INVITACION PARA CONTRATAR PROFESIONALES

POR LOCACION DE SERVICIOS, SEGÚN

TERMINOS DE REFERENCIA, ADJUNTO.

CUALQUIER DUDA O CONSULTA COMUNICARSE AL TELEFONO:

 084 – 581560 ANEXO – 2110
 CELULAR N° 993-061460
 HffiilryW-W
g€NElilo ncGlo!{AL

cugco
TERMINOS DE REFERENCTA PARA CONTRATAR ÍIIOFESIONAL POR LOCACION DE SERVICIOS

La Gerencia Regional de Salud Cusco requiere contraliirr mediante Contrato de Locación de servicios de
personal para labores específicas, en el marco del cun^ :limiento de la sentencia contenida en Resolución
N" 61 sentencia, de fecha 05 de diciembre 2019, Resolrción N" 70 Sentencia de Vista, expediente
00082-2015-1009 JM - Cl - 01, los postores se presentirrán de acuerdo a las siguientes consideraciones:

PLAZO DE CONTRATO: POR 3 MESES (desde 01 d I agosto hasta 31 de octubre)

CANT. PROFESIONAUESPE LUGAR DE TIi ABAJO s/ por mes Monto total

CIALISTA aprox, mes aprox. por 3
meses
1 Oncólooo tr s/12.000.00 s/36.000,00
1 Neuróloqo lr s/12.000.00 s/36,000.00
2 Gastroenterólooo tr s/12.000.00 s/36.000.00
¿ Pediatra Es tr s/12,000.00 s/36,000.00
1 Dermatóloqo lr s/12,000.00 s/36,000.00
Médico lnternista fli tr s/12,000,00 s/36.000.00
1 Uróloqo tal Espin tr s/12,000.00 s/36.000,00
Médico General Puesto de Sa d Pallpata s/8,000.00 s/24,000.00
Coporaque,
Tintaya Marqu n,
Suykutambo,
Ps. Urinsaya
(02) Centro dc Salud Yauri

7 Lic. En Enfermería IPRESS Micro ed Yauri s/4,000.00 s/12,000.00

5 0btetriz IPRESS Micn: ed Yauri s/4,000,00 s/12,000.00
¿ Nutricionista IPRESS Micn: ed Yauri s/4,000.00 s/12,000.00
{ Bióloqo IPRESS Micrc ed Yauri s/4,000.00 s/'12.000.00
CALENDARIO DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES FECtlr HORA

Envió de cotización y/o invitación Del' Ill hasta el 22 Página Web de Transparencia
Julio¡rJ t|2022 informativa de la GERESA
Cusco, Web de cotizaciones la
Entidad, correos y otros
medios.
Recepción de ofertas y/o propuestas y/o 1B al 2 de julio del - Correo electrónico: hasta las
cotizaciones; adjuntado su Curriculum 2022 11:59 pm.
Vitae (copias simples) por:
Al coneo electrónico, -lngresar por mesa de
cotizacionesgeresa202 1 @gmail.com partes de la Entidad 07:30
y/o Mesa de partes de la Entidad, ubicado am. hasta 3:30 pm.
en Av. La Cultura s/n (costado de hospital
Reqional) Cusco.
Evaluación y selección de personal por 25 de ulio del 2022
parte de Equipo Técnico de abordaje
inteqral de metales oesados.
Generación de orden de Servicio, y 26 de ulio del 2022
notificación al postor ganador; previa
proposición de potenciales postores de
parte de Área Usuaria.
Inicio laboral 01 de del2022
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oo&rttt¿ rE6|ot¡at

cusco
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN TOTAL 1OO PUNTOS|

Años de experiencia = 60 puntos

Mayor a 2 años hasta 3 años tendrán = 30 puntos

años
Mayor a 3 años hasta 5 = 50 puntos

Mayora5años = 60 puntos

Precio más bajo= 40 puntos

La evaluación consistirá en otorgar el máximo puntaje ¿: la oferta de precio más bajo y otorgar a las
demás ofertas puntajes inversamente proporcionales a sus respectivos precios, según la siguiente
fórmula:

Pi =

i= Oferta
Pi = Puntaje de la oferta a evaluar
Oi =Precio i
Om = Precio de la oferta más baja
PMP =Puntaje máximo del precio

Nota: en caso de empate se desempata por C.V. de pt,rsistir el empate se realiza el sorteo.

REQUISITOS EN GENEML:

-Contar con Reg¡stro Nacional de Proveedores actiir o para servicio

- Declaración Jurada de no estar impedido para cortratar con e! estado. (FORMATO 14)

- declaración Jurada de no tener doble percepción rlel estado (FORMATO 2)

: a! Dqmelto de entregar la cotización prec¡sar, parr a que ítem servicio y lugar postula o cotiza.
(FORMATO 3)
. ADJUNTAR C.V.
 ffiffiilryww
€oBrsRho Étorot¿Ai.

cuSco
*iw
1. PERFIL DEL PUESTO DE MÉDICO CI]¡IUJANO PARA IPRESS.

REQUISITOS
Experiencia (acreditada con
contratos, certificados o
constancias de trabaio
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el
puesto (Declaración Jurada)
DETALLE
Experiencizr comprobada en el ejercicio de su profesión no menor de
dos (02) añ,r s en el sector público y privado, incluido el SERUMS.
. Persona dr:r buen trato, amable.
. Buenas relr rciones interpersonales.
. Facilidad ¡: ara interactuar en grupos.
. Persona cl.ir riímica y entusiasta.
. Capacidacl para trabajar en equipo y bajo presión.
. Habilidade:
provincia d,.:
. Título Prol' :sional de Médico Cirujano a Nombre de la Nación.
. Diploma clr , Colegiatura
. Certificado Habil idad Profesional vigente
. Resolución de Termino de SERUMS
. Conocimie rto en Normas Técnicas
RMN. 168.. 2O22MINSA
RM N'O3() .2O2O.MINSA
RM No 102r: -2020-,INSA
RM N. 757.. 20I3 MINSA
RM N'400.. 20I7IMINSA
DS 037-20'r I-MINAM

