EL PASTOR

Y SU
FAMILIA

IGLESIA DE DIOS
(7o. DIA) A. R.

REPUBLICA MEXICANA

El Pastor y su Familia El Pastor y su Familia

 CONTENIDO

SECCION
PAGINA

I N T R O D U C -
CION..................................................................................5

1. ¿Dónde comienza el Ministerio?....................................................7

2. ¿Y después?....................................................................................8

3. Un trueque....................................................................................11

4. ¿Quién es más importante?...........................................................12

5. Oración sin obstáculos.................................................................14

6. Ni por herencia, ni por consecuencia.............................................15

7. Discreción..................................................................................17

8. ¿Quién lo ocasionó?.....................................................................18

9. Profetas en nuestra propia tierra...................................................20

10. La economía familiar....................................................................21

11. Usted ¿qué hace por sus hijos?.....................................................23

El Pastor y su Familia El Pastor y su Familia 3

 12. Cuando las cosas no andan bien...................................................2
5
INTRODUCCION

Aunque la familia de un Pastor no es distinta al resto de las fa-

milias en cuanto a su naturaleza y necesidades, se hace necesario
ofrecer una serie de reflexiones sobre aquellas áreas que han sido
descuidadas, que han causado conflicto respecto a cómo abordarlas;
siendo algunas de ellas muy singulares.

En algunos casos, el mal testimonio de la familia del Pastor o el

descuido de él hacia ella ha restado efectividad al servicio pastoral
ocasionando decepción en congregantes y familiares.

No importa cuánto se haga por la iglesia o qué tan elocuentes sean

los mensajes del Pastor, si su vida familiar no es un buen testimonio
entonces no se darán los resultados deseados. Y porque deseamos
abatir tales situaciones, una vez más insistimos aquí en asumir una
correcta actitud por parte de todos los Pastores.

DEPARTAMENTO NACIONAL MINISTERIAL

4 El Pastor y su Familia El Pastor y su Familia 5

 MIN. DAVID ROJAS ALDACO
DIRECTOR
1. ¿DONDE COMIENZA EL MINISTERIO?

«Y estás Palabras que yo te mando hoy, estarán sobre tu corazón»

(Deuteronomio 6:6).

Uno mismo es el primer lugar donde debemos iniciar el ministerio.

¿Cómo puedo decir a otro que ore si yo no lo hago, ni he experimenta-
do las dificultades a las que uno se enfrenta para adquirir la disciplina
de orar? ¿Cómo puedo recomendar a otro que perdone, si yo no sé lo
que esto implica? ¿Enseño sobre renunciar a nuestros propios deseos,
cuando yo mismo no lo hago? ¿Cómo me afectan las palabras de Cristo?
Cuando dice: «Y si tú tienes un tronco en tu propio ojo, ¿cómo puedes
decirle a tu hermano: Déjame sacarte la paja que tienes en el ojo?
¡Hipócrita! Saca primero el tronco de tu propio ojo, y así podrás ver
bien para sacarla paja que tiene tu hermano en el suyo». (Mateo 7:4-
5) ¿Me distingo por ser un hombre dadivoso y ello me da la autoridad
para pedir a otros que den porque yo he experimentado la bendición de
hacerlo o sólo porque lo he leído?

Pablo recomienda: «Ten cuidado de ti mismo y de la Doctrina, persiste

en ello, pues haciendo esto, a ti mismo salvarás y a los que te oyeren»
(1 Timoteo 4:16).

Nosotros debemos predicar no solo lo que oímos o leemos; y no quiero

decir que la Palabra de Dios no sea útil, pero esa Palabra cobrará vida
y poder cuando sea encarnada en nosotros, cuando podamos testificar
(porque lo hemos visto en nosotros) de su efectividad. Los personajes
bíblicos no solo hablaron de lo que sucedió a otros. Ellos nos dicen
también qué les sucedió a ellos. La predicación de Pablo no era sólo
hablar de los héroes de fe del Antiguo Testamento; él predicaba de cómo
el mensaje había afectado primeramente su propia vida.

