Centro de empleabilidad para

la enseñanza superior (Universidades)

Desarrolla habilidades tecnológicas para el futuro
La brecha global de habilidades se está ampliando
rápidamente. Más de 4 de cada 10 empresas de América
Latina tienen dificultades para encontrar trabajadores
con las competencias adecuadas.
Argentina es el país más afectado, el 59% de los
empleadores tiene dificultades para cubrir puestos con las
habilidades necesarias. En Colombia esa cifra es del 50% y
en Perú del 49% (Foro Económico Mundial). Según el ICTC,
Canadá tendrá unos 216.000 puestos tecnológicos sin
cubrir en 2021. Además, el 58% de las organizaciones con
más de 250 empleados declararon una escasez de mano de
obra calificada y el 41% tiene dificultades para cubrir
estos puestos vacantes (ManPower Group).
Plataforma
de habilidades
y empleabilidad
Certificaciones
Contenido y plan de estudios
Soluciones de administración
del aprendizaje
Eje de colaboración
Infraestructura, identidad y seguridad
Centro de empleabilidad para la enseñanza superior: Desarrolla habilidades tecnológicas para el futuro
Los cursos Future-Ready Skills de Microsoft pueden tener
un impacto en las instituciones de educación superior,
ayudando a los estudiantes a adquirir habilidades que los
prepararán para el futuro del trabajo en la economía digital.
Ponemos nuestras soluciones a disposición de las
instituciones para preparar a los estudiantes con
habilidades del siglo XXI tales como la productividad, la
nube, los datos y la inteligencia artificial. Las certificaciones
y ofertas como MSLearn, Azure Lab Services, LinkedIn
Learning y Github también añaden valor a la experiencia
del estudiante.
Nuestro hub de empleabilidad para estudiantes
de educación superior contiene la experiencia 360
del estudiante en donde las instituciones pueden
ofrecer desde la infraestructura, colaboración, LMS,
contenido actualizado y certificaciones.
• Certificaciones de fundamentos de Microsoft:
AZ-9000, AI-900, DP-900, PL-900,
MS-900, MB-910, SC-900
• MOS/MTA/MCE
• MSLearn + LinkedIn + GitHub
• Desafío de habilidades en la nube
• Minecraft para la educación
• AI School
• MCT como principal plataforma de formación
• Integraciones LMS + Sincronización de datos escolares
• Gestión del ciclo de vida del estudiante
• Aplicación LMX AI - Territorium
• 14 millones de usuarios de Teams
• Integración de Teams con LMS
• Coach de carrera
• Comunidades latinoamericanas de Teams en
AZ-900, DP-900, LP-900, AI-900
• Infraestructura, Software y Plataforma como servicios
• Integración de LMS con la nube
• Teams + LMS + Azure + Coach de carrera
1
Nuestra propuesta
En nuestra propuesta acompañamos
a las instituciones educativas en la integración
de los contenidos de MSLearn con un LMS esta
infraestructura se habilidad en la nube de Azure.

Habilidades alineadas a las necesidades del mercado laboral de la industria 4.0:

Iniciemos con los Fundamentos Microsoft

INTEGRACIÓN DESARROLLO CERTIFICACIÓN

Microsoft Learn DE TALENTO Roles basados
en la empleabilidad

• Integración con Career Coach • Contenido de Microsoft Learn • AZ-900 • MB-910

en Microsoft Teams
• Cloud Skills Challenge • DP-900 • MS-900
• Integración de MSLearn con LMS
• Formación Docente - MS Learn • PL-900 • SC-900
a través de LTI / API
para Educadores
• AI-900
• LMS = Moodle, Blackboard,
• Comunidades Teams
Canvas y MCT

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 MS Learn
MS Learn
para educadores
MSLearn es un espacio diseñado para la
actualización de tecnologías, estructurado en
Microsoft Learn for Teachers lleva a las aulas rutas
base a las necesidades de los puestos
de aprendizaje dirigidas por un instructor y
profesionales relevantes en el mercado
materiales de formación de apoyo.
laboral.
Estas certificaciones aumentan la formación
Son 83 cursos divididos en 502 módulos de
universitaria del estudiante y validan las
aprendizaje, repartidos en 420 horas de
habilidades necesarias para tener éxito en una
teoría, 101 horas de práctica y 498 horas de
variedad de carreras técnicas.
seguimiento, que permiten obtener ocho
certificaciones y una de tronco común que es
Fundamentos de la nube.

Colaboración
y empleabilidad
LMS: Integración a través Career Coach
de MSLearn Career Coach es una aplicación de Microsoft
Teams impulsada por LinkedIn que ofrece
Los contenidos de MSLearn pueden quedar
orientación personalizada a los estudiantes
integrados en un LSM y seleccionar rutas de
para que puedan navegar por su trayectoria
aprendizaje específicas para el estudiante o
profesional a través del autodescubrimiento,
docente.
el desarrollo de habilidades y la creación de
redes y obtener insignias y certificaciones.
Los requisitos para la integración: LMS
(Moodle, Blackboard y/o Canvas), cuentas de
Career Coach es una solución de
Office y una suscripción de Azure.
empleabilidad integrada diseñada para
ayudar a descubrir los objetivos, intereses y
habilidades de los estudiantes mediante un
identificador de habilidades basado en
inteligencia artificial AI que alinea los perfiles
de los estudiantes con las tendencias del
mercado laboral.

