“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

 CURSO: Derecho Empresarial

 PROFESOR: Cesar Mecías Delgado Tirado
 INTEGRANTES:
- Alvarado Yarleque Maricielo Ivette.
- Barrientos Carhuapoma David Andrés.
- Bermejo Silupu Miguel Ángel.
- Seminario Machiavello María Eduarda.

PIURA 2021
 DERECHO EMPRESARIAL

INTRODUCCION

Como bien sabemos, las empresas son sistemas económicos para el crecimiento
personal, profesional y beneficio económico de nuestro país, pero debemos entender
que para constituir una empresa debemos seguir distintas etapas que con la preparación
correspondiente los vamos a desarrollar correctamente.
El Restaurante “Que Sabor Gourmet” es planteado como una opción practica de prestar
un gran servicio a la comunidad, mediante exquisitos platos, cercano a su lugar de
trabajo o residencia. Este proyecto busca crear un servicio pensando en el bienestar y
desarrollo del sector, de quienes se den la oportunidad de visitar el restaurante. A
continuación dejamos todo el procedimiento seguido para la creación de nuestra
empresa.

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 DERECHO EMPRESARIAL

FORMACION Y CONSTITUCION DE LA EMPRESA

1. NOMBRE: “Que Sabor Gourmet”

2. RUBRO:
2.1. Venta de Alimentos y Bebidas.
2.2. Servicio de Catering.
2.3. Atención de buffet y eventos.
2.4. Asesorías y Talleres a Restaurantes.
2.5. Capacitaciones a empresas relacionadas con el Rubro.
2.6. Instrucción en escuelas de cocina.
3. TIPO DE SOCIEDAD: SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
3.1. Tenemos un Directorio, liderado por 01 Gerente General, 01 Presidente de
directorio y 02 directores.
3.2. Somos 04 socios con inversión privado en partes iguales.
3.3. Futura expansión de capital para compra de franquicias extranjeras.
3.4. Tenemos una auditoria anual de accionistas o socios, pactada entre todas las
partes.
4. CONSTITUCION DE LA EMPRESA:
4.1. Buscar y reservar nombre en la SUNARP (ANEXO 01).
4.2. Elaboración del acto constitutivo, minuta (ANEXO 02).
4.3. Abono y capital de bienes, apertura de una cuenta bancaria (ANEXO 03).
4.4. Elaboración de la escritura pública (ANEXO 04).
4.5. Inscripción en Registros Públicos (ANEXO 05).
4.6. Inscripción al RUC para persona jurídica (ANEXO 06).

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 DERECHO EMPRESARIAL

FORMACION Y ADQUISICION DE LA FRANQUICIA

5. NOMBRE DE LA FRANQUICIA: McDonald`s

6. RUBRO Y RELACION: Venta de alimentos y bebidas
6.1. Venta de Alimentos y Bebidas.
6.2. Atención de buffet y eventos.
6.3. Asesorías y Talleres a Restaurantes.
6.4. Instrucción en escuelas de cocina.
7. TIPO DE CONTRATO: (TODO SE DETALLARA EN EL ANEXO 07)
7.1. Se Concede al franquiciado el derecho a abrir un centro de venta al detalle
domiciliado en Jr. Arequipa 550 centro de Piura, de conformidad con las
estipulaciones que se establecen.
7.2. Se concede al franquiciado el derecho a utilizar el nombre S. Gourmet
McDonald`s, así como el logotipo distintivo de la empresa, símbolos, emblemas,
slogans y marcas.
7.3. La autorización concedida por el franquiciador por medio de este contrato se
limita a la apertura de un solo establecimiento sito en Piura- Perú.
8. CONSTITUCION DE LA FRANQUICIA:
8.1. Documentación de forma de franquicia de McDonald`s en EEUU.
8.2. Solicitud virtual para postulación y evaluación a adquirir la franquicia. (ANEXO
08)
8.3. Entrenamiento general y capacitación.
8.4. Acuerdos de pagos y finanzas.

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 DERECHO EMPRESARIAL

CONCLUSIONES

1. La empresa se basa en los recursos económicos que tenga para implementar la

misma, así como tiene que estar acorde de los avances tecnológicos del
momento, para así iniciar un mejor desarrollo empresarial y así tomar un mejor
manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.
2. Una empresa que está bien organizada, combina la técnica y los recursos para
que pueda elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en
el mercado para obtener una ganancia.
3. Desde nuestro punto de vista es importante destacar que entre más competencia
exista a nivel mundial, mayores serán los beneficios para el consumidor, así
como los desafíos para las empresas. En este trabajo podemos entender que
McDonald's es un franquiciador de igualdad de oportunidades por elección,
resaltando que McDonald's busca personas que sean capaces de operar en
múltiples ubicaciones.
4. Concluimos que, al adquirir una franquicia, te conviertes en dueño de un
concepto de negocio que ya ha sido probado y que, si ha decidido expandirse a
través de un sistema de franquicia, es porque ha dado los beneficios esperados
durante su implementación inicial. Así pues, no deberás dedicar esfuerzos en
generar una imagen de marca, ya que lo más probable es que cuentes con un
público que te conoce, te reconoce, sabe lo que haces y le gusta. Por lo que,
antes de abrir tu negocio contarás con clientela fidelizada gracias a la marca que
representas.

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 DERECHO EMPRESARIAL

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 ANEXO 1: FORMULARIO

SOLICITUD DE RESERVA DE NOMBRE DE PERSONA JURÍDICA

SEÑOR REGISTRADOR DEL REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS:

Yo, ___________________________________________________________ identificado con:

DNI° CIP CE OTROS_______________________ N°__________________________

en mi calidad de (titular socio abogado notario representante ) domiciliado en

______________________________________, distrito de ___________________, Provincia de
___________________,ante Ud. con el debido respeto me presento y digo:

SOLICITUD DE RESERVA DE NOMBRE DE PERSONA JURÍDICA para:

Constitución Modificación de Estatuto

Podrá indicar hasta 03 nombres y de forma opcional sus correspondientes abreviaturas tratándose
de denominaciones.1
Sólo se concederá la reserva de un nombre (completo o abreviado) de forma excluyente.
NOMBRE COMPLETO DE LA PERSONA JURÍDICA NOMBRE ABREVIADO DE LA PERSONA JURÍDICA
OBLIGATORIO OPCIONAL
1. __________________________________ 1. ___________________________________
__________________________________ ___________________________________

2. __________________________________ 2. ___________________________________
__________________________________ ___________________________________

3. __________________________________ 3. ___________________________________
__________________________________ ___________________________________