6 El Pastor y su Familia El Pastor y su Familia 7


¿Qué pensará la iglesia del Pastor que ha dado un hermoso sermón y
en otro momento, habla lleno de ira a su esposa o hijos; (qué pasó con
el Espíritu)?
¿Tiene su esposa e hijos temor a hablar sobre determinados temas porque
usted pierde el control y dominio propio?
¿Su familia cree firmemente en la acción del Espíritu Santo porque ven
en usted amor, gozo, paz, mansedumbre, bondad, fe, tolerancia, y be-
nignidad en su trato con ellos?
¿Qué imágenes vendrán a su familia cuando le recuerdan? ¿Su vida es
fuente de motivación para ellos en cuanto a: trabajo, servicio, atención
lectura de la Palabra, puntualidad, reverencia, honestidad, verdad, sin-
ceridad, animo, comprensión, y paciencia?
Se cuenta que una ocasión una mujer y su hijo fueron a visitar al famoso líder
Gandhi; entonces la mujer le dijo: «maestro, por favor dile a mi hijo que ya
no coma tanta sal porque a mí no me hace caso». «Vuelve en una semana»
-respondió Gandhi. La siguiente semana volvió aquella mujer con su hijo
a quien Gandhi le dijo: «No comas tanta sal». La mujer sorprendida dijo:
«¿maestro, me has hecho viajar nuevamente sólo para decirle eso a mi hijo?
Bien pudiste habérselo dicho la semana anterior», a lo que Gandhi respondió:
«Es que hace una semana yo también comía mucha sal».
vivamos de manera sincera y esforzada la Palabra de Dios; que nuestra
persona demuestre que lo que Dios dice es verdad.
2. ¿Y DESPUES?
«Y las repetirás a tus hijos, y hablarás de ellas estando en tu casa, y
andando por el camino, y al acostarte, y cuando te levantes» Deute-
ronomio 6:7.
Qué momento tan incómodo se vivió la ocasión en que presenté a la
8 El Pastor y su Familia
iglesia un nuevo Pastor. En mi intención de hacer un momento más
familiar, le pedí a su esposa e hijos que también pasaran al frente para
que la iglesia los conociera. Nunca esperé que la joven hija del Pastor
tuviera un vestido tan corto, y creo que la iglesia tampoco.
Entre las diferentes quejas contra los Pastores, he escuchado: «su familia
siempre llega tarde», «sus hijos están entrando y saliendo», «el hijo del
Pastor ha enamorado a varias muchachas», «su hija casi con nadie
platica», «sus niños no obedecen a los maestros y les dicen que si ellos
quieren su papá puede quitar a los maestros», «no cooperan en nada»
o bien: «quieren hacerlo todo», «su esposa dirige la femenil, su hijo los
jóvenes, su hija a los niños», etc. «Cuando hay reuniones de membre-
sía siempre regañan a la iglesia porque no atienden al Pastor», y «la
esposa del Pastor siempre está diciendo a la femenil que deben ayudar
económicamente al Pastor o darle regalos»; «la esposa del Pastor
siempre está dormida»; o «es la que dice lo que debemos hacer»; «ella
manda al Pastor»; «su esposa sólo convive con los hermanos de buena
condición económica».
Todo esto nos hace ver que la iglesia pone mucha atención en la conducta
de nuestra familia para imitar o para censurar.
Si como Pastores no somos atentos en la espiritualidad de nuestra familia
entonces sus equívocos contrarrestarán nuestra labor en la iglesia.
No se trata de que ellos asuman determinada conducta en la iglesia, lo
cual sería una farsa, ni tampoco porque son familia del Pastor. Ellos deben
tener bien claro que más importante que ser familia del Pastor ellos son
hijos de Dios y esa es razón suficiente para asumir una buena conducta.
Como padres y Pastores debemos enseñarles a vivir en Cristo mediante:
- nuestro ejemplo
- Consejos
- Amonestaciones
- Diálogo
- Devocionales familiares
El Pastor y su Familia 9
ellos son nuestra congregación más inmediata y requieren nuestra aten- la hagamos estar cada día más cercana a él.
ción ya que su conducta en casa nos permitirá darnos cuenta cuando
alguno o varios de ellos no están obedeciendo al Señor. 3. UN TRUEQUE
Tenemos la responsabilidad de ser los primeros en notar cuando ellos:

- No diezman. «Porque yo lo he conocido, sé que mandará a sus hijos y a su casa
- discuten de manera acalorada. después de sí, que guarden el camino de Jehová haciendo justicia y
- se ofenden.
juicio...» Génesis 18:19.
- No asisten al culto.
- no oran.
Cuando observo la familia de algunos pastores imagino que ellos de
- No leen la Biblia.
- No son comedidos. manera inconsciente han querido hacer un trueque con el Señor, di-
- Son irrespetuosos. ciéndole: «Dios, yo me encargo de atender a la iglesia y tú encárgate
- se visten de manera inapropiada. de mi familia». Lo malo es que sólo ellos estuvieron de acuerdo con el
- Qué programas ven en Televisión. trato, ya que el Señor nunca aceptará tales condiciones. ¿Qué es lo que
- Qué música escuchan. me hace pensar así?
- Qué amistades tienen.
- Cuáles son sus pasatiempos. - Que casi nunca platican con sus hijos.
- Que lo único que saben es su nombre y con algunas dificultades
pero también debemos ser los primeros en apreciar y estimular: su edad, y mejor no hablemos de la fecha de nacimiento.
- Pocas veces comen juntos.
- Su participación en la Iglesia. - Por la mañana se van antes que despierten, y por la noche llegan
- Su vida santa. cuando ya están dormidos.
- Su buen carácter. - Nunca revisan tareas o comentan la lección sabática.
- Su aprovechamiento escolar. - No muestran interés por su aprovechamiento escolar.
- Su obediencia. - Cuando están juntos sólo es para ver T.V.
- Su cariño.
- Su trabajo.
Escuché decir a una atribulada hermana (que tenía la «dicha» de ser esposa
- Sus buenas relaciones.
de un Pastor): «La iglesia me ha robado a mi esposo, él sólo viene a comer
- Su buen juicio.
y dormir». Por su parte la opinión de él era: «Mi esposa no entiende la
obra de Dios». ¿pensaría lo mismo ese Pastor si cuando él está en casa, su
Cuando somos ajenos a la vida de nuestra familia, ya sea para estimular a
esposa se ausenta y llega hasta las 9 ó 10 de la noche porque está visitando
las buenas obras o para exhortar amorosamente a dejar el mal o retardar
a las hermanas o porque tuvo reunión con la femenil? ¿Sería capaz por
desidiosamente el castigo, seremos los más afectados no solo a nivel
amor a la obra soportar lo mismo todos los días?
personal y familiar sino en nuestro trabajo Pastoral.
¿Qué diremos del Pastor que para evitar las quejas de su esposa se hace
Dediquemos tiempo a platicar con nuestra familia, convivamos con ellos.
acompañar de ella en sus visitas y reuniones? Además de la incomodidad
Dios espera que a esta pequeña iglesia con sus problemas y satisfacciones
10 El Pastor y su Familia El Pastor y su Familia 11
de algunos congregantes por no poder hablar con toda confianza con el
Pastor; y cuando la esposa varias veces tiene que esperar fuera hasta que
termina la reunión de negocios, causando en ella aburrimiento y mal humor.
No quiero imaginar lo que pasará al llegar a casa y tenga que preparar la
cena y atender a los hijos que quedaron solos.
¿Qué pensarán nuestros hijos de un Dios que encarga a sus padres un
trabajo que hace que con frecuencia los dejemos solos en casa o los en-
carguemos con algún familiar u otra persona? Cuando ellos sean mayores
y no quieran saber nada de la iglesia, quizás el Pastor reclame: «¡Dios,
me fallaste, no cuidaste bien a mis hijos!».
Los Pastores debemos administrar sabiamente nuestro tiempo de tal forma
que sólo excepcionalmente, lleguemos tarde a casa; las reuniones deben
sujetarse a un horario y respetarlo; las visitas, raras veces deben ser noc-
turnas, ya que pueden cambiarse para un sábado o domingo.
Cuando un Pastor dice: «es que hay muchos problemas, por eso tengo
que hacer muchas visitas»; entonces debe revisar sus sermones porque
quizás no estén enseñando a los hermanos a comportarse cristianamente
y solucionar sus conflictos.
«Si alguno no tiene cuidado de los suyos y mayormente de los de su casa,
la fe negó y es peor que un infiel» (1 Timoteo 5:8).
4. ¿QUIEN ES MAS IMPORTANTE?
«Porque el que no sabe gobernar su casa, ¿cómo cuidará de la iglesia
de Dios?» 1 Timoteo 3:5.
Cada vez que tocamos el tema de la iglesia y la familia del Pastor no
falta la pregunta: «¿quién es más importante, la iglesia o la familia?».
Y yo respondo: ¿Cuándo? Porque considero que hay ocasiones en que
atender a la familia es lo más importante y otras en que lo es la iglesia; y
sé que tanto la iglesia como la familia lo comprenden cuando una u otra
12 El Pastor y su Familia
son puestas en segundo lugar porque es lo más conveniente.
Algunas veces la falta de organización o de educación hace que tratemos
lo ordinario como extraordinario. Por ejemplo:
El culto ha terminado y son las 8 de la noche; la familia del Pastor desea
retirarse a casa para terminar la tarea, preparar uniformes, o para des-
cansar un momento; hacer o recibir llamadas telefónicas. Pero el Pastor,
aunque el culto terminó, no organizó quién recogiera el equipo y cerrara
puertas y ventanas, entonces él tiene que hacerlo sólo. Y cuando termina
un congregante se pone a platicar con él. Así que el Pastor y su familia
