ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA

“MCAL. JOSE ANTONIO DE SUCRE”

BOLIVIA

INFORME
AL : Sr. My. DIM. Herberth Isaac Del Castillo Vargas
JEFE DE CARRERA

DEL : OFICIAL ESTUDIANTE

OBJETO : Informar sobre el incidente suscitado el día viernes 05 de

agosto de 2022 en instalaciones (oficinas) de esta Escuela
Militar de Ingeniería EMI.

FECHA : Riberalta, Agosto 08 de 2022.

Señor Mayor:

Elevo a conocimiento y consideración de su persona el presente informe

respecto al incidente suscitado el día viernes 05 de agosto de 2022, en horarios de la
noche, relacionado al maltrato propiciado hacia mi hijo (menor de edad) y las palabras
vertidas por parte de la Sra. Kimberly Mamani López Secretaria de la Carrera de
Ingeniería Civil, hacia mi persona, situación la cual; tengo a bien describir a
continuación:

1.- Que el día viernes a horas 19:00 pm, en instalaciones (Oficinas) de esta Escuela
Militar de Ingeniería – EMI, mi hijo de seis (6) años de edad, se encontraba
jugando en compañía del hijo del Cap. DIM. Daniel Guzmán (otro niño menor de
edad), como acostumbran, en ese momento se encontraban dentro la oficina del
Cap. DIM. Guzmán, lugar en el cual; la Sra. Kimberly Mamani López Secretaria
de Carrera, vertiendo palabras descorteces, maltratando con un tono elevado de
voz, ultrajando y agraviando de esta manera a mi pequeño hijo, lo boto de
mencionada oficina.

2.- Motivo por el cual, posteriormente a dicha situación, mi hijo se acerco a mi

persona llorando indicando que lo maltrataron con gritos y que lo amenazaron,
señalando además que se encontraban junto al hijo del Cap. DIM. Guzmán
viendo películas en la oficina señalada y que el mismo habría derramado su
bebida situación por la cual, se puso a llorar, instante en el cual, la Sra. Kimberly
Mamani Secretaria de Carrera, les habría gritado “LÁRGATE DE AQUÍ MUCHO
MOLESTAS, “FUERA”; SI NO LE VOY A DECIR A TU PAPA”, con un tono
atrevido y altanero, no adecuado para un niño menor de edad provocándole en
ese instante llanto, miedo y un daño psicológico, ya que mi hijo no está
acostumbrado a esos malos tratos y humillaciones.

3.- En ese momento, mi persona se aproximó a la Oficina donde se encontraba la

Sra. Kimberly Mamani Secretaria de Carrera, a preguntarle e indagar el motivo
por el cual, habría tenido esa actitud de botar, maltratar y gritar a mi hijo,
 indicándole a la letra “…que ella no tenía por qué maltratar a ningún niño dentro
de la EMI y que si tenía alguna incomodidad al respecto, debería de acercarse a
mi persona como padre del menor de edad y Oficial Estudiante que soy…”, a lo
cual; de una manera prepotente y altanera respondió “…que no va a perder el
tiempo en ir a buscar a nadie, que tiene muchas cosas que hacer y que
además esto es la EMI y no es una guardería para que estén trayendo a sus
hijos…”.

En este entendido, mi persona posteriormente le indico, que esas eran

disposiciones y autorizaciones de un superior (Director de la Unidad Académica
Riberalta EMI), las cuales no tendrían por qué ser observadas o discutidas por
su persona, ya que no se encuentra dentro de sus funciones o competencia
como Secretaria de Carrera, y que únicamente tiene que subsumirse a dar
cumplimiento a las mismas, que en otra oportunidad que surjan inconvenientes
similares se aproxime a mi como papá del niño y como Oficial Estudiante de esta
EMI, encontrándose de testigo mi My. Oscar Miranda.

4.- Asimismo, es menester aclarar mediante su Autoridad a la Sra. Kimberly Mamani

Secretaria de Carrera, que el hecho de ser alumnos en la Escuela Militar de
Ingeniería EMI, no significa que perdamos el Grado de Oficiales, por lo tanto; el
respeto que merecemos cualquier Oficial Alumno, hacia nuestro grado y como
personas mayores, deben ser primordiales; para los Servidores Públicos de
nuestra digna Institución, los mismos deben mantener su ética y una postura de
respeto y trato cordial en el desempeño de sus actividades laborales, tanto al
personal civil como al personal militar los cuales somos parte de esta Institución.

5.- Con respecto a las palabras vertidas por la Sra. Kimberly Mamani López
Secretaria de Carrera, es necesario hacer notar que, en su condición de
Servidora Pública está, contraviniendo y transgrediendo la normativa en actual
vigencia (Ley N° 974 de Unidades de Transparencia y Lucha Contra la
Corrupcion y Ley N° 045 Contra el Racismo y toda forma de Discriminación,
entre otras), al discriminar y maltratar a mi persona y a mi hijo, señalando y
observando, por qué lo llevo a la EMI, indicando que no es una guardería,
prohibiéndome además que lleve a mi hijo, atribuciones que no son de su
competencia.

6.- Por último, es importante mencionar y recalcar también, que mi persona desde
primer año de estudio, lleve a mi pequeño hijo a la Escuela Militar de Ingeniería
EMI en horarios laborales y en horarios de clases, por la situación personal que
atravieso como padre soltero, desde que tengo la custodia total del mismo;
situación que es de pleno conocimiento de su autoridad, motivo por el cual; me
permitió y me brindo la autorización correspondiente, ya que mi pequeño hijo es
un niño el cual, únicamente juega con los demás niños hijos de otros Estudiantes
Oficiales que también se encuentran en situaciones similares.

Es todo cuanto tengo a bien informar para los fines consiguientes.

Cap. Cab. Cristhian Ampuero Siles
OFICIAL ESTUDIANTE