* Antecedente a consultar a Profesional IST

1.3.-CONTACTO Y REQUISITOS PARA REALIZAR EVALUACIONES EN EMPRESA.

Nombre contacto

Cargo

Teléfono

Correo electrónico

Elementos de protección personal necesarios para ingresar a las

empresa y áreas a evaluar.

Acreditación especial requerida para ingresar a las áreas a evaluar.

2.- CENTRO DE TRABAJO

2.1.-ALTURA GEOGRÁFICA.
El Centro de Trabajo presenta una altura geográfica superior a 1.000 m.s.n.m. (1)Si; (2)No

2.2.-AGENTES OTOTÓXICOS
En el Centro de Trabajo se utilizan elementos ototóxicos en áreas
identificadas como ruidosas. (1)Si; (2)No

Varios
2.3.-JORNADA DE TRABAJO
Cantidad de turnos diarios

Denominación de Turnos Mañana Tarde

Horario de Inicio de Turno (Horas)
Horario de Término de Turno (Horas)
Rango de Horario de Colación (Horas)
Tiempo de Colación por Trabajador (Horas)

2.4.-CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS RECINTOS A EVALUAR.

Nombre del o los

Nombre del Área de
Sector(es) del Área de Caracterización del área o sector
Producción
Producción
ANEXO A LO SOLICITADO SE REQUIERE:

Plano o Layout de cada Área de producción a considerar, con la identificación de los sectores
que la conforman. Sino considerar fotografías que muestren donde se ubican los procesos
productivos estacionarios y/o móviles, que permitan visualizar la ubicación de las máquinas,
equipos y/o herramientas que se utilizan.

Adjuntar, junto con esta matriz, planos y/o fotografías, idealmente en formato pdf o
JPEG.
Plano debe indicar:
Áreas Productivas
Líneas de Procesos
Ubicación de máquinas, equipos y/o herramientas (fuentes de ruido).
 MIRHO RUIDO

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS HIGIENICOS OCUPA

Razón Social
Rut empresa
Nombre del Centro de Trabajo
Matriz realizada por
Fecha de realización

Identificación
Nombre Área de Nombre del Sector de Nombre de las zonas
Proceso(s)
Producción Producción de trabajo
Productivo(s)
GIENICOS OCUPACIONALES

Indicar si el personal del

puesto de trabajo N° Trabajadores
Identificación de los Identificación de los
pertenece a: empresa Hombres (incluir
Cargos Puestos de Trabajo
(E) y/o Contratratista todos los Turnos)
( C)
 N° Total de Detalle Tareas del Detalle frecuencia de
N° Trabajadores
Trabajadores puesto de trabajo que las tareas del puesto
Mujeres (incluir
empresa en el generan exposición a de trabajo (habitual o
todos los turnos)
puesto de trabajo ruido esporádica)
 Presencia de trabajo cíclico

La Tarea se
Tiempo de
ejecuta de N° de Ciclos por Duración del
Exposición Observaciones
manera cíclica (Si Jornada Ciclo (hrs)
Efectivo (Hrs)
o No)
 Agente: Ruido

Indicar las fuentes de

Indicar las fuentes de ruido Peor condicion de Descripción del Control
ruido que originan
que originan exposicion a trabajo que afecta la Técnico y/o Ingenieril
exposicion a ruido
ruido directa en la tarea exposición a ruido implementado
indirecta en la tarea
 Agentes Ototóxicos Presente en el Puesto de Trab

Identificación del
Identificación
Principal Agente
Descripción del Control Elemento de Existe exposición a Identificación de un
Ototóxico
Administrativo Protección Auditiva agente Ototóxico Segundo Agente
(aplicable en caso de
implementado en uso (Tipo, (Si o No) Ototóxico
presencia de
marca, modelo)
ototóxicos)
ente en el Puesto de Trabajo

Identificación de un
Identificación de Algún
Segundo Agente
Otro Agente Ototóxico
Ototóxico
 MIRHO RUIDO

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS HIGIENICOS OCUPAC

Razón Social
Rut empresa
Nombre del Centro de Trabajo
Matriz realizada por
Fecha de realización

Identificación
Nombre del Área de Nombre del Sector de Nombre de las zona
Proceso(s)
Producción Producción de trabajo
Productivo(s)

