Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CURSO:
PROCESOS DE APRENDIZAJE DEL NIÑO
CODIGO DE LA MATERIA:
5031212
MAESTRA:
DEYANIRA SEGURA PRIETO
TUTORIA I
QU E ES LA MEMORIA Y CUANTOS TIPOS HAY
TRABAJO:
TEORIA DE LA MODIFICACION COGNITIVA DE REUVEN FEUERTEIN
PRESENTADO POR:
JENNIFER DAMARIS OSORIO PALACIOS
085201652021
Y CAROLINA ALVAREZ BOCANEGRA
085201482021
ENTRAGA
JUEVES 14 DE JULIO DE 2022
CONTENIDO:
1. Introducción.
7. Bibliografía
1.
INTRODUCCION.
En el siguiente trabajo, se la hablara de un enlace de la vida de Reuven Feuestein y la creó la teoría
de la modificabilidad cognitiva, donde incorpora este método desde su niñez, más exactamente a sus
8 años de edad, en ayudar niños para potenciar la inteligencia de niños que buscaban recitar
plegarias y leer oraciones que formaban parte de la religión y sus ritos que practicaban.
El factor más importante de este método es el maestro, debe incorporarse en el niño y en el mundo
facilitándole al niño y al joven a entrar al mundo cultural, moral, social, histórico y científico. La idea
de formar la calidad humana para formar personas responsables forjarles la capacidad de crear
estrategias adaptativas, para enfrentarse al mundo globalizado que sufre cambios vertiginosos a esto
le llama Feuestein La Auto plasticidad.
La teoría de Feuestein se fundamenta en buscar que el niño@ aprenda y está ligado a la concepción
de Vigotsky con la gran característica ya anteriormente nombrado en lo que se toma del maestro
como mediador del aprendizaje entre otros como la vida social del entorno del niño@.
En esta teoría SE mira al ser humano como un ser que se puede modificar, para esto se debe hacer un
estímulo con el ambiente como fuente de estimulación y el individuo. Para este Teórico, el desarrollo
cognitivo se ve en experiencias directas al mundo y aprendizaje mediado (el mediado es el docente
que imparte el aprendizaje).
2.
4.
CARACTERÍSTICAS DEL CAMBIO ESTRUCTURAL COGNITIVO
1. Una vez que el cambio se ha producido, éste afecta la totalidad del individuo. Una vez que se aprende
una regla o un principio, se lo podrá aplicar siempre.
2. Cuando se ha logrado el cambio estructural, y el individuo ha logrado un cambio en su
funcionamiento, continuará cambiando y seguirá transformándose, no hay límite en su
modificabilidad. Seguirá cambiando de manera perpetua y segura.
La modificabilidad es posible sólo a través de la Experiencia de Aprendizaje Mediado.
5.
6.
CATEGORÍAS DE LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE MEDIADO.
Intencionalidad y reciprocidad.
Es cuando el mediador es el quien genera el estímulo con una intencionalidad, o si el estudiante o niño
tuvo en efecto del estímulo dado, por eso debemos de preguntar si el estímulo dado: ¿si fue percibido?,
¿lo entendió?, ¿tuvo tiempo suficiente para comprenderlo?
Trasformación del estímulo:
El niño@ a trasformar cognitivamente el mediador se asegura que el niño vea, oiga o sienta,
dependiendo que busca la intencionalidad del mediador. Se da una cualidad equitativa entre mediado
y mediador
Trasformador del mediador:
En este sentido el mediador también va modificando a través de su forma de intervenir en el mediado
según las necesidades del niño@.
La intencionalidad trasforma al niño en el triángulo de relación con mediador-estimulo-mediado
creando en el niño los pre requisitos para la modificabilidad cognitiva se ve también reflejado como
el mediador quiera modificar sus valores, hábitos, y creencias culturales.
Mediador
Pre-requisito
de la
modificabili
dad
cognitiva
Estimulo Mediado
la experiencia de del aprendizaje mediado se da por una fuerte relación entre el que envía el mensaje
y el que lo recibe, no habría EAM se el mediador no se asegura de que el mensaje lo reciba el niño.
Bibliografía