Código: KC-PSST-13-02

POLÍTICA Y OBJETIVOS DEL

Versión: 2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha Aprobación:
TRABAJO DE LA PANADERIA 20/04/2022
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PANADERÍA PIM PAM S.R.L.

Firma de Autorizaciones
Elaboró Revisó Aprobó

Subdirector Administrativo, Directora General

Profesional Contratista Financiero y de Control
SG SST Disciplinario
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha Aprobación:
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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La panadería Pim Pam S.R.L. en su calidad de elaboración y comercialización de pan y

pastelería, se compromete con la implementación y el sostenimiento del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo (SG SST), con el fin de gestionar los riesgos laborales, promover el
bienestar físico y mental de los trabajadores y prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y de
enfermedades laborales.

Expresando su compromiso con base en los siguientes principios:

 Identificación de los peligros, evaluación y valoración de riesgos y el establecimiento de

controles.

 Protección de la salud y seguridad de los servidores, mediante la mejora continua del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST).

 Cumplimiento de la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales.

Esta política será aplicable a todos los servidores, independiente de la forma de vinculación con la
entidad, incluyendo los contratistas y subcontratistas, quienes deben procurar el cuidado integral de
su salud y el cumplimiento de las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST).
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha Aprobación:
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OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

1. Reducir la accidentalidad relacionada con el riesgo ergonómico de los trabajadores en un 10%,

implementando fajas correctoras de postura en un lapso de un mes.
2. Aumentar la prevención de incendios en un 50% utilizando capacitaciones y comprando
elementos de seguridad como ser extintores en un lapso de tres meses.
3. Reducir el riesgo de sobreesfuerzo en los trabajadores en un 30% comprando una transpaleta y
capacitando su uso en un lapso de tres meses.

Indicadores:

OBJETIVOS - META INDICADORES

Reducir la accidentalidad relacionada con Examen médico ocupacional.

el riesgo ergonómico de los trabajadores en Encuestas a los trabajadores.
un 10%, implementando fajas correctoras
de postura en un lapso de un mes.

Aumentar la prevención de incendios en un Exámenes teóricos y prácticos a los trabajadores de uso

50% utilizando capacitaciones y de extintor.
comprando elementos de seguridad como Verificación de compra de los elementos anti-incendios.
ser extintores en un lapso de tres meses.

Reducir el riesgo de sobreesfuerzo en los Examen médico ocupacional.

trabajadores en un 30% comprando una Verificación de la compra de la trans-paleta.
transpaleta y capacitando su uso en un Examen teórico y práctico del uso de la trans-paleta.
lapso de tres meses.