Contrata de 07 médicos Ciruian.ll! por 03 MESES

Remuneración aproximado s/8,000.0t1) (ocho mil soles) por mes - la

remuneración puede variar de acuer,rlo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:
,/ 0l Médicos Cirujano para el Puesto de Salud URINSAYA - Espinar -Cusco
./ 01 Médicos Cirujano para el Puesto dr Salud Pallpata Espinar- Cusco
'/ 01 Médicos Cirujano para el Puesto dc Salud Suykutambo - Espinar - Cusco
,/ 01 Médicos Cirujano para el Puesto d¡: Salud Coporaque - Espinar- Cusco
'/ 0l Médicos Cirujano para el Puesto de Salud Tintaya Marquiri -Espinar - Cusco
,/ 02 Médicos Cirujano para el Centro de Salud Yauri - Espinar- Cusco

MODALIDAD DE TRABAJO:
¡ PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servidr:r/a durante la jomada de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O C {.RGO

Principales funciones y actitudes del profesiorral:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar lrs buenas acciones, tanto en el
establecimiento como en las comunidaclrs.
¡ Brindar atención medica en el campo asiistencial en el establecimiento de salud, con
una productividad de 3 a 4 consultas por, hora.
oogEnilo REotÉHAL

cusco
Supervisar la aplicación del tratamiento nédico dirigido al paciente de acuerdo a
noffnas y guías de atención estandarizar:l:s.
Brindar atención médica integral de las ¡rcrsonas, que comprende la promoción de
hábitos de vida saludable, la prevención de riesgos y enfermedades, así como la
recuperación y rehabilitación de la salu,l.
Desarrollo de actividades recuperativas '/ preventivas promocionales para
incrementar coberturas, considerando ur avance de 8.3%o mensual óptimo en
indicadores del SIS Cápita y estrategias ;anitarias a su cargo.
Brindar el paquete básico de atención er: el marco de los Programas estratégicos
vigentes.
Mantener una conducta intachable, tantc en el establecimiento o fuera de él caso
contrario se realizará llamada de atencirin y hasta resolución de contrato.
a Realizar otras actividades en el marco Jel Modelo Cuidado Integral de Salud
o Trabajo social en la comunidad y pron'.oción de la salud.
a Desarrollo de programas de capacitaci in a nivel comunitario
a Atención a pacientes en el área de su ctmpetencia
a Otras funciones que le asigne la Micro r:d de acuerdo a las necesidades
institucionales.
 ffiffiÍiryffi
coü{rnxo Rto¡9}.¡^L

ausco
'*ñiw

2. PERFIL DE PUESTO DE LICEI\ICIADO EN ENFERMEnÍa p¿.nl

IPRESS
DETALLE
Experiencia acreditada con contratos, certificir dos
o constancias de trabajo - Profesional de la Salud con experiencia laboral
mínima de dos (02) años en establecimientos
públicos, incluido el SERUMS.

Competencias - Con orientación a resultados

Formación Académica,
Grado Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el puesto (Declaración
- Facilidad de expresión verbal y escrita.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales
Capacidad organizativa y analítica
- Persona proactiva y dinámica.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Habilidades para adecuarse culturalmente a la
población de la orovincia de Esoinar
- Título Profesional de Licenciado(a) en Enfermería
de la Salud a Nombre de la Nación.
- Diploma de Colegiatura
- Certificado de Habilitación Profesional visente
(copia autenticada)
- Resolución de Termino de SERUMS.
Jur:r rda) . Conocimiento en Normas Técnicas
RM NO I68-2O22MINSA
RM NO O3O.2O2O-MINSA
RM No 1026-2020-,INSA
RM NO 757.2013 MINSA
RM NO 4OO-20I7IMINSA
DS 037-202I-MINAM
. Conocimiento de los Indicadores Sanitarios,
Programas Presupuestales y Estrategias Sanitarias
. Conocimiento de la Normativa SIS.

Contrata de 07 Licenciado(a) en linfermeríapor 03 MESES

Sede de trabajo:
Remuneración aproximado s/4,000.0r1) (cuatro mil soles) por mes - la
remuneración puede variar de acuenlo a la propuesta del postor.

'/ 01 Licenciado(a) en Enfermería para el liruesto de Salud urinsaya - Espinar

,/ 0l Licenciado(a) en Enfermería para el l:ruesto de Salud Pallpata - Espinar
'/ 0l Licenciado(a) en Enfermería para el l:ruesto de Salud Pichigua - Espinar
'/ 0l Licenciado(a) en Enfermería para el l:'uesto de Salud Huayhuahuasi - Espinar
'/ 0l Licenciado(a) en Enfermería para el l:ruesto de Salud condoroma - Espinar
'/ 02 Licenciado(a) en Enfermería para el L entro de Salud yauri - Espinar

MODALIDAD DE TRABAJO:
¡ PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servidrrrr/a durante la jornada de trabajo
GO6lEnXO tECtóttÁL

