FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TRABAJO:
 Orientación Pedagógica N°06
ASIGNATURA:

 Prácticas Pre Profesionales

DOCENTE:

 Mgtr. Mario Wilmar Soto Medina

ALUMNO:

 Meléndez Guzmán Maycol Javier

HUARAZ - 2022
Estructura Organizacional

Es la comunidad de personas derechamente propias con un equivalente propósito

productivo que tiene como cualidad una organización adecuada y bien constituida.

La empresa MEGAHOME E.I.R.L. posee su estructura organizacional, que es la

siguiente:

Gerente General. Es el órgano encargado de la dirección y la imagen de la entidad,

esta función es indelegable e indefinidamente, debiendo precisarse que el profesional

puede asume también la función de dirección, asimismo obtendrá las potestades,

compromisos y obligaciones de ambas situaciones.

Órganos de Línea

Órganos de Dirección:

 Gerente General

 Socio

 Contador Externo

Órgano de línea

 Área de ventas

Organigrama Estructural

GERENTE
SOCIO
GENERAL

CONTADOR
EXTERNO

ÁREA DE
VENTAS

VENDEDOR 1 VENDEDOR 2
Registrar o constituir una empresa

Beneficios de tener un negocio formal

 Tendrás la libertad de exponer tu marca legalmente, sin problemas con las

autoridades.
 Podrás crecer y emplear gente que obtenga beneficios del Estado.
 Ser formal te permite, además, acceder a préstamos bancarios.
 Formar parte del ecosistema comercial del país y contribuir con el
crecimiento de emprendedores y empresarios quienes, como tú, buscan tener
estabilidad económica y social.

Los riesgos de la informalidad

 Como informal tienes una cantidad de clientes limitada. Muchos no podrán

trabajar con tu empresa por no ser formal, por ejemplo, el Estado.
 Puedes ser sancionado por no cumplir con los requisitos mínimos de la ley.
 No cuentas con beneficios laborales de las empresas formales, como seguro y
seguridad social.
 Otros negocios podrían usar tu nombre y marca, amparados por la ley.
 No puedes acceder a los programas del gobierno ni a sus procesos de
contratación.
 No puedes ser proveedor del Estado ni de empresas grandes que exigen que sus
proveedores sean formales.
Por otro lado en el Perú, la EIRL se encuentra regulada en la Ley de E.I.R.L (Decreto

Ley 21621). En esta ley, la definición recogida de la EIRL es que se trata de “una

persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con

patrimonio propio distinto al de su titular y que se constituye para el desarrollo

exclusivo de actividades económicas de Pequeña Empresa”[2]. De la denominación

dada a la empresa y de dicho artículo se pueden desprender diversas características de

la figura empresarial que estamos tratando:

 Primero, se trata de una empresa constituida por sólo un individuo y su voluntad

unipersonal, lo cual quiere decir que no han intervenido en la constitución de la

empresa otras personas como socios.

 Segundo, se trata de una empresa a la que se le ha otorgado personería jurídica.

Esto quiere decir que no se trata de un individuo (persona natural) con

responsabilidad limitada en el ejercicio de las actividades económicas, sino que

se trata de un ente con personería jurídica distinta a la de su titular.

 Tercero, se trata de una empresa con responsabilidad limitada. La responsabilidad

limitada implica, a grandes rasgos, que el titular de la EIRL no responde con su

patrimonio por las deudas contraídas por la empresa.

 Cuarto, se trata de una empresa en la que el derecho del titular sobre el capital de

esta misma es considerado como un bien mueble incorporal, pero que no es de

fácil transferibilidad.

 Quinto, se trata de una empresa en la que el titular puede diferir del gerente. La

gerencia puede estar conformada por una o más personas naturales, lo cual no

implica que el propio titular pueda ser el gerente de la empresa.

 Sexto, se trata de una empresa que, si bien fue creada para el desarrollo exclusivo

de actividades económicas de Pequeña Empresa, en la actualidad se ha permitido

un alcance mucho más extendido de sus actividades.

Resulta evidente, en relación a la EIRL y sus características, que se trata de una opción

legislativa que se incluyó para que se disminuyeran las constituciones de sociedades

unipersonales o las ya mencionadas sociedades de favor. La EIRL no obstante no

termina de ser acogida en nuestro país debido a la gran preferencia que el común de la

gente tiene por las sociedades, y por las limitaciones y problemas que ha ido

presentando la EIRL como opción empresarial.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA:
 Gob.pe (2022) Registrar o constituir una empresa. https://www.gob.pe/269-

registro-o-constitucion-de-empresa

 IUS 360 (2019) La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L):

sus similitudes y diferencias con las sociedades. https://ius360.com/25508/