Repación tolvas de Taller Reparación

Taller de Reparación NA
camiones Tolvas

Dimensionado de
Dimensionado Máquina Guillotina
planchas metálicas

Planta Producción

Plegado de planchas
Plegado Máquinas Plegadoras
metálicas
Planta Producción

Plegado de planchas
Plegado Máquinas Plegadoras
metálicas

Cabina Desbaste y
Pulido 1
Acondicionamiento de
piezas metálicas
provenientes del área
fundición
Cabina Desbaste y
Galpón de Pulido 2
Terminaciones
Terminaciones

Supervición de la calidad
de las terminaciones de NA
las piezas metálicas

Preparación L-1
Planta 1

Envasado L-1
Planta Galletas Elaboración de Galletas

Preparación L-2
Planta 2

Envasado L-2
GIENICOS OCUPACIONALES

Indicar si el personal del

Identificación de N° Trabajadores
Identificación de puesto de trabajo
los Puestos de Hombres (incluir
los cargos pertenece a: empresa
Trabajo todos los Turnos)
(E) y/o Contratratista ( C)

Soldador
Soldador E 2
Reparación Tolvas

Dimensionador Op. Guillotina E 1

Op. Máquina
E 1
Plegadora 1

Op. Máquina
Plegador C 0
Plegadora 2
 Plegador

Op. Máquina
E 1
Plegadora 3

Op.Cabina de
Desbaste y Pulido E 1
1
Cortador y Pulidor

Op.Cabina de
Desbaste y Pulido C |
2

Supervisor de
Supervisor E 1
Terminaciones

Operador Operador
E 1
Preparación Preparación L-1

Envasador Envasador L-1 E 2

Operador Operador
E 1
Preparación Preparación L-2

Envasador Envasador L-2 E 3

 N° Total de
N° Trabajadores Detalle Tareas del puesto de
Trabajadores
Mujeres (incluir trabajo que generan exposición a
empresa en el puesto
todos los turnos) ruido
de trabajo

Torchado para retiro de soldadura.

Soldadura al arco para soldar

estructuras metálicas.
0 2
Esmerilado de soldaduras y
estructuras metálicas.

Reducción tamaño de chatarra

metálica.

Colocar y ajustar rollo metálico en la

0 1 Guillotina, accionar mecanismo de
corte y retiro y apilado de los cortes.

Colocar los trozos de planchas en la

1 máquina plegadora, ajustar posición,
2
accionar mecanismo de plegado,
retiro y apilado.
 Colocar los trozos de planchas en la
máquina plegadora, ajustar posición,
2
accionar mecanismo de plegado,
retiro y apilado.

0
Desbastar y pulir piezas metálicas
fabricadas con esmaeril angular. Ir a
2
buscar las piezas al área de
producción.
1

Debe ingresar a ambas cabinas

dedesbaste y pulido, sin actividades
en su interior. También debe
0 1
desplazarse por otros sectores con
ruido cuando sale y regresa a la
oficina.

Cargar materias primas a equipo

Mezclador y traspasar masa a linea
1 6
de producción 1 y permanecer en la
zona de trabajo
Las actividades de envasado se
4 18 realizan en un ambiente con
elevados niveles de ruido
Cargar materias primas a equipo
Mezclador y traspasar masa a linea
1 6
de producción 2 y permanecer en la
zona de trabajo
Las actividades de envasado se
3 18 realizan en un ambiente con
elevados niveles de ruido
 Presencia de trabajo cíclico

Detalle frecuencia de las La Tarea se

Tiempo de
tareas del puesto de ejecuta de N° de Ciclos por Duración del
Exposición
trabajo (habitual o manera cíclica Jornada Ciclo (hrs)
Efectivo (Hrs)
esporádica) (Si o No)

Habitual Si 2 0.5 1

Habitual Si 2 2 4

Habitual Si 2 1 2

Esporádica No NA NA 5

Habitual Si 10 0.5 5

Habitual Si 33 0.17 5.6

Habitual Si 30 0.17 5.1

Habitual Si 35 0.15 5.3

Habitual No NA NA 5

Habitual No NA NA 5

Habitual Si 4 0.5 2

Habitual No 7.5

Habitual No 7.5

Habitual No 7.5

Habitual No 7.5
 Agente: Ruido

Indicar las fuentes de Indicar las fuentes de

Peor condicion de
ruido que originan ruido que originan
Observaciones trabajo que afecta la
exposicion a ruido exposicion a ruido
exposición a ruido
directa en la tarea indirecta en la tarea

Sistema Torchado con

NA
oxigeno
Diariamente se reparan 2
tolvas de camion, pero el dia Proceso de soladaura al La peor condición
NA corresponde a la
con actividad esporádica solo arco.
se repara una. habitual debido a que
Esmeril angular Bosch predomina el torchado
NA
de 7" como la fuente de ruido
de mayor contribución.
Actividad ocasional 1 vez al Esmeril angular Bosch
NA
mes. de 9"

