Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Resolución de Casos
Esta guía pretende ayudar a las personas participantes del curso, para que puedan
elaborar un trabajo cumpliendo con los aspectos básicos que debe contener todo
reporte escrito, así como el formato de presentación requerida.
En la respuesta de cada caso debe indicar los artículos (completos) que considere
estén siendo infringidos, en los casos indicar la normativa junto con los artículos, por
ejemplo, Ley 2343, Ley 7085, Ley General de Salud, entre otras, además realizar un
amplio análisis sobre la actuación del Profesional de Enfermería.
El trabajo debe ser enviado únicamente por medio del campus virtual, el jueves
17 de febrero de 2022, tiempo límite de entrega 11:59 p.m.
Instrucciones generales
Antes de iniciar la redacción del trabajo, organice las ideas utilizando esquemas,
para mantener el orden y así referirse a toda la información relevante para el
análisis.
Presentar el documento con el siguiente formato: Interlineado 1.5 cm, estilo
Arial 11, alineación justificada.
Utilice lenguaje claro y sencillo.
Utilice información confiable que ayude a sustentar y complementar sus
planteamientos.
Antes de presentar el trabajo, léalo y así podrá realizar las correcciones
pertinentes.
Debe usar el formato APA 7º Edición.
mbro de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios, Del Hospital México 1km oeste,
eración Panamericana de Profesionales de Enfermería La Uruca San José, Costa Rica.
nsejo Internacional de Enfermeras Tel. 2519-6800 / Fax. 2519-6830
Apartado. 5085-1000
www.enfermeria.cr/ presidencia@enfermeria.cr
ASPECTOS A EVALUAR 5 3 1 0
Excelente Bueno Debe No
mejorar presentó
PUNTOS OBTENIDOS:
CALIFICACIÓN:
Colegio de Enfermeras de Costa Rica
Ciencia, Compromiso y Humanismo
CASOS DE ÉTICA
Para resolver estos casos debe utilizar el Código de Ética, disponible en el Campus Virtual.
Caso 1.
En un Hospital Privado labora en el turno de 10p.m. a 6a.m. Reynaldo Alfaro como enfermero del servicio de
Neonatología. Reynaldo tiene antecedentes de migrañas intensas incapacitantes. En su servicio tiene 7
usuarios, de los cuales 3 tienen indicada fototerapia.
Cuando ingresa al servicio, lo primero que hace Reynaldo es desconectar la fototerapia de los usuarios debido
a que esta terapia indirectamente le provoca las migrañas. Anteriormente, él le comunicó a su jefatura su
padecimiento y la forma en que la luz utilizada en esta terapia le exacerba su migraña. Unos minutos más
tarde, el médico pediatra de turno encuentra a los niños sin la terapia puesta y procede a denunciarlo.
Indique los artículos del Código de Ética, que a su criterio infringió el profesional.
Indique:
1. Indique los artículos del Código de Ética, que a su criterio infringió el profesional.
2. Realizar un comentario propio sobre la actuación del Profesional de Enfermería.
Caso 2.
Angélica es una profesional en enfermería que está nombrada como auxiliar en un servicio de medicina. Es
portadora de VIH, noticia que le acaba de dar el médico del personal del hospital donde labora.
El médico le comunica a la enfermera jefe la condición de Angélica. Cuando están entregando los pacientes
dentro del personal de enfermería, la enfermera jefa le comenta a los demás auxiliares que tengan cuidado
con Angélica y que traten de que ella no administre medicamentos porque podría contaminar a algún paciente
o a ellos mismos. Días después, Angélica se da cuenta que todos los compañeros de su servicio saben de su
condición, además de todas las enfermeras jefes y hasta los pacientes.
mbro de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios, Del Hospital México 1km oeste,
eración Panamericana de Profesionales de Enfermería La Uruca San José, Costa Rica.
nsejo Internacional de Enfermeras Tel. 2519-6800 / Fax. 2519-6830
Apartado. 5085-1000
www.enfermeria.cr/ presidencia@enfermeria.cr
Casos Régimen Jurídico de Enfermería
Para resolver estos casos debe utilizar la legislación revisada en el webinar 1 del curso.
Caso 1
La Dra. Mejía, está incorporada al CECR hace ya algunos años, recientemente, se le ha presentado una
oportunidad para capacitarse fuera de Costa Rica y debe de salir del país por 1 año. ¿Debería la Dra. Mejía
hacer alguna gestión ante el CECR?, de ser así, ¿cuál?, además, durante su ausencia ¿debe cumplir con
alguna obligación ante el CECR?
Caso 2
Un profesional de Enfermería recién graduado, recibe una oferta de trabajo como enfermero con excelentes
condiciones salariales, sin embargo, aún no está colegiado. Por otro lado, este mismo profesional, mientras
espera el proceso de incorporación, está considerando la idea de formar su propia empresa, en la cual,
contratará a otros profesionales ya incorporados para que brinden servicios de Enfermería. En relación a lo
anterior, ¿qué haría usted?, ¿tomaría el trabajo o formaría su empresa?, tomada una decisión, sea cual sea,
¿existe algún riesgo que deba tomar en cuenta?
Indique: