más trabajadores, constituirá, obligatoriamente un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY N.º 29783, D.S. 005-2012-TR
(Art. 38) El empleador debe
asegurar, el establecimiento y el funcionamiento efectivo del CSST, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su participación. (Art. 39) El empleador que tenga menos de 20 trabajadores debe garantizar que la elección del Supervisor de SST se realice por los trabajadores. OBJETO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(Art. 40) Promover la salud y
seguridad en el trabajo, asesorar, vigilar y vigilar el cumplimiento de los dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador. CONSTITUCIÓN E INSTALACIÓN DEL COMITÉ
(Art. 50) La convocatoria a la
instalación del CSST corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local de la empresa, levantándose el acta respectiva. (Art. 51) El acto de constitución e instalación, así como toda reunión, acuerdo o evento del CSST, deben ser asentados en un Libro de Actas, exclusivamente destinados para estos fines. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Art. 56) El Presidente, que es elegido por el propio Comité, entre los representantes. El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los miembros del Comité elegido por consenso. Los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité.