Gaceta Universitaria
Caracas, 07 de Marzo del 2014 Año Nº 2
SUMARIO
RESOLUCIÓN Nº 000020- 2014, de fecha 24 de Febrero del
2014, mediante el cual se designa a la ciudadana PEÑA PLA-
ZA, NEYDA ROSA, como DIRECTORA DE CREACIÓN INTE-
LECTUAL, adscrita al Vicerrectorado de Creación Intelectual
y Vinculación Social de la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad (UNES), a partir de la fecha.
RESOLUCIÓN Nº 000023- 2014- A, de Febrero del 2014, me-
diante el cual se designa a la ciudadana GARCÍA CASTELLA-
NO, NANCY COROMOTO como DIRECTORA DEL CENTRO DE
FORMACIÓN DISTRITO CAPITAL de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad (UNES), a partir de la fecha.
ACUERDO Nº 000021, de fecha 07 de Marzo del 2014, me-
diante el cual se REFORMA EL ARTÍCULO 47 DE LAS NOR-
MAS DE CONVIVENCIA DE LAS Y LOS ESTUDIANTES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURI-
DAD (UNES), CONTENIDAS EN EL ACUERDO Nº 000011 DE
FECHA 16 DE SEPTIEMBRE DE 2013.
ACUERDO Nº 000022,de fecha 07 de Marzo del 2014, me-
diante el cual se designan LOS MIEMBROS PRINCIPALES Y
SUPLENTES DE LA COMISIÓN DE CONTRATACIONES PÚBLI-
CAS PERMANENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERI-
MENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES).
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD
RECTORADO
Resolución N°000020-2014 Caracas, 24 de febrero de 2014
Quien suscribe, la ciudadano RONALD JOSÉ BLANCO LA CRUZ, ve-
nezolano, mayor de edad, de este domicilio, de cédula de identidad
Nro. V- 4.887.045, en mi carácter de Rector de la universidad Na-
cional Exoerimental de la seguridad (UNES) , designado mediante
Decreto Presidencial Nro. 727 de fecha 07 de enero del 2014, publi-
cado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº
40.328 de la misma fecha, y de conformidad con el artículo 38 de la
Ley Orgánica de la Administración Pública:
Publicación Ordinaria Nº 00016
RESUELVE
UNICO: Designar a la ciudadana PEÑA PLAZA NEYDA ROSA ,
titular de cedula de identidad N° 14.916.803, como DIRECTORA
DEL CREACIÓN INTELECTUAL adscrita al vicerrectorado de
creacíon Intelectual y Vinculación Social de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, a partir de la fecha.
Regístrese, Comuníquese y Publíquese.
RONALD JOSÉ BLANCO DE LA CRUZ
Rector
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD
RECTORADO
Resolución N°000023-2014-A Caracas, 24 de febrero de 2014
Quien suscribe, la ciudadano RONALD JOSÉ BLANCO LA CRUZ, ve-
nezolano, mayor de edad, de este domicilio, de cédula de identidad
Nro. V- 4.887.045, en mi carácter de Rector de la universidad Na-
cional Exoerimental de la seguridad (UNES) , designado mediante
Decreto Presidencial Nro. 727 de fecha 07 de enero del 2014, publi-
cado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº
40.328 de la misma fecha, y de conformidad con el artículo 38 de la
Ley Orgánica de la Administración Pública:
RESUELVE
UNICO: Designar a al ciudadana GARCIA CASTELLANO NANCY
COROMOTO, venezolana, ,mayor de edad, de este domicilio y con
cédula de identidad Nº 14.990.704, como Directora del Cen-
tro de Formación Distrito Capital de la Universidad Nacio-
nal Experimental de la Seguridad, a partir de la fecha.
Regístrese, Comuníquese y Publíquese.
RONALD JOSÉ BLANCO DE LA CRUZ
Rector
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
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Caracas, 07 de Marzo del 2014 Año Nº 2
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD (UNES)
CONSEJO UNIVERSITARIO
203º, 155º y 15º
Acuerdo N° 000021 Fecha:07 de marzo del 2014
El Consejo Universitario en uso de la atribución prevista en el artí-
culo 18 numerales 1 y 2, del Decreto N° 8.014 del Reglamento de
Organización y Funcionamiento de la Universidad Nacional Experi-
mental de la Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela N° 39.602 del 26 de enero de
2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela N° 39.620 del 21 de febrero de 2011.
CONSIDERANDO
Que las Delegadas o los Delegados de Ambiente o espacios de apren-
dizaje garantizan al resto de las estudiantes y los estudiantes que
componen los Centros de Formación de la Universidad Nacional Ex-
perimental de la Seguridad, el derecho a recibir oportuna y adecuada
respuesta ante cualquier petición o solicitud formulada a los distin-
tos niveles de autoridad.
CONSIDERANDO
Que los órganos de seguridad ciudadana son de carácter civil y pro-
fesional, lo cual se manifiesta en su mando, organización, estructura
y tácticas; rigiendo su actuar por normas y reglamentos especiales
donde se fomenta la disciplina, el respeto, la lealtad y la subordina-
ción basada en el respeto por los derechos humanos de todas y todos
sus funcionarias y funcionarios.
CONSIDERANDO
Que es esencial en los procesos formativos garantizar el liderazgo,
vocería y autorregulación de las estudiantes y los estudiantes en los
diferentes ambientes o espacios de aprendizaje que integran los Cen-
tros de Formación de la Universidad Nacional Experimental de la Se-
guridad; mediante la organización jerarquizada de sus participantes
para asegurar una efectiva y eficiente gestión de los procesos.
ACUERDA
Reformar el Artículo 47 de las NORMAS DE CONVIVENCIA DE
LAS Y LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES), contenidas en el
Acuerdo N° 000011 de fecha 16 de Septiembre de 2013, publicada
en la Gaceta Universitaria UNES, N° 00013, el 26 de Septiembre de
2013, en los siguientes términos:
2
Publicación Ordinaria Nº 00016
PRIMERO: Se reforma el Artículo 47, del CAPITULO VII, NOR-
MAS DE CONVIVENCIA DE LAS Y LOS ESTUDIANTES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURI-
DAD (UNES), contenidas en el Acuerdo N° 000011 de fecha 16 de
Septiembre de 2013, publicada en la Gaceta Universitaria UNES, N°
00013, el 26 de Septiembre de 2013, el cual contenía en el siguiente
texto:
“Artículo 47: Para ser Delegada o Delegado se requiere que la estudiante
o el estudiante se postule o sea postulada por sus compañeras y compañe-
ros de ambiente.”
Este Articulo queda Reformado y presenta el siguiente texto:
Artículo 47: Para ser Delegada o Delegado se requiere que la estu-
diante o el estudiante se postule o sea postulado por sus compañeras
y compañeros de ambiente, y deberá cumplir con los siguientes re-
quisitos:
1. Poseer excelente rendimiento académico.
2. Poseer espíritu de servicio, sentido de pertenencia al cuerpo de
seguridad donde prestará servicio, así como a la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) y condiciones de
liderazgo reconocidas.
3. Poseer conocimiento, identificación y compromiso con los Pla-
nes de Desarrollo Económico y Social de la Nación.
SEGUNDO: Se ordena se proceda en consecuencia y de conformidad
con el Artículo 5 de la Ley de Publicaciones Oficiales, a una nue-
va impresión que incluya las reformas aprobadas en las presentes
sesión del Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experi-
mental de la Seguridad.
Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Univer-
sitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en
la ciudad de caracas a los _____ días del mes ______ de 2014 años
203° 155° 15°.
Comuníquese y Publíquese,
RONALD JOSÉ BLANCO LA CRUZ
Rector
Designado según Decreto Nº 727 del 07 de enero de 2014.
Gaceta Oficial Nº 40.328 de fecha 07 de enero de 2014
AIMARA AGUILAR RUIZ
Vice Rectora de Desarrollo Académico
Designada según Resolución Nº 9 del 24 de febrero de 2011.
Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha.
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EDGAR GAVIDIA
Vice Rector de Creación Intelectual y Vinculación Social
Designado según Resolución Nº 000085-2013 del Octubre de 2013.
FRANK ENRIQUE BERMÚDEZ SANABRIA
Secretario
Designado según Resolución Nº 11 del 24 de febrero de 2011.
Gaceta Oficial Nº 39623 de esta misma fecha.
JOSÉ LUIS GARCÍA PINTO
Representante del Ministro
con competencia en seguridad ciudadana
Designado según Resolución Nº 60 del 18 de febrero de 2013.
Gaceta Oficial Nº 40.112 de esta misma fecha.
BLANCA EEKHOUT
Representante del Ministro con competencia en educación
universitaria
Designado según Resolución Nº 40.286 del 04 de noviembre de
2013.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD (UNES)
CONSEJO UNIVERSITARIO
203º, 155º y 15º
Acuerdo N° 000022 Fecha:07 de marzo del 2014
El Consejo Universitario en uso de la atribución prevista en el artí-
culo 18 numerales 1 y 2, y el primer aparte del Artículo 35 del De-
creto N° 8.014 del Reglamento de Organización y Funcionamiento
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES),
publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Vene-
zuela N° 39.602 del 26 de enero de 2011, reimpreso en la Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.620 del 21
de febrero de 2011.
CONSIDERANDO
Que dada la Reforma del Artículo 47 de las NORMAS DE CONVIVEN-
CIA DE LAS ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSI-
DAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD, y el acuerdo
del Consejo Universitario de UNES para la publicación del texto ínte-
Publicación Ordinaria Nº 00016
gro de dicha norma, en cumplimiento con el Articulo Artículo 5 de
la Ley de Publicaciones Oficiales.
ACUERDA lo siguiente;
Publicar el Texto íntegro de las NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS
ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIO-
NAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD.
NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS ESTUDIANTES Y
LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Las presentes Normas de Convivencia tienen por objeto
establecer el conjunto de disposiciones dirigidas a regular la conduc-
ta de las estudiantes y los estudiantes, con el objetivo de lograr re-
laciones armónicas, colaborativas y cooperativas basadas en el res-
peto, la tolerancia y la auto-regulación en la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad y sus ambientes de aprendizaje.
Estas Normas regirán las acciones u omisiones que aunque realiza-
das por las estudiantes y los estudiantes en un lugar distinto a los
mencionados, comprometan el buen nombre de la Universidad.
Artículo 2. Las presentes Normas de Convivencia son aplicables a
todas las estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad.
Artículo 3. Son estudiantes de la Universidad Nacional Experimen-
tal de la Seguridad, aquellas y aquellos que hayan ingresado confor-
me a los procedimientos internos de admisión, o aquellas y aquellos
que sin haber participado en dichos procedimientos, cursen estudios
con ocasión de los convenios suscritos por la Universidad con otras
instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras.
Artículo 4. Se define la disciplina voluntaria como la disposición
interior por la cual una persona o un grupo conocen y desean una
meta y por ello, aceptan, eligen o crean las normas que le ayudarán
a alcanzar tal objetivo, de tal manera que haya armonía entre la con-
ducta y las normas.