TIPO DE PERSONA JURÍDICA: (Marque una opción)

S.A ASOCIACIÓN S.R.L COMITÉ S. CIVIL

S.A.C E.I.R.L COOPERATIVA OSB

OTROS (precisar el tipo de persona jurídica) _________________________________________

NOMBRE (S) Y APELLIDOS DE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA PERSONA JURÍDICA EN CONSTITUCIÓN O
NOMBRE DE LA PERSONA JURÍDICA CONSTITUIDA EN CASO DE MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS O NOMBRE
DE LAS PERSONAS AUTORIZADAS PARA LA FORMALIZACIÓN (letra imprenta):

Lima, ______ de ______________________ del 20 __

___________________________
Firma del Solicitante

1
También podrá solicitar la reserva de nombre ingresando a la página web www.sunarp.gob.pe, servicios en línea, donde podrá indicar hasta cinco (5)
nombres y de forma opcional sus abreviaturas tratándose de denominaciones.
 MODELO DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA CON
DIRECTORIO –
(CON APORTES EN BIENES DINERARIOS)

SEÑOR NOTARIO
SÍRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS UNA
DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, QUE OTORGAN:

A. DAVID BARRIENTOS CARHUAPOMA, DE NACIONALIDAD: PERUANO,

OCUPACIÓN: CHEF PROFESIONAL, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
45198241, ESTADO CIVIL: SOLTERO.

B. MIGUEL ANGEL BERMEJO SILUPU, DE NACIONALIDAD: PERUANO,

OCUPACIÓN: NUTRICIONISTA, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 85479632,
ESTADO CIVIL: SOLTERO.

C. MARICIELO ALVARADO YARLEQUE, DE NACIONALIDAD: PERUANO,

OCUPACIÓN: ADMINISTRADORA, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 21453698,
ESTADO CIVIL: SOLTERO.

D. MARIA EDUARDA SEMINARIO MACHIAVELLO DE NACIONALIDAD: PERUANO,

OCUPACIÓN: ECONOMISTA, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 85213679,
ESTADO CIVIL: SOLTERO.

SEÑALANDO COMO DOMICILIO COMÚN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO

EN URB MIRAFLORES C-45 EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:

PRIMERO.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN

SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, BAJO
LA DENOMINACIÓN DE “QUE SABOR GOURMET” SAC.

LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE S. GOURMET S.A.C.

LOS SOCIOS SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACIÓN DEL

CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.

SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. 240.000

[DOSCIENTOS CUARENTA MIL Y 000 SOLES] DIVIDIDO EN ACCIONES
NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 30,000.00 CADA UNA, SUSCRITAS Y
PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:

1. DAVID BARRIENTOS CARHUAPOMA, SUSCRIBE (2) ACCIONES

NOMINATIVAS Y PAGA S/.60,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES
DINERARIOS.
2. MIGUEL ANGEL BERMEJO SILUPU, SUSCRIBE (2) ACCIONES NOMINATIVAS
Y PAGA S/.6000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS.
3. MARICIELO ALVARADO YARLEQUE, SUSCRIBE (2) ACCIONES
NOMINATIVAS Y PAGA S/.60,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES
DINERARIOS.

1
 4. MARIA EDUARDA SEMINARION MACHIAVELLO, SUSCRIBE (2) ACCIONES
NOMINATIVAS Y PAGA S/.60,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES
DINERARIOS.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO

TERCERO.- LA SOCIEDAD SE REGIRÁ POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO

LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTARÁ A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL
DE SOCIEDADES – LEY 26887 – QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA “LEY”.

ESTATUTO

ARTICULO 1.- DENOMINACIÓN-DURACIÓN-DOMICILIO: LA SOCIEDAD SE

DENOMINA: QUE SABOR GOURMET SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA”.

LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE S.GOURMET S.A.C.

LA SOCIEDAD TIENE UNA DURACIÓN INDETERMINADA, INICIA SUS OPERACIONES

EN LA FECHA DE ESTE PACTO Y ADQUIERE PERSONALIDAD JURÍDICA DESDE SU
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS. SU DOMICILIO ES EN
MIRAFLORES C-45, PROVINCIA DE PIURA Y DEPARTAMENTO DE PIURA,
PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL
PAÍS O EN EL EXTRANJERO.

ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A:

VENTA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO
SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO QUE COADYUVEN A LA
REALIZACIÓN DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRÁ REALIZAR
TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LÍCITOS, SIN RESTRICCIÓN
ALGUNA.

ARTÍCULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE

S/. 240.000 [DISCIENTOS CUARENTA MIL Y 000 SOLES] REPRESENTADO POR 08
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 30,000.00 CADA UNA.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO.

ARTICULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICIÓN DE ACCIONES: LOS

OTORGANTES ACUERDAN SUPRIMIR EL DERECHO DE PREFERENCIA PARA LA
ADQUISICIÓN DE ACCIONES, CONFORME A LO PREVISTO EN EL ULTIMO
PÁRRAFO DEL ARTICULO 237º DE LA "LEY".

ARTICULO 5.- ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE

TIENE LOS SIGUIENTES ÓRGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS;
B) EL DIRECTORIO Y
C) LA GERENCIA.

ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE

ACCIONISTAS ES EL ÓRGANO SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS
CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA, Y CON EL
QUÓRUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORÍA QUE ESTABLECE LA
"LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS
INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA

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REUNIÓN, ESTÁN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA
GENERAL.

LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN

EL ART. 245 DE LA "LEY".

EL ACCIONISTA PODRÁ HACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE JUNTA

GENERAL POR MEDIO DE OTRO ACCIONISTA, SU CÓNYUGE, O ASCENDIENTE O
DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO, PUDIENDO EXTENDERSE LA
REPRESENTACIÓN A OTRAS PERSONAS.

ARTICULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIÓN DE JUNTAS NO

PRESENCIALES SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 246 DE LA "LEY".

ARTÍCULO 8.- EL DIRECTORIO: LA SOCIEDAD TENDRÁ UN DIRECTORIO

INTEGRADO POR 02 MIEMBROS QUE PUEDEN O NO, SER ACCIONISTAS, CUYO
PERÍODO DE DURACIÓN SERÁ DE 05 AÑOS, PUDIENDO SUS MIEMBROS SER
REELEGIDOS.

EL CARGO DE DIRECTOR SÓLO RECAE EN PERSONAS NATURALES. LOS

DIRECTORES PUEDEN SER REMOVIDOS EN CUALQUIER MOMENTO POR LA
JUNTA GENERAL. EL CARGO DE DIRECTOR ES RETRIBUIDO. LOS DIRECTORES
SERÁN ELEGIDOS CON REPRESENTACIÓN DE LA MINORÍA, DE ACUERDO A LA
“LEY”.

