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Realizado por: Omar Pacheco Coordinador SSOMA Fecha Rev. 0 Fecha 14-03-22
Revisado por: Patricio Poblete Ingeniero Residente Fecha Rev. 0 Fecha 14-03-22
Aprobado por: Luis Valenzuela Gerente General Fecha Rev. 0 Fecha 14-03-22
relleno y registro de
documentos
Uso de elementos de proteccion personal con
1 El Reglamento sobre Condiciones protección UV - Casco con legionario -
Ley 16744', Ley N° 20.096,
Sanitarias y Ambientales Básicas bloqueador solar - uso de lentes de seguridad
Desplazarse por lugares sin Ley sobre Radiación Riesgos en La Oficina
Exposicion a Radiacion UV 2 2 4 SI NO en los Lugares de Trabajo (DS Nº - ropa de trabajo con proteccion UV- difusión 1 2 2
proteccion UV Ultravioleta. - Protocolos -
594)- PROTOCOLOS MINSAL - de guía de radiación UV - Abundante agua -
MINSAL
Guia de radiaición UV hidratacion antes durante y despues de la
jornada de trabajo
ACTIVIDADES EN
Prevención y control de incendios.
Ley 16744', que establece
El Reglamento sobre Condiciones Implementación de plan de emergencia
normas sobre accidentes del
Trabajo con sistemas Sobrecargar los enchufes y Incendios, Corto Circuito, Sanitarias y Ambientales Básicas general,. verificación de la correcta instalación
3 2 6 SI 6 trabajo y enfermedades Extinción de incendios. 2 2 4
con energía eléctrica extensiones eléctricas Electrocución en los Lugares de Trabajo (DS Nº y puntos críticos de los equipos de extinción
profesionales - Protocolos
594), de amago de incendio, curso de manejo de
Minsal
extintores
Distanciamiento social
− Mantener una separación física de al menos
un metro de distancia.
− No tener contacto físico al saludar o
despedir.
• Evitar en lo posibles actividades
Trabajar sin usar los elementos
presenciales.
de protección personal
• No debe compartir artículos de higiene
indicados para el VIRUS.
personal, ni de alimentación con otros
Utilizar equipos de forma
habitantes del hogar o
insegura por falta de Enfermedad COVID-19, Aldesa y cumplimiento de
Exposición a agentes compañeros de trabajos Riesgos en la oficina -
conocimiento, habilidad o Infección Respiratoria Protcolos Minsal - legalicion según indique
biológicos como virus SARS- • Realizar higiene de manos frecuente: lavado Induccion ODI y
aptitud física. Aguda (IRA) de leve a Instructivos de ministerio de PROTOCOLO DE CONTACTOS MINSAL - IO 3179 - IO
CoV-2 (contacto directo entre 3 3 9 SI SI con agua y jabón o aplicar solución de alcohol difusion de uso de 2 3 6
No realizar el lavado de manos grave, que puede ocasionar Salud - Instructivos por DE CASOS COVID-19- MINSAL 3180- IO 3181 - IO 3182 -
personas, contacto con objetos (alcohol EPP para prevencion
de manera continua. enfermedad pulmonar COVID-19 EGP - Aldesa IO 3182 - IO 3183 - IO
contaminados) gel). de COVID_19
No autocuidado en ambientes crónica, neumonía o muerte. 3184 - IO 3585
• En caso de estornudar o toser, cubrirse la
externos a la empresa.
nariz y boca con pañuelo desechable o el
No adopción de incapacidad
antebrazo.
médica - No mantener distancia
• Los pañuelos desechables debe eliminarlos
minima recomendada
en forma inmediata en recipiente con tapa.
