamiento de buena pro.

d)Una adjudicación simplificada, presentación de ofertas, evaluación, admisión y calificación de ofertas


técnicas y otorgamiento de buena pro.
En la adjudicación simplificada para la contratación de ____________, el plazo para absolver consultas y
observaciones no puede exceder de ___________.Señale la alternativa correcta para completar los espacios en
blanco.
Seleccione una Respuesta

a) Servicios en general, tres (03) días hábiles.

b) Servicios en general, cinco (05) días hábiles.

c) Consultoría de obras, tres (03) días hábiles.

d) Consultoría de obras, dos (02) días hábiles.


Una Empresa prestadora de servicios de saneamiento quiere convocar_______________para el mantenimiento
de los equipos de aire acondicionado. La secuencia correcta de dicho procedimiento de selección es:
__________,____________y____________. Señale la alternativa correcta para completar los espacios en blanco.
Seleccione una Respuesta.

a)Un concurso público, presentación de ofertas, admisión, evaluación y calificación de ofertas técnicas y
otorgamiento de la buena pro.

b)Una adjudicación simplificada, presentación de ofertas, admisión, evaluación y calificación de ofertas


técnicas y otorgamiento de la buena pro.

c)Un concurso público, presentación de ofertas, admisión, calificación y evaluación de ofertas técnicas y
otorgamiento de la buena pro.

d)Una adjudicación simplificada, presentación de ofertas, evaluación, admisión y calificación de ofertas


técnicas y otorgamiento de la buena pro.
En la _____________ para la contratación de ____________, el plazo entre la integración de las bases y la
presentación de ofertas, no puede ser menor de _______________.Señale la alternativa correcta para completar
los espacios en blanco.
Seleccione una Respuesta

a) Adjudicación simplificada, bienes y servicios en general, tres (03) días hábiles.

b) Adjudicación simplificada, bienes y servicios en general, cinco(05) días hábiles.

c) Concurso público, consultoría en general, cinco (05) días hábiles.

d) Concurso público, servicios en general, diez (10) días hábiles.

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