ARTÍCULO 9.- VACANCIA: VACA EL CARGO DE DIRECTOR POR FALLECIMIENTO,

RENUNCIA, REMOCIÓN O POR INCURRIR EL DIRECTOR EN ALGUNA DE LAS
CAUSALES DE IMPEDIMENTO SEÑALADAS POR LA “LEY”. EN CASO DE VACANCIA,
EL MISMO DIRECTORIO PODRÁ ELEGIR A LOS REEMPLAZANTES PARA
COMPLETAR SU NÚMERO POR EL PERÍODO QUE AÚN RESTA AL DIRECTORIO. EN
CASO DE QUE SE PRODUZCA VACANCIA DE DIRECTORES EN NÚMERO TAL QUE
NO PUEDA REUNIRSE VÁLIDAMENTE EL DIRECTORIO, LOS DIRECTORES HÁBILES
ASUMIRÁN PROVISIONALMENTE LA ADMINISTRACIÓN Y CONVOCARÁN DE
INMEDIATO A LA JUNTA DE ACCIONISTAS QUE CORRESPONDA PARA QUE ELIJAN
NUEVO DIRECTORIO. DE NO HACERSE ESTA CONVOCATORIA O DE HABER
VACADO EL CARGO DE TODOS LOS DIRECTORES, CORRESPONDERÁ AL
GERENTE REALIZAR DE INMEDIATO DICHA CONVOCATORIA. SI LAS REFERIDAS
CONVOCATORIAS NO SE PRODUJESEN DENTRO DE LOS DIEZ SIGUIENTES,
CUALQUIER ACCIONISTA PUEDE SOLICITAR AL JUEZ QUE LA ORDENE, POR EL
PROCESO SUMARÍSIMO.

ARTÍCULO 10.- CONVOCATORIA, QUÓRUM Y ACUERDOS: EL DIRECTORIO SERÁ

CONVOCADO POR EL PRESIDENTE, O QUIEN HAGA SUS VECES, CONFORME A LO
ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 167º DE LA “LEY”. EL QUÓRUM PARA LA
REUNIONES DEL DIRECTORIO SERÁ DE LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS.
SI EL NÚMERO DE DIRECTORES ES IMPAR, EL QUÓRUM ES EL NÚMERO ENTERO
INMEDIATO SUPERIOR AL DE LA MITAD DE AQUÉL. CADA DIRECTOR TIENE
DERECHO A UN VOTO. LOS ACUERDOS DE DIRECTORIO SE ADOPTAN POR
MAYORÍA ABSOLUTA DE VOTOS DE LOS DIRECTORES PARTICIPANTES; EN CASO
DE EMPATE, DECIDE QUIEN PRESIDE LA SESIÓN.

ARTÍCULO 11.- GESTIÓN Y REPRESENTACIÓN: EL DIRECTORIO TIENE LAS

FACULTADES DE GESTIÓN Y DE REPRESENTACIÓN LEGAL NECESARIAS PARA LA
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, DENTRO DE SU OBJETO, CON EXCEPCIÓN
DE LOS ASUNTOS QUE LA “LEY” O EL ESTATUTO ATRIBUYAN A LA JUNTA
GENERAL.

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ARTÍCULO 12.- DELEGACIÓN: EL DIRECTORIO PUEDE DELEGAR SUS
FACULTADES CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 174º DE LA “LEY”.

ARTÍCULO 13.- RESPONSABILIDAD: LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES

SE RIGE POR LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULO 177º Y SIGUIENTES DE LA
“LEY”.

ARTÍCULO 14.- GERENTE GENERAL: LA SOCIEDAD TENDRÁ UN GERENTE

GENERAL. LA DURACIÓN DEL CARGO ES POR TIEMPO INDEFINIDO. EL GERENTE
PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR
LA JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL ÓRGANO DEL QUE HAYA
EMANADO SU NOMBRAMIENTO.

ARTÍCULO 15.- ATRIBUCIONES: EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA

LA EJECUCIÓN DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO
DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS:

A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.

B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO
JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES,
SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74º, 75º, 77º Y 436º DEL CÓDIGO PROCESAL
CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZARÁ DE LA FACULTAD DE REPRESENTACIÓN
PREVISTA EN EL ARTICULO 115º DE LA LEY Nº 27444 Y DEMÁS NORMAS
CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS. TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD
DE DELEGACIÓN O SUSTITUCIÓN. ADEMÁS PODRÁ CONSTITUIR PERSONAS
JURÍDICAS EN NOMBRE DE LA SOCIEDAD Y REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE
LAS PERSONAS JURÍDICAS QUE CREA CONVENIENTE. ADEMÁS PODRÁ
SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE, CONCILIACIONES
EXTRAJUDICIALES Y DEMÁS MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO,
PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE SEAN PERTINENTES.
C) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO
TIPO DE CUENTA BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR,
DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y RE-ACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE
CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, PÓLIZAS,
CARTAS FIANZAS Y CUALQUIER CLASE DE TÍTULOS VALORES, DOCUMENTOS
MERCANTILES Y CIVILES, OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES,
SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTÍA O SIN ELLA, SOLICITAR
TODA CLASE DE PRESTAMOS CON GARANTÍA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE
CUALQUIER FORMA.
D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER,
ARRENDAR, DONAR, DAR EN COMODATO, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES DE
LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS
DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PÚBLICOS. EN GENERAL PODRÁ
CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E INNOMINADOS,
INCLUSIVE LOS DE: LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK,
FACTORING Y/O UNDERWRITING, CONSORCIO, ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN
Y CUALQUIER OTRO CONTRATO DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL VINCULADOS
CON EL OBJETO SOCIAL.
E) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES,
MARCAS, NOMBRES COMERCIALES, CONFORME A LEY SUSCRIBIENDO
CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS A LA PROPIEDAD
INDUSTRIAL O INTELECTUAL.
F) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PÚBLICOS Y/O ADJUDICACIONES,
SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE CONLLEVE A LA
REALIZACIÓN DEL, OBJETO SOCIAL.

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EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS
PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES
RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.

EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS

PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES
RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.

ARTÍCULO 16.- RESPONSABILIDAD: EL GERENTE RESPONDE ANTE LA SOCIEDAD,

LOS ACCIONISTAS Y TERCEROS, CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL
ARTÍCULO 190 DE LA “LEY”.