La disciplina voluntaria no se confundirá con ausencia de disciplina
o con pérdida de autoridad. Se trata de promover el cambio de una
actitud heterónoma o dependiente a una actitud autónoma y auto-
controlada, mediante la provocación de juicios críticos, rectificacio-
nes, afirmaciones, orientaciones y estímulos.
Artículo 5. La disciplina voluntaria se inspira en los derechos hu-
manos como regla que la guía y juzga. Las normas de disciplina no
deben ser valoradas y evaluadas sólo por la eficacia que nos dan para
que una actividad llegue a las metas atractivas, sino también por su
capacidad de humanizar, de vivir en común y de fraternizar.
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Artículo 6. Las autoridades de cada Centro de Formación deben garan-
tizar los mecanismos para fomentar la disciplina voluntaria, a objeto de
que el comportamiento colectivo de la comunidad universitaria dentro y
fuera del Centro de Formación, se corresponda con los fines y principios
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Artículo 7. Los Centros de Formación son espacios de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, donde se desarrollan uno
o más Programas Nacionales de Formación conducentes a títulos,
grados o certificaciones de estudios universitarios, vinculados a uno
o más campos de conocimiento, así como otros procesos formativos
autorizados por la Rectora o Rector de la Universidad.
Los Centros de Formación comprenden la planta física y la comuni-
dad universitaria y estarán a cargo de una Directora o Director.
Artículo 8. En caso de surgir dudas razonables en la interpreta-
ción o aplicación de las disposiciones de las presentes Normas de
Convivencia, se optará por aquella interpretación que beneficie a
las estudiantes y los estudiantes de acuerdo con los principios orien-
tadores que imperan en la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
Artículo 9. Las estudiantes y los estudiantes estarán sometidos al
régimen disciplinario que contempla estas Normas de Convivencia
durante el tiempo que cursen estudios en la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, incluyendo el periodo de pasantías.
De igual manera las estudiantes y los estudiantes responderán civil,
penal y administrativamente por los hechos ilícitos o irregularidades
cometidas durante su permanencia en la Universidad Nacional Ex-
perimental de la Seguridad.
Las estudiantes y los estudiantes de los Centros de Formación espe-
cializados, quedarán sujetos a las presentes Normas de Convivencia
en todo en cuanto sea aplicable, sin perjuicio de lo que establezca el
régimen disciplinario del respectivo organismo de seguridad ciuda-
dana al cual estén adscritos.
Artículo 10. El desconocimiento por parte de las estudiantes y los
estudiantes de las presentes Normas de Convivencia, no los exime de
su observancia, cumplimiento y responsabilidades. Artículo 11. La
autoridad disciplinaria, al momento de imponer la medida discipli-
nariamente correspondiente, deberá hacerlo con estricta observan-
cia a los derechos y garantías constitucionales.
Dicha autoridad debe actuar con imparcialidad y justicia, sin em-
plear palabras injuriosas, improperios, actos de violencia o fundado
en motivos étnicos, religiosos, culturales, económicos o sociales.
CAPÍTULO II
DE LOS NIVELES DE AUTORIDAD
Artículo 12. Son niveles de autoridad del Centro de Formación, en
orden descendente:
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Publicación Ordinaria Nº 00016
1. La Directora o el Director.
2. La Coordinadora o el Coordinador de:
3. Control de Estudios;
4. Académico;
5. Administrativo y de Servicios;
6. De Creación Intelectual y Vinculación Social.
7. Jefas o Jefes de Unidades Curriculares.
8. Las Docentes y los Docentes que se clasifican en: profesoras y pro-
fesores, monitoras y monitores.
Línea de Autoridad
Artículo 13. La línea de autoridad es el canal de comunicación me-
diante el cual el escalón superior de la dependencia, transmite sus
instrucciones e información de importancia a los escalones subordi-
nados, ejerciendo por ese mismo conducto, la coordinación, supervi-
sión y el control de su ejecución, sin menoscabo de dirigirse directa-
mente ante cualquiera de ellos.
Del Órgano Regular
Artículo 14. El órgano regular es el canal de comunicación utiliza-
do por los escalones subordinados para transmitir el proceso de cum-
plimiento de las instrucciones, solicitudes o requisiciones necesarias
para garantizar su ejecución a cabalidad.
Párrafo Primero: Cualquier estudiante que desee dirigirse a alguna
de las autoridades del Centro de Formación, sea de modo verbal o por
escrito, con el objeto de presentar alguna novedad o solicitud, deberá
hacerlo a título individual, utilizando siempre su conducto u órgano
regular por intermedio de la monitora o el monitor del ambiente de
aprendizaje. Éste último elevará ante la autoridad próxima y así su-
cesivamente hasta la autoridad competente.
Párrafo Segundo: Cuando existan situaciones que afectan al colec-
tivo, deberán hacerse los reclamos de modo individual, especificando
la forma en que lo afectan.
No se aceptarán reclamos colectivos para de este modo, fomentar la
responsabilidad personal.
Párrafo Tercero: La monitora o el monitor del ambiente de apren-
dizaje como cualquier otro nivel de autoridad, están en la obligación
de tramitar a través del órgano regular, cualquier solicitud formula-
da por las estudiantes o los estudiantes, quienes en todo caso tienen
derecho a recibir oportuna respuesta.
De las Monitoras y Monitores
Artículo 15. Cada ambiente de aprendizaje tendrá una monitora o
un monitor, quienes serán las responsables o los responsables de velar
por el cumplimiento de las normativas, directivas, programas, órdenes e
instrucciones vigentes por parte de las estudiantes y los estudiantes del
ambiente correspondiente y servirá como primer escalón del órgano o
conducto regular ante las autoridades del Centro de Formación.
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CAPÍTULO III
DE LAS ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES
Artículo 16. Las estudiantes y los estudiantes podrán cumplir mo-
dalidades de permanencia a saber: interna y/o semi-interna.
La modalidad interna consistirá en actividades que exigen la pernoc-
ta de las estudiantes y los estudiantes en los Centros de Formación.
La modalidad semi-interna, consistirá en aquellas actividades que
no requieren pernocta permanente en los Centros de Formación.
De los Derechos
Artículo 17. Las estudiantes y los estudiantes tienen:
1. Derecho a un trato digno y respetuoso por parte de las autoridades
y comunidad universitaria.
2. Derecho a la igualdad y a no ser víctimas de discriminaciones fun-
dadas en la raza, sexo, género, condición social, orientación política,
o aquellas que en general, tengan por objeto o por resultado anular
o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de
igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.
3. Derecho a recibir asistencia médica-odontológica integral, orien-
tación psicológica y jurídica.
4. Derecho a recibir educación continua y de calidad, para su forma-
ción personal y profesional.
5. Derecho a la defensa y al debido proceso, especialmente en los pro-
cedimientos disciplinarios que se celebren conforme a las presentes
Normas de Convivencia.
6. Derecho a asistir a las actividades académicas programadas o
aquellas que organice la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
7. Derecho a gozar de un régimen de permisos especiales para que
aquellas estudiantes y aquellos estudiantes considerados atletas de
alta competencia, artistas y personas de destacada trayectoria, par-
ticipen en eventos culturales, académicos, deportivos y comunitarios
en el ámbito municipal, estadal, nacional e internacional.
8. Derecho a ser informado por parte de la autoridad competente, de
las presentes Normas de Convivencia así como de los reglamentos,
resoluciones o acuerdos que rijan la actividad universitaria.
9. Derecho a disponer de tiempo para el estudio libre o programado.
10. Derecho a conocer su respectivo orden de mérito.
11. Derecho de informar a las autoridades universitarias, las fallas,
omisiones o deficiencias observadas en el funcionamiento de las
áreas docentes y administrativas. Este informe deberá ser mediante
una exposición razonada y respetuosa del problema, a través de su
respectivo órgano regular.
12. Derecho a recibir oportuna y adecuada respuesta ante cualquier
petición o solicitud formulada.
13. Derecho a ser evaluado académicamente de manera objetiva así
como solicitar la revisión de las evaluaciones realizadas.
Publicación Ordinaria Nº 00016
14. Derecho a recibir una dotación básica de prendas de vestir y/o
implementos de estudio, para lo cual se levantará un acta por parte
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad como parte
de haberse cumplido con este derecho.
15. Los demás derechos establecidos en la Constitución de la Repú-
blica Bolivariana de Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones y
las presentes Normas de Convivencia, siempre que sean compatibles
con la condición de estudiantes.
De los Deberes
Artículo 18. Las estudiantes y los estudiantes tienen los siguientes
deberes:
• Cumplir de modo diligente con las presentes disposiciones y cual-
quier otro acto normativo, orden o instrucción dictada por la auto-
ridad competente. Cumplida la instrucción, la estudiante o el estu-
diante deberá informar a la autoridad los resultados de la misma.
• Responder “a la orden” a cualquier solicitud o llamado que se le
formule por cualquier ciudadano o ciudadana
• Dirigirse se señora, señor, niña, niño, joven o señorita dependiendo
del caso, al momento de entablar conversación con cualquier ciuda-
dano o ciudadana.
• Observar en toda actuación un trato correcto y esmerado en sus
relaciones con todas las personas.
• Pararse desde la posición de firme, dar las buenas horas y solicitar
permiso para ingresar a cualquier espacio cerrado dentro del Centro
de Formación.
• Mantener la distancia de tres (3) pasos aproximadamente, con los
pies separados a la anchura de los hombros y las manos en el frente,
para entablar conversación con cualquier persona sea dentro o fuera
de las instalaciones del Centro de Formación.
• Atender a todas las orientaciones y recomendaciones que le indi-
quen las profesoras y los profesores, monitoras y monitores, auto-
ridades universitarias y/o cualquier representante de la comunidad
universitaria dentro de las atribuciones de su área.
• Abstenerse de ejercer actos de discriminación política, racial, reli-
giosa, social o de cualquier otra naturaleza.
• Asistir puntualmente a las actividades académicas programadas.
• Ejecutar los trabajos o tareas asignadas.
• Asistir a actividades académicas, universitarias o de cualquier otra
índole, o representar a la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, cuando sus autoridades así lo requieran.
• Contribuir con el desarrollo de las actividades académicas y admi-