El resto de la jornada realiza Ocurre cuando se

Corte y caída de las
distintas labores de orden y NA cortan 14 rollos en el
planchas metálicas
limpieza. turno

El resto de la jornada realiza Ocurre cuando se

distintas labores de orden y Motor Plegadora 1 NA plegan 40 planchas en
limpieza. el turno
El resto de la jornada realiza Ocurre cuando se
distintas labores de orden y Motor Plegadora 2 NA plegan 40 planchas en
limpieza. el turno
El resto de la jornada realiza
distintas labores de orden y
limpieza.
El resto de la jornada realiza
labores de orden y limpieza
manual.
El resto de la jornada realiza
labores de orden y limpieza
manual.
El resto de la jornada
permanece en oficina
desarrollando tareas
administrativas.
Linea de galletas funciona de
manera continua durante la
jornada laboral
Linea de galletas funciona de
manera continua durante la
jornada laboral
Cuando se plegan 40
Motor Plegadora 3 NA
planchas en el turno
Esmeril angular N°1 de
Sistema de extracción
7" y discos de corte y NA
de polvo de la cabina
desbaste
Esmeril angular N°2 de
Sistema de extracción
9" y discos de corte y NA
de polvo de la cabina
desbaste
Sistema de extracción Ruido ambiental por las
de polvo de las cabinas zonas de tránsito hacia NA
1y2 la oficina
Ambiental generado por
Equipo Mezclador NA
L-1
Línea de aire
Equipo extractor de
comprimido para NA
muro
limpieza
Ambiental generado por
Equipo Mezclador NA
L-2
Línea de aire
Equipo extractor de
comprimido para NA
muro
limpieza
Agente: Ruido Agentes Ototóxicos Pr

Descripción del Identificación

Descripción del
Control Técnico y/o Elemento de Existe exposición a
Control
Ingenieril Protección Auditiva en agente Ototóxico (Si
Administrativo
implementado uso (Tipo, marca, o No)
implementado
modelo)

Señalética de
Sin Si
advertencia

Señalética de
Sin Tapón auditivo Si
advertencia
reutilizable marca
Equipo en Programa
SteelPro, modelo EPT-
Sin de Mantención No
06C
Mecánica
Equipo en Programa
Sin de Mantención No
Mecánica

Equipo en Programa Tapón auditivo

Sin de Mantención reutilizable marca Libus, No
Mecánica modelo Quantum

Equipo en Programa
Sin de Mantención No
Mecánica
Equipo en Programa Tapón auditivo
Sin de Mantención reutilizable marca Libus, No
Mecánica modelo Quantum
 Tapón auditivo
reutilizable marca Libus,
modelo Quantum
Equipo en Programa
Sin de Mantención No
Mecánica

Tapón auditivo
Disminución del
Cabina acústica desechable, marca 3M, No
tiempo de exposición
modelo 1100.

Tapón auditivo
Disminución del
Cabina acústica desechable, marca 3M, No
tiempo de exposición
modelo 1100.

Orejera 3M Peltor,
Cabina acústica NA No
modelo H520A

Tapón auditivo
Señalética de
Sin desechable, marca 3M, No
advertencia
modelo 1100.

Tapón auditivo
Señalética de
Sin desechable, marca 3M, No
advertencia
modelo 1100.

Tapón auditivo
Señalética de
Sin desechable, marca 3M, No
advertencia
modelo 1100.

Tapón auditivo
Señalética de
Sin desechable, marca 3M, No
advertencia
modelo 1100.
 Agentes Ototóxicos Presente en el Puesto de Trabajo

Identificación del
Principal Agente
Ototóxico Identificación de un Identificación de Algún Otro
(aplicable en caso de Segundo Agente Ototóxico Agente Ototóxico
presencia de
ototóxicos)

MANGANESO

MANGANESO
 LISTA DE AGENTES OTOTÓXICOS INDICADOS EN PREXOR
FAMILIA DE COMPUESTOS AGENTES
TOLUENO
XILENO
DISOLVENTES ORGÁNICOS
ESTIRENO
TRICLOROETILENO
MERCURIO
MANGANESO
METALES
PLOMO
ARSÉNICO
MONOXIDO DE CARBONO
GASES
CIANURO DE HIDROGENO
SALES CIANUROS
S INDICADOS EN PREXOR
AFECCIÓN SOBRE