cugco
o
ffireiiry
lFunciones y actitudes del profesional:
Tener capacidad de liderazgo, enfocador a desarrollar buenas acciones, tanto en el
establecimiento de salud así como en la.ri comunidades.
. Su actividad debe estar enfocado en lo preventivo promocional, relacionado a las
funciones propias de su profesión.
o Desarrollar gestiones y actividades, que muestren resultados en la Reducción de la
Anemia y Desnutrición en niños/as.
. Cumplir con avance de 8.3% mensual clr: metas de las estrategias e indicadores a su
cargo.
o Atención Integral de salud según las eta¡ras de vida, brindando el paquete básico de
atención en el primer nivel de atención r n el ámbito trabajo.
o Registrar adecuadamente las atencionesr realizadas en el HIS, SIS, SIEN e Historia
Clínica y otros sistemas de información
o La producción de HIS y FUAS no debe ;er inferior a 250 al mes
o Captación del recién nacido para el corrtrol de crecimiento y desarrollo
o Atención del Recién Nacido de partos ir:minentes en establecimientos de primer
nivel.
o Garantizar la administración de vacunas de acuerdo al calendario de vacunación
vigente, con énfasis en los niños y niñas menores de cinco años.
o Garantizar el control de crecimiento y clr:sarrollo de acuerdo a las norrnas vigentes,
con énfasis en los niños menores de 5 ai'os.
o Monitoreo y seguimiento de niños/niñas con vacuna completa y CRED al100%
según lo programado.
o Realizar la suplementación del niño y ni ia con los multimicronutrientes y su
seguimiento oportuno.
o Aplicación de la Norma Técnicas de nut.'ición en el 100% del Establecimiento de
Salud.
o Participación en la elaboración de imple nentación de Proyectos de mejora continua
según brechas identifi cadas.
. Participar en las actividades técnicas de :oordinación con los equipos del nivel de
Microrred y Red para la ejecución de ac'ividades de promoción de la salud.
o Brindar atención integral a las personas. familia y comunidad, con el objetivo de
promover, mantener o mejorar su salud r)n personas sanas y afectadas con
tuberculosis u otra enfermedad.
¡ Realizar visitas de seguimiento de las di brentes estrategias sanitarias (PCT, ESNI,
Metaxénicas, salud mental, CRED, etc.)que le compete al personal profesional de
Enfermería.
¡ Manejo y monitoreo de equipos de cadelra de frio (Data Logger).
. Desarrollo de actividades recuperativas ', preventivas promocionales en atención de
Emergencias y desastres.
o consolidar, analizar y evaluar la informr,ción mensual de las actividades
asistenciales, preventivas y promocional:s, realizar el control de calidad para su
envió a los niveles que corresponde.
' Cuando corresponda, coordinar y monitt,rear el trabajo del equipo de enfermería a
su cargo, verificar que se esté efectuand,:' ¿r u.ua.Oo a las guías, protocolos, normas
técnicas y directivas de prácticas clínic¿r: vigentes.
o Mantener una conducta intachable, tantrr en el establecimiento o fuera de él caso
contrario se realizará llamada de atenci<i r y hasta resolución de contrato.
o otras Funciones Asignadas por el Jefe Ir mediato superior, de acuerdo a la
necesidad institucional.
 ffiffi[iffiffi'w
oogtg¡f{o f,Ecto¡¡AL

cusco

3. PERFIL DE PUESTO DE OBS:I ETRA PARA IPRESS

Experiencia (acreditada con contratos, . Experiencia comprobada en el ejercicio de su

profesión no menor de dos (02) años en el sector
ico y privado, incluye SERUMS.
- Con orientación a resultados.
- Facilidad de expresión verbal y escrita.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales
- Capacidad organizativa y analítica
- Persona proactiva y dinámica.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Habilidades para adecuarse culturalmente a la
de la orovincia de
Formacién Académica - Título Profesional de Obstetra a Nombre de la
Grado Académico y/o Nivel de estudios Nación.
- Diploma de Colegiatura
- Certificado de Habilitación Profesional vigente
- Resolución de Termino de SERUMS
Conocimientos para el . Conocimiento en Normas Técnicas
Puesto (Declaración Jurada) RM NO I68.2O22MINSA
RM NO O3O-2020-MINSA
RMNo 1026-2020- "INSA
RM N" 757.2013 MINSA
RM NO 4OO-2OI7A4INSA
DS 037-2O21.MINAM
NTS N" IO5-MINSA/DGSP-VOI
. Conocimiento de los Indicadores Sanitarios,
Programas Presupuestales y Estrategias Sanitarias
. Conocimiento de la Normativa SIS.

Contrata de 05 Obstetras por 03 Mr,sEs

Remuneración aproximado s/4r000.0t1) (cuatro mil soles) por mes - la
remuneración puede variar de acuenlo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:

./ 0l Obstetra para el Puesto de Salud UriLnsaya - Espinar

./ 0l Obstetra para el Puesto de Salud Su.¡'kutambo - Espinar
./ 01 Obstetra para el Puesto de Salud Pal pata - Espinar
./ 02 Obstetras para el Centro de Salud Y'iruri - Espinar
MODALIDAD DE TRABAJO:
o PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servid,orla durante la jomada de trabajo
 ffiffi
€üA|ETHO RIg'OR¿L

cugco
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O C A.RGO

Principales funciones a desarrollar:

. Cumplimiento de las Normas, Guías, Di "ectivas y protocolos de atención de Salud
Sexual y Reproductiva, ITS VIH/SIDA, lláncer entre otros según perfil profesional.
. Planificar, programar, coordinar y ejecu ar todas las actividades de Salud Sexual
Reproductiva, Cáncer y ITS-VIH/SIDA,, etapa de vida adolescente, en el ámbito de
su iurisdicción
Brindar atención integral a las mujeres i:n edad reproductiva, embarazo, parto,
puerperio y menopausia; teniendo en cu,)nta el enfoque de atención integral en salud
basado en familia y comunidad.
Ejercer funciones en los diferentes nive,.:s asistenciales, que estén de acuerdo a su
perfil profesional y según las facultades que le confiere la normatividad legal
vigente.
Formar parte del equipo multidisciplinzu io para las diferentes gestiones a nivel local
y Provincial, en el marco de su compete rcia.
Realizar actividades para el cumplimierr:o de los indicadores y metas sanitarias, en
el marco del Presupuesto por Resultado: (PpR), SIS y otros convenios de salud.
Coordinar y participar en actividades d,:: promoción y educación de estilos de vida
saludables, prevención de la salud y otn:,s dirigidos a la familia y comunidad, así
como al personal del establecimiento d,:: salud.
Realizar la medición y análisis del avan,:e de las actividades programadas e
informar mensualmente.
Realizar la Atención Prenatal Reenfoca,:[a con calidad y oportunidad en las
gestantes.
Elaborar la historia clínica en la atenci(i r general a las mujeres en edad
reproductiva, registrar y firmar las atenc iones, evoluciones, procedimientos, fichas
de control obstétrico y otros documento; establecidos de acuerdo a las normas y
guías de atención.
Promover los partos institucionales en lrrs establecimientos según capacidad
resolutiva.
a Brindar asesoría y consejería a los/las urluarios en el campo de su competencia.
a Promover el uso de los métodos anticonroeptivos modernos en la población MEF.
a Garantizar eltamizaje en Cáncer al cue,llo uterino con la toma de PAP para grupo
objetivo de 50 a 64 años, así mismo el trrmizaje con Inspección Visual con Acido
Acético IVAA a la población femenina Je 30 a 49 años.
Realizar actividades extramurales priorizando la captación de gestantes en el primer
trimestre.
Realizar el registro de datos en los siste nas de información de salud así como en los
cuademos de registros (HIS, SIS, SIE\I Hechos vitales, SISMED, listado nominal
de gestantes, registro de partos, recién lacidos y otros).
Mantener una conducta intachable, tantrr en el establecimiento o fuera de é1 caso
contrario se realizará llamada de atenci(,n y hasta resolución de contrato.
Otras funciones que le asigne el Jefe inrrediato superior de acuerdo a las
necesidades institucionales.
 Hffiliffiffiw
cog|Enño nÉclÓt¡al

cusco

4, PERFIL DE PUESTO DE NUTRIICIONISTA PARA IPRESS

DETALLE
Experiencia acreditada con contratos, certificir dos
o constancias de trabajo - Profesional de la Salud con experiencia laboral
mínima de dos (01) años en el sector público y
privado, incluido el SERUMS.

Competencias - Con orientación a resultados

Formación Académica,
Grado Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el puesto (Declaración
- Facilidad de expresión verbal y escrita.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales
Capacidad organizativa y analítica
- Persona proactiva y dinámica.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Habilidades para adecuarse culturalmente a la
ooblación de la orovincia de Esoinar
- Título Profesional de Licenciado en Nutrición a
Nombre de la Nación.
- Diploma de Colegiatura
- Certificado de Habilitación Profesional vigente
- Resolución de Termino de SERUMS
Jurr da) . Conocimiento en Normas Técnicas
RMNO 168-2O22MINSA
RM NO O3O-2020-MINSA
RM No 1026-2020-,INSA
RM NO 757-2013 MINSA
RM NO 4OO-2017/MINSA
DS NO 037-2021-MINAM
RMN" 229.2020- MINSA
RM NO 967-2020-MINSA
RM N"I353.2018-MINSA
. Conocimiento de los Indicadores Sanitarios,
Programas Presupuestales y Estrategias Sanitarias
. Conocimiento de la Normativa SIS.
 ffiffiÍiryffi'w
coS|ünHo REC¡dfiAt

cusco

Contrata de 02 Nutricionista por 03 MESES

Remuneración aproximado s/4,000.0[] (cuatro mil soles) por mes - la
remuneración puede variar de acuerrlo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:

,/ 01 Nutricionista para el Puesto de Salu d Pallpata - Espinar

,/ 01 Nutricionista para el Centro de Sah. d Yauri - Espinar

lFunciones y actitudes del profesional:

- Identificar al paciente que presenta de,r¡nutrición o riesgo nutricional mediante la
utilización de una herramienta como É:i; el tamizaje nutricional adecuado al
grupo etario, teniendo en cuenta el ex:rmen fisico, datos antropométricos,
cambios en el peso, y en la ingesta, tip r de repercusión de la enfermedad en el
gasto metabólico.
- Realizar la Evaluación Nutricional en lrase a análisis e interpretación de los
datos clínicos. Estimar los requerimie rtos nutricionales del paciente acorde a su
estado clínico.
- Verificar que el Soporte Nutricional artificial sea administrado de acuerdo con la
terapia nutricional prescrita y según la tolerancia de cada paciente.
- Participar en la indicación del Sopork Nutricional artificial junto al equipo de
nutrición.
- Participar en la selección de la formul r enteral o parenteral de acuerdo a la vía
de nutrición seleccionada por el equipr:,de nutrición.
- Asegurar que se cumplan con normas r:scritas y supervisar en forma directa
todos los procedimientos técnicos que, se realizan en las distintas etapas de
adquisición y almacenamiento de materias primas, elaboración, envásado,
rotulado, conservacióno transporte y administración de las fórmulas. Las
políticas de procedimientos deben esp\;cificar el tiempo de administración de las
mismas.
- Monitorear tolerancia y aportes realiz:irdos por vía oral, enteral o parenteral de
modo de complementar vías, realizar lir transición de una a otra, administrar
complementos, entre otras acciones.
- Informar al paciente y/o familiares sc,l)re su plan de cuidado nutricional y
estimular a que participen del mismo.
- Intercambiar información relevante cc n miembros del equipo terapéutico del
paciente como sería: actividad fisica, r;rrcptación de los alimentos, interacción
fármaco-nutriente, dificultades en el a¡:,orte, otros.
- Documentar en la historia clínica los ¡:asos del plan de cuidado nutricional,
destacando pautas, metas nutricionalesrcalculadas, progresiones y controles a
seguir.
- Participar en el desarrollo e implemen:ación der plan de alimentación o
cuidados del Soporte Nutricional al mr mento del alta médica.
- Orientar sobre las formas de preparación y elaboración de los alimentos que
componen los planes de alimentación c eterminando la calidad nutricionaly la
tolerancia digestiva
- conocer el abordaje nutricional en las ratologías más prevalentes.
co!¡gnNo Itotoxal

cusco *w
Identificar las diferentes modificacion.:s alimentarias a realizarse según los
trastornos orgánicos que presentan las ratologías prevalentes.
Adecuar los diferentes sistemas alimentarios a los signos y síntomas de las
principales patologías, y seleccionar los suplementos nutricionales por su
composición cuali-cuantitativa según e I contexto clínico.
Contribuir en el diseño de guías, manu rles y documentos de gestión para la
prevención, diagnóstico y tratamiento rrutricional de diversas patologías.
Pautar el registro nutricional en la His:oria Clínica del paciente.
Elaborar la historia nutricional del paciente. Llevar registro de la ingesta
dietética y balance de ingreso y egreso; de nutrientes.
Programar, formular, monitorear y e!'iirluar planes alimentarios para el
tratamiento de individuos con patologírs y/o sintomatología.
Programar, formular, monitorear los prlanes de Soporte Nutricional que
permitan mantener o mejorar el estado nutricional de los pacientes.
Conocer y aplicar los últimos avances científicos en materia de terapéutica
nutricional de las patologías prevalentr; s en niños y adultos.
Participar en los espacios formativos'y'de discusión representando el saber
nutricional específico dentro del equip,r de salud.
Interpretar y aplicar la evidencia cientj.fica en la práctica clínica
so!|Enilo ntc|oNAL

cugco

5. PERFIL DE PUESTO DE BIÓLCGO PARA IPRESS

DETALLE
Experiencia acreditada con contratos, certifi<:i rdos
o constancias de trabajo - Profesional de la Salud con experiencia laboral
mínima de dos (01) años en el sector público y
privado, incluido el SERUMS.

- Con orientación a resultados

Formación Académica,
Grado Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el puesto (Declaración Jul' da)
- Facilidad de expresión verbal y escrita.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales
C apac idad or ganizativ a y anal íti ca
- Persona proactiva y dinámica.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Habilidades para adecuarse culturalmente a la
población de la provincia de Espinar
- Título Profesional de Bióloeo a Nombre de la
Nación.
- Diploma de Colegiatura
- Certificado de Habilitación Profesional vigente
- Resolución de Termino de SERUMS
. Conocimiento en Normas Técnicas
RMNO I68.2O22MINSA
RM NO O3O-2020-MINSA
RM No 1026-2020-,INSA
RM NO 757-2013 MINSA
RM No 400-2017/\4INSA
DS 037-202I-MINAM
. Conocimiento de los Indicadores Sanitarios.
Programas Presupuestales y Estrategias Sanitarias
. Conocimiento de la Normativa SIS.

Contrata de 03 BIOLOGOS por 03 MEsES

Remuneración aproximado s/4,000.0 ) (cuatro mil soles) por mes - la
remuneración puede variar de acuer lo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:

,/ 02 Biólogo para el Centro de Salud Yr:.uri - Espinar

{ 0l Biólogo para el Puesto de Salud Cc poraque - Espinar
MODALIDAD DE TRABAJO:
o PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servid,:rrla durante la jomada de trabajo

lFunciones y actitudes del profesional:

. Tener capacidad de liderazgo, enfocado; a desarrollar buenas acciones, tanto en el
establecimiento de salud así como en lal, comunidades.
ooEGn¡¡o ffo|onaL

cugco -w3
Atención Integral de salud según las etal'as de vida en el marco de las normativa
vigente
a Registrar las atenciones realizadas en el JIS, SIS, y otros sistemas de información.
a La producción de HIS y FUAS no debe I'er inferior a 250 al mes
a Mantener una conducta intachable, tanto en el establecimiento o fuera de él caso
contrario se realizará llamada de atenció r y hasta resolución de contrato.
Otras Funciones Asignadas por el Jefe himediato Superior, de acuerdo a la
necesidad institucional.
oos¡EnHo REc¡oraal

cugco

6. PERFIL DEL PUESTO DE MÉDICO ESPT] ]IALISTA PARA HOSPITAL ESPINAR

MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA IN'I'ERNA

DETALLE
Experiencia (acreditada con Experiencia crmprobada en el ejercicio de su profesión no menor de un (01)
contratos, certifi cados o constancias año en el sect>r público y privado

. Persona de lruen trato. amable.

.Buenas relac iones interpersonales.
. Facilidad para interactuar en grupos.
. Persona diniLmica y entusiasta.

Formación Académica, Grado .Título Profe,;ional de Médico Cirujano a Nombre de la Nación. (copia
Académico y/o Nivel de estudios autenticado)
Título DE MtIiDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA
. Contar con l.lúmero de Registro Nacional de Especialista
. Certificado . {abilidad Profesional vigente
. Resolución,le Termino de SERUMS
Conocimientos para el . Conocimiel:to en Normas Técnicas
puesto (Declaración Jurada) RM NO I68-:;O22MINSA
RM NO O3O- ¡O2O.MINSA
RM No 1026.2020- ,INSA
RMN" 757-";OI3 MINSA
RMNO 4OO.:;OITA4INSA
DS 037-202I.MINAM

Contrata de 03 MEDICO ESPECIALISTA EN lvl IDICINA INTERNA por 03 MESES

Sede de trabajo:
Remuneración aproximado s/12,000.00 (do:e mil soles) al mes - la remuneración
puede variar de acuerdo a la propuesta del postor.