nistrativas de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
• Velar por la dignidad y el decoro de la Universidad Nacional Experi-
mental de la Seguridad.
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• Portar adecuadamente la credencial que lo acredita como estu-
diante de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
• Asumir dentro y fuera de la Universidad, una actitud serena y co-
medida de orden y buena educación, de cortés deferencia hacia las
personas y de respeto por las autoridades universitarias, profesoras
y profesores, monitoras y monitores, empleadas y empleados, estu-
diantes y ciudadanía en general.
• Demostrar con sus acciones, conservación y cuidado por los bienes
materiales de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad,
los cuales protegerán con sentido de pertenencia.
• En señal de respeto y consideración hacia el personal docente, las
estudiantes y los estudiantes deben esperar que se les autorice la sa-
lida del ambiente de aprendizaje.
• Como señal de respeto y cortesía, las estudiantes y los estudiantes
deberán levantarse al momento de que las autoridades de la Univer-
sidad Nacional Experimental de la Seguridad y/o del Centro de For-
mación ingrese al ambiente de aprendizaje.
• Contribuir en el mantenimiento, limpieza, conservación y mejora
de las instalaciones, mobiliarios, materiales y equipos de la Universi-
dad Nacional Experimental de la Seguridad.
• Contribuir con la conservación y mejora del ambiente eco-social
circundante y con los equipos humanos encargados del manteni-
miento, cuidado y seguridad de las instalaciones de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
• Resarcir los daños ocasionados a los bienes de la Universidad Na-
cional Experimental de la Seguridad o a las instalaciones del Centro
de Formación.
• Abstenerse de realizar juegos de envite y azar así como apuestas de
cualquier índole dentro de la Universidad.
• Los demás deberes establecidos en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones y las pre-
sentes Normas de Convivencia, siempre que sean compatibles con la
condición de estudiantes.
CAPÍTULO IV
DE LA PERMANENCIA EN LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
Artículo 19. Las estudiantes y los estudiantes deberán esperar al
docente en el ambiente o en los espacios de aprendizaje.
Artículo 20. Las estudiantes y los estudiantes deberán ponerse de
pie al momento de intercambiar o emitir opiniones con las personas
que participan en la actividad, y de ser necesario identificarse.
Artículo 21. Las estudiantes y los estudiantes no podrán consumir
bebidas o alimentos dentro de los ambientes de aprendizaje.
Artículo 22. Las estudiantes y los estudiantes al hacer uso del uni-
forme deberán abstenerse de fumar e ingerir bebidas alcohólicas.
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Publicación Ordinaria Nº 00016
Asimismo, deberán en todo momento, comportarse de manera proba
poniendo en alto el buen nombre e imagen de la Universidad Nacio-
nal Experimental de la Seguridad.
Artículo 23. Las estudiantes y los estudiantes no podrán perma-
necer fuera de los ambientes y espacios de aprendizaje, en horas de
clase sin autorización o permiso por parte de la autoridad corres-
pondiente.
Artículo 24. Las estudiantes y los estudiantes no podrán ingresar a
los ambientes, espacios o actividades, si no portan el respectivo uni-
forme y carnet.
De igual modo no podrán portar armas de fuego durante su perma-
nencia en la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad sal-
vo cuando se trate de la realización de las prácticas académicas en
la materia.
CAPÍTULO V
DEL RÉGIMEN DE ASISTENCIAS Y LOS PERMISOS
Artículo 25. La asistencia a clase es obligatoria. Las estudiantes y
los estudiantes que para el momento de pasar lista de asistencia no
se encuentren en el ambiente o en la actividad programada, se les
considerarán ausente.
Momentos de la Asistencia
Artículo 26. El régimen de asistencias tendrá dos momentos:
1. La asistencia inicial diaria, la cual es responsabilidad de la moni-
tora o monitor.
2. La asistencia en cada actividad académica, la cual es responsabi-
lidad del docente.
En ambos casos deberán consignar la información a la Coordinación
de Control de Estudios.
Artículo 27. Las inasistencias son justificadas o injustificadas. En
caso de las inasistencias justificadas, la estudiante o el estudiante
deberán presentar el correspondiente justificativo en el día hábil si-
guiente a la inasistencia. En caso de no hacerlo, dicha falta se le con-
siderará como injustificada.
La suma de las inasistencias injustificadas al alcanzar el 15% por
Unidad Curricular, será causa suficiente para que la estudiante o el
estudiante sean retirados.
Si las inasistencias son justificadas, la estudiante o el estudiante de-
berán recuperar las mismas mediante un régimen especial que deter-
mine la autoridad competente del Centro de Formación.
De los Permisos
Artículo 28. Las estudiantes y los estudiantes no podrán abandonar
el Centro de Formación, el ambiente o los espacios de aprendizaje en
los cuales se realiza alguna actividad, deberán solicitar el permiso o
la autorización correspondiente.
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El permiso solo será otorgado por escrito mediante boleta y por la
Directora o el Director del Centro de Formación, cuando exista una
causa debidamente comprobada y justificada por la interesada o el
interesado, con al menos cinco (5) días de antelación al día en el
cual se solicita el mismo, salvo que medie razones de emergencia o
de fuerza mayor.
La autorización será otorgada únicamente cuando se realicen acti-
vidades académicas, de formación o de vinculación social, fuera de
las instalaciones del Centro de Formación, por parte de la monitora
o del monitor encargado del ambiente en el cual se encuentra la in-
teresada o el interesado.
La autorización solo procede cuando existan situaciones imprevistas,
de emergencias o de fuerza mayor y la mismas deberá notificarse por
escrito inmediatamente, a la Directora o Director del Centro de Forma-
ción, quien deberá ratificarla mediante la expedición de la boleta co-
rrespondiente, en la cual se señalará la duración del permiso otorgado.
La estudiante o el estudiante que se ausente mediante autorización,
deberá informarse con las autoridades del Centro de Formación, de
cuántos días le fueron concedidos de permiso.
Artículo 29. El permiso concedido por la Directora o el Director del
Centro de Formación o la autorización otorgada por la monitora o el
monitor, deberá agregarse al historial personal del estudiante.
El permiso otorgado por la Directora o Director del Centro de Forma-
ción no podrá ser superior a tres (3) días de actividades académicas.
Párrafo Primero: La monitora o el monitor que conceda una auto-
rización y que no notifique de la mismas a la Directora o al Director
del Centro de Formación, será amonestada o amonestado por éste
último. Dicha amonestación será remitida a la Dirección de Talento
Humano de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
para que sea agregada al expediente personal del docente y a su vez,
informada al Vicerrectorado de Desarrollo Académico.
Párrafo Segundo: La estudiante o el estudiante no podrán solicitar
permisos justificados por más de dos (2) veces en el periodo de un (1)
mes. En el caso de emergencias o situaciones imprevistas o de fuer-
za mayor, las mismas deberán ser justificadas posteriormente por la
estudiante o el estudiante, en un plazo no mayor de tres (3) días de
actividades académicas contados a partir del día en que la estudian-
te o el estudiante se reincorporen a sus actividades.
Párrafo Tercero: Los permisos otorgados bajo los supuestos de
emergencias o situaciones imprevistas o de fuerza mayor, que no se
justifiquen oportunamente en el plazo previsto en el párrafo segundo
del presente artículo, serán considerados como inasistencias injus-
tificadas equivalentes al número de días faltantes a las actividades
académicas.
Párrafo Cuarto: Son días de actividades académicas, aquellos seña-
lados en el correspondiente calendario académico o aquellos en los
cuales se haya programado por parte de las autoridades del Centro
Publicación Ordinaria Nº 00016
de Formación, realizar alguna actividad académica, de formación o
de vinculación social.
CAPÍTULO VI
DEL USO CORRECTO DEL UNIFORME, PRENDAS Y
DOTACIONES
Del Uso de los Uniformes
Artículo 30. Las estudiantes y los estudiantes durante la realiza-
ción de las actividades académicas, de formación o de vinculación
social, deben hacer uso en todo momento, del uniforme reglamenta-
rio y de los implementos dotados para su identificación.
Artículo 31. El uso de los uniformes es unipersonal, fundamentado
en preservar la imagen y buen nombre de la institución. Las estu-
diantes y los estudiantes en todo momento evitarán proporcionar a
cualquier persona, las prendas y dotaciones identificadas con la sim-
bología de la Universidad.
En caso de pérdida, extravío o deterioro de las prendas o dotaciones,
las estudiantes y los estudiantes deberán reportar ante su monitora
o monitor de ambiente de manera inmediata, verbal y por escrito, tal
situación.
Artículo 32. Las estudiantes y los estudiantes deberán mantener en
buen estado las prendas, equipos y materiales proporcionados, por
lo que no podrán modificar, dañar o descuidar premeditadamente
dichas prendas durante el periodo de formación.
Artículo 33. Las estudiantes y los estudiantes al hacer uso del uni-
forme, deberán mantener un comportamiento ciudadano ejemplar,
amable y tolerante como muestra del espíritu que identifica a la Uni-
versidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Artículo 34. Los uniformes que identifican a las estudiantes y los
estudiantes son los siguientes:
1. Un uniforme deportivo que consta de pantalón tipo mono de color
azul, chaqueta azul, franela de color blanco, franelilla de color blan-
co, medias de color negro o azul oscuro, zapatos deportivos de color
azul oscuro o negro.
Un uniforme diario que consta de camisa de color blanco, franela de
color blanco, correa de hilo de color negro con hebilla de plástico,
pantalón de vestir azul, gorra de color azul identificada con el logo
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, medias de
color azul oscuro o negro, botas o zapatos de vestir de color negro.
Parágrafo Único: Los estudiantes y las estudiantes que no sean de
curso básico, deberán uniformarse de la siguiente manera:
1. Un uniforme deportivo que consta de franela blanca de algodón
con el logo de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
y pantalón tipo mono color azul marino.
2. Un uniforme diario que consta de camisa azul oscuro y carnet de
la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
Artículo 35. Para la participación en las diferentes actividades pro-
gramadas por la Universidad Nacional Experimental de la Seguri-
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dad, las estudiantes y los estudiantes usarán el uniforme de acuerdo
