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Comunicacion Laboral
Comunicacion Laboral
Sencillo, la cultura, el tono de voz y la percepción de cada quien es diferente, esto es importante
cuando nos comunicamos, cada uno de estos elementos puede denotar la forma de comunicar y
en ambientes cotidianos hay que saber manejar estos elementos.
El tipo de comunicación laboral debe ser muy formal, basado en respeto y cordialidad, sin
embargo, hay momentos en que el acto comunicativo se ve afectado por la circulación de
información incompleta o errónea que llega a causar dificultades en los procesos que se realizan
dentro de esta, es decir, que pueden entorpecer las actividades que se realizan regularmente.
Debemos ser conscientes del deterioro que puede causarse en la convivencia laboral a causa de
malentendidos por chismes o información incompleta y ser discretos, no debemos regar rumores
si no tenemos la certeza de lo que se dice, tampoco debemos tomarnos las acciones de nuestros
compañeros tan a pecho, a veces los comentarios no son malintencionados o no tienen ningún
fundamento, es difícil convivir en familia, en el trabajo y en comunidad es por ello que debemos
siempre basarnos en el respeto y escuchar para poder tener el criterio antes de hablar sobre
cualquier cosa.