se retiran a casa después de las 9 de la noche. Y tratando de justificar la
tardanza, el Pastor dice: «Así es la obra de Dios y este es mi trabajo».
¿Todo lo que hizo el Pastor fue algo extraordinario e imprevisto? ¿El
retraso de esa noche, pudo evitarse?... ¿Cómo?...
1. El Pastor necesita destinar una tarde para que si algún hermano
desea consultarlo, lo haga.
2. El Pastor debe enseñar a la iglesia a hacer conciencia, respecto a la
necesidad que él y su familia tienen de retirarse a casa al terminar
el culto, salvo una urgencia.
3. Cuando el culto termine, si un congregante necesita hablar con el
Pastor puede acercarse a él y decirle: «hermano necesito hablar
con usted, ¿cuándo puedo hacerlo?». Y entonces el Pastor indicará
el día y horario.
4. Entiendo que hay congregantes que demandan atención inme-
diata; si su situación lo amerita, entonces indíquele que llevará
a su familia a casa y volverá para hablar con él; o si fuere algo
más urgente, el Pastor debe informar a su propia familia sobre la
necesidad surgida y proponerles que se adelanten, a menos que
decidan esperarlo.
5. Aprendamos a identificar los casos verdaderamente urgentes ya que
un congregante puede decir que su caso es urgente cuando en realidad
no lo sea. Un criterio para decir si algo es urgente y reclama atención
inmediata, es: que el daño crezca o que se agrave la situación si se
espera, o si la espera pone en riesgo a la persona afectada. cuando la
El Pastor y su Familia 13
 molestia, exigencia o amenaza de la persona solicitante no convierten
en urgente su asunto, a tales personas de manera amable debemos
indicarles que al día siguiente les atenderemos.
6. Organice quién se encargue de guardar o recoger aparatos y que
también ayude a cerrar puertas y ventanas y apagar las luces.
Surgirán situaciones cuando el Pastor ha planeado alguna actividad con su
familia y ese mismo día son solicitados sus servicios. Será imprudente, y
de hecho el Pastor no debe, preguntar: «¿Es urgente?». Sino escuchar la
solicitud y con toda sensibilidad y sabiduría decidir si es urgente; en tal
caso sin importar si es su día libre deberá atender el asunto. En caso de
que no sea urgente tampoco debe disculparse mencionando que es su día
libre sino atentamente indicar el día y horario en que tratarán el asunto.
Es posible que haya casos donde sabiamente el Pastor comparta entre su
iglesia y familia los recursos o tiempo para satisfacer a ambas.
No debemos albergar sentimientos de culpa cuando con justicia prefira-
mos estar con la familia ya que ellos también son nuestra iglesia y parte
de nuestro ministerio.
5. ORACION SIN OBSTACULOS
«.... sean comprensivos con sus esposas. Denles el honor que les co-
rresponde, no solamente porque la mujer es más delicada, sino porque
Dios en su bondad les ha prometido a ellas la misma vida que a ustedes.
Háganlo así para que nada estorbe sus oraciones» 1 Pedro 3:7.
En algunos casos, la esposa misma decidió casarse con un Pastor. Ella lo
conoció cuando él ya era un Pastor. Además de otros aspectos, quiso y se
sintió atraída por la personalidad amable y atenta del Pastor, la desilusión
fue cuando se dio cuenta que esta atrayente personalidad solo era una
apariencia; una herramienta de trabajo y no parte de él como resultado
de su estrecha dependencia del Padre Dios.
14 El Pastor y su Familia
Momentos de abandono o soledad, dificultades económicas, ofensas,
menosprecio, reproches, cargos de culpa, descuido, relegación por parte
de algunos congregantes o el propio esposo, van generando en la esposa:
enojo, impotencia, insatisfacción, decepción, vergüenza y confusión, lo
cual hace que haya tensión en la relación de pareja. Y si a ello se agrega
la falta de compresión y apoyo del esposo (Pastor) entonces habrá difi-
cultades, y estas no se solucionan, diciendo: «tú sabías que yo era Pastor
y que todo esto pasaría, debes apoyarme»; «si pierdo mi Pastorado tú
serás la culpable ante Dios»; «En lugar de ayudarme estás afectando
la obra de Dios»; «Ni pareces cristiana, me decepcionas».
Estas expresiones y otras similares a ellas, lejos de mejorar las actitudes
en una esposa, le dificultan más su estado de ánimo.
Todos los esposos (y los Pastores no somos la excepción) debemos,
con nuestro trato cariñoso, confirmar a nuestra esposa que somos hijos
de Dios y que solo por El nuestra conducta es adecuada, esto es una
enorme bendición.
Cuando una esposa se queja o no está muy dispuesta a apoyar a su esposo
(Pastor); el esposo necesita oirla pacientemente en lugar de recriminar;
reconsiderar el tiempo y atención que ofrece a la familia o reflexionar
si la integridad y calidad de su trabajo hace sentir orgullosa a la esposa
e hijos.
Si nuestra vida es contraria al evangelio nuestra esposa e hijos se sentirán
incómodos porque sabrán que la labor Pastoral es una farsa, pues ellos
son los primeros en darse cuenta.
Como Pastores necesitamos orar constantemente y si maltratamos a
nuestra esposa: «nuestras oraciones serán impedidas»
6. NI POR HERENCIA, NI POR CONSECUENCIA
El Pastor y su Familia 15

«Debe saber gobernar bien su casa y enseñar a sus hijos a ser obedientes
y respetuosos» 1 Timoteo 3:4.
La espiritualidad y el conocimiento no se heredan, ni se obtienen por ser
esposa o hijos de un Pastor.
Se procura la capacitación y desarrollo espiritual de quien será un Pastor,
y se pasa por alto que también la familia debe ser instruida. En ocasiones
intuimos que por efecto la esposa e hijos harán también la voluntad de
Dios.
Los Pastores hemos tenido la oportunidad de leer o escuchar consejos
respecto a nuestra conducta y si no los transmitimos a nuestra familia,
además de sentirse a disgusto, crearán problemas en la iglesia.
No se trata de que la familia del Pastor tenga que aprender una conduc-
ta especial o singular. ¡No! Lo único que se pide es que ellos vivan en
cristo, sólo que en ocasiones se enfatiza más que tengan un cargo en la
iglesia o que participen en las actividades, en lugar de preocuparse en
primer lugar por su conducta como cristianos.
Ellos no deben hacer o dejar de hacer tal o cual cosa por ser familiares del
Pastor sino porque son hijos de Dios, lo cual es primero y más importante.
Los Pastores no debemos enseñar a nuestra familia cierta conducta y decir
que tienen que observarla porque son esposa o hijos del Pastor. Debemos
procurar convencerlos de los beneficios que recibimos al obedecer, y la
responsabilidad que como creyentes tenemos de no ser ocasión de escán-
dalo, ya que es la demanda cristiana a todos los creyentes.
La esposa del Pastor no debe constituirse en la «Pastora» de la iglesia o
de las mujeres. Ella tiene la misma responsabilidad que los demás cre-
yentes, y sí se espera que ella sea un ejemplo y fuente de motivación con
su conducta y no necesariamente con su liderazgo. Ser líder o maestro
son dones de Dios, y tal capacidad viene del Señor y no por relación con
16 El Pastor y su Familia
el Pastor. Es posible que los dones en la esposa e hijos del Pastor sean
distintos, por lo que no debemos forzarlos a ser líderes o maestros. Lo
que sí es indiscutible es que en el don que ellos tengan honren al Señor
poniéndolo al servicio de la iglesia. En ésto se debe ser ejemplo como
hijos de Dios.
Todo Pastor necesita dedicar momentos para cuidar el desarrollo cristiano
de su familia; y no sólo por ser Pastor, sino porque es un creyente y sabe
que como padre tiene una responsabilidad ante el Señor y su familia.
Cuando no se comprende esto sólo procurarán trabajar y portarse bien
mientras él sea Pastor, y cuando deje de serlo también dejarán de servir
porque nunca relacionaron su servicio con Cristo.
7. DISCRECION
«no critiques al rey, ni siquiera con el pensamiento» Eclesiastés 10:20.
Con tristeza y preocupación, escuché decir a una joven hija de un Pastor:
«El ministro «fulano» me caía muy bien hasta que mi papá nos platicó
que es muy sensual y no está muy dispuesto a servir».
Los Pastores, en nuestra convivencia con otros compañeros del Pasto-
rado, percibimos más que el resto de la congregación; nos conocemos
de una manera más cercana y sabemos de nuestras, actitudes, reaccio-
nes, cualidades y defectos. Tal conocimiento, lejos de desanimarnos o
convertirlo en tema de plática familiar, nos debe motivar a orar y hablar
directamente con nuestros compañeros haciéndoles notar nuestras per-
cepciones.
Si acaso nuestra familia notó una actitud incorrecta en algún compañero
del ministerio, debemos hacer una labor conciliatoria y de perdón, sin
que demos la impresión de negar o encubrir sino de enseñar a perdonar.
Y estar conscientes que podemos incurrir en lo mismo y de allí la nece-
sidad de ser muy cuidadosos.
El Pastor y su Familia 17
De la misma manera debemos proceder cuando la inconformidad sea
hacia los administradores de la iglesia.
Una actitud incorrecta de nuestra parte o de la familia hacia las incon-
formidades sólo traerá desánimo y pérdida de fe.
Con tristeza he visto familias que terminaron en la incredulidad porque
el padre (Pastor) comentaba con ellos la manera incorrecta o desatenta
con que era tratado por algún administrador de la iglesia. Nosotros como
Pastores tenemos la fortaleza espiritual para soportar o canalizar nues-
tras inconformidades, pero es posible que nuestra familia no, y sólo les
hacemos daño con nuestra indiscreción.
Por otra parte, como Pastores somos enterados de problemas o intimida-
des de congregantes debemos proceder con la mayor discreción. El no
hacerlo ha ocasionado serios problemas y falta de confianza al Pastor,
ya que en ocasiones alguien de la familia sin afán de hacer daño hace
comentarios de lo que escuchó de papá en casa haciendo que la intimidad
de algún congregante sea del dominio público. Esto produce malestar y
negativa a volver a platicar con el Pastor.
«Por eso todo hombre ser pronto en oír y tardío en hablar»
8. ¿QUIEN LO OCASIONO?
«No dando a nadie ningún escándalo porque el ministerio nuestro no
sea vituperado» 2 Corintios 6:3.
Para algunos Pastores y su familia la estancia en la iglesia les resulta
muy difícil y amarga. Se quejan del maltrato y desprecio por parte de
los congregantes y desearían ser cambiados a otra congregación. Qué
doloroso resulta para la esposa e hijos escuchar la manera ofensiva en