con las siguientes actividades:
1. El uniforme diario: en actividades académicas en los ambientes;
orden y desplazamiento; actividades de campo; uso de la fuerza po-
tencialmente mortal; uso progresivo y diferenciado de la fuerza; y
visitas a otras instituciones.
2. El uniforme de deporte: en actividades de educación física; acti-
vidades recreativas que así lo requieran e intercambios deportivos.
Artículo 36. Las estudiantes y los estudiantes deberán usar la cami-
sa o franela por dentro del pantalón.
Artículo 37. Las estudiantes y los estudiantes, usarán la gorra de
forma correcta, usando la visera a nivel de la sien.
Artículo 38. Para la identificación, las estudiantes y los estudiantes
usarán en todo momento el carnet expedido por la Universidad Nacio-
nal Experimental de la Seguridad, de forma visible a nivel del tórax.
En caso de pérdida, extravío o deterioro del carnet, la estudiante o el
estudiante deberá reponer mismo mediante el pago del valor corres-
pondiente.
Artículo 39. Las estudiantes y los estudiantes mantendrán el aseo,
la higiene y la imagen personal acorde a la investidura que represen-
tan, la cual se caracteriza por:
1. Las estudiantes, en caso de tener el cabello largo, lo mantendrán
recogido en un moño, modelo cebolla con copa de color negro. Los
estudiantes mantendrán el cabello corto tipo degradado.
2. Las estudiantes, en caso de usar maquillaje, debe ser moderado.
3. Los estudiantes en todo momento deben presentarse rasurados en
la zona de la cara (barba y bigote) para preservar la uniformidad y
estética establecida.
4. Las estudiantes y los estudiantes en todo momento deberán man-
tener las uñas cortas y limpias.
El uso de lentes oscuros sólo se permitirá en caso de poseer prescrip-
ción médica para su uso.
6. El uso de reloj se permitirá de color negro o plateado.
7. El uso de bolso, morral y/o koala se permitirá de color negro o azul
oscuro, unicolor.
8. El uso del porta carnet será de color negro o azul.
Artículo 40. Durante el proceso de formación, las estudiantes y los
estudiantes evitarán el uso de prendas tales como: pulseras, cadenas,
esclavas, zarcillos largos o estrambóticos, piercings, anillos, muñe-
queras decorativas, cintillos, llaveros u otras que impidan el desen-
volvimiento de dichas actividades o que resultaren contradictorios al
uso del uniforme establecido.
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De las Dotaciones
Artículo 41. Las estudiantes y los estudiantes al momento de recibir
las dotaciones que otorga la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad, deberán personalizar cada prenda de manera discreta,
en un lugar no visible. Dicha dotación se hará mediante acta suscrita
entre la estudiante o el estudiante y la Directora o Director del Centro
de Formación.
Artículo 42. Las estudiantes y los estudiantes al momento de su
retiro del proceso de formación, deberán entregar todas las prendas y
materiales que les haya suministrado la Universidad Nacional Expe-
rimental de la Seguridad, mediante un acta de entrega, especificando
cantidad y estado de la dotación, la cual se realizará ante su monito-
ra o monitor de ambiente.
Artículo 43. El incumplimiento a las disposiciones contenidas en
el presente capítulo, serán consideradas para la aplicación de la me-
dida de asistencia obligatoria de acuerdo con lo establecido en las
presentes Normas de Convivencia.
CAPÍTULO VII
DE LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN PARA LAS ES-
TUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES DEL CONSEJO ESTU-
DIANTIL
Artículo 44. El Consejo Estudiantil es un órgano de participación de
las estudiantes y los estudiantes representado por las delegadas o los
delegados de ambiente quienes presentarán al Consejo Directivo del
Centro de Formación, opiniones e inquietudes que permitan generar
planes y propuestas para alcanzar la calidad del proceso educativo.
Artículo 45. La delegada o el delegado, es la estudiante o el estu-
diante que se encargará de representar a su ambiente en los Consejos
Estudiantiles que se realicen en el Centro de Formación, así como ser
vocera o vocero de sus compañeras y compañeros, en las peticiones,
inquietudes y sugerencias planteadas ante el Consejo Directivo.
Artículo 46. La delegada o el delegado, será elegida o elegido por
elección popular, para un lapso no mayor a diez (10) meses, a través
del voto secreto de sus compañeras o compañeros, en un acto pre-
senciado por la monitora o monitor responsable del ambiente.
Artículo 47: Para ser Delegada o Delegado se requiere que la estudian-
te o el estudiante se postule o sea postulado por sus compañeras y com-
pañeros de ambiente, y deberá cumplir con los siguientes requisitos:
1. Poseer excelente rendimiento académico.
2. Poseer espíritu de servicio, sentido de pertenencia al cuerpo de
seguridad donde prestará servicio, así como a la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) y condiciones de
liderazgo reconocidas.
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3. Poseer conocimiento, identificación y compromiso con los Pla-
nes de Desarrollo Económico y Social de la Nación.
Funciones del Delegado
Artículo 48. Las funciones de la delegada o delegado son:
1. Velar por el disfrute de los derechos de las estudiantes y los estu-
diantes.
2. Ser vocera o vocero de las sugerencias, inquietudes de las estu-
diantes y los estudiantes ante el Consejo Directivo.
3. Participar en los Consejos Estudiantiles.
4. Mantener informadas e informados a sus compañeras y compañe-
ros de los puntos tratados en los Consejos Estudiantiles celebrados.
5. Velar por el cumplimiento de los horarios académicos así como de
las presentes Normas de Convivencia.
6. Asistir a los Consejos Disciplinarios a los que sea oportunamente
convocado.
7. Elaborar propuestas que contribuyan a mejorar los servicios es-
tudiantiles.
8. Comunicar a la monitora o monitor la asistencia de las estudian-
tes o los estudiantes y de las docentes y los docentes, correspondien-
tes a su ambiente o espacio de aprendizaje.
De la Revocación de la Delegada o Delegado
Artículo 49. La delegada o delegado podrá ser revocado en los si-
guientes casos:
1. Por decisión de la mayoría de las estudiantes y los estudiantes de
su ambiente o espacio de aprendizaje.
2. Por decisión del Consejo Disciplinario.
3. Por haber sido impuesto de dos (2) medidas de asistencia obligato-
ria o una (1) medida de asistencia voluntaria.
4. Por bajo rendimiento académico.
5. Por decisión de la Directora o Director del Centro de Formación
con ocasión de la aplicación de la medida de retiro.
6. Por renuncia al cargo de delegada o delegado.
Párrafo Único: Una vez revocada la delegada o el delegado, se pro-
cederá a realizar la elección de acuerdo a lo previsto con las presen-
tes Normas de Convivencia.
De la Renuncia de la Delegada o Delegado
Artículo 50. La delegada o delegado podrá renunciar siempre que
informe por escrito los motivos para tal fin.
Artículo 51. Una vez recibida la renuncia de la delegada o el delega-
do, se procederá a realizar la elección de acuerdo a lo previsto con las
presentes Normas de Convivencia.
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De la Estructura Organizativa de los Ambientes
Artículo 52. El ambiente o espacio de aprendizaje, estará confor-
mado por cuatro (4) escuadras de nueve (9) estudiantes cada una.
Artículo 53. La monitora o monitor de ambiente, designará perió-
dicamente a una (1) jefa o jefe de cada escuadra, a los fines de garan-
tizar que todas y todos los estudiantes cumplan con esa función para
velar por el cumplimiento de las Normas de Convivencia y mantener
el orden de sus compañeras y compañeros.
De las Funciones de la Jefa o Jefe de Escuadra
Artículo 54. Las funciones de la Jefa o Jefe de escuadra son:
1. Velar por el orden, puntualidad, y la buena presencia de las estu-
diantes y los estudiantes que conforman su escuadra.
2. Dirigir y acompañar los traslados de su escuadra.
3. Notificar de forma directa y a través del órgano regular las noveda-
des que se susciten con su escuadra.
4. Solicitar la aplicación de medidas correctivas ante su monitora o
monitor de ambiente, si fuese necesario.
5. Velar por el buen uso de los espacios y equipos que se dispongan
para su formación.
6. Velar por el mantenimiento, cuido y ornato según áreas asignadas
a cada escuadra.
7. Asignar los servicios o áreas para la realización del mantenimiento.
8. Mantener contacto directo con la monitora o monitor de su am-
biente.
9. Velar por el cumplimiento de todas las disposiciones contenidas en
las presentes Normas de Convivencia.
CAPÍTULO VIII
SECCIÓN I
DE LA SUPERVISIÓN, RESPONSABILIDADES Y RÉGI-
MEN DISCIPLINARIO
Supervisión Continúa y Regular
Artículo 55. La Universidad Nacional Experimental de la Seguri-
dad desarrollará un sistema de supervisión continúa y regular de
las estudiantes y los estudiantes que permita realizar seguimiento y
acompañamiento en el cumplimiento de sus deberes y obligaciones e
intervenir en forma temprana, oportuna y efectiva, a fin de corregir
aquellas situaciones negativas o fortalecer los aspectos positivos vin-
culados a su desempeño.
Medidas de Intervención, Corrección y Estímulo
Artículo 56. Las medidas que sean adoptadas se orientarán por los
principios de ponderación, proporcionalidad, reentrenamiento, ade-
cuación y estímulo.
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Artículo 57. La ponderación implica la consideración de todas las
circunstancias del hecho, de modo que exista una relación lógica en-
tre el alcance de la medida y el objetivo a lograr.
La proporcionalidad implica un equilibrio entre la magnitud de la
medida y la entidad de la falta, de modo que faltas sean tratadas con
medidas equivalentes.
El reentrenamiento implica que el objetivo de la medida es obtener
un cambio positivo observable en las destrezas, habilidades y disci-
plina de las estudiantes y los estudiantes, a través de un aprendizaje
supervisado.
La adecuación implica la individualización de las medidas de correc-
ción en función de las faltas establecidas en las presentes Normas de
Convivencia.
El estímulo implica reforzar las aptitudes, actitudes e iniciativas po-
sitivas en las estudiantes y las estudiantes, orientadas a fomentar los
valores, prácticas, acciones relevantes y/o sobresalientes.
De los Reconocimientos
Artículo 58. Las autoridades de los Centros de Formación promo-
verán reconocimientos a las estudiantes y los estudiantes más desta-
cados en el cumplimiento de sus deberes, estimulando el sentido de
dignidad, apego y compromiso con los principios de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, la respuesta a las necesida-
des que se presenten y en general, la contribución al desarrollo de
buenas prácticas.
De la Supervisión Continua e Intervención Temprana
Artículo 59. La Universidad Nacional Experimental de la Seguri-
dad, a través de la Coordinación Académica, aplicará un protocolo
