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  • Reporte Faltas Laborales

    Cargado por

    Carlos Andres Rodriguez
    135 vistas2 páginas
    Este documento es un reporte de faltas laborales. Resume los datos del empleado como su cargo de Analista de flota, área de Operaciones, fecha de ingreso y horario. Describe la falta cometida como el incumplimiento de una disposición de cargue el 6 de julio de 2022. Incluye un link como prueba de una reunión donde se dio la instrucción incumplida. El reporte fue generado por Carlos Rodríguez, Head de transporte de la compañía TUL S.A.S.

    Descripción original:

    Reporte de faltas al trabajo

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Reporte Faltas Laborales

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    Carlos Andres Rodriguez
    Este documento es un reporte de faltas laborales. Resume los datos del empleado como su cargo de Analista de flota, área de Operaciones, fecha de ingreso y horario. Describe la falta cometida como el incumplimiento de una disposición de cargue el 6 de julio de 2022. Incluye un link como prueba de una reunión donde se dio la instrucción incumplida. El reporte fue generado por Carlos Rodríguez, Head de transporte de la compañía TUL S.A.S.

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    de 2

    XXXX FORMATO DE REPORTE DE FALTAS Emisión: 11/07/2022

    LABORALES

    DATOS GENERALES

    Fecha de reporte: 08 / julio / 2022

    Identificación:

    Cargo: Analista de flota

    Área: Operaciones

    Nombre del Jefe Directo:

    Tipo de Contrato de Trabajo: Fijo

    Fecha de ingreso a la compañía: Día / Mes / Año

    Lugar de prestación del servicio Bodega

    Nombre de la regional

    Horario de trabajo: 3:00 am – 11:00 am

    ¿El empleado se encuentra afiliado a algún N/A


    sindicato? ¿A Cuáles?

    Quién(es) estuvo(vieron) involucrado(s) en N/A


    la Conducta:

    Hubo testigos de los hechos ocurridos,


    quiénes:

    Descripción de la Conducta o Presunta Falta

    ¿Qué pasó? Incumplimiento de disposición de cargue de

    Consecuencias de lo que pasó (i.e.


    técnicas, económicas, de imagen, etc.):

    ¿Cómo pasó?

    ¿Cuál fue la política, procedimiento,


    instrucción, orden, obligación, función o
    documento que incumplió el trabajador?

    ¿Cuándo pasó? 6 de julio del 2022


    ¿Cuándo se enteró usted de lo que pasó? 6 de julio del 2022

    ¿Dónde pasó?

    ¿Cuenta el trabajador con antecedentes


    No
    disciplinarios?

    ¿Quién asistirá a la diligencia de descargos


    como testigo en representación de la
    compañía?

    Pruebas

    Las pruebas que se relacionen a continuación deberán ser anexadas a este reporte.

    Prueba Objetivo de la prueba (¿qué se prueba con ella?)

    Link de la reunión donde se desplego https://meet.google.com/ric-pfbv-qtb


    la instrucción

    ________________________________
    Carlos Rodríguez
    Head de transporte
    TUL S.A.S

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