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Conozca los contenidos
que se ofrecen:

LinkedIn Learning GitHub para la educación

Con más de 14.000 cursos impartidos por expertos del
sector, LinkedIn Learning ofrece formación en línea para
complementar el plan de estudios existente de una
institución y ayudar a preparar a los estudiantes para una
carrera en muchas disciplinas diferentes.
LinkedIn Learning también puede ser un elemento clave
de una iniciativa de desarrollo profesional de la escuela o
el campus que proporcione asignaturas técnicas y no
técnicas y títulos de cursos para los estudiantes y el
personal.
GitHub Education ayuda a estudiantes, profesores y
escuelas a acceder a las herramientas y eventos que
necesitan para dar forma a la próxima generación de
desarrollo de software.
Con programas como el GitHub Student Developer Pack,
GitHub Campus Program, GitHub Classroom y otros
recursos, los estudiantes y profesores pueden poner en
marcha el Hackathon y comenzar nuevos proyectos.

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10 razones para
obtener la certificación
de Microsoft 1 Reconocimiento de un líder del sector
Las empresas confían en las tecnologías y los
Para mantenerse competitivos servicios de Microsoft para mantener en
funcionamiento las aplicaciones y los procesos
en la industria, sus empleadores y clientes
críticos. De hecho, las empresas utilizan más del
confían en que usted se mantenga a la doble de soluciones de Microsoft que su
delantera de las tendencias tecnológicas. competidor más cercano.

Cualquiera sea el escenario, ten la seguridad

de que tus habilidades son esenciales 2 Una base sólida
Las certificaciones básicas construyen y validan su
en muchos niveles. comprensión de las tecnologías que utilizan las
empresas. La combinación de principios de
aprendizaje conceptual y aplicado crea la base
para los métodos de aprendizaje profundo
basados en roles y las certificaciones que ofrece
Microsoft.

3 El trabajo que siempre quise

El 19% de los profesionales técnicos dicen que la
certificación les ayudó a conseguir un nuevo
trabajo

4 Sueldos más altos

Alrededor del 35% de los profesionales técnicos
afirma que la obtención de la certificación ha
generado aumentos salariales y un 26% informa
de ascensos laborales. Los profesionales de TI
certificados ascienden un 50% más rápido que los
no certificados.

5 Nuevas habilidades altamente deseables

El 91% de los profesionales técnicos certificados
cree que el esfuerzo que hacen los empleados
para adquirir nuevas habilidades contribuye en
gran medida a su éxito.

Centro de empleabilidad para la enseñanza superior: Desarrolla habilidades tecnológicas para el futuro 5
 6 Una nueva trayectoria profesional
Las certificaciones basadas en roles brindan una
ventaja profesional al proporcionar evidencia de
dominio de habilidades que es reconocida y
respaldada mundialmente por la industria.

Por ejemplo, las certificaciones de Microsoft

pueden ser tu entrada al creciente mercado de la
nube; Microsoft Azure representa el 17% del
mercado global de la nube y está creciendo
rápidamente.

7 Ganar credibilidad en la era de la nube

El 60% de las organizaciones tenía previsto
invertir en computación en la nube en 2019.
El 58% de los departamentos de TI de todo el
mundo afirma que Microsoft Azure es un factor
clave para aumentar su inversión en la nube.

8 Admiración infinita
El 93% de los responsables de la toma de
decisiones empresariales de todo el mundo
afirman que los empleados certificados aportan
más valor que el costo de la certificación.

9 Confianza y entusiasmo por su carrera

Las certificaciones pueden ayudarle a sentirse
más seguro, entusiasmado y feliz con su trabajo.
El 67% de los profesionales técnicos afirman que
la certificación refuerza su confianza en sí
mismos. El 41% está más contento con su trabajo.
El 40% dice que les ha ayudado a ser más
respetado.

10 El "te lo dije" de tus colegas

Las personas certificadas han visto los beneficios
en sus propias vidas y carreras. Más del 90% de los
profesionales técnicos certificados dicen que
recomendarían la certificación a un amigo o
colega.

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Certificaciones disponibles

Número de parte Nombre

H5T-00003 CertificationInAcademicVL Fee MVL Fundamentals MCP CertPk (30)

H5T-00014 CrtfctnAcdmcVL Fee MVL MOS-MCE CertSiteLicCombo 125

H5T-00017 CrtfctnAcdmcVL Fee MVL Fundamentals MOS – MTA - MCE CertSiteLicCombo 500

H5T-00020 CrtfctnAcdmcVL Fee MVL MTA-MCE CertSiteLicCombo 125

• Fundamentos: AZ-900, DP-900, AI-900, PL-900, MB-910, MS-900 & SC-900

• MOS = Microsoft Office Specialist (Word, Excel, PPT, Outlook, OneNote)

• MTA = Microsoft Technology Associate (certificación MTA está disponible hasta junio/2022)

• MCE = Microsoft Certified Educator

Casos de referencia:
El arte de los posibles
en las manos de los estudiantes
La Universidad Andrés Bello, en Chile, presentó cómo su Medellín Colombia que, a través de sus dos programas,
diplomado en Transformación Digital para los Negocios uno en analítica de datos y otro en inteligencia de
enseña tecnología y competencias digitales para el negocios, brinda oportunidades de formación,
desarrollo de la carrera de los estudiantes y prepararlos crecimiento y conocimiento.
para un escenario desconocido; y la Universidad EAFIT, en

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