• Realizar automonitoreo de síntomas
sugerentes de infección respiratoria, tales
como fiebre 37.8 °, tos
y disnea. - Uso de Mascarilla FPP2 o FPP3 o
en su defecto mascarillo doble filtro o N95
VISITAS DE INSPECCION A OBRAS
Ley 16744', que establece El Reglamento sobre Condiciones Inducción a visita de las normas de seguridad
Circular por lugares no Caídas a mismo y distinto Inducción ODI de
normas sobre accidentes del Sanitarias y Ambientales Básicas de la obra. - Dar a conocer los riesgos
autorizado, No respetar áreas nivel, Golpeado Por o 4 1 4 SI NO Inducción de visitas Proveedores y 3 1 3
trabajo y enfermedades en los Lugares de Trabajo (DS Nº asociados a la obra- Cartilla de visitas
señalizadas Contra. Suministros
profesionales 594),
2 Visitas enTerreno
Inducción a visita de las normas de seguridad
El Reglamento sobre Condiciones de la obra- Dar a conocer los riesgos
Ley 16744', Ley N° 20.096,
Circular por lugares no Sanitarias y Ambientales Básicas asociados a la obra - Cartilla de visitas - Inducción ODI de
Ley sobre Radiación
autorizado, No respetar áreas Exposición a radición UV 2 2 4 SI NO en los Lugares de Trabajo (DS Nº Inducción de visitas Difusion de riesgos de radiación UV. Uso de Proveedores y 3 1 3
Ultravioleta. - Protocolos
señalizadas 594)- PROTOCOLOS MINSAL - bloquador solar, manga larga casco con Suministros
MINSAL
Guia de radiaición UV legionario. Lentes de seguridad
Inducción ODI de
Recorrido por Circular por lugares no Ley 16744', Ley N° 20.096,
Caidas de mismo y distinto Control acceso - vigilancia Inducción hobre nuevo - Aldesa y Proveedores y
proyecto,seguridad a autorizado, No respetar áreas
nivel 2 2 4 SI NO Ley sobre Radiación
de suminitros subcontratos - Suministros - disfusión
2 2 4
infraestructuras señalizadas Ultravioleta. - El Reglamento sobre Condiciones de procedimientos
Sanitarias y Ambientales Básicas
en los Lugares de Trabajo (DS Nº
594)- PROTOCOLOS MINSAL -
Guia de radiaición UV
VIGILANCIA DIURNA
Traslado de personal
relleno y registro de
documentos
Uso de elementos de proteccion personal con
1 El Reglamento sobre Condiciones protección UV - Casco con legionario -
Ley 16744', Ley N° 20.096,
Sanitarias y Ambientales Básicas bloqueador solar - uso de lentes de seguridad
Desplazarse por lugares sin Ley sobre Radiación Riesgos en La Oficina
Exposicion a Radiacion UV 2 2 4 SI NO en los Lugares de Trabajo (DS Nº - ropa de trabajo con proteccion UV- difusión 1 2 2
proteccion UV Ultravioleta. - Protocolos -
594)- PROTOCOLOS MINSAL - de guía de radiación UV - Abundante agua -
MINSAL
Guia de radiaición UV hidratacion antes durante y despues de la
jornada de trabajo
ACTIVIDADES E
Prevención y control de incendios.
Ley 16744', que establece
El Reglamento sobre Condiciones Implementación de plan de emergencia
normas sobre accidentes del
Trabajo con sistemas Sobrecargar los enchufes y Incendios, Corto Circuito, Sanitarias y Ambientales Básicas general,. verificación de la correcta instalación
3 2 6 SI 6 trabajo y enfermedades Extinción de incendios. 2 2 4
con energía eléctrica extensiones eléctricas Electrocución en los Lugares de Trabajo (DS Nº y puntos críticos de los equipos de extinción
profesionales - Protocolos
594), de amago de incendio, curso de manejo de
Minsal
extintores
Distanciamiento social
− Mantener una separación física de al menos
un metro de distancia.
− No tener contacto físico al saludar o
despedir.