EL GERENTE ES RESPONSABLE, SOLIDARIAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL

DIRECTORIO CUANDO PARTICIPE EN ACTOS QUE DEN LUGAR A
RESPONSABILIDAD DE ÉSTOS O CUANDO, CONOCIENDO LA EXISTENCIA DE
ESOS ACTOS, NO INFORME SOBRE ELLOS AL DIRECTORIO O A LA JUNTA
GENERAL.

ARTICULO 17.- MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL

CAPITAL: LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, SE RIGE POR LOS ARTÍCULOS 198 Y
199 DE LA "LEY", ASÍ COMO EL AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL, SE
SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 201 AL 206 Y 215 AL 220,
RESPECTIVAMENTE, DE LA "LEY".

ARTICULO 18.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE UTILIDADES: SE RIGE

POR LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 40, 221 AL 233 DE LA "LEY".

ARTICULO 19.- DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN: EN CUANTO A LA

DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".

CUARTO.- EL PRIMER DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD ESTARÁ INTEGRADO POR:

PRESIDENTE DEL DIRECTORIO: MARICIELO ALVARADO YARLEQUE [21453698],
DIRECTOR 1: MIGUEL ANGEL BERMEJO SILUPU [85479632],
DIRECTOR 1: MARIA EDUARDA SEMINARIO MACHIAVELLO [85213679].

QUINTO. - QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL DAVID BARRIENTOS

CARHUAPOMA CON 45198241, CON DOMICILIO EN: LOS ALGARROBOS DISTRITO
DE PIURA, PROVINCIA DE PIURA, DEPARTAMENTO DE PIURA.

ASI MISMO, SE DESIGNA COMO SUB GERENTE DE LA SOCIEDAD A MARICIELO

ALVARADO YARLEQUE, IDENTIFICADO CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD DNI,
CON NUMERO: 21453698 QUIEN TENDRA LAS SIGUIENTES FACULTADES:
- REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.
- INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS
CASOS PREVISTOS EN LOS INCISOS C, D, E Y F DEL ARTÍCULO 15º DEL
ESTATUTO.

Piura, 16 de Julio de 2021

5
Solicitud de Apertura de Cuenta Corriente - Persona Jurídica

Datos del cliente

I. Requisitos para abrir una primera Cuenta Corriente

Documentos solicitados

En copia legalizada o fedateada por FFNN o Asistente

1. Testimonio de la Escritura Pública de Constitución de la Empresa, así Solicitar en Notaría
como de la Escritura Pública Aclaratoria y/o de Modificación de Estatutos,
si los hubiere.
2. Actas de Directorio o Testimonio de nombramiento y designación de Solicitar en Notaría
gerentes, apoderados y representantes de la empresa, de no constar en los
documentos señalados en el punto 1.*
En copia simple
3. Copia literal actualizada de la partida electrónica en la que corre inscrita la Solicitar en
Empresa en el registro de Personas Jurídicas de los Registros Públicos. Registros Públicos
4. Copia de los Documentos de identidad de los representantes legales de la Cliente
empresa (DNI, Carné de Extranjería, Pasaporte).

Formulario anexo al contrato

1. Cartilla Informativa en original y copia Descargar de
www.viabcp.com

Instrucciones para el BCP

La Cartilla Informativa se debe entregar de manera obligatoria a los clientes de los segmentos Pyme
y Negocios. A los clientes de Banca Corporativa y Empresarial, solo si lo solicitan.

(*) Debe acompañarse con la copia simple del Asiento de Inscripción de la Partida Electrónica de la
Empresa en los Registros Públicos. Para cualquier consulta, llamar a Banca por Teléfono al 311 9898.

Para ser llenado por el Banco

Banca Corporativa y Empresarial

Banca Institucional Provincia
Ejecutivos - División Comercial
Oficinas - Plataformas y Jefes
Para desembolso

1
II. Identificación del cliente Persona Jurídica

Datos principales

Razón social Nº de RUC

Nombre comercial de la Empresa Fecha de constitución

Persona de contacto legal en la Empresa en caso de consultas o regularizaciones

Nombres y apellidos

Cargo Teléfono Correo electrónico

Finalidad de la apertura (puede marcar más de una opción)

Pago de planillas Pago a proveedores Manejo de liquidez

Facilidades crediticias Otros (especificar)
Indicar si requiere una chequera Si No

Perfil transaccional anual Nº de operaciones estimadas al año Importe total estimado al año
Depósitos / Abonos
Retiros / Cargos

Para ser llenado por el Banco

Nº de cuenta
Moneda Soles Dólares
Nº de cuenta
Moneda Soles Dólares
Otras personas a contactar en Oficina de apertura en caso requieran consultas (Jefe de Oficina / AVS en otro turno)
Nombre Matrícula

Nombre Matrícula

Firma y sello del responsable de la apertura Oficina BCP

Matrícula

Fecha de envío de documentos Matrícula del colaborador que envía el trámite Matrícula del Funcionario

2
III. Datos del cliente Persona Jurídica

Datos comerciales de la Empresa - Nuevos clientes (llenado obligatorio)

Estos datos son imprescindibles para brindarle una atención especializada

Giro o actividad económica principal de la Empresa Grupo económico CIIU

Tipo de Empresa
Multinacional1 Privada Estatal Mixta Institución educativa, salud, etc.2
Fin social
Con fines de lucro Sin fines de lucro

Año anterior (más de 1 año de antigüedad) Año en curso (proyectado)

Ventas anuales3 S/. S/.

Activos totales S/. S/.

Instrucciones para el BCP

(1), (2) Por favor enviar un correo electrónico al Buzón: Segmentación Banca Empresa.
(3) Si las ventas son mayores a 4.5 millones de soles, por favor enviar un correo electrónico al Buzón:
Segmentación Banca Empresa.

Dirección del cliente Persona Jurídica (solo para clientes nuevos)

Dirección comercial
Jr/Av/Calle Nombre de Jr/Av/Calle

Nº Mz. Lote Dpto/Piso/Int Nombre de Urb/Ind/Res/Un Vec

Sec/Etapa/Zona Distrito

Provincia Departamento País Teléfono

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 Minuta – Escritura Pública

Señor Notario:

Sírvase extender en su Registro de Escrituras Públicas, una por la cual conste el otorgamiento de
Poder Especial que realiza el señor David Barrientos Carhuapoma, de nacionalidad Peruano, de
estado civil Soltero, de ocupación Chef Profesional, identificado con DNI N° 45198241, con
domicilio en Los Algarrobos, a quien se le denominará El Poderdante, en los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERO.-
Por medio del presente documento EL PODERDANTE otorga poder al señor Miguel Ángel
Bermejo Silupu, de nacionalidad peruano, de estado civil soltero, de ocupación Nutricionista,
identificado con DNI N° 85479632, con domicilio en Los Sauces, para que a sola firma y en
nombre y representación de EL PODERDANTE ejerza las siguientes facultades:
1.1. Representar a EL PODERDANTE para que actúe en su nombre ante la Administradora
Privada de Fondos de Pensiones Prima S.A., con el objeto de solicitar la transferencia de
sus Fondos Previsionales al exterior a una cuenta bancaria personal o de la entidad que
corresponda.