CÓRTEX Y CÓCLEA

NERVIO AUDITVO

NERVIO AUDITVO

NERVIO AUDITVO
CÓRTEX
 Contratistas o Subcontratistas

Área de Razón social empresa contratista o

Producción subcontratsista RUT Puesto de Trabajo
Subcontratistas

Organismo Administrador de la Ley al

N° Trabajadores que está adherida
 Concepto

Área de Producción

Sector de Producción

Zona de Trabajo

Cargo

Puesto de trabajo

Tareas

Ciclo de Trabajo

Tiempo del ciclo

Exposición ocupacional a ruido

Exposición a ruido directa

Exposición a ruido indirecta

 Sustancias Ototóxicas

Exposición a agentes ototóxicos

Exposición ocupacional a ruido y

agentes ototóxicos
 Definición

Espacio ubicado generalmente al interior de un centro de trabajo, normalmente comprendido dentro de

ciertos límites físicos (muros, murallas, vallas, etc.), y en cuyo interior se realizan diferentes actividades de
producción de bienes y/o servicios que en su conjunto, forman parte de un proceso productivo común. En
algunos casos, estas áreas se encuentran al exterior del centro de trabajo de la empresa, como sucede por
ejemplo, con aquellas áreas públicas o privadas donde un contratista realiza labores de mantenimiento de
jardines. Un centro de trabajo normalmente tiene diversas áreas de producción.

Es un espacio que normalmente forma parte de un área de producción y que puede estar delimitado por
límites físicos o referenciales. Generalmente se caracteriza porque en el se realizan actividades productivas
afines o específicas. Un área de producción puede estar conformada por uno o múltiples sectores de
producción.

Es un lugar específico al interior de un sector de producción, donde los trabajadores permanecen, regular o
circunstancialmente, en razón de su trabajo.

Es la denominación administrativa que se le da a un empleo, oficio o responsabilidad dentro de una empresa.

Este debería estar especificado en cada contrato de trabajo, por ejemplo: Operario de producción; Conductor
de grúa horquilla, etc.

Es una denominación ligada a un cargo y que permite especificar más claramente el ámbito en el cual se
desenvuelven las personas, (ejemplo: cargo: operario de producción; puesto de trabajo: operario de máquina
Blister // Cargo: Conductor de grúa de horquilla; Puesto de Trabajo: Gruero de patio de despacho). Un puesto
de trabajo puede ser descrito a partir de las características y condiciones ambientales en que un trabajador se
desempeña y de las actividades, tareas u operaciones que realiza.

Conjunto de acciones técnicas utilizadas para cumplir un objetivo dentro de un proceso productivo, ya sea
para la obtención de productos y/o servicios.

Secuencia de acciones técnicas que son repetidas siempre de la misma forma. Cuando existen ciclos de
trabajo, es posible determinar claramente el comienzo-fin y el reinicio del ciclo con las mismas acciones
técnicas.

Tiempo que transcurre desde el momento en que un trabajador comienza un ciclo de trabajo hasta el
momento que lo termina. Luego, el ciclo de trabajo se reinicia de manera continua o intermitente en el
tiempo.

Es el contacto con el agente ruido que presentan los(as) trabajadores(as) en un determinado centro de
trabajo, al momento de desarrollar las tareas o actividades respectivas al puesto de trabajo que se
desempeñan, durante un periodo de tiempo determinado y que puede coincidir con la duración de la jornada
laboral. En general, la exposición a ruido en un puesto de trabajo puede producirse de manera directa,
indirecta o una combinación de ambas.

Es aquella situación que afecta a un trabajador, producto de la operación o interacción directa con
herramientas, máquinas o equipos ruidosos.

Es aquella situación que afecta a un trabajador, producto de la presencia de máquinas, equipos, herramientas
y/o procesos ruidosos, ubicados en el entorno de su puesto de trabajo.
Son sustancias químicas con toxicidad selectiva hacia el oído interno, las cuales causan deterioro funcional o
daño celular sobre el aparato auditivo y fibras nerviosas de la audición.

Es aquella situación que afecta a un trabajador que se desempeña en un ambiente donde hay presencia de
productos ototóxicos, los que entran en contacto con él mediante la inhalación, ingestión y/o absorción por la
piel.
Es aquella situación que afecta a un trabajador en la cual existe simultáneamente exposición a ruido y a
agentes ototóxicos. El riesgo de perdida auditiva aumenta cuando los trabajadores están expuestos a
ototóxicos mientras están trabajando en entornos con niveles de ruido altos.