• Evitar en lo posibles actividades
Trabajar sin usar los elementos
presenciales.
de protección personal
• No debe compartir artículos de higiene
indicados para el VIRUS.
personal, ni de alimentación con otros
Utilizar equipos de forma
habitantes del hogar o
insegura por falta de Enfermedad COVID-19, Aldesa y cumplimiento de
Exposición a agentes compañeros de trabajos Riesgos en la oficina -
conocimiento, habilidad o Infección Respiratoria Protcolos Minsal - legalicion según indique
biológicos como virus SARS- • Realizar higiene de manos frecuente: lavado Induccion ODI y
aptitud física. Aguda (IRA) de leve a Instructivos de ministerio de PROTOCOLO DE CONTACTOS MINSAL - IO 3179 - IO
CoV-2 (contacto directo entre 3 3 9 SI SI con agua y jabón o aplicar solución de alcohol difusion de uso de 2 3 6
No realizar el lavado de manos grave, que puede ocasionar Salud - Instructivos por DE CASOS COVID-19- MINSAL 3180- IO 3181 - IO 3182 -
personas, contacto con objetos (alcohol EPP para prevencion
de manera continua. enfermedad pulmonar COVID-19 EGP - Aldesa IO 3182 - IO 3183 - IO
contaminados) gel). de COVID_19
No autocuidado en ambientes crónica, neumonía o muerte. 3184 - IO 3585
• En caso de estornudar o toser, cubrirse la
externos a la empresa.
nariz y boca con pañuelo desechable o el
No adopción de incapacidad
antebrazo.
médica - No mantener distancia
• Los pañuelos desechables debe eliminarlos
minima recomendada
en forma inmediata en recipiente con tapa.
• Realizar automonitoreo de síntomas
sugerentes de infección respiratoria, tales
como fiebre 37.8 °, tos
y disnea. - Uso de Mascarilla FPP2 o FPP3 o
en su defecto mascarillo doble filtro o N95
VISITAS DE INSPECCION A OBRAS
Ley 16744', que establece El Reglamento sobre Condiciones Inducción a visita de las normas de seguridad
Circular por lugares no Caídas a mismo y distinto Inducción ODI de
normas sobre accidentes del Sanitarias y Ambientales Básicas de la obra. - Dar a conocer los riesgos
autorizado, No respetar áreas nivel, Golpeado Por o 4 1 4 SI NO Inducción de visitas Proveedores y 3 1 3
trabajo y enfermedades en los Lugares de Trabajo (DS Nº asociados a la obra- Cartilla de visitas
señalizadas Contra. Suministros
profesionales 594),
2 Visitas enTerreno
Inducción a visita de las normas de seguridad
El Reglamento sobre Condiciones de la obra- Dar a conocer los riesgos
Ley 16744', Ley N° 20.096,
Circular por lugares no Sanitarias y Ambientales Básicas asociados a la obra - Cartilla de visitas - Inducción ODI de
Ley sobre Radiación
autorizado, No respetar áreas Exposición a radición UV 2 2 4 SI NO en los Lugares de Trabajo (DS Nº Inducción de visitas Difusion de riesgos de radiación UV. Uso de Proveedores y 3 1 3
Ultravioleta. - Protocolos
señalizadas 594)- PROTOCOLOS MINSAL - bloquador solar, manga larga casco con Suministros
MINSAL
Guia de radiaición UV legionario. Lentes de seguridad
MATRIZ DE RIESGOS
Realizado por: Omar Pacheco Coordinador SSOMA Fecha Rev. 0 Fecha 14-03-22
Revisado por: Patricio Poblete Ingeniero Residente Fecha Rev. 0 Fecha 14-03-22
Aprobado por: Luis Valenzuela Gerente General Fecha Rev. 0 Fecha 14-03-22
SEGUIMIENTO
TIPO DE FAENA ESPECIFICAR Y EVALUAR RIESGO RESIDUAL
Medidas
FECHA DEde Control
Magnitud del CLASIFICACI Requisito
N° OBRA O No Evaluación Capacitación del Valor CLASIFICACIÓ ACTIVIDAD DE SEGUIMIENTO DE
ACTIVIDAD TAREAS Rutinario PELIGRO RIESGO P C Riesgo ÓN DE Legal Requisito Legal Normativa aplicable Procedimiento Medidas de Control P residual C residual RESPONSABLE
Act FAENA Rutinario (PxC) RIESGO (SI/NO) Significancia personalen
Seguridad Residual N DE RIESGO SEGUIMIENTO EJECUCIÓN DE
Ley 16.744. Es la ley Realizar ART - estar atento a las ACTIVIDAD.