que los congregantes se refieren al Pastor.
18 El Pastor y su Familia
Si cuando la familia del Pastor se reúne en casa al término del culto,
y todos comentan lo que oyeron o les hicieron, y si a ello se agrega el
comentario lastimoso del Pastor, la situación cada vez será más tensa
y amarga.
¿Por qué se dan estas situaciones? ¿Porqué la gente es mala?... No dudo
que haya personas cuya pobreza espiritual les lleva a asumir conductas
impropias; sin embargo, también es cierto que varias veces el mal pro-
cedimiento del Pastor o su familia, han dado ocasión para ser injuriados
a causa de su inadecuada conducta.
En primer lugar los Pastores, por amor y gratitud al Señor, debemos
esforzarnos en cuidar cada aspecto de nuestra vida. Es muy raro que una
congregación se mofe, ofenda o sea indiferente al trabajo de la iglesia.
Cuando el Pastor es una persona amable, comedida, servicial, compar-
tida, responsable, discreta, respetuosa, imparcial, justa; que atiende con
prontitud las necesidades o llamados, que sabe escuchar, que prepara
sus sermones, que no improvisa actividades, que muestra interés en los
demás; que es sensible, trabajador, pulcro, limpio en sus intenciones,
palabras, pensamientos, entonces:
La gente ama a quien muestra un sincero interés por ellos y aún cuando
con frecuencia hagan referencia positiva o añoren al anterior Pastor y su
familia, el buen trato y la calidad del trabajo Pastoral hará que aprendan
a amar, respetar y elogiar al nuevo Pastor y su familia.
Debemos ser muy cautelosos y no mostrar celos o malestar cuando algún
congregante comente con gratitud u elogie al Pastor anterior o a su familia.
Procuremos unirnos a ellos y bendecir al Señor en lugar de decir:
- «Si pero lo que ustedes no saben es que él o ellos...»
- «Ya me cansaron con que el otro Pastor esto o aquello»
- «Ya olvídense del otro Pastor y no sean idólatras del hombre»
- «Es cierto lo que dicen pero, si era tan buen Pastor, ¿porqué no...?».
El Pastor y su Familia 19
No se trata de competir con otros Pastores, sino hacer nuestro trabajo
con la entrega que el Señor quiere, sin tener como meta superar o hacer
olvidar al anterior Pastor.
No pasemos por alto que mucha de la alegría o insatisfacción de nuestra
familia lo determinará nuestra manera de ser y hacer nuestro trabajo. Ha-
gámoslo de tal forma que no sólo la iglesia y nuestra familia lo aprecien
sino ante todo nuestro Padre Celestial.
Los problemas familiares y el desprecio al Pastorado también los pode-
mos ocasionar con nuestro descuido cuando en la familia damos prefe-
rencia al hijo que es más intelectual o más colaborador en la iglesia, o a
quien ha manifestado su deseo de ser Pastor.
No ocasionemos conflictos haciendo acepción de personas y amemos a
todos nuestros hijos por igual.
9. PROFETAS EN NUESTRA PROPIA TIERRA
«Más Jesús les decía: No hay profeta deshonrado sino en su tierra, y
entre sus parientes, y en su casa» Marcos 6:4.
«Hable con mis hijos y mi esposa» -me dijo un Pastor- «ya ve que nadie
es profeta en su propia tierra» -añadió-. Así como él, hay otros Pastores
que ninguna labor espiritual hacen en casa porque piensan que todo lo
que hagan será inútil y sin resultados.
Ellos creen que alguien ajeno a la familia debe hablar con su esposa e
hijos y enseñarles sobre su conducta y deberes cristianos. Tal postura la
apoyan con las Palabras que el Señor Jesucristo mencionó en una sinagoga
de Galilea al notar la incredulidad de quienes lo conocían posiblemente
desde que era un niño. Sin embargo, el Señor nunca quiso decir que era
por demás hablar de la palabra de Dios con la propia familia; lo que él
20 El Pastor y su Familia
quiso decir es que a la gente que nos conoció desde niños les parece
increíble lo que somos, consideran nuestras palabras con cierta duda y
por lo tanto no se recibe el reconocimiento que en otros lugares se otorga.
Aunque para los hermanos del Señor les resultaba difícil aceptarlo como
venido del cielo, sus Palabras y conducta ejemplar tuvieron resultados; y
la Escritura nos da buena referencias de su hermano Santiago. Si Cristo
no hubiera dado un buen ejemplo en casa sus hermanos nunca hubieran
creído en él.
Es verdad que quizás en la propia familia no recibamos el elogio o reco-
nocimiento que personas ajenas nos brindan, o quizás les resulte difícil
aceptar que alguien de menor edad o status familiar: el hijo, sobrino,
primo, hermano menor, nieto, diga a ellos cómo comportarse. Tal situa-
ción aunque difícil no es imposible de superar, ya que con el poder de
Dios nuestro ejemplo y palabras acertadas disminuirán o quitarán por
completo tales prejuicios.
«Vuelve a tu casa y cuenta todo lo que Dios ha hecho por ti» Lucas 8:30.
10. LA ECONOMIA FAMILIAR
«¿Quién es el mayordomo fiel y atento, a quien su amo deja encargado
de los de su casa para darles de comer a su debido tiempo?» Lucas 12:42.
Que difícil nos resulta practicar el consejo Paulino; «Así que teniendo
sustento y con qué cubrirnos, seamos contentos con esto» (1 Timoteo
6:8) y el no practicarlo trae a nuestra vida perdición y muerte, tal como
lo señaló el apóstol al prevenirnos de no caer en «codicias locas y da-
ñosas» (versículo 9).
Hay quienes compran zapatos, no porque los que tiene ya estén maltra-