de supervisión continua e intervención temprana que permita deter-
minar, a través de las monitoras y monitores de ambientes de apren-
dizaje directo de las estudiantes y los estudiantes, el reporte porme-
norizado del desempeño y cumplimiento de las normas, manuales,
protocolos, instructivos y órdenes legítimas.
De la Información de Actuación Disciplinaria
Artículo 60. La Coordinación de Control de Estudios del Centro de
Formación mantendrá al día el historial personal de la estudiante o
el estudiante, relacionado con la actuación disciplinaria.
Notificación a Secretaría General
Artículo 61. De toda decisión que en materia disciplinaria se dicte,
deberá notificarse formalmente a la Secretaría de la Universidad Na-
cional Experimental de la Seguridad, a los fines de su inclusión en el
expediente de la estudiante o el estudiante.
Tal notificación debe hacerse por conducto de la Directora o Director
del Centro de Formación.
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Manifestación de Disciplina
Artículo 62. Las manifestaciones de disciplina son:
1. Corrección en las actitudes.
2. Disposición oportuna y eficiente del cumplimiento de las órdenes
legítimas recibidas.
3. Fiel observancia y cumplimiento de las normas y disposiciones re-
glamentarias.
4. Ejercicio práctico de la disciplina voluntaria.
SECCIÓN II
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS
De la Asistencia Voluntaria
Artículo 63. La medida de asistencia voluntaria consiste en el so-
metimiento consentido de las estudiantes y los estudiantes a un pro-
grama corto de supervisión intensiva y reentrenamiento en el área a
que corresponda la falta detectada.
Causales de Aplicación de la Asistencia Voluntaria
Artículo 64. Son causales de aplicación de la medida de Asistencia
Voluntaria a las estudiantes y los estudiantes las siguientes:
1. No cumplir con las normas establecidas por los servicios estudian-
tiles, tales como: biblioteca, laboratorios, útiles deportivos, ayudas
de instrucción, entre otros.
2. Trasladar materiales o mobiliarios de un recinto a otro, dentro del
Centro de Formación sin la debida autorización.
3. Entorpecer el normal desenvolvimiento de las actividades acadé-
micas.
4. Ingerir alimentos dentro de los ambientes de clase.
5. No cumplir con lo establecido en las presentes Normas de Convi-
vencia relativo a la permanencia en los ambientes de aprendizaje,
salvo en lo que respecta al hecho de fumar o ingerir bebidas alcohó-
licas portando el uniforme.
6. Hacer uso de medios tecnológicos y/o electrónicos durante las ac-
tividades académicas sin la debida autorización.
7. Efectuar movimientos y mantener conversaciones no autorizadas
durante las actividades de orden y desplazamiento.
8. Causar directa o indirectamente daños menores a los bienes de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
9. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos dic-
tados por la autoridad competente.
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Programas Cortos de Supervisión Intensiva aplicados a
las Causales de Asistencia Voluntaria
Artículo 65. Los programas cortos de supervisión intensiva aplica-
da a las causales de asistencia voluntaria consistirán en los siguien-
tes:
1. Amonestación verbal.
2. Presentación de trabajo escrito breve y exposición oral de su re-
flexión ante sus compañeras y compañeros, la cual propenderá a
educar y orientar a las estudiantes o los estudiantes sobre la falta
cometida.
3. Práctica intensiva por un lapso de media (1/2) hora con el equipo
y unidad curricular donde se halla detectado la falta u omisión.
De la Asistencia Obligatoria
Artículo 66. La medida de asistencia obligatoria consiste en el so-
metimiento obligatorio de las estudiantes y los estudiantes a un pro-
grama corto de supervisión intensivo y reentrenamiento en el área a
que corresponda la falta detectada.
Causales de Aplicación de la Asistencia Obligatoria
Artículo 67. Son causales de aplicación de la medida de asistencia
obligatoria a las estudiantes y los estudiantes las siguientes:
1. Llegar retardada o retardado sin justo motivo a cualquier activi-
dad programada.
2. Entrar o circular por sitios expresamente prohibidos o restringi-
dos.
3. No utilizar el conducto u órgano regular para cualquier solicitud
o reclamo.
4. Falta de adopción, cumplimiento o informe sobre el programa de
Asistencia Voluntaria que se hubiere recomendado a las estudiantes
y los estudiantes.
5. Dejar de cumplir o no hacer cumplir las normas y procedimientos
reglamentarios en la esfera de sus atribuciones.
6. No informar a las autoridades correspondientes de las faltas o irre-
gularidades que se observen en el Centro de Formación.
7. Observar una conducta desordenada durante las actividades aca-
démicas.
8. Ingresar o estacionar vehículos en áreas prohibidas o restringidas.
9. Inobservancia de las normas de tránsito y transporte terrestre.
10. Utilizar vocabulario soez y gestos obscenos.
11. Fumar o ingerir bebidas alcohólicas portando el uniforme.
12. Haber sido impuesto en dos (2) oportunidades de una medida de
asistencia voluntaria.
13. No notificar de manera inmediata el retardo o la inasistencia a
las actividades académicas.
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14. No cumplir con lo establecido en el Capítulo VI
15. de las presentes Normas de Convivencia relativo al Uso Correcto
del Uniforme, Prendas y Dotaciones.
16. Demostrar negligencia e inobservancia en el cumplimiento de
una orden o instrucción legítima.
17. Causar directa o indirectamente daños mayores a los bienes de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
18. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos
dictados por la autoridad competente.
Programas de Supervisión Intensiva aplicados a los
Causales de Asistencias Obligatoria
Artículo 68. Los programas de supervisión intensiva aplicada a los
causales de Asistencia Obligatoria consistirán en los siguientes:
1. Amonestación escrita.
2. Presentación de trabajo escrito y exposición oral de su reflexión
ante sus compañeras y compañeros, la cual propenderá a educar y
orientar a las estudiantes o los estudiantes sobre la falta cometida,
con una (1) hora de duración y pertinente a la unidad curricular
donde se halla detectado la falta u omisión.
3. Reentrenamiento u acompañamiento intensivo que propenderá a
reorientar las faltas cometidas, con una (1) hora de duración y perti-
nente a la unidad curricular.
4. Actividades de mantenimiento o conservación de las instalaciones
físicas.
Artículo 69. Se dejará constancia en el historial personal de la
estudiante o el estudiante, de la implementación de algunos de los
programas de supervisión intensiva derivados de las medidas de asis-
tencia voluntaria o asistencia obligatoria.
Del Retiro por decisión de la Directora o Director
Artículo 70. El retiro de las estudiantes y los estudiantes de la Uni-
versidad Nacional Experimental de la Seguridad, procederá de ple-
no derecho y si necesidad de convocar al Consejo Disciplinario, por
decisión de la Directora o Director del Centro de Formación en los
siguientes casos:
1. Renuncia escrita de la estudiante o el estudiante.
2. Renuncia o pérdida de la nacionalidad.
3. Que la estudiante o el estudiante esté o haya estado sometido a
cualquier proceso penal o administrativo.
4. Enfermedad o discapacidad física, psicológica parcial, total, tem-
poral o permanente debidamente acreditada.
5. Por recomendación médica suscrita por el responsable de la uni-
dad de servicio médico de la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad.
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6. Por resultar positivo en el consumo de alcohol, de sustancias es-
tupefacientes o psicotrópicas o cualquier otra de tenencia prohibida
o que generen dependencia, con ocasión de las pruebas o exámenes
que realice la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
bien sea directamente o a través de un tercero.
7. Por incumplimiento de los requisitos exigidos por la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, para el ingreso y/o perma-
nencia en alguno de los Programas Nacionales de Formación.
8. Por inobservancia o incumplimiento a lo manifestado en el com-
promiso de ingreso y permanencia.
9. Hacer uso de algún documento o acto falso para lograr el ingreso
a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
10. Interdicción civil.
11. Abandono o Inasistencia injustificada a las actividades progra-
madas o a los eventos convocados por las autoridades competentes.
12. Fallecimiento.
13. Por condena penal.
14. Por bajo rendimiento académico.
15. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos
dictados por la autoridad competente.
Del Retiro por recomendación del Consejo Disciplinario
Artículo 71. Son causales de aplicación de la medida de retiro como
recomendación del Consejo Disciplinario las siguientes:
1. Falsear la verdad para eludir el cumplimiento de sus obligaciones
estudiantiles.
2. Presentarse a las actividades académicas bajo los efectos de bebi-
das alcohólicas o sustancias prohibidas.
3. Provocar peticiones o reclamos colectivos a las autoridades del Cen-
tro de Formación contraviniendo las normas establecidas al efecto.
4. Acosar u hostigar sexualmente a cualquier persona.
5. Resistencia, contumacia, rechazo o incumplimiento de la medida
de asistencia obligatoria aplicada, o haber sido sometido en dos (2)
oportunidades, sin que haya evidencia de corrección según los infor-
mes correspondientes.
6. Falta de probidad, injuria, insubordinación, conducta inmoral o
acto lesivo al buen nombre o a los intereses de la Universidad Nacio-
nal Experimental de la Seguridad.
7. Conductas de desobediencia, insubordinación, obstaculización,
sabotaje, daño material grave o indisposición frente a las normas,
órdenes, instrucciones impartidas por la autoridad competente, así
como la inobservancia de los principios que rigen en la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad conforme a lo dispuesto en
su Decreto de creación y Reglamento de Organización y Funciona-
miento.
8. Alteración, falsificación, simulación, sustitución o forjamiento
de documentos que comprometan las normas, principios y procesos
educativos de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
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9. Disparar por negligencia, impericia e inobservancia de normas de
seguridad, armas asignadas para actividades de instrucción.
10. Instigar a otras compañeras o compañeros para el no cumpli-
miento de órdenes o disposiciones legítimas.
11. Ser cómplice o encubrir una causal de retiro cometida por una
compañera o compañero.
12. Portar o introducir armas de fuego, armas blancas o armas in-
sidiosas dentro del recinto universitario o durante la realización de
actividades académicas.
13. Copiarse, sustraer y/o adquirir un instrumento de evaluación.
14. Cometer irregularidades que atenten contra la ética, validez y
buena marcha de los procesos académicos y/o administrativos.
15. Hacer declaraciones a los medios de comunicación social sobre
la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, sin estar pre-
viamente autorizado por la Dirección del Centro de Formación.
16. Introducir, facilitar, tener o consumir bebidas alcohólicas, dro-
gas y/o sustancias prohibidas.
17. Reñir o demostrar una conducta agresiva hacia cualquier perso-
na sea o no miembro de la comunidad universitaria.
18. Descrédito público de cualquier miembro de la comunidad uni-
versitaria.
19. Amenaza o intimidación directa o a través de terceras personas.
20. Simular hechos punibles establecidos en el ordenamiento jurídi-
co para evadir su responsabilidad.
21. Coaccionar o amedrentar a cualquier miembro de la comunidad
universitaria para cometer alguna falta en contra de los principios
que imperan en la Universidad.
22. Difundir noticias que den lugar a alarmas injustificadas.
23. Realizar actos contrarios a la moral y a las buenas costumbres
bien sea dentro o fuera de la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad.
24. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos
dictados por la autoridad competente.
De la Medida de Retiro
Artículo 72. La medida de retiro comporta la separación definitiva de
la estudiante o el estudiante del Centro de Formación.
Efectos del Retiro
Artículo 73. Una vez firme la decisión mediante la cual se acordó el
retiro del estudiante del Centro de Formación, este conjuntamente
con la monitora o monitor del ambiente, procederá a la entrega ma-
terial de documentos de identidad, uniformes, materiales o equipos
dotados por la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad,
ante la Coordinación Administrativa del Centro de Formación.
Artículo 74. La Coordinación de Control de Estudios, llevará sis-
tematizado los registros de las faltas cometidas y de las sanciones
aplicadas a los fines de conformar estadísticamente una doctrina
disciplinaria.
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CAPÍTULO IX
DE LOS PRINCIPIOS PROCEDIMIENTALES
Principios Rectores
Artículo 75. El procedimiento disciplinario mediante el cual se ha
de imponer las medidas de asistencia voluntaria o asistencia obliga-
toria o el retiro del estudiante tendrá como principios rectores los
siguientes: debido proceso, presunción de inocencia, principio de le-
galidad, veracidad y proporcionalidad.
Debido Proceso
Artículo 76. Las estudiantes y los estudiantes serán sancionados
conforme a lo previsto en estas Normas de Convivencia.
El procedimiento será eficaz, transparente, breve, oral y sin dilacio-
nes indebidas.
Presunción de Inocencia
Artículo 77. Toda o todo estudiante se presume inocente, hasta
tanto no se demuestre la causal que conlleve a la aplicación de algu-
no de los programas de supervisión intensiva aplicada a las medidas
de asistencia voluntaria o asistencia obligatoria y retiro del Centro de
Formación por decisión del Consejo Disciplinario.
Principio de Legalidad
Artículo 78. Ningún estudiante podrá ser sujeto de algunas de las
medidas disciplinarias por actos u omisiones que no aparezcan seña-
lados como tales en las presentes Normas de Convivencia.
Veracidad
Artículo 79. El establecimiento de la verdad en relación al compor-
tamiento del estudiante, es una de las finalidades que ha de alcanzar-
se con ocasión del procedimiento previsto en las presentes normas.
Asimismo, la verdad como valor moral, constituye una regla inque-
brantable en las estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacio-
nal Experimental de la Seguridad. La falta de franqueza al hablar o el
lenguaje irrespetuoso, fuera o dentro del recinto universitario, será mo-
tivo de medida disciplinaria conforme a las presentes normas.
Proporcionalidad
Artículo 80. El ejercicio de la potestad disciplinaria respetará la de-
bida proporcionalidad entre la acción u omisión cometida y la cuan-
tificación de la medida impuesta.
Acceso
Artículo 81. La estudiante o el estudiante podrán en todo momento
examinar y leer cualquier documento contenido en el expediente.
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SECCIÓN I
DE LOS SUJETOS
DE LA OFICINA DE CONTROL Y DISCIPLINA
Integrantes
Artículo 82. La Oficina de Control y Disciplina está integrada por:
1. La responsable o el responsable de la Oficina de Control y Disci-
plina.
2. Las monitoras o monitores de instrucción.
Funciones de la Oficina de Control y Disciplina
Artículo 83. La Oficina de Control y Disciplina tendrá las siguientes
funciones:
1. Ordenar y supervisar las investigaciones que se realicen y que
conlleven a la imposición de alguna de las medidas disciplinarias a
las estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad.
2. Requerir por conducto de la Directora o el Director del Centro de
Formación, los datos o la información que sea necesaria para el es-
clarecimiento adecuado y oportuno de los hechos que se investiguen.
3. Notificar por escrito a la Directora o Director del Centro de Forma-
ción, del inicio de cualquier investigación que se inicie en contra del
estudiantado y que conlleve a la imposición de alguna de las medidas
disciplinarias previstas en las presentes normas.
4. Informar por escrito al estudiante del inicio de cualquier investi-
gación que conlleve a la imposición de alguna de las medidas disci-
plinarias.
5. Recibir denuncias sobre presuntas faltas cometidas por las estu-
diantes y los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad.
6. Desarrollar acciones que permitan prevenir alguna de las accio-
nes u omisiones previstas en las presentes normas y que conlleven a
la imposición de alguna de las medidas disciplinarias.
7. Monitorear el cumplimiento de las medidas de asistencia volunta-
ria u obligatoria que hayan sido impuestas.
8. Ordenar lo conducente para que la monitora o el monitor de am-
biente al cual pertenece la estudiante o el estudiante que haya sido
sancionado mediante la medida de retiro, reciba las pertenencias o
dotaciones que le haya entregado la Universidad Nacional Experi-
mental de la Seguridad, mediante el acta correspondiente.
9. Presentar trimestralmente, un informe de gestión ante la Coordi-
nación Académica.
10. Cooperar con la Unidad de Asesoría y Acompañamiento Integral
Estudiantil en la creación de planes de atención y prevención al es-
tudiantado.
11. Las demás establecidas en las presentes normas o resoluciones
dictadas por las autoridades universitarias.
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SECCIÓN II
DEL CONSEJO DISCIPLINARIO
Integrantes
Artículo 84. El Consejo Disciplinario está integrado por:
1. Coordinador o Coordinadora de Control de Estudios.
2. Coordinador o Coordinadora Académico.
3. Coordinador o Coordinadora de Creación Intelectual y Vincula-
ción Social.
Atribuciones del Consejo Disciplinario
Artículo 85. El Consejo Disciplinario tendrá las siguientes atribu-
ciones:
1. Recomendar a la Directora o Director del Centro de Formación, la
adopción de la medida de retiro en los procedimientos disciplinarios
que se inicien en contra de las estudiantes y los estudiantes de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, por la presunta
comisión de faltas sujetas a la imposición de la prenombrada medida
de conformidad con lo previsto en las presentes normas.
2. Dejar constancia en acta del voto salvado en caso de haberlo.
3. Recomendar a la Oficina de Control y Disciplina que investigue so-
bre las faltas y otros elementos recurrentes de interés que posibiliten
evaluar las causas y condiciones que las fomentan.
4. Las demás establecidas en las presentes normas y resoluciones
dictadas por la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
SECCIÓN III
DE LA DIRECTORA O DEL DIRECTOR
DEL CENTRO DE FORMACIÓN
Artículo 86. Son atribuciones de la Directora o del Director del Cen-
tro de Formación en materia disciplinaria las siguientes:
1. Decidir la adopción de la medida disciplinaria de retiro conforme a
lo previsto en las presentes normas.
2. Remitir a la Secretaría de la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad y a la Coordinación de Control de Estudios del Centro
de Formación, copia certificada de la decisión mediante la cual se
ordenó el retiro de la estudiante o el estudiante, a los fines de que sea
agregada al historial personal de la estudiante o el estudiante.
3. Llevar el registro de las decisiones que dicte en materia discipli-
naria.
4. Ordenar lo conducente para que la estudiante o estudiante, en los
supuestos de retiro, entregue la dotación, pertenencias o instrumen-
tos que le haya facilitado la Universidad.
5. Las demás establecidas en las presentes normas y resoluciones
dictadas por la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
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Publicación Ordinaria Nº 00016
SECCIÓN IV
DEL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE LAS
MEDIDAS DE ASISTENCIA VOLUNTARIA Y ASISTENCIA
OBLIGATORIA
Artículo 87. La Oficina de Control y Disciplina una vez revisada la
documentación acopiada, después de informar y oír a la estudiante o
el estudiante sobre los hechos que estime pertinente, adoptará la de-
cisión correspondiente, le notificará sobre las medidas de asistencia
voluntaria o asistencia obligatoria a que hubiere lugar, de conformi-
dad con las presentes Normas de Convivencia.
La decisión podrá ser revisada en el caso de asistencia voluntaria
ante alguna de las Jefas o Jefes de Unidades Curriculares existentes y
en caso de asistencia obligatoria, ante la Coordinadora o Coordina-
dor de Control de Estudios.
El plazo para solicitar la revisión de la medida, será de dos (2) días
hábiles contados a partir de la fecha de la decisión.
Se remitirá copia certificada de la decisión a la Secretaría de la Uni-
versidad Nacional Experimental de la Seguridad a los fines de que la
misma sea insertada en el historial personal del estudiante.
SECCIÓN V
PROCEDIMIENTO PARA LOS CASOS DE RETIRO POR
DECISIÓN DIRECTA DE LA DIRECTORA O EL DIRECTOR
DEL CENTRO DE FORMACIÓN
Artículo 88. La Oficina de Control y Disciplina una vez revi-
sada la documentación acopiada, después de informar y oír a
la estudiante o el estudiante, remitirá las actuaciones a la Di-
rectora o Director del Centro de Formación, quien adoptará la
decisión correspondiente.
Artículo 89. La decisión mediante la cual se ordena el retiro de la
estudiante o el estudiante, por decisión directa de la Directora o Di-
rector del Centro de Formación, deberá contener los mismos requi-
sitos exigidos para la decisión en los casos en que sea procedente el
retiro por recomendación del Consejo Disciplinario, en cuanto sean
aplicables.
SECCIÓN VI
PROCEDIMIENTO PARA LOS CASOS DE RETIRO POR
RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO
DISCIPLINARIO
Artículo 90. La investigación para la determinación de responsabi-
lidades disciplinarias se inicia:
1. De oficio.
2. Por denuncia oral o escrita.
 Gaceta Universitaria
Caracas, 07 de Marzo del 2014 Año Nº 2
Orden de Inicio
Artículo 91. Recibida la denuncia o cuando de oficio la Oficina de