,/ 03 Médico ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA para el Hospital Espinar

MODALIDAD DE TRABAJO:
o PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servidor, a durante la jornada de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CA.RGO

Principales funciones y actitudes del profesionrLl:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar las¡ buenas acciones, tanto en el establecimiento
como en las comunidades.
o Brindar atención medica en el campo asisr:encial en el establecimiento de salud, con una
productividad de 3 a 4 consultas por hora.
o Brindar atención médica integral de las p,l'rsonas dentro de su competencia profesional
o Desarrollo de actividades recuperativas l,preventivas
o Realizar otras actividades en el marco del Modelo Cuidado Integral de Salud
o Otras funciones que le asigne Hospital de acuerdo a las necesidades institucionales.
 ffiffiiiryffiw
4oEÉetio nE6|or¡al

cugco
7.PERFIL DEL PUESTO DE MEDICO ESX' ECIALISTA PARA HOSPITAL
ESPINAR

MED CO ESPECIALISTA EN GASTROENTE

REOUISITOS DETALLE
Experienci a (acreditada con
contratos, certifi cados o
constancias de trabaio
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el
Puesto (Declaración Jurada)
ExperienciaL :omprobada en el ejercicio de su profesión no menor de un
(01 ) año en rl sector público y privado
. Persona drj, buen trato. amable.
.Buenas rela oiones interpersonales.
. Facilidad ¡: ara interactuar en grupos.
. Persona diir rámica y entusiasta.
. Caoacidacl
. Título Prol' :sional de Médico Ciruiano a Nombre de la Nación.
Título DE lt,l EDICO ESPECIALISTA EN GASTROENTEROLOGIA
. Contar con Número de Registro Nacional de Especialista
. Certificado Habilidad Profesional vi gente
. Resolución de Termino de SERUMS
.
Conocimi,e: rto en Normas Técnicas
RM N" 168.. 2O22MINSA
RM N'O3O .2020-MINSA
RM No l02t: -2020-,INSA
RM N'757.. 20I3 MINSA
RM N.400.. 20I7/MINSA
DS 037-20ir I.MINAM

contrata de 02 tr¿Éotco ESPECIALISTA EN CASTROENTEROLOGÍA por 03 MESES

Remuneración aproximado s/12,000.00 (doce mil soles) al mes - la
remuneración puede variar de acuer''llo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:
'/ 02 Médico ESPECIALISTA EN GASTIjIOENTEROLOGÍA para el Hospital
Espinar

MODALIDAD DE TRABAJO:
o PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servidcr/a durante la jornada de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O C {RGO

Principales funciones y actitudes del profesio ral:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar lr s buenas acciones, tanto en el
establecimiento como en las comunidaclr:s.
o Brindar atención medica en el campo a¡;istencial en el establecimiento de salud, con
una productividad de 3 a 4 consultas por hora.
¡ Brindar atención médica integral de las ¡rersonas dentro de su competencia
profesional
o Desarrollo de actividades recuperativas', preventivas
o Realizar otras actividades en el marco lel Modelo Cuidado Integral de Salud
Otras funciones que le asigne Hospital de acuerr: o a las necesidades institucionales
 HffiiiffiWW
a0&¡r8hó R&elst{¿L

cusco
8.PERFIL DEL PUESTO DE MÉDICO ESII'ECIALISTA PARA HOSPITAL
ESPINAR

MÉDrco ESPECTALTsTA EN oNcol,ocÍA

REQUISITOS
Experiencia (acreditada con
contratos, certificados o
constancias de trabaio
ComDetencias
Formación Académica. Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el
puesto
DETALLE
ExperienciaL :omprobada en el ejercicio de su profesión no menor de un
(01) año en rl sector público y privado
. Persona dr3, buen trato, amable.
.Buenas rela oiones interpersonales.
. Facilidad ¡: ara interactuar en grupos.
. Persona drir riámica y entusiasta.
. Caoacidacl
. Título Prof' :sional de Médico Cirujano a Nombre de la Nación.
Título DE lt't EDICO ESPECIALISTA EN ONCOLOGIA
. Contar con Número de Registro Nacional de Especialista
. Certificac|:r Habil idad Profesional vi gente
. Resoluci(xr de Termino de SERUMS
. Conocimic: nto en Normas Técnicas
RMN" 168.. 2O22MINSA
RM N'O3() .2020-MINSA
RM N' l02rl -2O2O.,INSA
RM N'757". 20I3 MINSA
RM No 400., 20I7IMINSA
DS 037-20t1 I-MINAM

contrata de 0l tr¡Éotcos ESPECIALISTA ENI ONCOLOGÍA por 03 MESES

Remuneración aproximado s/12,000.r|)0 (doce mil soles) al mes - la
remuneración puede variar de acuer',rlo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:
,/ 01 Médicos ESPECIALISTA EN ONC()LOGÍA para el Hospital Espinar
CARACTENÍSTTC¡.S DEL PUESTO Y/O C ARGO
Principales funciones y actitudes del profesio ral:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar l;:.s buenas acciones, tanto en el
establecimiento como en las comunidadr:s.
o Brindar atención medica en el campo as stencial en el establecimiento de salud, con
una productividad de 3 a 4 consultas por hora.
o Brindar atención médica integral de las ¡rcrsonas dentro de su competencia
profesional
Desarrollo de actividades recuperativas, / preventivas
Realizar otras actividades en el marco Jel Modelo Cuidado Integral de Salud
funciones que le asigne Hospital de acuer,:[o a las necesidades institucionales
gOE¡ÉRHO NE3ÍOITAI

cusco
ESPINAR

MÉDICO ESPECIALISTA EN DERIVIATOLOI: ;IA

REOUISITOS DETALLE
Experiencia (acreditada con
contratos, certificados o
constancias de trabaio
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el
puesto (Declaración Jurada)
Experiencia comprobada en el ejercicio de su profesión no menor de un
(01) año en :l sector público y privado.
. Persona de buen trato, amable.
.Buenas reli ciones interpersonales.
. Facilidad ¡ ara interactuar en grupos.
. Persona di rámica y entusiasta.
. Capacidad
. Título Pror lesional
l de Médico Cirujano a Nombre de la Nación.
Título DE N, IÉDICO ESPECIALISTA EN DERMATOLOGÍA
. Contar corr'n Número de Registro
Nacional de Especialista
lc
. Certificad<: Habilidad Profesional vigente
. Resoluciórir de Termino de SERUMS
. Conocimir: nto en Normas Técnicas
RM N' 168. 2O22MINSA
RM N'O3(] -2O2O.MINSA
RMN'1021t ;-2020-,INSA
RM NO 75?. 2OI3 MINSA
RM N'400. 20I7IMINSA
DS 037-20.1 I-MINAM

contrata de 01 vtÉotco ESPECIALISTA EN )ERMATOLOGÍA por 03 MESES

Remuneración aproximado s/12,000. )0 (doce mil soles) al mes - la
remuneración puede variar de acuer lo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:
,/ OI Médico ESPECIALISTA EN DERITIIATOLOGÍR parael Hospital Espinar