tados o rotos, sino porque ya no les gustan o quieren tener un modelo
diferente. Adquieren un reloj no para ver qué hora es sino para lucir una
El Pastor y su Familia 21
costosa y fina prenda de joyería. He visto casas con paredes de laminas
y madera vieja y techo de lámina pero en su interior un televisor de los
más modernos con enorme pantalla.
En ocasiones las dificultades económicas no son para obtener comida
y vestido sino para pagar aparatos, o alguna deuda que se contrajo por
salir de viaje de placer.
Resulta paradójico que haya Pastores que, ellos y su familia, carecen de
lo más elemental mientras otros están solicitando aumento de salario para
no perder el telecable o televisión por satélite. Mi señalamiento nunca
será exagerado, mientras haya un compañero Pastor o algún congregante
que tenga hambre.
Los Pastores podemos incurrir en el error de no compartir lo propio.
Compartimos lo que es de la iglesia o lo que administramos pero, y de lo
personal, ¿qué tanto compartimos con otros? ¿Hemos caído en el error
de solo considerar nuestras propias necesidades y llegar a la conclusión
de que es a nosotros a quien se debe ayudar?
Es muy lamentable que en ocasiones los hijos de los Pastores no aparecen
en las listas de diezmadores ni apoyan económicamente. Es necesario
platicar con nuestra esposa e hijos e informarles cuánto ganamos y
cómo lo debemos emplear; suprimir todos aquellos gastos innecesarios
que afectan la económica, como: el alquiler de películas, la compra de
cassettes, refrescos, frituras, joyas y asistencia a espectáculos. Además,
enseñarlos a ahorrar y evitar desperdiciar: comida, energía eléctrica,
uso de teléfono, detergente y todo aquello donde sea posible el ahorro.
Si acaso en su familia no se tienen gastos innecesarios y aun así padecen
económicamente; sé que mientras se trabaje de manera esforzada y fiel,
el Señor actuará porque el testimonio es: «no he visto justo desamparado
ni su simiente que mendigue pan» (Salmos 37:25).
No incurra en el error de sólo procurar su propia ropa, con la equivocada
justificación de: «Es que me presento al frente» o la de «debo represen-
tar dignamente a la iglesia». La dignidad no se demuestra con la ropa
22 El Pastor y su Familia
sino con un trabajo efectivo y una vida honesta. Nunca hablará bien de
un Pastor que él vista de traje y su esposa o hijos den una imagen de
carencia. Procuremos vivir de acuerdo a nuestra economía y hagamos
que la gente nos respete y valore no por la apariencia en el vestir sino
por nuestra espiritualidad.
11. USTED, ¿QUE HACE POR SUS HIJOS?
«...Job llamaba a sus hijos y ofrecía holocaustos por cada uno de ellos
para purificarlos y esto lo hacía todos los días, porque Job pensaba; es
posible que algunos de ellos haya ofendido a Dios en su pensamiento»
Job 1:59.
Job manejaba todo un emporio, sus bienes se sumaban por miles, era un
acaudalado hombre de negocios; pero muy distinto a todos. El no era el
padre que abandona a su familia y sólo le comparte bienes materiales
justificando que está muy ocupado para que ellos no les falte nada. Fue
un hombre singular al que Dios amó por su fidelidad.
No sé si job usaba agenda y si cada día aparecía entre cosas por hacer:
«Ofrecer holocausto por cada uno de mis hijos (7 hijos y 3 hijas)». A
propósito ¿en la agenda de actividades de usted está incluía esta activi-
dad? ¿Usted está más ocupado que Job o es menos sabio que él?
Los Pastores que deseamos el aprecio de Dios y la aceptación y apoyo
de la iglesia, necesitamos aprender del ejemplo de Job.
«¡Ojalá pudiera yo volver a aquellos tiempos
en que Dios me protegía!
Cuando él me iluminaba con su luz
y yo podía andar en la oscuridad;
cuando yo estaba en plena madurez
y Dios cuidaba de mi hogar;
cuando el todopoderoso estaba a mi lado
El Pastor y su Familia 23
 y mis hijos me hacían compañía,
cuando la leche corría por el suelo
y el aceite brotaba de las rocas;
cuando yo tomaba asiento
en el lugar de reunión en la ciudad.
Los jóvenes, al verme, se hacían a un lado
y los ancianos se ponían de pie.
Aun los hombres importantes
dejaban de hablar
y hacían señas de guardar silencio.
Los gobernantes bajaban la voz;
se les pegaba la lengua al paladar.
La gente, al verme o escucharme,
me felicitaba y hablaba bien de mí,
pues yo socorría al huérfano y al pobre,
la gente a la que nadie ayudaba.
El que estaba en la ruina sabía
que podía contar conmigo.
Las viudas llenaban de alegría
por la ayuda que les daba.
La justicia y honradez eran parte de mí mismo:
eran mi ropa de todos los días.
¡Yo era ojos para el ciego
y pies para el lisiado,
padre de los necesitados
y defensor de los extranjeros
Yo me oponía a los malvados
y hacía que regresaran lo que
habían tomado con engaño y abuso.
Todos me escuchaban y
esperaban en silencio mis consejos.
Después de que yo hablaba ninguno replicaba,
mis Palabras caían gota a gota
sobre ellos y las esperaban ansiosos.
Cuando yo les sonreía,
no podían creerlo y no dejaban
24 El Pastor y su Familia
de mirar mi rostro alegre,
yo establecía mi autoridad
sobre ellos y decidía
lo que ellos debían hacer,
como un rey al frente de sus tropas.
Cuando estaban tristes yo los consolaba. Job 29.
