Unidad 1.

Voluntariado: Derechos y deberes del

voluntario, tipos de voluntariado y perfil y requisitos.

¿Qué es el Voluntariado?
El voluntariado consiste en la participación de una persona de manera
solidaria y libre en actividades de interés general desarrolladas en
entidades de voluntariado. Estas podrán ser desarrolladas a través de las
nuevas tecnologías, sin requerir la presencia física de la persona.

Características generales:
- Carácter solidario.
- Realización solidaria (sin obligación, relación laboral o
familiar/amistad).
- No haya contraprestación económica.
- Que se realicen a través de entidades de voluntariado (en
programas concretos).

Ámbitos en los que se puede realizar el voluntariado.

- Social: buscan justicia social.
- Internacional y de Cooperación para el Desarrollo: relacionado con
la educación y promoción para el desarrollo de la solidaridad
internacional y acción humanitaria.
- Cultural: promoción y desarrollo del derecho de acceso a la cultura.
- Deportivo: cohesión social a través de valores deportivos y
educación e inclusión social de colectivos excluidos.
- Educativo: compensa desigualdades (incluido en actividad
educativa a través de actividades extraescolares).
- Sociosanitario: actividades relacionadas con prevención, asistencia,
atención social y rehabilitación (salud física y psicológica).
- De ocio: desarrollo de actividades en educación no formal que
conduzcan a desarrollar aptitudes personales y sociales (favorece
inclusión).
- Comunitario: promueve movimientos colectivos para cohesionar la
comunidad y facilitar resolución de conflictos.
- Protección Civil: da socorro en situaciones de emergencia.
 • En Centros penitenciarios hay voluntariados muy diversos
destinados a reinserción social.

¿Quién puede ser voluntario? Exigencias importantes para realizar

voluntariado en las prisiones.
- Edad: mayor de 18, entre 16-18 con consentimiento de tutor legal o
entre 12-16 si cuentan con autorización expresa de tutor legal y
valoración de la entidad en la que va a ser voluntario.
- Antecedentes penales: será necesario acreditar no haber sido
condenado con sentencia firme por delitos de carácter sexual,
contra menores o de trata de menores. O antecedentes sin
cancelar.

Derechos
- Recibir formación, material e información por parte de la entidad
del voluntariado.
- No supone gastos para la persona.
- Estará cubierto por un seguro a cargo de la entidad (cubre
accidentes, enfermedad o responsabilidad civil).
- Será tratada en condiciones de igualdad y protección de sus datos.
- Tendrá una acreditación de voluntario.
- Podrá participar de la manera establecida en la entidad.
- Puede cesar en sus labores cuando crea.

Deberes
- Respetar compromisos adquiridos y estatutos de entidad.
- Participar de forma prevista en las acciones de la entidad.
- Obligado a rechazar cualquier tipo de contraprestación.
- Cuidar materiales puestos a su disposición (como acreditación).
- Obligación de respetar confidencialidad de la información y
derechos de las personas beneficiarias, así como normas de
protección de datos.
Perfil de la persona Voluntaria
- Empatía.
- Respeto.
- Inspirar Confianza.
- No prejuzgar/juzgar.
- Confidencialidad.
- Saber escuchar.
- Cuidar la terminología.
- Cercanía y trato en igualdad.
- Formación.
- Capacidad de adaptación.
- Conducta ética.

¿Por qué es importante el voluntariado en prisión?

Desde las instituciones penitenciarias se considera fundamental la
colaboración y participación de la sociedad para lograr la reeducación y
reinserción de los internos, por ello se realizan actividades a través del
voluntariado.
Razones del uso del voluntariado:
- Presos no suelen dar confianza al personal de la prisión.
- Recursos en instituciones penitenciarias es escaso, por ello se busca
la participación de entidades externas.
- Al ser prisión medio aislado de la sociedad, el voluntariado, por su
propia naturaleza, mitiga en una pequeña parte esta exclusión extra
que se produce por la privación de libertad.

¿Cómo hacer voluntariado en prisión?

1. Entidad desarrolla programa de voluntariado: con denominación,
identificación del responsable del programa, fines y objetivos,
descripción de actividades, ámbito de territorialidad, duración,
número de voluntarios, criterios para determinar perfil de personas
destinatarias, medios y recursos necesarios, y mecanismos de
control, seguimiento y evaluación.
2. Áreas de Intervención:
- Inserción laboral.
- Integración social.
- Dirigidos a colectivos específicos.
- Sanitarios y con drogodependientes.
- Formativos-Educativos.
- De sensibilización del medio penitenciario a sociedad.

3. Pasos para llevar a cabo programa en determinadas áreas:

1) Entidad presentará en Centro Penitenciario el programa, junto a
modelos 1 y 2 cumplimentados.
http://www.institucionpenitenciaria.es/web/portal/Reeducacion/entidadesColabo
radoras.html
o Datos de entidad, datos referentes al programa (nombre, tipo de programa),
listado de personas que trabajaran como voluntarios y autorización de
recogida de datos de los voluntarios.
2) Junta de Tratamiento del centro valorará documentación para
emitir informe favorable o desfavorable.

3) Dirección General de Ejecución Penal y Reinserción Social enviará

el listado de voluntarios a Coordinación de Seguridad de la
Secretaría General de Instituciones Penitenciarias para que
comprueben requisitos y envíen informe con valoración sobre
cumplimiento de requisitos.

4) La Dirección General de Ejecución Penal y Reinserción Social

remitirá al centro la aprobación de los programas de
intervención y los voluntarios o profesionales autorizados a
participar.
En caso de denegación o exclusión de alguno de los participantes,
dicha Dirección informará al centro para que traslade la
información a la entidad colaboradora.
5) Una vez finalizado proceso el centro será el responsable de
realizar credenciales que autoricen a voluntarios a acceder
(pudiendo denegar acceso en caso de incumplimiento de norma).
6) Se realizarán reuniones para asegurar seguimiento del programa
y finalmente la entidad colaboradora presentará, al acabar el
programa (si han trascurrido 2 años tras primera aprobación)
una evaluación a la junta de tratamiento, para su valoración.