Trabajos de
que establece el Codigo del trabajo - condicones de trabajo - no caminar a Coordinador/
Caídas de material, Izajes, Uso
Seguro Social derechos y deberes del pie - solo por zonas peatonales
Verificacón del entorno Atrapamiento de Procedimiento adecuado de Supervisor / Capataz /
2 3 6 Moderado SI 6 Obligatorio Contra trabajado. Reglamento habilitadas .- Uso de elementos de 1 3 3 Aceptable Charla de 5 minutos Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
sin verificación previa extremidades, Vallado Perimetral EPP, Confección
Accidentes del Trabajo interno de trabajo - proteccion personal adecuado par a
Aplastamiento, Golpes Ley 16.744. Es la ley Codigo del trabajo - Uso de guantes de cuero, Utilizar de ART (análisis HSE
y Enfermedades Protocolos MINSAL la tarea. - límites
Respetar No jugar nivelocidad
chacotear
que establece el
Profesionales derechos y deberes del tijera
durante corta metal de en buen estado en de riesgos del Coordinador/
proyecto, Confección
trabajo) de
Seguro Social trabajado. Reglamento (AplicaciónConducción a la defensiva,
código de colores),
Corte de mallas Cortes, Caída de Mantener ART (análisis de Supervisor / Capataz /
2 2 4 Aceptable NO Obligatorio Contra interno de trabajo - DS Cortar los una zunchos visibilidad adecuada
metálicos desdeal 1 2 2 Aceptable Charla de 5 minutos Comienzo de labores
metalicas material Ley 16.744.delEsTrabajo
la ley interior del manipulador, Conducir riesgos del Jefe de Cuadrilla /
Accidentes 594 de las condiciones los extremos, para prevenir de que trabajo) HSE
que establece el
y Enfermedades minimas con
una luceshinca ymal baliza encendida, Si los Manejo a la
Codigobasicas en los
del trabajo - posicionada caiga en Coordinador/
Operar equipo a exceso Seguro Social
Profesionales lugares yde trabajodel técnicos
el pie delen montaje que
trabajador, reparten
Realizar ART.las defensiva, Reglas
Atropello, Colisión, derechos deberes Supervisor / Capataz /
de velocidad, No verificar 3 4 12 Inaceptable SI 6 Obligatorio Contra hincas no son visualizados por el claves de EGP, 2 3 6 Moderado Inducción Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
Volcamiento Ley 16.744.delEsTrabajo
la ley trabajado.
Codigo del Reglamento
trabajo -
entorno de circulación Accidentes operador, él operador debe detener respetarcorrectas
Formas señales HSE
que establece el interno ydedeberes
derechos trabajo del
y Enfermedades la maquina de inmediato, Respetar dedeascensos,
transito Coordinador/
Seguro Social
Profesionales trabajado. Reglamento Siempre
de línea de utilizar
fuego, losRespetar
tres puntos los de8
Uso de banquillos de Caídas a desnivel, Confección de Supervisor / Capataz /
madera golpes, cortes contra 2 3 6 Moderado SI 6 Obligatorio Contra interno de trabajo - Ley apoyo
metrospara subir o bajar
de distancia de la
con respecto al ART (análisis de 1 3 3 Aceptable Lista de Chequeo Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
Ley 16.744.del
Accidentes EsTrabajo
la ley 18.290 de transito de Verificar
maquina
movimiento Maquinaria
usodedelaEpp, (Check
maquina,Realizar List)
ART.
Realizar
Uso
Utilizar de solo
bloqueador
maquinas solar enfactor de riesgos del HSE
que establece el
y Enfermedades Codigo del
regulaciòn trabajo - de
de licencias ART.
protección 50,
condiciones deUsouso,de Epp (cubre
Verificar Exposición
trabajo) a Coordinador/
Lesiones a la piel, Seguro Social
Profesionales derechos y deberes del
conudcir Supervisor / Capataz /
Exposición a radiación nuca y polo manga
posicionamiento de larga),
la carga, Uso de Radiación UV,
Lesiones a los ojos, 3 2 6 Moderado SI 6 Obligatorio Contra trabajado. Reglamento Distanciamiento social Seguridad ende 2 2 4 Aceptable Lista de Chequeo Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
UV. Ley 16.744. Es la ley lentes de seguridad
Constante supervisión condeprotección
losfísica de Uso adecuado
Vallado perimetral X Deshidratación Accidentes del Trabajo interno del
Codigo de trabajo
trabajo -- − Mantener una separación Trabajos
que establece el UV,
trabajos,Hidratación permanente de EPP. de HSE
y Enfermedades Protocolos
derechos MINSALdel
y deberes al menos Solo un metropersonal autorizado
de distancia. Izajes, Uso Coordinador/
No verificar entorno de Seguro Social líquidos, Realizar
maniobrando dentroART. de la alactividad
Caídas de material, Profesionales trabajado. Reglamento − No tener contacto físico saludar adecuado de Supervisor / Capataz /
circulación, Transitar 3 3 9 Inaceptable SI 6 Obligatorio Contra dedespedir.
o reparto, Nunca posicionar bajo 2 3 6 Moderado Charla de 5 minutos Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
Aplastamiento, Golpes Ley 16.744.del interno de trabajo - Ley de
EsTrabajo
la ley EPP, Confección
bajo carga suspendida, Accidentes
transito y regulaciòn de •Uso
carga desuspendida
Evitar guantes
en lo posiblesde(10
cuero, Utilizar
cm sobre
actividades el
de ART (análisis HSE
que establece el
y Enfermedades tijera
suelo corta metal enelbuen
para realizar
presenciales. estado
reparto), Coordinador/
Codigo del trabajo
conducciòn 18.290- Confección
de riesgos delde
Seguro Social
Profesionales derechos y deberes del •(Aplicación
Utilizar
No debe códigopara
accesorio
compartir deartículos
colores),
el repartode de ARTtrabajo)
(análisis de Supervisor / Capataz /
NO verificar entorno Caída de material 2 2 4 Aceptable SI NO Obligatorio Contra Cortar
hincas los
higiene con zunchos
apoyo ni
personal, demetálicos
de manipuladordesde
alimentación 1 2 2 Aceptable Charla de inducción Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
Ley 16.744.delEsTrabajo
la ley trabajado. Reglamento riesgos del
Accidentes Codigo los
con extremos,
telescopico, para prevenir
Apagar
otros habitantes la
delmaquina
hogarde oque
y
que establece el interno del
de trabajo - Formas correctas
trabajo) HSE
y Enfermedades derechos y deberes del una
bajarhinca
compañeros maldeposicionada
los brazos se caiga
cuando colegios
trabajo, desiende uen de ascensos, Coordinador/
Subir y bajar Seguro Social
Profesionales Siempre
el
depie
otros utilizar
delRealizar
este, trabajador,los
el tres puntosART.
Realizar
ART. de Supervisor / Capataz /
Caídas a desnivel, trabajado. Reglamento Confección de
maquinarias sin usar los Enfermedad COVID- 2 3 6 Moderado SI 6 Obligatorio Contra •apoyo parahigiene
Realizar subir ode bajar de la
manos 1 3 3 Aceptable Charla de inducción Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
Golpes interno de trabajo - Ley de ART (análisis de
tres puntos adeagentes
Exposición apoyo 19, Infección Accidentes
Protcolosdel Trabajo
Minsal - maquina uso
frecuente: de Epp,
lavado con Realizar
agua y jabónART.o HSE
yInstructivos
Enfermedades transito y regulaciòn de Instructivos y Plan aplicar solución de alcohol (alcohol Planriesgos del
de accion
biológicos como virus Respiratoria Aguda de conducciòn 18.290 trabajo) Coordinador/
Profesionales PROTOCOLO DE de Accion de EGP - para COVID-19 Supervisor / Capataz /
SARS-CoV-2 (contacto (IRA) de leve a grave, ministerio de Salud - gel).
3 3 9 Inaceptable SI SI CONTACTOS DE CASOS cumplimiento de proyecto Sol de 2 3 6 Moderado Charla de inducción Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
directo entre personas, que puede ocasionar LeyInstructivos
16.744. Espor
la ley • En caso de estornudar o toser,
COVID-19- Mind¿sal- legalicion según Uso de bloqueador solarcon factor de Lila, EGP y HSE
contacto con objetos enfermedad pulmonar COVID-19 EGPel-
que establece Codigo del trabajo - cubrirse la nariz y boca pañuelo
indique MINSAL protección Aldesa Coordinador/
contaminados) crónica, neumonía
Lesiones a la piel,o Aldesa
Seguro Social derechos y deberes del desechable50, o elUso de Epp (cubre
antebrazo. Exposición a
Exposición a radiación muerte. Procedimientos nuca
• Los ypañuelos
polo manga larga), Uso
desechables debede Radiación UV, Supervisor / Capataz /
Lesiones a los ojos, 3 2 6 Moderado SI 6 Obligatorio Contra trabajado. Reglamento 2 2 4 Aceptable Charla de inducción Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
UV. Vallado Perimetral lentes de seguridad
eliminarlos en formacon protección
inmediata en Uso adecuado de
Deshidratación Accidentes del Trabajo interno de trabajo - HSE
Ley 16.744. Es la ley UV, Hidratación
recipiente con tapa. permanente de EPP.
y Enfermedades Protocolos MINSAL
que establece el Codigo del trabajo - líquidos,
• RealizarRealizar
automonitoreoART. de Coordinador/
Atropellos por Profesionales Utilizar elementos
Seguro Social derechos y deberes del síntomas sugerentes de expeditas
infección y Supervisor / Capataz /
Llegada camión pluma desplazamiento de Desplazarse por areas de Protección
Traslado Material X 2 8 16 Inaceptable Obligatorio Contra trabajado. Reglamento respiratoria, 2 2 4 Aceptable Charla de inducción Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
con materiales a obra. camión en obra / Accidentes del Trabajo interno de trabajo - delimitadas tales como fiebre
/ Precaución 37.8 °,
al manejar personal (cinturón
choque tos de seguridad) HSE
y Enfermedades
Ley 16.744. Es la ley Protocolos MINSAL y disnea. - Uso de Mascarilla FPP2 o
Profesionales
que establece el Codigo del trabajo - FPP3 o en su defecto mascarillo
doble filtropor
o N95 Coordinador/
Transporte e instalacion Seguro Social derechos y deberes del Transitar vias• expeditas
Uso de aerosol al lugaro Uso de elementos
desinfectante Supervisor / Capataz /
