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1. ¿Qué es finanzas?
Las finanzas son la rama de la economía que estudia la gestión del dinero y capital de cualquier
agente económico (Estado, empresa, familia o persona individual) y analiza diferentes riesgos
que conlleva el intercambio de recursos financieros entre entidades económicas.
Parte de las matemáticas aplicadas que estudia el valor del dinero en el tiempo, utiliza
herramientas como: tasa de interés, tiempo presente y futuro e intereses.
Es aquella en la que participan dos o más sujetos económicos, intercambiando capitales. El que
aporta el capital pasa a llamarse acreedor y el que la solicita pasa a ser deudor.
5. ¿Cuáles son las tres decisiones principales que debe tomar un administrador
financiero?
Son informes financieros que son el reflejo de la contabilidad de una empresa y muestran la
estructura económica de ésta.
Hay cuatro estados financieros que muestran claramente, lo que una empresa posee:
- Estado de resultados.
Se muestra la situación financiera en que se encuentra una empresa a una fecha determinada.
9. ¿Qué es el dinero?
El dinero es un conjunto de activos de una economía que las personas regularmente están
dispuestas a usar como medio de pago para comprar y vender bienes y servicios.
10. ¿Qué entiende por capital?
El capital son todos los bienes físicos y recursos financieros que una empresa adquiere a través
de sus socios con el fin de obtener ganancias.
La inflación es un aumento de los precios de los bienes y servicios de una economía durante un
periodo de tiempo determinado. En consecuencia, el poder adquisitivo de una moneda se
reduce, los ahorros valen menos y se pueden comprar una menor cantidad de bienes y
servicios con el mismo dinero.
El porcentaje es la forma de expresar un número como una fracción que tiene como
denominador el número 100, conocido también, como tanto por ciento.
Es un monto extra al salario que recibe el empleado de acuerdo a las ganancias anuales de la
empresa.
El recargo es el pago adicional que el empleador debe cancelar al trabajador por realizar sus
tareas laborales, fuera del horario que señala el contrato de trabajo de acuerdo a lo señalado
en la ley.
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