1.2. Para los efectos previstos en la presente cláusula, EL APODERADO podrá suscribir las
solicitudes, escritos, reclamos, documentos, y gozará de las demás atribuciones
conferidas en este poder con la finalidad de llevar a cabo el trámite indicado.

1.3. La representación, además, se entiende conferida ante autoridades administrativas

públicas y privadas y supervisoras, en especial ante la Superintendencia de Banca,
Seguros y AFP y cualquier otra institución pública o privada del Perú.

SEGUNDO.-
Agregue usted Señor Notario las cláusulas de Ley, eleve a Escritura Pública la presente minuta y
pase los partes correspondientes al Registro de Personas Jurídicas de Lima, para su debida
inscripción.

Piura, 16 de Julio de 2021.

 RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N.º 078-2020/SUNAT

GUÍA PARA LA INSCRIPCIÓN O REACTIVACIÓN EN EL RUC

DE PERSONAS JURÍDICAS Y OTRAS ENTIDADES
INSCRIPCIÓN REACTIVACIÓN
REQUISITOS
La presente guía deberá ser ingresada a través de la Mesa de Partes Virtual, adjuntando los siguientes archivos digitalizados:
• Documento sustentatorio señalado en el Anexo 1 de la R.S. 210-2004/SUNAT, en el caso de entidades distintas a las inscritas en los Registros Públicos, según
tipo de contribuyente.
• Documento de identidad del(los) representante(s) legal(es). (en caso sea distinto a DNI)
• Documento público o privado donde conste la dirección del domicilio fiscal declarado.

TIPO DE CONTRIBUYENTE
Señalar según la Tabla Anexa N° 2 – Tipo de
contribuyente, publicada en SUNAT Virtual.

DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL

NÚMERO DE PARTIDA REGISTRAL ZONA REGISTRAL OFICINA REGISTRAL

TIPO DE REPRESENTACIÓN Marcar con (X) INDISTINTA CONJUNTA SUCESIVA

ORIGEN DEL CAPITAL Marcar con (X) NACIONAL EXTRANJERO PAÍS

DOMICILIO FISCAL

DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

Inscripción: el señalado en la Mesa de Partes Virtual

CONDICIÓN DEL DOMICILIO: Marcar con (X) CORREO ELECTRÓNICO: Reactivación: debe ingresar dato válido
PROPIO ALQUILADO CEDIDO EN USO OTROS
(medio por el cual se le contactará para
TELÉFONO MÓVIL: validar su identidad) ACTIVIDAD ECONÓMICA (según Tabla Anexa Nº 1 - CIIU publicada en SUNAT VIRTUAL)

SISTEMA DE CONTABILIDAD: Marcar con (X) SISTEMA DE EMISIÓN DE COMPROBANTES DE PAGO: Marcar con (X)

MANUAL COMPUTARIZADO MANUAL COMPUTARIZADO MÁQ. REGISTRADORA

FECHA DE INICIO FECHA DE BAJA (dd/mm/aaaa)

(dd/mm/aaaa)
DE ACTIVIDADES: (SOLO PARA REACTIVACIÓN DEL RUC)

TRIBUTOS RÉGIMEN GENERAL RÉGIMEN MYPE TRIBUTARIO - RMT

AFECTOS (Especificar según la Tabla
Marcar con (X) RÉGIMEN ESPECIAL DE RENTA - RER OTROS Anexa Nº 10 publicada en

DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL

TIPO DE DOCUMENTO Marcar con (X) NÚMERO DE DOCUMENTO

DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD (DNI)

CARNÉ DE EXTRANJERÍA APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO
PASAPORTE

CARNÉ DE IDENTIDAD EMITIDO POR RREE

NOMBRES
CARNÉ DE PERMISO TEMPORAL DE PERMANENCIA

RUC (EN CASO EL REPRESENTANTE SEA UNA

PERSONA JURÍDICA U OTRA ENTIDAD) FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa)

RAZÓN SOCIAL (En caso de persona jurídica u otra entidad)

(según la Tabla Anexa Nº 12 FECHA DE INICIO

TIPO DE CARGO publicada en SUNAT VIRTUAL) DEL CARGO (dd/mm/aaaa)

DOMICILIO

DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

CONDICIÓN DEL DOMICILIO: Marcar con (X) PROPIO ALQUILADO CEDIDO EN USO OTROS

CORREO ELECTRÓNICO TELEF. MÓVIL

 CONTRATO FRANQUICIA INTERNACIONAL

En julio a julio del 2025

REUNIDOS

De una parte, D. Jeison Stars, con DNI-NIF número 40814320, actuando en nombre y
representación de la entidad McDonald`s., con CIF número 1077547658, y domicilio en calle las
Magnolias 123 Urb. San Isidro.

En adelante el FRANQUICIADOR

Y de otra, D. David Barrientos Carhuapoma con número 45198241, actuando en nombre y

representación la entidad S. Gourmet McDonald`s con 2028345678, y domicilio en Urb.
Miraflores C-45, edificio primavera dpto. 404.

En adelante, el FRANQUICIADO

Asimismo, en adelante, el franquiciador y el franquiciado, serán designadas, conjuntamente,

como las “Partes” e, individualmente, como la “Parte”.

Las Partes se reconocen mutuamente, en el concepto en que intervienen, la capacidad legal

necesaria para la suscripción del presente CONTRATO DE FRANQUICIA (en adelante, el
“Contrato”), y al efecto:

EXPONEN

I. Que el franquiciador Jeison Stars ha desarrollado un sistema especial el funcionamiento de

McDonald`s (franquicia), caracterizado por:

II. Que, el franquiciado es una entidad de nacionalidad [peruana], estando interesado en adquirir
en régimen de franquicia el producto o servicio del Franquiciador, en los términos y condiciones
desarrollados en el presente Contrato.