de instrumentos de Caídas a mismo nivel. 4 4 16 Inaceptable Obligatorio Contra trabajado. Reglamento de trabajo para la maquinaria
/ eliminar puntos deal de protección 1 2 2 Aceptable Charla de 5 minutos Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
medición Accidentes del Trabajo interno de trabajo - interior al momento de bajar de la
tropiezo adecuadas
misma HSE
y Enfermedades Protocolos MINSAL
Profesionales
Ley 16.744. Es la ley
que establece el Codigo del trabajo - Coordinador/
Contacto con yeso, Uso de elementos
Seguro Social derechos y deberes del Supervisor / Capataz /
Trazado con yeso sobre Inhalación en Realizar charla inducción / de protección
0 0 0 No Aplica Obligatorio Contra trabajado. Reglamento 1 2 2 Aceptable Charla de 5 minutos Comienzo de labores Jefe de Cuadrilla /
el terreno suspensión de yeso al procedimiento adecuadas /
Accidentes del Trabajo interno de trabajo - HSE
Trazado de Excavación X trazar sobre el terreno mascarilla
y Enfermedades Protocolos MINSAL
Profesionales
HSE
y Enfermedades Protocolos MINSAL
Profesionales
P
No C
Magnitud del Requisito Valor
Rutina Evaluación Capacitación del CLASIFICACIÓN
N° Act ACTIVIDAD TAREAS Rutina PELIGRO RIESGO P C Riesgo Legal
Significancia
Requisito Legal Normativa Aplicable Procedimiento Medidas de Control
personal
Res+A13:S
rio (PxC) (SI/NO) 13idual DE RIESGO
rio residual
residual
Ley 16.744. Es la ley
Mantener área de trabajo ordenada y libre de
que establece el Confección de ART (Análisis
Codigo del trabajo - obstáculos, Planificar con antelación el lugar
Caídas de materiales, Caídas a Seguro Social de Riesgos del Trabajo). Re
Desorden de material, derechos y deberes del de acopio de material en tránsito, Designar a
Apilamiento deficiente
nivel y desnivel, Golpeado por y 3 2 6 SI 6 Obligatorio Contra
trabajado. Reglamento personal autorizado para manipular bodega,
instrucción cada vez que sea 2 2 4 Aceptable
contra Accidentes del Trabajo necesario, Manejo manual de
interno de trabajo Designar ayudantes cada vez que sea
y Enfermedades cargas.
necesario, Realizar el ART.
Profesionales
Reglamento interno de
higiene y seguridad -
Inducción hombre nuevo - Mantener el respeto mutuo entre compañeros
Problemas Emocionales,Mentales, Ley 20.607 sanciona Reglamento interno de capacitacion de riesgo
Bulling y Riesgo Psicosocial, Bases tecnicas HSEQ EGP de trabajo y respetar ciertos limites que nos
Aplica a todo tipo de tarea
acoso,laboral.
Lesiones fisicas,Depresión e incluso 3 2 6 SI SI acoso laboral, bulling higiene y seguridad
- Implementación de lleven a una buena realacion laboral. Prevenir
asociados al Bullig y acoso 1 1 1 Aceptable
la Muerte. en el trabajo. Aldesa. laboral y Psicosocial
Protocolos MINSAL para la intolerancia,el sexismo y minorias Etnicas.
riesgos predominantes en
obra
MATRIZ DE RIESGOS
estado Accidentes del Trabajo fuego, Respetar los 8 metros de distancia con
interno de trabajo
y Enfermedades respecto al movimiento de la maquina Realizar
Profesionales el ART.
3.1 Replanteo topográfico
Realizar ART.
Reglamento interno de
higiene y seguridad -
Inducción hombre nuevo Mantener el respeto mutuo entre compañeros
Problemas Emocionales,Mentales, Ley 20.607 sanciona Reglamento interno de capacitacion de riesgo
Bulling y Riesgo Psicosocial, - Bases tecnicas HSEQ de trabajo y respetar ciertos limites que nos
Aplica a todo tipo de tarea
acoso,laboral.