Que orgullosos debieron sentirse los hijos de Job al notar el aprecio de
la gente hacia su padre y qué legado tan maravilloso estaba dejando a
ellos. Sus obras sonaban más fuerte que sus Palabras y sus hijos sabían
que era un hombre sincero y temeroso de Dios. Si nuestros hijos notan
que dependemos de Dios ellos aprenderán a hacerlo también.
Tomemos el reto de por lo menos orar diariamente por cada uno de
nuestros hijos, incluyámoslos en nuestra agenda y en nuestro rol de
visitación, procuremos también hacerlo por nuestra esposa.
12. CUANDO LAS COSAS NO ANDAN BIEN
«Elí estaba enterado de todas las cosas que sus hijos hacían al pueblo
y que se acostaban con las mujeres que estaban de servicio a la entrada
de la tienda del encuentro con Dios».
Por tanto les dijo: «Todo el mundo me habla de las malas acciones de
ustedes. ¿Por qué se portan así? No hijos míos no es nada bueno lo
que el pueblo anda contando acerca de ustedes. Si una persona comete
una falta contra otra, el Señor puede intervenir en su favor, pero si una
persona ofende al Señor, ¿quién la defenderá?» «Pero ellos no hicieron
caso de lo que su padre les dijo, porque el Señor había decidido quitarles
la vida» 1 Samuel 2:22-25.
Qué difícil nos resulta admitir que en ocasiones, también alguien de
nuestra familia, por más que le hablamos, regañamos o disciplinamos
«no hace caso»
El Pastor y su Familia 25
Cada miembro de nuestra familia es independiente y tiene sus propias
decisiones, y entre ellas también decidirá si acepta o no a Jesucristo. Hay
quienes son capaces de asimilar y reflexionar sobre lo que Dios ha hecho,
la importancia de agradecerle y la conveniencia de una vida santa. Pero
otros necesitan ayuda y confianza; como padres con frecuencia pasamos
por alto esta característica.
Alguna vez hemos visto cómo en la familia hay quiénes que por sí mismos
y sin necesidad de indicarles hacen sus tareas, arreglan sus habitación, se
asean o cooperan en los quehaceres domésticos; despiertan y se levantan
sin necesidad de pedírselos, hacen oración, se preparan para ir al culto,
leen la Biblia. Sin embargo, hay quienes son totalmente diferentes; a
ellos debemos indicarles lo que hagan, repetírselos, regañarlos y casi
obligarlos a realizar las tareas más esenciales. Ellos son muy capaces
para realizar otras actividades pero su descuido hace parecer que son
incapaces para todo; y si como padres cometemos el error de acentuar
los errores y defectos, compararlos con sus hermanos o con nosotros,
discutir con frecuencia, castigarlos o menospreciarlos, crearemos un
abismo en nuestras relaciones con ellos.
Sin descuidar a los demás es necesario dedicar un poco de mayor tiempo
y atención a quienes les resulta más difícil asimilar o ser responsables.
Pidamos perdón por nuestro descuido o mal proceder. Enfaticemos nues-
tro amor por ellos, insistamos amorosamente y, con sentido del humor,
reconozcamos y elogiemos lo que hacen bien.
Procuremos que al llamarles la atención se note más nuestro pesar y do-
lor que nuestro malestar. Oremos intensamente en su favor, procuremos
platicar y convivir con ellos aceptando sus gustos y preferencias para
que ellos también acepten las nuestras.
Seamos firmes en la disciplina y estemos atentos para exhortar o felicitar.
Cuando no quede más recurso apliquemos sanciones pero demostremos
que no nos complacemos en ello.
Cuando hayamos cumplido con nuestra parte, si aún persiste una mala
actitud, no vacilemos en solicitar la intervención de otro Pastor y la de
un hermano que pueda ofrecer ayuda.
26 El Pastor y su Familia
El cariño y atención a nuestra familia es determinante, también en la
actitud hacia la esposa quien considera que no recibe las mismas aten-
ciones y comprensión que como Pastor ofrecemos a otra hermana. Es
necesario platicar con ellas y escucharlas, cooperar con los quehaceres
en casa, y asignar tareas a nuestros hijos cuidando que las cumplan para
hacer menos pesada la carga de ella.
Aunque las cosas no vayan bien en la iglesia no debemos llevar a casa
malestar, desaliento o mal humor. Seamos amables con nuestra esposa
y aprendamos a elogiar y reconocer lo que hacen, lo que son y el gran
apoyo que nos dan.
Cuando se tiene una auténtica vocación Pastoral uno sabe que las difi-
cultades son parte de nuestra tarea porque es por medio de ellas que uno
descubre el carácter, paciencia, tolerancia, fortaleza, bondad y espiri-
tualidad del creyente, lo cual nos permite saber sus puntos fuertes para
estimularlos o los débiles para reforzarlos. Nuestra familia e iglesia deben
darse cuenta que disfrutamos nuestro trabajo. Hay quienes prefieren las
actividades donde la vida está en riesgo: alpinismo, automovilismo,
paracaidismo, buceo, manejo de explosivos, etc. y sin importar cuanto se
sufra ellos lo disfrutan y lo repiten porque les gusta. De la misma manera
nuestra familia e iglesia deben ver que aún cuando las cosas no están bien
(y no por nuestro descuido) disfrutamos ser Pastores. No cambiaríamos
el placer de servir a Dios mediante el Pastoreo, por ningún otro placer.
«El dá esfuerzo al cansado y multiplica las fuerzas al que no tiene
ningunas» Isaías 40:29.
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