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I.-LAS PARTES.-
REUNIDOS
Nosotros:
De una parte, JOSE RAMÓ N FERRANDO SORIA., con DNI n°1908821B,
en su condició n de AGENTE INTERMEDIARIO N.º 1,649 POR LA REAL
FEDERACIÓ N ESPAÑ OLA DE FUTBOL, y domicilio donde cual a efectos
de este contrato, y para cualquier comunicació n en CALLE CIUDADELA
8 5º PUERTA 9, CASTELLÓ N, Españ a, debe decir de manera clara el
domicilio Y BMG SPORT AGENCY NºGMBBYN91E18Z604J Y BRAYAN
MARIANO GAMBOA SAAVEDRA, AGENTE INTERMEDIARIO Nº1.721,
CON PASAPORTE N.º AO702599, CON DIRECCIÓ N EN CALLE VIA PAPA
GIOVANI XXIII, Nº19, MONCALIERI, ITALIA ( en adelante
"REPRESENTANTE") debe nominar claramente el joven quien en lo
sucesivo se le denominara REPRESENTADO Y EL REPRESENTANRE
III. - Que, por ello, ambas partes han acordado celebrar el presente
CONTRATO DE REPRESENTACIÓ N DEPORTIVA, con sujeció n a las
siguientes. En tal sentido se entiende por sumas a percibir sueldos y primas, como así también
derechos de participació n que corresponda percibir al MANDANTE por aplicació n de normas
legales, convencionales y/o reglamentarias que rijan la actividad (por ej. Art. 9 C.C.T. 430/75) o las
que eventualmente se acuerden con motivo de la cesió n a préstamo de sus servicios deportivos y/o
la transferencia parcial o total de los derechos federativos sobre su pase entre clubes y/o empresas
en el orden nacional e internacional, los importes que perciba EL MANDANTE con motivo de la
cesió n a préstamo de su propio pase y/o transferencia definitiva, parcial o total de sus derechos
federativos, en condició n de jugador en libertad de contratació n, acuerdo o contrato, que lo tenga
como protagonista y reconozca origen o haga menció n a su condició n de deportista con motivo de
su desempeñ o como jugador de fú tbol con fines deportivos. Esta descripció n es meramente
enunciativa y no taxativa.
Quedan excluidos en los porcentuales aludidos el beneficio econó mico que perciba EL MANDANTE
producto de los premios ordinarios o extraordinarios que pudieran percibir, como así también por
el uso vehicular y alquiler de vivienda.
El pago de dicho porcentual será liquidado en forma proporcional a la percepció n de los pagos
correspondientes por los conceptos ya señ alados y dentro de las 72 horas de percibidos.
Una vez expirado el plazo de vigencia de este contrato subsistirá la obligació n de EL MANDANTE de
abonar a los REPRESENTANTES por él o los contratos de mediació n de empleo acordado durante la
vigencia del presente.
Sin perjuicio de la cesació n de su facultad representativa, subsistirá la obligació n de EL MANDANTE
de abonar a los REPRESENTANTES la retribució n porcentual aquí pactada, por todos los contratos
que celebre durante los dos añ os posteriores a la extinció n contractual, en la medida que la gestió n
de los REPRESENTANTES hayan incidido en la promoció n y/o desarrollo del MANDANTE.
Tercera. - Honorarios
Debe explicar esta clausula ya que en la anterior ya establece los
montos a deducir de lo que perciba el DEPORTISTA o REPRESENTADO
sabemos que el salario es dependiendo la categoría y el nivel que el
representado consigne al joven pero si debe establecerse pará metros
no menor de , ya que si se amarra a 2 añ os con una liga pudiendo haber
tenido una oferta mayor por ende el CONTRATISTA O
REPRESENTANTE NO PODRA O NO DEBERA ESTABLECER
CONTRATOS NO MENOR DE 20MIL EUROS POR ASI DECIR OSEA DEBE
VALORSE LA MEDIA, PARAASI SABER SI CONVIENE O NO
1. Las partes convienen que los honorarios a percibir por el
REPRESENTANTE y pagar por el REPRESENTADO, será una cantidad
igual al diez por ciento (10%) del importe bruto de todas las
contraprestaciones econó micas que el REPRESENTADO tenga derecho
a percibir por todos los conceptos ya sean fijos o variables, por los
distintos contratos que suscriba con cualquier tercero relacionado con
el ejercicio de su actividad como futbolista y deportista en general.
Cuarta. - Exclusividad.
______.
Sexta. - Obligaciones del REPRESENTADO
Disposición final:
Novena. – Confidencialidad
Cada una de las partes mantendrá con cará cter confidencial toda la
informació n relativa al presente contrato y se abstendrá de usarla,
salvo a efectos de ejercitar los derechos y de cumplir las obligaciones
que le corresponden en el mismo, pudiendo desvelarla, en tal caso, a
sus respectivos empleados, cargos, asesores, subcontratistas o agentes,
siempre que tales personas :
(b) hayan sido informadas del cará cter confidencial del mismo.