III. Que, en consecuencia, las Partes, reconociéndose capacidad legal suficiente para el presente
otorgamiento, han convenido la celebración del presente CONTRATO DE FRANQUICIA, que se
regirá por las siguientes:
 CLAUSULAS

1. OBJETO.

El franquiciador concede al franquiciado el derecho a abrir un centro de venta al detalle

domiciliado en Jr, Arequipa 550 centro de Piura , de conformidad con las estipulaciones que se
establecen.

El franquiciador concede al franquiciado el derecho a utilizar el nombre S. Gourmet McDonald`s,

así como el logotipo distintivo de la empresa, símbolos, emblemas, slogans y marcas.

2. TERRITORIO

La concesión referida en el párrafo anterior quedará limitada exclusivamente al territorio español

y a los productos seleccionados para la actividad de franquicia, y por el tiempo de duración del
presente contrato.

3. EXCLUSIVIDAD

El franquiciador mantiene la propiedad exclusiva de la propiedad industrial que se ceden.

La autorización concedida por el franquiciador por medio de este contrato se limita a la apertura
de un solo establecimiento sito en Piura- Perú o los establecimientos pertinentes.

4. OBLIGACIONES

 El franquiciador deberá abrir el establecimiento en el plazo de 30 (días/meses) a contar

desde la firma del mismo.

 El franquiciado se obliga a instalar y equipar su establecimiento comercial de acuerdo

con las instrucciones del franquiciador y teniendo en cuenta las características
mencionadas en el EXPONEN de este contrato.

 El franquiciado se obliga a utilizar en toda la correspondencia, recibos, tickets de caja y

cualesquiera otros documentos que utilice en su negocio, el papel y membrete de la
empresa con el nombre The Rebirth of McDonald`s. Podrá añadir el nombre de su
empresa acompañado de la mención "franquicia", de forma que no pueda haber
confusión frente a terceros.

 El franquiciado se obliga a instalar y equipar su establecimiento comercial con publicidad,

cuadros y demás distintivos de conformidad con las instrucciones del franquiciador.
Franquiciado y franquiciador realizarán proyectos de acondicionamiento del local, su
decoración, y en su caso de su reforma.

5. ESTABLECIMIENTO

Todo cambio en la superficie de ventas, en el local en general, requiere la conformidad escrita y

por anticipado del franquiciador.

El montaje e instalación del establecimiento correrá a cargo del franquiciado, siendo éste el único
responsable respecto de los contratistas escogidos por él.

El franquiciado habrá de informar al franquiciador del contenido del contrato de arrendamiento

antes de la firma del mismo, con objeto de que éste preste su conformidad.
Asimismo, el franquiciado obtendrá por su cuenta todas las autorizaciones pertinentes para la
apertura de su establecimiento, ya sean de carácter administrativo o de otro orden, incluyendo
la licencia de apertura.

Si como consecuencia de la comprobación realizada por el franquiciador se desprende la

necesidad de cambios en el establecimiento que contribuyan a un óptimo aprovechamiento de
las posibilidades económicas, así como a la uniformidad y eficacia del sistema de franquicia, el
franquiciado estará obligado a realizar de acuerdo con las instrucciones del franquiciador los
cambios recomendados.

El franquiciado respetará fielmente en la gestión de su establecimiento las directrices o normas

que en todo momento dicte el franquiciador y se atendrán en el desarrollo de su actividad
comercial a la información, instrucciones y asistencia recibida o que reciba el franquiciador.

6. SEGUROS

El franquiciador se obliga, antes de la apertura del establecimiento, a concertar las siguientes

pólizas, así como a renovarlas mientras el contrato está vigente:

 robo e incendio
 responsabilidad civil

El franquiciado está obligado a justificar anualmente al franquiciador la vigencia de las pólizas,

pudiendo el franquiciador si lo estima oportuno recabar esa información directamente de las
compañías de seguros.

7. RESPONSABILIDADES

El franquiciado es el único responsable y responderá ante terceros de todas las actuaciones que
se entablen como consecuencia del ejercicio de su actividad, indemnizando daños y perjuicios.

8. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO

El franquiciador pondrá su experiencia y sus conocimientos especializados a disposición del

franquiciado, prestándole asesoramiento e información sobre los planes comerciales, promoción
de ventas, acondicionamiento del local, equipamiento, formación del personal, surtidos de
productos, marketing, plan de gestión en general y sobre las demás circunstancias que influyan
en la rentabilidad de la empresa. En particular estará obligado a:

1. Realizar proyectos de acondicionamiento y decoración externos e internos del

establecimiento.
2. Dirigir la apertura del establecimiento, a tal efecto proporcionará al personal dependiente
del franquiciado la formación inicial y el entrenamiento necesario para la puesta en
marcha y la gestión subsiguiente del establecimiento, antes de la apertura del mismo.
3. Formar al franquiciado, al director general en lo referente a la clientela, cuidado de la
mercancía, administración en general y dirección del personal.
4. Desarrollar las técnicas de marketing y de publicidad de la totalidad de la red de
franquicias.
5. Prestar un continuo apoyo y asesoramiento al franquiciado en la dirección de la empresa.

Los gastos que se originen como consecuencia del asesoramiento mencionado y de la formación
prestada serán por cuenta del franquiciador. Los gastos de viaje y alojamientos y comida que se
deriven de las prestaciones mencionadas en los apartados b9 y c9, serán por cuenta del
franquiciado.

9. DEBER DEASISTENCIA
El deber de asistencia de información e información del franquiciador al franquiciado se traducirá
en visitas periódicas del franquiciador. Así el franquiciado le facilitará el acceso a las cifras de la
caja, a la contabilidad de la empresa, resultados financieros, a fin de que pueda controlar la
actividad del establecimiento.

10. PRECIO

El franquiciado abonará al franquiciador, en concepto de contraprestación por el uso, know-how

y prestación continuada de asistencia comercial técnica, la cantidad de US$500.00(€). Esta
cantidad se pagará a la firma del presente contrato.

El franquiciado pagará mensualmente, durante la vigencia del presente contrato.

 Un canon del 40 % del volumen neto de la totalidad de las ventas.

 Un canon del 25% del volumen neto de la totalidad de las ventas por publicidad. En
este cálculo se incluye el IVA.

Los pagos se realizarán el día 26 de cada mes. El franquiciado deberá enviar al franquiciador no
más tarde del día 24 de cada mes, un impreso que recibirá previamente del franquiciador, en
donde deberá detallar todas las ventas realizadas en el mes vencido.

El franquiciado es legal y económicamente un comerciante autónomo que compra, vende y

factura en su propio nombre. No es un representante del franquiciador.

El pago de los pedidos suministrados tendrá que hacerse por anticipado, emitida la factura. La
entrega de los pedidos efectuados por el franquiciador se efectuará 2028345678 (CIF/FOB, etc.).

