Sistema de Gestión de la Seguridad & Salud en el Trabajo

CODIGO: PLT-SST-002

SG-SST
Fecha: Enero de 2020
POLITICA DE CONVIVENCIA LABORAL Versión: 2
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POLITICA DE CONVIVENCIA LABORAL

La Empresa SERVIAMBIENTALES LTDA. Comprometida con el fortalecimiento de una sana

convivencia dentro de los ambientes de trabajo, reconoce y es consciente de que todo
tipo de maltrato laboral ocasiona daños al ser humano desde lo emocional, cognitivo, y
físico. Llegando a afectar no solo su rendimiento productivo, sino también la seguridad
laboral y su entorno familiar. Y dando el cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 1010 de
2006, la Resolución 2646 de 2008, la Resolución 0652 de 2012, y la Resolución 1356 de
2012 del Ministerio de la Protección Social.

Es entendido que la sana convivencia junto con un ambiente laboral sano y productivo
repercute en el buen desempeño de su personal. La Empresa está comprometida con
facilitar y dar unas condiciones óptimas y de armonía laboral para su personal.

De lo anterior, el Gerente de SERVIAMBIENTALES LTDA, con el fin de asegurar un

ambiente de trabajo exento de todo tipo de maltrato laboral, da a conocer la Política de
Sana Convivencia Laboral en:

 Todo trabajador deberá procurar para con los demás, independientemente de que
sean supervisores, compañeros, subordinados, internos o contratistas, un trato
cortés y respetuoso.

 Asistir a los talleres y capacitaciones como mecanismo de prevención.

 No se tolerará cualquier tipo de maltrato laboral dentro de las instalaciones de la

empresa.

La Política entrará en vigencia a partir de su firma y publicación en las instalaciones de la

SERVIAMBIENTALES LTDA.

Publíquese, difunda y Cúmplase,

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GEOVANNI ALBERTO MEJIA Malambo, ENERO 2020
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CODIGO: PLT-SST-002

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Fecha: Enero de 2020
POLITICA DE CONVIVENCIA LABORAL Versión: 2
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