Control y Disciplina considere que algún estudiante esté incurso en
algunas de las causales que ameriten su retiro, ordenará lo condu-
cente para que se inicie el procedimiento disciplinario que conlleve
a la aplicación de la respectiva medida. Se ordenarán y practicarán
todas las diligencias que sean necesarias y pertinentes para el escla-
recimiento de los hechos.
La orden de inicio será dictada por el o la responsable de las moni-
toras o monitores y la misma será notificada por escrito inmediata-
mente a la Directora o Director del Centro de Formación.
Artículo 92. La iniciación del procedimiento será ordenada por la
Oficina de Control y Disciplina y deberá hacerse una descripción su-
cinta de los hechos que configuran la causal de retiro.
Artículo 93. Practicadas las diligencias de investigación, se proce-
derá a notificar a la estudiante o estudiante para que tenga acceso al
expediente y ejerza su derecho a la defensa, dejando constancia de
ello en las actuaciones.
En caso de que la estudiante o el estudiante se rehusaren a firmar la
notificación, la monitora o monitor encargado de la investigación,
dejará constancia escrita de tal situación mediante dos (2) estudian-
tes que fungirán como testigos.
Si resultare impracticable la notificación de la estudiante o el estu-
diante, se publicará un cartel en la cartelera de la Dirección del Cen-
tro de Formación y después de transcurridos dos (2) días hábiles, se
dejará constancia del cartel en el expediente y se tendrá por notifica-
da o notificado al estudiante.
Artículo 94. Notificada la estudiante o el estudiante del inicio del
procedimiento disciplinario, no habrá necesidad de practicar alguna
otra notificación para ningún otro acto del procedimiento.
Artículo 95. Practicada la notificación de la estudiante o el estu-
diante, tendrá la posibilidad de presentar un escrito de defensa de la
falta que se le atribuye, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a
la notificación, con las pruebas que estime pertinentes.
Artículo 96. Presentado el escrito de defensa, se dará por conclui-
da la instrucción del expediente por parte de la Oficina de Control y
Disciplina, la cual remitirá las actuaciones al Consejo Disciplinario
para que este a su vez, de manera inmediata fije la oportunidad de la
audiencia oral, en la cual se debatirán los motivos por los cuales se
ordenó el inicio del procedimiento disciplinario.
La audiencia deberá celebrarse en un plazo no mayor a los cinco (5)
días hábiles contados a partir del recibo de las actuaciones.
Artículo 97. El Consejo Disciplinario realizará la audiencia en un
(1) solo día. Si ello no fuere posible, esta continuará durante los días
consecutivos que fueren necesarios hasta su conclusión.
Publicación Ordinaria Nº 00016
Artículo 98. La audiencia se desarrollará en forma oral. Solo se per-
mitirá la lectura parcial de notas para ayudar a la memoria. El Con-
sejo Disciplinario no admitirá la presentación de escritos durante la
audiencia.
Artículo 99. El Consejo Disciplinario concederá la palabra al res-
ponsable de la Oficina de Control y Disciplina quien expondrá los he-
chos y circunstancias investigadas y luego a la estudiante o el estu-
diante, quien expondrá los argumentos que estime pertinentes.
Tanto la Oficina de Control y Disciplina como la estudiante o el es-
tudiante, tendrán derecho a réplica solamente sobre los argumentos
esgrimidos en la audiencia.
Quien presida el Consejo Disciplinario y tomando en consideración
la naturaleza o complejidad de los hechos, podrá limitar el tiempo de
los alegatos.
Artículo 100. Si la estudiante o el estudiante no comparecieran a
la audiencia oral, se le tendrá por confeso con relación a los hechos
planteados por la Oficina de Control y Disciplina en la orden de inicio
y en base a alguna de las causales previstas en las presentes normas
como causal de retiro por parte del Consejo Disciplinario.
Artículo 101. Durante la celebración de la audiencia, la estudiante
o el estudiante solo podrán estar asistidos por algún otro u otra estu-
diante del Centro de Formación.
El Consejo Disciplinario podrá formular las preguntas que consi-
deren necesarias para un mejor entendimiento o percepción de los
hechos una vez que el representante de la Oficina de Control y Disci-
plina y la estudiante o el estudiante hayan expuesto sus argumentos.
Artículo 102. La audiencia solo podrá ser presenciada por los inte-
grantes de la comunidad universitaria salvo que por razones justifi-
cadas, la misma deba celebrarse a puertas cerradas.
Artículo 103. Escuchados los argumentos o finalizado el ciclo de
preguntas por parte del Consejo Disciplinario, este se retirará a de-
liberar en sesión privada a los fines de emitir la recomendación per-
tinente.
Artículo 104. Redactada la recomendación, el Consejo Disciplina-
rio se constituirá nuevamente a los fines de darle lectura íntegra a
la misma.
Artículo 105. La recomendación deberá contener:
1. La mención de la fecha en que se dicta.
2. Los datos de identidad de la estudiante o el estudiante.
3. La enunciación de los hechos y circunstancias que hayan sido ob-
jeto de la audiencia.
4. La determinación precisa y circunstanciada de los hechos que el
Consejo Disciplinario estime acreditados.
5. La exposición concisa de los fundamentos de hecho y de derecho.
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 Gaceta Universitaria
Caracas, 07 de Marzo del 2014 Año Nº 2
6. La recomendación expresa.
7. La firma de las integrantes o de los integrantes del Consejo Disci-
plinario. Si alguna de estas o algunos de estos, no pudiera suscribir
la recomendación por impedimento ulterior a la deliberación y vota-
ción, ello se hará constar y aquella valdrá sin esa firma.
Artículo 106. La recomendación del Consejo Disciplinario será re-
mitida a la Directora o el Director del Centro de Formación quien
procederá a su adopción o no, mediante el acto correspondiente en
un plazo de tres (3) días hábiles contados a partir del recibo de la
recomendación emitida por el Consejo Disciplinario.
Artículo 107. La renuncia o abandono del curso por parte del estu-
diante presuntamente incurso en una causal de retiro no suspende
ni termina el trámite de los procedimientos administrativos dirigidos
a establecer la responsabilidad disciplinaria.
Artículo 108. La decisión administrativa proferida por la Directora
o el Director del Centro de Formación deberá contener:
1. Identificación del Centro de Formación y fecha en que se dicta.
2. Identificación completa de la estudiante o del estudiante.
3. Descripción de los hechos, acciones u omisiones atribuidos a la
estudiante o el estudiante.
4. Indicación de los medios probatorios promovidos y evacuados, con
señalamiento de las razones para su desestimación, si fuere el caso.
5. Resultados de las pruebas evacuadas.
6. Expresión de las razones de hecho y de derecho en que se funda-
menta la decisión.
7. Pronunciamiento expreso sobre la declaratoria de responsabilidad
disciplinaria, la imposición de la medida de retiro y la devolución de
la dotación, según corresponda.
8. Indicación de los recursos que proceden y del lapso para su inter-
posición.
9. Firma de la Directora o Director del Centro de Formación.
Artículo 109. La decisión mediante la cual se ordena el retiro de la
estudiante o del estudiante, no podrá sobrepasar el hecho o las cir-
cunstancias expuestas por el representante de la Oficina de Control
y Disciplina en la orden de inicio y al comienzo de la audiencia oral.
De la Revisión De La Decisión
Artículo 110. La parte no favorecida por la decisión de la Directora
o del Director del Centro de Formación, podrá solicitar la revisión de
la decisión dentro de los tres (3) días hábiles siguientes, contados a
partir de la fecha en la cual se publicó la decisión.
Artículo 111. La Directora o el Director del Centro de Formación,
podrá confirmar, modificar o revocar la decisión sin prejuicio de con-
validar los actos anulables en caso de ser procedente.
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Publicación Ordinaria Nº 00016
Artículo 112. Cuando una estudiante o un estudiante, por decisión
del Directora o Director del Centro de Formación correspondiente,
sea retirado, deberá ser notificado por escrito con expresa mención
de la fecha de notificación.
Artículo 113. En caso de estar en desacuerdo con la decisión adopta-
da en su contra la estudiante o el estudiante, podrá interponer el Recur-
so de Revisión dentro de los tres (03) días hábiles siguientes a su notifi-
cación mediante escrito que deberá contener las siguientes menciones:
1. Lugar y fecha donde se tomó la decisión.
2. Nombre de la persona u órgano a quien va dirigido.
3. Nombre de la instancia a quien se dirige la Revisión.
4. Nombre completo y cédula de identidad.
5. Descripción breve de los hechos, la decisión tomada, las razones que
motivan a solicitar la Revisión y los fundamentos legales, internos y
externos a la UNES que sustentan el cuestionamiento de la decisión.
Artículo 114. El Recurso de Revisión deberá ser decidido y notifica-
do dentro de los ocho (08) días hábiles siguientes, contados a partir
de la fecha de recibido por parte de la instancia que dictó la decisión
que deberá ser suscrita por la Directora o Director del Centro de For-
mación y deberá ser notificada por escrito a la estudiante o el estu-
diante con la expresa mención de la fecha de notificación.
Artículo 115. Mientras se sustancie el proceso descrito en los artí-
culos anteriores la estudiante o el estudiante será suspendido tempo-
ralmente de las actividades académicas.
Parágrafo Primero: Cuando la reclamación de la estudiante o el es-
tudiante sea declarada CON LUGAR, será ordenado el cese de la sus-
pensión temporal y la estudiante o el estudiante será reincorporado a
sus actividades académicas y corresponderá a Unidad de Asesoría y
Acompañamiento Integral Estudiantil (UNACIES), marcar la ruta de
recuperación académica de la estudiante o el estudiante.
Artículo 116. De cada caso deberá conformarse un expediente en
el que queden resguardadas las actuaciones practicadas para resolu-
ción del caso, las comunicaciones, informes y decisiones. El respon-
sable de la conformación y archivo de este expediente será La Secre-
taría de la UNES y no podrá disponer de este en un lapso mínimo de
cuatro (04) años.
Artículo 117. La instancia receptora de los documentos que con-
forman el expediente deberá advertir a la estudiante o el estudiante
de las omisiones y/o irregularidades que se observen, sin que esto
implique que se negará a recibir la documentación.
Artículo 118. La instancia receptora de los documentos deberá fir-
mar la copia de lo entregado y sellar como recibido destacando día,
hora y lugar de entrega.
Artículo 119. El procedimiento se entenderá como terminado
cuando la interesada o el interesado desista de su solicitud. El desis-
timiento deberá formularse por escrito.
 Gaceta Universitaria
Caracas, 07 de Marzo del 2014 Año Nº 2 Publicación Ordinaria Nº 00016

