ESCUELA DE POLICÍA GABRIEL GONZALEZ

ESTUDIANTE: YANCARLOS ORDOÑEZ CASTAÑEDA

TRABAJO: ESTUDIO DE CASO 1 DERECHO DE POLICÍA

ASIGNATURA: DERECHO DE POLICIA II

DOCENTE: TEODORO ARMANDO CHARRY PEÑA

COMPAÑÍA: FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

SECCIÓN: PRIMERA

CURSO: 058

AÑO: 2022
 Motivo de Policía Medida Correctiva
(Mediación Policial)
Docente: TEODORO ARMANDO CHARRY PEÑA

TALLER No 1.
Siendo las 23:45 horas, la patrulla del cuadrante 20 del CAI Lourdes, es
informada por parte de la central de radio, que se está presentando una riña al
interior de un edificio ubicado en la calle 60 con 9-73, de inmediato la patrulla se
aproxima al lugar, observa dos personas agrediéndose verbalmente.

Procedimiento a desarrollar (Actividad de Policía)

1).La patrulla policial acude donde se encuentra el conflicto, aplicando las
técnicas del Sistema Táctico Básico; aborda a los presuntos infractores
aplicando él SEA policía, evitando así se continúe la agresión verbal entre estos,
evaluando la situación y procediendo a identificar a los presuntos infractores
(nombres, apellidos, número de cedula, edad, entre otro.), escuchan las partes en
conflicto donde se establece a fondo que dicha discusión se debe a causa de
convivencia, producto de la intolerancia por las partes en mención.

acuerdo a sus conocimientos la patrulla policial ubica este

Comportamiento Contrario a la Convivencia en el artículo 27, numeral 1 ¨Reñir,
incitar o incurrir en confrontaciones violentas que puedan derivar en agresiones
físicas¨ Ley 1801/2016.

Numeral 1 Multa General Tipo 2.

3). Enmarcados en la norma y habiendo escuchado a las partes en conflicto;

los policiales proceden a explicar, a los presuntos infractores de su
Comportamiento Contrario a la Convivencia de acuerdo a ley 1801/2016 y
que de mutuo acuerdo entre las partes, pueden hacer uso del Medio de
Policía ¨Mediación Policía. ¨ de acuerdo a lo señalado en el ( Parágrafo 2°. En
todos los comportamientos señalados en el presente artículo, se deberá
utilizar la Mediación Policial como medio para intentar resolver el conflicto).
Y que de no ser posible la utilización de dicho Medio, se procederá a dar
aplicación de Medida Correctiva.

4). De ser aplicable la Mediación Policial, tenga en cuenta recaudar o

recolectar todos los medios de prueba evidenciados en dicho
Comportamiento Contrario a la Convivencia (fotos, videos, testigos). Con el
fin de ser anexados a la Orden de Comparendo, y dejar constancia de la
actuación policial.
 Motivo de Policía Medida Correctiva
(Mediación Policial)
Docente: TEODORO ARMANDO CHARRY PEÑA

5). En el caso de aceptación de voluntariedad de las partes en conflicto y

solicitar la Mediación Policial; dentro de este uno de los integrantes de la patrulla
será el canal para que las personas en conflicto decidan voluntariamente
resolver sus desacuerdos armónicamente, donde además se establecerán unas
reglas básicas de comunicación:

• Que el mediador es una parte neutral dentro del proceso.

• Que ambas partes se respetaran.
• Que al momento de hablar se hará con el debido respeto y se levantará. la
mano para el uso de la palabra.
• Que ellos mismos serán los encargados de dar las pautas o soluciones que
permitan restablecer esos lasos de convivencia.
• Que si en algún momento no se respetan estas reglas los policiales darán por
terminada dicha intervención en Mediación Policial y se dará aplicación a la
Medida Correctiva que corresponda según la Ley 1801/2016.

En su texto complementario del artículo 219 ; … Sin perjuicio de la aplicación de las

medidas correctivas que sean competencia del personal uniformado de la Policía Nacional,
este deberá informar a la autoridad de Policía competente
para la aplicación de las demás medidas correctivas a que hubiere lugar.

6). Tenga en cuenta que usted como integrante de patrulla, deberá en todo caso
de policía, evaluar la situación; de acuerdo a las circunstancias de modo tiempo
y lugar, como vera abran casos sencillos y casos complejos, y que por estas
circunstancias se deberá hacer uso de Medios de Policía como Traslado para
Procedimiento Policial, debido a que en situs; se hace difícil abordar el tema de
Mediación Policial ya sea (por.. alteración de las partes, otros intervinientes
terceras personas y se haga necesario evacuar las partes del lugar, reviste peligro
tanto a la patrulla como a las partes en conflicto, sean más de dos o tres
personal las que se encuentran en conflicto, evitar alteración de orden público).
 Motivo de Policía Medida Correctiva
(Mediación Policial)
Docente: TEODORO ARMANDO CHARRY PEÑA

IDENTIFICACIÓN DE LOS CIUDADANOS EN

CONFLICTO:
En aplicación al Medio de Policía Mediación Policial (artículo154), enrelación
al (Artículo, 27 No. 1).
Identificación Ciudadano en conflicto (presunto infractor).
Julián Andrés Marroquín Salcedo, Cedula ciudadanía 10.473.723, 32 años,
residente calle 60 con 9-73, apartamento 203, cel. 3204736716.
Identificación ciudadana en conflicto (presunto infractor).
Carlos Andrés García Hernández, Cedula de ciudadanía Nro. 80.247.963, 37años,
residente calle 60 con 9-73, apartamento 201, Cel. 3049872331.
Identificación del entrevistado 1.
Juan Manuel Santos acuña, Cedula de Ciudadanía Nro. 1102303430 de
Bogotá, 23 años, soltero, bachiller, empleado, natural de Bogotá y residente calle 60
con 9-73, apartamento 202, tel. 3212643711
Identificación del entrevistado 2.
Gerardo Antonio franco Ramírez, Cedula de Ciudadanía Nro. 79108412, 47 años,
casado, estudios universitarios, independiente, residente Bogotá calle 60 con 9-73,
apartamento 102, tel. 3019182938.

1. DILIGENCIAMIENTO ORDEN DE COMPARENDO O MEDIDA CORRECTIVA

Dentro del siguiente diligenciamiento de la Orden de Comparendo, daremos
aplicación a la Mediación Policial como Medio de Policía miraremos paso a paso
cada una de las casillas a diligenciar según motivo de policía Contrario a la
Convivencia.
• INCIDENTE: El uniformado de la Policía Nacional a través de su radio de
comunicaciones reportara al Centro Automático de Despacho CAD de su
unidad, los pormenores del caso reportado y Medio de Policía a dar aplicación
en este caso (Mediación Policial) y solicitara el mismo.
• En los casos de policía, que se de aplicación al Artículo 27 numeral del 1 al 5 en
Mediación Policial, recuerde que tendrá que suscribir una orden
de comparendo por cada uno de los implicados y solicitar a la Central de
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(Mediación Policial)
Docente: TEODORO ARMANDO CHARRY PEÑA

Radio el respectivo incidente para el caso de policía, suministrando a cada

uno de los presuntos infractores copia de la orden de comparendo y su
respectivo Anexo 1 del procedimiento.

RECUERDE QUE: Una vez suministrada toda la información, el policial

competente procederá a diligenciar la orden comparendo para las casillas:

Casilla 1. Fecha y Hora.

Casilla 2. Lugar del Comportamiento Contrario a la Convivencia.

Casilla 3. Datos del Presunto Infractor.

Casilla 3.1. Datos de quien detente la custodia o patria potestad. (En caso de
que el infractor se a menor de 18 años diligencie este campo).

Casilla 3.2. Datos del Lugar en el que Desarrolla actividad Económica.

NOTA: Es de resaltar que estos campos dentro de la orden de comparendo se debe

llevar su diligenciamiento de acuerdo al tiempo, modo y lugar donde se evidencia el
Comportamiento Contrario a la Convivencia, teniendo en cuenta el paso a paso del
anterior Motivo de Policía.
Casilla 4. MEDIOS DE POLICÍA UTILIZADOS : Son los instrumentos para el servicio, que
podrán ser utilizados en la atención de los hechos que no constituyan
Comportamiento Contrario a la Convivencia, pero en todo caso deberá
documentarse su utilización en la Orden de Comparendo.
Según, y de acuerdo a lo complejo que sea el caso, el uniformado de la Policía
Nacional, podrá marcar todos los Medios de Policía que sean necesarios en
atención a los Comportamientos Contrarios a la Convivencia.
Además de registrar los Medios de Policía, el uniformado deberá señalar en la casilla
correspondiente si se presentaron daños colaterales en la utilización de estos.
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(Mediación Policial)
Docente: TEODORO ARMANDO CHARRY PEÑA

En este ejemplo se enmarcan los Medios de Policía utilizados por parte de la

patrulla policial como es: Orden de Policía, Registro a Persona y Mediación
Policial.

Casilla 5. DESCRIPCION DEL COMPORTAMIENTO CONTRARIO A LA CONVIVENCIA:

HECHOS: Espacio en el que el personal uniformado de la Policía Nacional, debe
relatar y explicar detalladamente los motivos de los hechos que dieron lugar al
Comportamiento Contrario a la Convivencia cometido por el ciudadano, indica
medios de prueba recaudados que permitan establecer la responsabilidad del
presunto infractor.
En la narración de los hechos el policial utilizara los verbos enunciados en los
artículos, numerales y literales quebrantados. Estos hechos se podrán
complementar en el ANEXO 1 establecido para la Orden de Comparendo o
Medida Correctiva.
Dentro de la aplicación de la Mediación Policial se hizo necesario utilizar dos
ANEXO 1 de la orden de comparendo tal como se evidencia en la fotografía
siguiente.

DESCARGOS: Espacio en el cual el policial registrara textualmente lo expresado por

el ciudadano en su defensa, poniendo de presente los medios de prueba
recaudados a fin de que el presunto infractor ejerza su derecho a la
contradicción y defensa; no obstante, la persona tiene derecho a guardar silencio,
caso en el cual el uniformado dejara constancia escrita de ello.
Es de anotar que cuando el Comportamiento Contrario a la Convivencia indique
aplicar Multa General, no se diligenciara el espacio de descargos; por lo tanto, las
manifestaciones que haga el presunto infractor se registraran en la casilla número 11 de
OBSERVACIONES.
 Motivo de Policía Medida Correctiva
(Mediación Policial)
Docente: TEODORO ARMANDO CHARRY PEÑA

Administrador del Sistema de Información del (RNMC), antes del ingreso alsistema,
quien verificara que la información se encuentre completa y sin tachones o
enmendaduras que alteren la calidad de la información a ingresar al sistema.

2. De presentarse alguno de estos errores el funcionario Administrador del Sistema

de Información, solicitara al funcionario policial que diligencio laorden de
comparendo, realizar un informe detallado que aclare la circunstancias de
tiempo, modo y lugar de la ocurrencia del Comportamiento Contrario a la
convivencia.

3. En materia de existir la perdida, daño o cualquier eventualidad, el personal a

cargo de cada comprenderá deberá, rendir un informe detallado de lo sucedido
a su superior inmediato, quien determinara si espertinente dar trámite al CRAET
(Comité de Recepción, Atención, Evaluación y tramite de Quejas) de la unidad.

4. En el evento que el funcionario desista de no completar o diligenciar la Orden

de Comparendo o Medida Correctiva, deberá rendir un informeescrito,
describiendo los hechos que dieron lugar o impidieron su finalización a su
superior inmediato.

5. Estas Órdenes de comparendo que sean regresadas por daño o cualquier otra
situación quedaran en custodia de los Comandantes Estación, Subestación,
CAI, hasta que se defina su procedimiento para ladestrucción por parte de la
Policía Nacional.

6. En el evento de presentarse alguna falsedad, en la Orden de Comparendo

esta será remitida a la Fiscalía general de la Nación, por el funcionario que
señale su presunta falsedad, a fin de que se adelante las respectivas
investigaciones a que haya lugar, de lo cual se deberá aplicar el procedimiento
de cadena de custodia.
ANALISIS DEL CASO PARA ALCANZAR EL PRIMER 30%
EL VALOR DEL PRESENTE TRABAJO ES 15%

1. En el caso de aceptación de voluntariedad de las partes en conflicto y solicitar la Mediación

Policial; dentro de este uno de los integrantes de la patrulla será el canal para que las personas

en conflicto decidan voluntariamente resolver sus desacuerdos armónicamente, donde además

se establecerán unas reglas básicas de comunicación. ¿Cuáles son las reglas básicas de

comunicación que debe tener el mediador?

2. De acuerdo al caso presentado a los Artículos 154 y 233 de la Ley 1801 de 2016. ¿Que es la

Mediación y en su servicio como la aplicaría? Argumenta su respuesta.

 EL VALOR DEL PRESENTE TRABAJO ES 15%
1. En el caso de aceptación de voluntariedad de las partes en conflicto y solicitar la
Mediación Policial; dentro de este uno de los integrantes de la patrulla será el
canal para que las personas en conflicto decidan voluntariamente resolver sus
desacuerdos armónicamente, donde además se establecerán unas reglas básicas
de comunicación. ¿Cuáles son las reglas básicas de comunicación que debe tener
el mediador?
R/. Considero que las reglas básicas de comunicación que debe tener un
mediador como mínimo son:
Que el mediador es una parte neutral dentro del proceso.
Que ambas partes se respetaran.
Que al momento de hablar se hará con el debido respeto y se levantará. la
mano para el uso de la palabra.
Que ellos mismos serán los encargados de dar las pautas o soluciones que
permitan restablecer esos lasos de convivencia.
Que si en algún momento no se respetan estas reglas los policiales darán por
terminada dicha intervención en Mediación Policial y se dará aplicación a la
Medida Correctiva que corresponda según la Ley 1801/2016.
Que al momento de Equidad del mediador/ Equilibrio en miradas, gestos,
palabras, etc.
Gestión de emociones adecuada de las partes y la persona mediadora.
Gestión del tiempo, orientado al avance de la mediación.
Gestión pacífica de la situación.
Buena fe de las partes y la persona mediadora.
Responsabilidad del/a mediador/a de gestionar el proceso. El resultado lo
construyen las partes.

Teniendo en cuenta estas reglas se puede concluir que la mediación debe ser
voluntaria entre las 2 partes del conflicto para llegar a una solución.

2. De acuerdo con el caso presentado a los Artículos 154 y 233 de la Ley 1801 de
2016. ¿Qué es la Mediación y en su servicio como la aplicaría? Argumenta su
respuesta
R/. ¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN?
La mediación ante todo considero que es un procedimiento no obligatorio en
nuestra sociedad puesto que ello significa que, aun cuando las partes hayan
convenido en someter una controversia a la mediación, no están obligadas a
continuar el procedimiento de mediación después de la primera reunión por no
llegar a una posible solución. En este sentido las partes ósea nosotros los policías
seriamos los encargados de controlan siempre la mediación para llegar a la
solución del conflicto siempre actuando de manera neutra y respetuoso.
¿Como aplicaría la mediación en mi servicio policial?
R Como policía para aplicar la mediación en mi servicio me convertiría en un
facilitador del procedimiento para zanjar la controversia, fomentando la igualdad y
respeto en el conflicto que se está presentando con la intervención del nuevo
modelo de transformación siendo más proactivo atendiendo las diferencias de la
comunidad sin necesidad que si llega a presentarse alguna alteración no
implementar alteraciones o fuerza innecesarias en el cumplimiento de mi deber.