11. RED DE FRANQUICIAS

Para conseguir una uniformidad de la red de franquicias y asegurar la calidad de los productos,
el franquiciador recomendará el surtido de los mismos. El franquiciador adquirirá sus mercancías
de McDonald`s o de otros franquiciador, se le prohíbe ofrecer Cláusulas de empresas
competidoras.

12. POLITICA DE VENTA Y NORMAS DE FUNCIOAMIENTO

La política de ventas describe de forma individualizada en las normas de funcionamiento de la

empresa, Anexo 1.

Las normas de funcionamiento que serán aplicables al establecimiento forman parte del presente
contrato. El franquiciador habrá de poner en conocimiento del franquiciado todo cambio que se
produzca en las mismas.

El franquiciador organizará y configurará la publicidad nacional y regional en España. El

franquiciado se obliga a administrar e invertir en medidas de publicidad mensualmente la
cantidad correspondiente al 25 % de la totalidad de las ventas nacionales netas registradas.

Durante la vigencia del contrato, de forma directa o indirecta, en nombre propio o ajeno, el
franquiciado se compromete a no hacer concurrencia a la empresa ni a trabajar en el mismo
sector.

Tras la terminación del contrato el franquiciado se obliga durante un año, dentro del ámbito
establecido por el contrato a no hacer la competencia directa o indirectamente.
Este caso de infringir esta obligación de no concurrencia el franquiciador está obligado a pagar
una multa de US$150.000(€).

13. DURACIÓN

La duración del presente contrato será de 4 años con derecho a prórroga por McDonald`s.este
derecho habrá de ejercitarlo al franquiciado poniéndolo en conocimiento del franquiciador con
una anterioridad de un mes (meses).

La intención de no prorrogar el contrato habrá de hacerse enviando carta certificada con acuse
de recibo.

14. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO

Las partes contratantes podrán resolver el presente contrato basándose en las siguientes causas
y sin sujeción a plazo alguno.

a) Serán justas causas de resolución del presente contrato:

 El incumplimiento por el franquiciado de cualesquiera de las obligaciones previstas en

este contrato, tras requerimiento por escrito y transcurrido el plazo de 2 Semanas
contadas a partir de la recepción del mismo, sin que hubiese producido la subestación
del incumplimiento.
 El incumplimiento del franquiciado de sus obligaciones de limpieza del local y demás
obligaciones contempladas en las normas de funcionamiento de la franquicia.
 Antes de proceder a la resolución del contrato, el franquiciador enviará dos
requerimientos. Entre los dos requerimientos, así como entre el segundo requerimiento
y la resolución del contrato, ha de mediar un plazo de 3 semanas.
 Cuando el franquiciado paralice su actividad
 Cuando las autoridades previstas para el ejercicio de la actividad de franquicia sean
continuamente denegadas.
 Cuando exista un expediente de suspensión de pagos o concurso o cuando sea
rechazada la quiebra por no haber suficientes bienes.
 Cuando el franquiciado sea condenado en causas de delitos contra la propiedad.
 Cuando el franquiciado no cumpla con sus obligaciones de pago y hayan transcurrido
más de 1 semanas a pesar de habérsele requerido el pago.
 Cuando el franquiciado venda o ceda total o parcialmente su empresa a un tercero sin
consentimiento previo del franquiciador.
 Cuando el franquiciado no observe la prohibición de concurrencia.
 Cuando el franquiciado utilice de forma contraria a la establecida en el contrato los
derechos de propiedad industrial.
 Cuando divulgue los secretos o facilite información recibirá del franquiciado a terceros.

b) Serán justas causas de resolución del presente contrato por el franquiciado:

 Cuando el franquiciador paralice su actividad.

 Cuando exista un expediente de suspensión de pagos o concursos o cuando sea
rechazada la quiebra por no haber suficientes bienes, siempre y cuando el franquiciador
no presente al franquiciado dentro del plazo de 7 días una empresa franquiciada nueva
e igualmente válida.

Sin perjuicio de lo anterior ambas partes podrán rescindir el presente contrato por causa justa
sin sujeción a plazo, en el caso de infracción de cualesquiera obligaciones previstas en el mismo,
tras enviar un requerimiento a la parte que incumpla el contrato, sin que se produzca la
subsanación del incumplimiento a cuando la infracción se repita.
El derecho a resolver el contrato sin preaviso se ha ejercido dentro del plazo de dos meses
contados a partir del momento en que la parte que esté facultada para resolverlo tenga
conocimiento del incumplimiento.

15. INDEMNIZACIÓN

Cuando el contrato se resuelva por culpa del franquiciado, podrá el franquiciador exigir una
indemnización global, la cesión de la totalidad de las instalaciones de local del franquiciado, o
bien el pago de los restantes cánones netos de la franquicia, calculando un promedio de los
pagos ya realizados y de los que todavía no se hayan realizado, exigiendo un mínimo de
US$50.000 €.

16. CONSECUENCIAS DE LA FINALIZACIÓN DEL CONTRATO

En el caso de finalización del contrato, el franquiciado está obligado a abonar al franquiciador

todos los créditos pendientes de pago en el plazo de 15 días.

A la terminación del contrato el franquiciado se obliga a dejar de utilizar el nombre comercial,

marca y características distintivas de la empresa.

El franquiciado ha de devolver al franquiciador todos los documentos que tengan relación con la
franquicia.

El franquiciado estará obligado a correr con todos los gastos de retirada del establecimiento de
todos los rótulos, inscripciones, distintivos, etc., así como del equipamiento que permita
identificar el local con el franquiciador o red de franquicias.

Al término del contrato, el franquiciador podrá recuperar si lo estima oportuno, parte o la totalidad
del equipamiento al precio que se estime, tomando como base el valor actual del mismo en el
mercado.

En caso de que el franquiciado actúe en contra de lo establecido en estas cláusulas, tendrá que
pagar en concepto de multa por cada infracción la cantidad de US$10.000 €, reservándose el
franquiciador el derecho a pedir daños y perjuicios.

17. PROHIBICIÓN DE CESIÓN

Dado que la franquicia se concede exclusivamente al franquiciado, éste no podrá sin permiso
escrito y por anticipado del franquiciador, ceder los derechos y deberes derivados de este
contrato, no en conjunto ni parcialmente a favor de terceros. Se prohíbe igualmente toda
sublicencia de la empresa de franquicia, así como toda cesión de los derechos derivados del
presente contrato, salvo que exista permiso por escrito del franquiciador.

