Conceptos Iniciales

• CEPA desarrolló un Modelo de Madurez en Seguridad Vial con el objetivo de entender el nivel de Cultura de la Seguridad Vial en la
organización

• El Modelo identifica, a partir de una serie de preguntas, en qué nivel (del 1 al 5) se encuentra la organización en lo relacionado a
cultura – no se intenta evaluar la gestión

• Se evalúan 5 dimensiones relacionadas con la cultura de seguridad vial:

• Compromiso
• Información
• Aprendizaje Organizacional
• Comunicación
• Involucramiento

• Filosofía: cambios graduales de un nivel al siguiente aumentan sustancialmente las probabilidades de éxito de las acciones y la
sustentabilidad de los cambios

• En función del nivel de la organización, se explican las características habituales en las organizaciones de dicho nivel y se realizan
sugerencias para subir de nivel
RSMM - Niveles
RSMM - Dimensiones
COMPROMISO
• Describe el soporte brindado
por la organización y su
liderazgo en lo que refiere a la
seguridad vial; planificación,
prioridades, presupuesto,
auditorías, políticas y
procedimientos, recompensas,
etc.
• Una organización madura
mostrará coherencia entre lo
que está escrito y lo que se hace,
más allá de posturas
políticamente correctas.
• También describe la forma en
que la organización busca un
balance entre las necesidades
del negocio y la seguridad vial.
INFORMACIÓN
• Describe una organización
que tiene un sistema formal
para permitir a sus
funcionarios el informar
sobre cualquier incidente o
siniestro, además de
describir los indicadores
que usa la organización de
forma de mejorar la
seguridad vial laboral.
APRENDIZAJE
ORGANIZACIONAL
• Describe la forma en que la
organización gestiona el
aprendizaje para mejorar la
seguridad vial.
• Incluye capacitación,
análisis de información y
lecciones aprendidas de
eventos previos, entre
otros.
COMUNICACIÓN
• Describe cómo, cuándo y
qué se comunica en lo que
refiere a la seguridad vial a
los conductores; consejos,
campañas, charlas diarias
de seguridad, la inclusión
de temas de seguridad vial
en eventos corporativos,
etc.
INVOLUCRAMIENTO
• Describe cómo la
organización lleva a sus
funcionarios a una
participación mayor en
temas relacionados con la
seguridad vial, el análisis de
siniestros y en revisar las
reglas y procedimientos.
• También incluye la
participación de
funcionarios en reuniones y
comités de seguridad vial.
RSMM - Beneficios

• Cuestionario en línea de 20 preguntas

Sencillo • Fácil de implementar y responder

• Alcance global
Global • Se puede desarrollar en cualquier idioma y aplicar
en cualquier país

• Comparación con pares, industria

Benchmark • Comparación entre diferentes unidades dentro de
una misma organización

Plan de Acción • Guía de acciones para evolucionar al siguiente nivel