CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de ___________ del año _____, comparecen,
por una parte ___________________________________________________
Con Nro.C,I _____________ en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, el señor
___________________
Con Nro. C,I ______________ en calidad de TRABAJADOR
Quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO TEMPORAL con sujeción a
las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- ANTECEDENTES:

El EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará
en conformidad con los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones
que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.

SEGUNDA.- OBJETO:

El TRABAJADOR (a) señor (a) (ita) ____________________ se compromete con el empleador a

prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que
consiste en _____________ para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias.

TERCERA.- HORARIO DE TRABAJO:

El TRABAJADOR se obliga a laborar en la jornada de 16:00 hasta 24:00

De miércoles a lunes.
Teniendo como descanso el día martes

CUARTA.- REMUNERACIÓN:

El EMPLEADOR, se compromete a cancelar el salario ya acordado con el trabajador de manera

diaria pago JORNAL siendo un total de 70bs diarios
Día trabajado dia pagado

QUINTA.- DURACIÓN.-

El contrato de trabajo es de manera temporal no mayor a los 60 días

 El trabajador no está obligado a cumplir los 60 dias

SEXTA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y EMPLEADOR:

En lo que respecta a las obligaciones del trabajador entre ella esta

 Llegar de manera puntual.
 Deberá registrar su hora de llegada y de salida en el libro de asistencia
 Usar el uniforme.
 Tener su carnet sanitario vigente.
 No faltarse.
 Prohibidos el uso de celulares solo en caso de descanso.
  Cumplir con sus obligaciones como trabajador.
 No ingresar bebidas alcohólicas
 No robar.
Estos se sujetan estrictamente y se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto
suficientes para dar por terminadas  la relación laboral.
En lo que respecta a las obligaciones del empleador entre ella esta
 Dotar de uniforme de trabajo
 Cumplir con el salario establecido
 Cumplir con las horas de trabajo

SEXTIMA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente

Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes,
El trabajador se compromete a no hacer ninguna acción legal en contra del empleador

OCTAVA.- SUSCRIPCIÓN.-

Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena
validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la
ciudad de........... el día ___ del mes de _____ del año ___________

EMPLEADO EMPLEADOR
C.I C.I