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EL SEMINARIO ETNOGRÁFICO
DESCRIPCIÓN
Modalidad de seminario en la que los estudiantes identifican un personaje vivo o grupo de
personas y realizan un proceso de acopio de información mediante entrevistas y observación, para
luego seleccionar, organizar y analizar esta información. El personaje o grupo de personas deben
expresar una trayectoria y valores relevantes para el desarrollo de una formación integral
orientada éticamente hacia la excelencia, el bien común y el beneficio de las personas. La
diferencia con el biográfico es que esta modalidad permite explorar en forma directa, con él o los
personajes, sus motivaciones, esfuerzos, logros y reflexiones.
METODOLOGÍA DE TRABAJO
El seminario etnográfico implica identificar un personaje o grupo de personas, destacables por sus
realizaciones orientadas a procurar el bien común, mediante la defensa de los derechos humanos
o la investigación y acción en torno a temas preocupantes para la población, como la violencia
ejercida contra menores, mujeres, adultos mayores o minorías étnicas y sociales, formas de acoso
y similares que vulneran la dignidad de las personas, así como temas que afectan a la salud de las
personas (contaminación, cambio climático, zoonosis, etc.). También por sus aportes en temas que
inciden favorablemente en la valorización y estima de las personas.
• El docente propone ideas que ayuden a identificar un personaje vivo (o grupo de personas)
cuya trayectoria es destacable por sus aportes para el avance de la sociedad, el logro de
mayores niveles de bienestar y la construcción de valores éticos y ciudadanos.
• Los estudiantes proponen y realizan su elección, cuidando que esté alineada con la finalidad
de la asignatura, que se orienta a la formación y consolidación de valores atinentes a su
formación humanística necesarias para su desarrollo personal y en el campo profesional.
• Una vez realizada y aprobada la elección, los estudiantes se organizan para elaborar un
cuestionario que sirva de guía para la realización de entrevistas al personaje (o personas).
Deben concordar la realización la(s) entrevista(s), cuidando de grabarla como fuente de
información primaria. Asimismo, deberán proveerse de información adicional de fuentes
acreditadas. Seguidamente realizarán una organización y análisis de la información
colectada, extrayendo las principales lecciones sobre sus motivaciones, valores y aportes,
elaborando finalmente las respectivas conclusiones.
• Los docentes deben orientarlos durante todo el proceso, ayudándoles especialmente con la
formulación de preguntas, insumo básico para el análisis.
ALGUNAS PREGUNTAS
- ¿Qué hechos de su vida influyeron en su vocación con el pasado peruano?
- ¿Qué ejemplos de vida y de qué modo contribuyeron a su formación profesional?
- ¿Qué aspectos de su formación académica considera cruciales para sus logros personales?
- ¿Qué obstáculos personales y profesionales afrontó para conseguir sus metas?
- ¿Cuáles fueron sus principales aportes previos a su principal descubrimiento?
- ¿Qué la motiva a continuar su trabajo pese a las amenazas que reciben ella y sus
colaboradores?
- ¿Qué lecciones principales puede aportar Caral a la sociedad peruana contemporánea?
- ¿Cuáles serían sus mensajes a la juventud peruana?