Lesiones fisicas,Depresión e incluso 3 2 6 SI SI acoso laboral, bulling higiene y seguridad
EGP - Implementación de lleven a una buena realacion laboral. Prevenir
asociados al Bullig y acoso 3 2 6 Moderado
la Muerte. en el trabajo. Aldesa. laboral y Psicosocial
Protocolos MINSAL para la intolerancia,el sexismo y minorias Etnicas.
riesgos predominantes en
obra
No Clasificadol
No Clasificadol
MATRIZ DE RIESGOS
Probabilidad
(probabilidad del potencial que el incidente vuelva a ocurrir dentro de la actividad, Proyecto o
Empresa)
1 2 3 4
EXTREMO Un nivel tal que requiere de acciones Urgentes e importantes para reducir su magnitud. Si estos riesgos no pueden ser reducidos a un nivel Alto o medio, los objetivos del Proyecto y de Operación debe ser revisada por la gerencia
ALTO Se deben hacer esfuerzos significativos para lograr, hasta donde sea posible sin incurrir en costos que sean desproporcionados respectos del beneficio obtenidos, reducciones adicionales del riesgo
MEDIO El nivel de riesgo medio es aquel que requiere acciones para reducir la magnitud de riesgos. Debe se monitoreado y gestión de Riesgo.
BAJO El nivel de riesgo es bajo y no requiere acciones para reducir la magnitud en el futuro. Debe ser manejado y monitoreado en el sitio.
REVISIÓN CONTENIDO ACTUALIZACIONES FECHA RESPONSABLE Cargo
00 Primera versión 3/14/2022 Coordinador SSOMA
01 Segunda Revision 6/1/2022 Coordinador SSOMA
02
03 Omar Pacheco Arce
04
CLASIFICACION DEL
CONTROL DE LOS RIESGOS
RIESGO El trabajo no se debe iniciar ni continuar hasta reducir el riesgo
Magnitud del Riesgo
implementando medidas de control inmediatas. El control de estos
riesgos se hará
El trabajo no seadebe
través de la ni
iniciar elaboración de procedimientos
continuar hasta seguros
reducir el riesgo
32 a 64 Extremadamente alto de trabajo, los cuales deberán ser informados a los trabajadores
implementando medidas de control inmediatas. El control de estos y
realizar actividades de monitoreo y control del cumplimiento
riesgos se hará a través de la elaboración de procedimientos seguros de las
medidas preventivas definidas para la actividad y el peligro
de trabajo, los cuales deberán ser informados a los trabajadores y
detectado.
realizar actividades de monitoreo y control del cumplimiento de las
16 Inaceptable
medidas
Se pueden preventivas
mantener odefinidas
mejorar para la actividad
las medidas y el peligro
de control existente o
detectado. Nota: Si existe procedimiento y/o instructivo
implementar nuevas medidas. El control sobre estos riesgos de calidad
se debe
asociado a la actividad que resulte como Inaceptable
monitorear para verificar si las acciones de control están en no será
8 Moderado necesario
aplicaciónelaborar un PST. Para
y son efectivas. Peroelsi caso
no existe un procedimiento
específico de riesgos y/o
instructivo de Calidad realizar un PST.
asociados a enfermedades profesionales, se debe implementar
No se requieren
planes controles
de vigilancia adicionales. Controles mejorados o
epidemiológica.
nuevos deben considerar la relación costo/beneficio. Se registran
1a4 Aceptable para gestión posterior. Las actividades asociadas sobre estos riesgos
es principalmente de capacitación y motivación hacia el trabajo
seguro y el autocuidado.
ESGOS
sta reducir el riesgo
atas. El control de estos
esta
procedimientos seguros
reducir el riesgo
os a los trabajadores
atas. El control de estosy
del cumplimiento de
e procedimientos seguros las
idad y el peligro
os a los trabajadores y
del cumplimiento de las
idad y el peligro
de control existente o
o instructivo de calidad
obre estos riesgos se debe
aceptable no será
control están en
eecífico
un procedimiento
de riesgos y/o
debe implementar
roles mejorados o
eneficio. Se registran
iadas sobre estos riesgos
ación hacia el trabajo