Artículo 120. Una vez decidido el Recurso de Revisión y notificado

a la estudiante o el estudiante la Directora o Director del Centro de
Formación, deberá enviar la decisión tomada a la Secretaria de la
UNES el día hábil siguiente. La estudiante o el estudiante podrá in-
tentar, contra la decisión del Recurso de Revisión, el Recurso Jerár-
quico ante el Consejo de Apelaciones.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Artículo 121. Se deroga las disposiciones contenidas en el Acuer-
do del Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimen-
tal de la Seguridad UNES, N° 000011 de fecha 16 de septiembre de
2013, publicadas en la Gaceta de UNES N° 00013, de fecha 26 de
septiembre de 2013.
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 122. Lo no previsto en las presentes Normas de Conviven-
cia de las Estudiantes y los Estudiantes de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, será resuelto por el Consejo Universi-
tario de UNES.
Artículo 123. Las presentes, Normas de Convivencia de las Estu-
diantes y los Estudiantes de la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad, entrarán en vigencia desde su publicación en la Ga-
ceta Universitaria.
Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Univer-
sitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en
la ciudad de caracas a los 07 días del mes marzo de 2014, años
203°, 155°, 15°.
Comuníquese y Publíquese,
RONALD JOSÉ BLANCO LA CRUZ
Rector
Designado según Decreto Nº 727 del 07 de enero de 2014.
Gaceta Oficial Nº 40.328 de fecha 07 de enero de 2014
AIMARA AGUILAR RUIZ
Vice Rectora de Desarrollo Académico
Designada según Resolución Nº 9
del 24 de febrero de 2011.
Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA
SEGURIDAD
CONSEJO UNIVERSITARIO
203º, 155º y 15º
ACUERDO Nº 000023 Fecha:07 de marzo del 2014
El Consejo Universitario de la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad (UNES), de conformidad con el Artículo 16 y el nu-
meral 12 del Artículo 18 del Reglamento de Organización y Funcio-
namiento de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
(UNES), publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela Nº 39.602 de fecha 26 de enero de 2011, reimpreso en la
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.620
de fecha 21 de febrero de 2011, en concordancia con el artículo 10
de la Ley de Reforma Parcial de la Ley de Contrataciones Públicas,
publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Vene-
zuela Nº 39.503 de fecha 6 de septiembre de 2010 y el artículo 15
del Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas, publicado en
la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 39.181
de fecha 19 de mayo de 2009.
ACUERDA
PRIMERO: Se modifica el punto PRIMERO contenido en el
Acuerdo N° E-000055, del 09 de febrero de 2013, publicado en la
Gaceta de la UNES, posteriormente publicado en la Gaceta Oficial de
la República de Venezuela N° 40.121 de fecha 01 de marzo del 2013;
y se acuerda la desincorporación de los miembros principales y su-
plentes de la Comisión de Contrataciones Públicas Permanente de
la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), que
fuera designada mediante el Acuerdo.
SEGUNDO: Se designa a los miembros principales y suplentes con
carácter permanente, con representación de las áreas jurídicas, eco-
nómica-financiera y técnica, quienes tienen derecho a voz, integra-
da por las ciudadanas y ciudadanos que se indican a continuación:

MIEMBRO PRINCIPAL MIEMBRO SUPLENTE

EDGAR GAVIDIA ÁREA NOMBRE Y CEDULA DE CEDULA DE
NOMBRE Y APELLIDO
Vice Rector de Creación Intelectual y Vinculación Social APELLIDO IDENTIDAD IDENTIDAD
Designado según Resolución Nº 000085-2013 del Octubre de JURÍDICA Yudvelin Loreto V- 18.176.967 Mariossis Cedeño V- 14.170.903
2013. ECONÓMICA
Alexander Vásquez V- 10.257.268 Jessica Palma V- 21.424.210
FINANCIERA

FRANK ENRIQUE BERMÚDEZ SANABRIA TÉCNICA Jesica Guatache V-12.096.868 Jorge Linares V-18.749.231

Secretario SEGUNDO: Se designa como Secretaria de la Comisión a la ciu-

Designado según Resolución Nº 11 del 24 de febrero de 2011. dadana Francis Martínez, titular de la cédula de identidad N°
Gaceta Oficial Nº 39623 de esta misma fecha. V-14.139.554.

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 Gaceta Universitaria
Caracas, 07 de Marzo del 2014 Año Nº 2 Publicación Ordinaria Nº 00016

TERCERO: Las personas designadas en el presente Acuerdo deben

cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República de Venezue-
la y las leyes en especial con las funciones atribuidas, con la norma-
tiva contenida en la Ley de Contrataciones Públicas, su Reglamento
y demás normativa inherente a dicha Comisión.

CUARTO: se ratifica la vigencia de los puntos TERCERO al DE-

CIMO PRIMERO del Acuerdo N° E-000055, del 09 de febrero de
2013, publicado en la Gaceta de la UNES, posteriormente publicado
en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 40.121 de fecha
01 de marzo del 2013.

Dado firmado y sellado en el salón de sesiones del Consejo Univer-

sitario de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad en
la ciudad de caracas a los _____ días del mes ______ de 2014, años
203° 155° 15°.

Comuníquese y Publíquese;

RONALD JOSÉ BLANCO LA CRUZ

Rector
Designado según Decreto Nº 727 del 07 de enero de 2014.
Gaceta Oficial Nº 40.328 de fecha 07 de enero de 2014

AIMARA AGUILAR RUIZ

Vice Rectora de Desarrollo Académico
Designada según Resolución Nº 9 del 24 de febrero de 2011.
Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha.

EDGAR GAVIDIA
Vice Rector de Creación Intelectual y Vinculación Social
Designado según Resolución Nº 000085-2013 del Octubre de
2013.

FRANK ENRIQUE BERMÚDEZ SANABRIA

Secretario
Designado según Resolución Nº 11 del 24 de febrero de 2011.
Gaceta Oficial Nº 39623 de esta misma fecha.

JOSÉ LUIS GARCÍA PINTO

Representante del Ministro
con competencia en seguridad ciudadana
Designado según Resolución Nº 60 del 18 de febrero de 2013.
Gaceta Oficial Nº 40.112 de esta misma fecha.

BLANCA EEKHOUT
Representante del Ministro con competencia en educación
universitaria
Designado según Resolución Nº 40.286 del 04 de noviembre de
2013.
Gaceta Oficial Nº 40.112 de esa misma fecha.

18
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INTEGRAR, HUMANIZAR Y SERVIR

A NUESTRO PUEBLO