No obstante, el franquiciador podrá transmitir los derechos y obligaciones derivados de este

contrato a una nueva sociedad siempre y cuando esto no afecte a la continuidad de la empresa.

18. SECRETO COMERCIAL

Las partes contratantes están obligadas a guardar secreto sobre el contenido del contrato,
normas de funcionamiento de la empresa, documentación adjunta y todas las experiencias
referentes a la explotación de la empresa. Lo mismo rige para los secretos del negocio y de la
empresa del franquiciador que sean conocidos por el franquiciado.

19. LEY APLICABLE

La Ley Española será aplicable a las relaciones entre las partes contratantes.

20. MODIFICACIONES

Cualquier cambio o adiciones a este contrato requieren para su validez la forma escrita. No se
exigirá este requisito en el caso de que las partes expresamente lo acuerden por escrito.

21. NULIDAD PARCIAL

Si alguna cláusula del presente contrato fuera declarada total o parcialmente nula, la invalidez
no afectará a las restantes cláusulas del contrato. Las partes contratantes se obligan a sustituir
las cláusulas nulas o no susceptibles de relación por otras, a través de las cuales se pueda
alcanzar el resultado esperado.

El presente contrato y sus anexos, que forman parte íntegramente del mismo, constituyen la
totalidad de los acuerdos y entendimientos entre franquiciador y franquiciado.

La mercantil McDonald`s La mercantil

The Rebirth of McDonald`s
D. Jeison Stars D. Martin Zapata
Hernandez
 Applicant's Name

McDonald's USA, LLC

Application for a Franchise

Confidential
This application does not obligate
either party in any manner.

I submit the following information as my complete and true personal and financial condition as of the date shown below. In accordance with the
Privacy Act (5 U.S.C. 552 a), Freedom of Information Act, I expressly authorize any past or present employer, any law enforcement agency,
federal, state or local, or any person who has personal knowledge of my character, work experience or criminal records to release this information
to McDonald's USA, LLC (“McDonald’s”). I understand and acknowledge that, as a condition of being considered for the McDonald's franchisee
training program, I must submit to a credit history check and criminal background check to be performed by a third party entity of McDonald's
choice. The purpose of these checks is purely commercial in nature, in furtherance of a potential commercial business relationship between
McDonald’s and me. I understand McDonald’s may use those results of the credit history and criminal background check in determining whether I
will be placed into the franchisee training program or remain in McDonald's franchisee training program. McDonald’s does not seek and will not
use the results of these checks for any other non-commercial purpose. If requested by McDonald's, I agree to supply statements from my
professional advisors (i.e., banker, broker, accountant or attorney) verifying the above assets, and I also agree to furnish copies of federal income
tax returns as filed for the last five years. I understand that McDonald's is relying upon all the above information as a material factor in considering
my application to become a McDonald's franchisee, and I therefore agree to promptly notify McDonald's of any material change in any of the above
information or any subsequent information provided to McDonald's. In addition, I release all persons from liability as a result of true, accurate
information. I also certify that neither I nor any of my funding sources is, or has ever been, a terrorist or suspected terrorist, or a person or entity
described in Section 1 of U.S. Executive Order 13224, issued September 23, 2001, as such persons and entities are further described at the Internet
website www.ustreas.gov/offices/enforcement/ofac. I agree to comply with and/or to assist McDonald’s to the fullest extent possible in
McDonald’s efforts to comply with the above Executive Order.

Signature (Applicant) Date Signature (Spouse) Date

Note: Use the "tab" key to navigate to the next field. Typed applications are preferred, versus
hand written, to ensure we are able to read your information. Also, numeric fields asking for a
"total" will be automatically calculated, however, you should verify the information is correct.
Page 2 of 

PERSONAL INFORMATION
Name  Primary phone  Secondary phone 

Residence  E-Mail Address 

City 

State Zip code  How long at this address? 

Spouse's name 

Previous Address: 

Have you ever been convicted of a felony within the past 7 years, or convicted of a felony that has resulted in your release from prison in the past 7 years, that
has not been sealed, expunged, annulled, erased, pardoned or otherwise removed from your conviction record? Has any judgment ever been entered against
you or your company or your employer where you were one of the litigants? Do not consider juvenile or youthful offend convictions when responding to this
question. If yes, explain.

Have you or your spouse ever declared personal bankruptcy? If yes, explain. 

Are you or have you ever been a sex offender registered with any federal, state or local government agency, including any listing on a public website? If yes,
explain.

Are you authorized to work in the United States as a McDonald’s franchisee?  ✔ YES NO

Are you fluent in another language? ✔ YES NO

Are you fluent in another language? YES NO If YES, which language? 

EDUCATION
Last year of school completed  Name of college and/or postgraduate school  Degree 
Administracion UTP
BUSINESS EXPERIENCE
Present occupation  Position  Dates employed 
Chef Profesional Gerente General
Company  Address 
Que Sabor Gourmet Miraflores C-45
Describe duties, number of employees supervised and responsibilities 

Encargado de la parte operativa

Manager Name Manager Phone May we contact for a reference? YES NO
David Barrientos 977939185
Previous business experience (List most recent first.)
Occupation  Position  Dates Employed  Reason left 
Venta de Alimentos y Bebidas
Company  Address 

Describe duties, number of employees supervised and responsibilities 

Manager Name Manager Phone May we contact for a reference? YES NO

Occupation  Position  Dates Employed  Reason left 

Company  Address 

Describe duties, number of employees supervised and responsibilities 

Manager Name Manager Phone May we contact for a reference? YES NO

Have you ever owned your own business or franchise? If so, explain. 

Have you ever had a business failure? If so, explain. 

Page 3 of 

PROFESSIONAL EXPERIENCE:
Below are a number of areas related to your professional experience. Please select the level of experience you have in each area, and briefly
describe the experience.

No experience in this area Limited experience Skilled Highly Skilled Expert in this area

1 2 3 4 5

How would you describe your level of experience in:

Recruiting and training successful work teams. 1 2 3 4 ✔5
Briefly describe your experience in this area. 

Creating and implementing business plan with short and long term goals. 1 2 3 4 ✔5
Briefly describe your experience in this area.

Thriving in a customer centric environment. 1 2 3 4 ✔5

Briefly describe your experience in this area. 

Full financial responsibility for results of a business unit, including capital

investment decisions. Briefly describe your experience in this area. 1 2 3 4 ✔5

Managing teams in a fast paced, high pressure work environment. 1 2 3 4 ✔5

Briefly describe your experience in this area.

Working in a highly standardized operational environment. 1 2 3 4 ✔ 5

Briefly describe your experience in this area.