FUP UCAYALI
Frente Único de Postulantes UNU-Ucayali
1. ¿Qué es el FUP?
Somos un grupo de jóvenes postulantes, que
surgió bajo un contexto de descontento e
inconformidad con respecto a la transparencia y
elaboración del cuadro de vacantes en los procesos
de admisión que se van a llevar a cabo el
30/07/2022 (Modalidad Cepre-UNU) y el
27/08/2022 (Modalidad Ordinario)
2. ¿Cuáles son los objetivos del FUP?
Como pre universitarios, consideramos que las
vacantes otorgadas para el proceso 2023-I, con fecha
30-07-22 y 27-08-22 establecidas por la comisión
general de admisión (UNU-OGAD) es un ludibrio a
comparación de la alta demanda de postulantes que
optan por una vacante a las carreras universitarias
ofrecidas por esta casa de estudio. Ante esta situación,
uno de los objetivos del Frente Único de Postulantes
UNU es llegar a un acuerdo con la Universidad
Nacional de Ucayali, solicitando una ampliación de
vacantes en las carreras profesionales de la prestigiosa
casa de estudios, UNU. Para este proceso 2023- I.
Además, exigimos transparencia en la repartición de
vacantes por cada proceso de admisión aperturado y
por programar, tal y como se justifica en la Ley
Universitaria N° 30220 en el capítulo I de las
disposiciones generales, Artículo 11 "Transparencia
de las universidades", en el punto 11.4.
“Las universidades públicas y privadas tienen la
obligación de publicar en sus portales electrónicos, en
forma permanente y actualizada [...] la relación y
número de becas y créditos educativos disponibles y
otorgados en el año en curso” (Diario el Peruano,
2014)
3. ¿Qué irregularidades se han observado en los
procesos de admisión?
En el reglamento interno de la Universidad Nacional
de Ucayali, se hace mención de las
responsabilidades de la OGAD (Oficina General de
Admisión) y CCA (Comisión Central de Admisión).
En el Título III, Artículo N° 14 sostiene que;
La CCA realiza anualmente un proceso de admisión,
que se divide en:
a. Primera convocatoria: Que corresponde al
25% del total de vacantes del cuadro general
de admisión.
b. Segunda convocatoria: Que corresponde al
25% del total de vacantes del cuadro general
de admisión.
c. Tercera convocatoria: Que corresponde al
50% del total de vacantes del cuadro general
de admisión.
Como Frente Único, realizamos un análisis exhaustivo
sobre la cantidad exacta de vacantes que se
deberían otorgar anualmente, teniendo en
cuenta el número total de escuelas profesionales
vigentes y lo estipulado en el reglamento.
Llegando a la conclusión que anualmente
deberían presentarse 2100 vacantes por las
veintiún EP, ya que anualmente debería haber
100 estudiantes que serán repartidos por
secciones que contendrán 50 ingresantes cada
una. Cabe recalcar, que, siguiendo las pautas en la
división de vacantes anuales, en la primera y
segunda convocatoria debería haber 525 vacantes
en cada proceso, mientras que en la tercera
convocatoria se debería otorgar 1050 plazas.
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