MODALIDAD DE TRABAJO:
¡ PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la serviclrrr/a durante la jornada de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O ( ARGO

Principales funciones y actitudes del profesic nal:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar I m buenas acciones, tanto en el
establecimiento como en las comunidades.
r Brindar atención medica en el campo as istencial en el establecimiento de salud,
una productividad de 3 a 4 consultas pri'hora.
o Brindar atención médica integral de las personas dentro de su competencia
profesional
Desarrollo de actividades recuperativas y preventivas
Realizar otras actividades en el marcc,del Modelo Cuidado Integral de Salud
funciones que le asigne Hospital de acuerJo a las necesidades institucionales
óoótÉt¡lo IEctót{al

cugco
'ffi3
PERFIL DEL PUESTO DE MEDICO Eq|PECIALISTA PARA HOSPITAL
10.
ESPINAR

MÉDTCO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA

REOUISITOS
Experiencia (acreditada con
contratos, certificados o
constancias de trabaio
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el
puesto (Declaración Jurada)
DETALLE
Experiencia comprobada en el ejercicio de su profesión no menor de un
(01) año en rl sector público y privado.
. Persona de: buen trato, amable.
.Buenas relir ciones interpersonales.
. Facilidad ¡: ara interactuar en grupos.
. Persona di lámica y entusiasta.
idad
. Título Prol: :sional de Médico Cirujano a Nombre de.la Nación.
Título DE lr, .EDICO ESPECIALISTA EN UROLOGIA
. Contar conr Número de Registro Nacional de Especialista
. Certificadc: Habil idad Profesional vigente
. Resoluciór: de Termino de SERUMS
. Conocimit: nto en Normas Técnicas
RM N'168;. 2022MINSA
RM N'03i:l .2020-MINSA
RM N' 10211 ;-2O2O.,INSA
RM No 75i'. 2OI3 MINSA
RM N" 40Cr. 20I7/MINSA
DS 037-20;2: I-MINAM

Contrata de OI Ir¿ÉPTCO ESPECIALISTA EN IJROLOGÍA por 03 MESES

Remuneración aproximado s/12,000.t)0 (doce mil soles) al mes - la
remuneración puede variar de acuerrlo a la propuesta del postor

Sede de trabajo:
,/ 0l Médico ESPECIALISTAEN UROL)GÍA parael Hospital Espinar

MODALIDAD DE TRABAJO:
o PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servidr:,r/a durante la jomada de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones y actitudes del profesia,nal:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar lis buenas acciones, tanto en el
establecimiento como en las comunidad:s.
. Brindar atención medica en el campo as.stencial en el establecimiento de salud, con
una productividad de 3 a 4 consultas por hora.
o Brindar atención médica integral de las rersonas dentro de su competencia
profesional
r Desarrollo de actividades recuperativas ¡ preventivas
o Realizar otras actividades en el marco delModelo Cuidado Integral de Salud
Otras funciones que le asigne Hospital de acuer,lo a las necesidades institucionales
 Hffiiiryffi
EOg|€RilO NGÓ|Ó|{AL

cusco -.ffi3

11 PERFIL DEL PUESTO DE MÉDICO ES,I'ECIALISTA PARA HOSPITAL

ESPINAR

MÉDICo ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA

REOUISITOS DETALLE
Experiencia (acreditada con
contratos, certificados o
constancias de trabaio
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el
puesto (Declaración Jurada)
Experiencier oomprobada en el ejercicio de su profesión no menor de un
(01) año en :l sector público y privado.
. Persona dr: buen trato, amable.
.Buenas rel¿ ciones interpersonales.
. Facilidad ¡ ara interactuar en grupos.
. Persona di rámica y entusiasta.
. Capacidacl
. Título ProÍ :sional de Médico Cirujano aNombre delaNación.
Título DE f' EDICO ESPECIALISTA EN PEDIATRIA
. Contar con Número de Registro Nacional de Especialista
. Certificad,:r Habil idad Profesional vigente
. Resolución de Termino de SERUMS
. Conocimie nto en Normas Técnicas
RM N. 168.. 2022MINSA
RM N'O3(] .2020-MTNSA
RM N" l02rl .2020-,INSA
RM N'757.. 2OI3 MINSA
RM N.400.. 20ITA4INSA
DS 037-20i¡ I-MINAM

contrata de 02 tr¿Éolcos ESPECIALISTA ENt PEDIATRIA por 03 MESES

Remuneración aproximado s/12,000.00 (doce mil soles) al mes - la
remuneración puede variar de acuenlo a la propuesta del postor

Sede de trabajo:
{ 02 Médicos ESPECIALISTAS EN PEDTATRIA para eI Hospital Espinar

MODALIDAD DE TRABAJO:
o PRESENCIAL
lmplica la asistencia fisica del/la servidc r/a durante la jornada de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O C A.RGO

Principales funciones y actitudes del profesio ral:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar lr s buenas acciones, tanto en el
establecimiento como en las comunidacl,:s.
o Brindar atención medica en el campo as stencial en el establecimiento de salud, con
una productividad de 3 a 4 consultas por hora.
o Brindar atención médica integral de las ¡rersonas dentro de su competencia
profesional
o Desarrollo de actividades recuperativas', preventivas
o Realizar otras actividades en el marco Jel Modelo Cuidado Integral de Salud
Otras funciones que le asigne Hospital de acuerlo a las necesidades institucionales
 ffiffiiiryffi
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cusco
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PERFIL DEL PUESTO DE MEDICO BT'.iPECIALISTA PARA HOSPITAL

12.
ESPINAR

rr¿Éorco ESpECrALrsrA EN xrunóloco

REQUISITOS
Experiencia (acreditada con
contratos, certificados o
constancias de trabaio
Competencias
Formación Académica, Grado
Académico y/o Nivel de estudios
Conocimientos para el
puesto (Declaración Jurada)
DETALLE
Experiencier comprobada en el ejercicio de su profesión no menor de un
(01) año en :l sector público y privado.
. Persona d,:: buen trato, amable.
.Buenas rela ciones interpersonales.
. Facilidad ¡ ara interactuar en grupos.
. Persona dir rámica y entusiasta.
. Capacidacl
. Título Prof :sional de Médico Cirujano aNombre de laNación.
Título DE I't EDICO ESPECIALISTA EN NEUROLOGIA
. Contar con Número de Registro Nacional de Especialista
. Certificadl:r Habilidad Profesional vigente
. Resoluciórrr de Termino de SERUMS
. Conocimie: nto en Normas Técnicas
RM N' 168.. 2O22MINSA
RM N" O3() .2020-MINSA
RM No l02t: -2020-,INSA
RM N'757.. 2013 MINSA
RM N.400-. 2017/MINSA
DS 037-20ir t.MINAM

Contrata de 01 tr¿Éorco ESPECIALISTA EN},EUROLOGÍA por 03 MESES

Remuneración aproximado s/12r000.t1)0 (doce mil soles) al mes
- la
remuneración puede variar de acuenlo a la propuesta del postor.

Sede de trabajo:
,/ 01 Médico ESPECIALISTA EN NEUR.()LOGÍR para el Hospital Espinar
MODALIDAD DE TRABAJO:
o PRESENCIAL
Implica la asistencia fisica del/la servidr:r/a durante la jornada de trabajo

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O C {RGO

Principales funciones y actitudes del profesiorral:
o Tener capacidad de liderazgo y liderar lrs buenas acciones, tanto en el
establecimiento como en las comunidachs.
o Brindar atención medica en el campo asiistencial en el establecimiento de salud, con
una productividad de 3 a 4 consultas por hora.
o Brindar atención médica integral de las [,ersonas dentro de su competencia
profesional
. Desarollo de actividades recuperativas,,, preventivas
. Realizar otras actividades en el marco lel Modelo Cuidado Integral de Salud
Otras funciones que le asigne Hospital de acuerc o a las necesidades institucionales
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gvYabltttv . r
eenerubrÁ r{Eé¡ó-iüAi ;F SÁLUD cusco i

Oflclna EJecuüva cl ¡ Admlnlstraclón

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Formfl,:c, No l4
"Declaraclón Jur¡i c a det proveedor"

AERENCIAREQ.I üL DE SALUD CUSCO

Ofrct nt ¿¡ ¡o.nt*

DEcLARAc¡ón ¡uReoA DEL pRovEEDoR

oFrctNA oe loefslc¡
GERENCIA REGIONAL DE SALUE CUl:i(:O
Presente.-

Por medio de la presente, yo ,.. ...,,.,...(Denominación o razón social)

identificadoconDNlNo.........,'RUCNo.,,,,..,..,,,....,.,.,,,,,, con número de
teléfono/celular.,.,,.,., DEclARo ti¡:.Jo JUMMENTOtosiguiente:
1. No haber incurrido y me obligo a no inc urrír en actos de corrupción, asf como a respetar
el principio de integridad.
2' No tener impedimento para contratar ()í,n el Estado, conforme al artlculo l1 de la Ley
de Contrataciones del Estado.
3, Cuento con las condiciones necesarias ¡rara cumplir cabalmente con las caracterfsticas
técnicas, requisitos y condiciones es1,¡ ¡lecidos en las Especificaciones Técnicas y/o
Términos de Referencia de la presenttl lontratación.
4. Me someto a las sanciones conteni,cri:rs en la Ley del Procedimiento Administrativo
General, Ley N-27444.
5. Participar en el presente proceso de,:ontratación en forma independiente sin mediar
consulta, comunicación, acuerdo, arre l,o o convenio con ningún proveedor; y, conocer
las disposicíones del Decreto Legislatr¡o No 1034, Decreto Leglslativo que aprueba la
Ley de Represión de Conductas Antici)lnpetitivas.
6, De ser seleccionado para la contratar:r d n, me comprometo a mantener mi oferta hasta
el pago.
7. En caso de incumplimiento injustificarJo, acepto la aplicación de la penalidad por mora
establecida en la Directiva No -2021- riiR CUSCO/GERESA CUSCO "Normas para la
contratación de bienes y servicios, parir nonlos iguales o inferiores a ocho (8) Unidades
lmpositivas Tributarias de la Gere r ;ia Regional de Salud Cusco Unidadesy
Ejecutoras".
De ser seleccionado para efectuar la ¡:rrsente contratación, autorizo se me notifique al
correo electrónico ylo mi
domicilio sito
en.,,.,.
9, No ser propietario, socio, Representar t'¡ Legal, Gerente General o cualquier vf nculo de
otra empresa que cotiza por el mi¡¡ro objeto de las Especificaciones Técnicas o
Términos de Referencia a los que m€! ¡:resento,
10. Ser responsable de la veracidad de lcs documentos e información que presento en el
presente procedimiento de Eelección,

Fi'na

Página 40 de 45
 FORMATO 3

PRECIO DE l¡A OFERTA

Con DNI No.... ..........me presento para cubr¡r la elservicio de:

Profesión

Lugar de trabajo que postulo

para hacer de su conocimiento que, de acuerdo con las bases, mi oferta par los
tres (03) meses es la siguiente:

El precio de la oferta ICONSIGNAR LA MONEDA DE LA CONVOCATORIA] incluye todos tos

tributos, seguros, transporte, inspecciones, pruebas y, de ser el caso, los costos laborales
conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro concepto que pueda tener incidencia
sobre el costo del bien a contratar; excepto la de aquellos postores que gocen de alguna
exoneración legal, no incluirán en el precio de su oferta los tributos respectivos.

lcoNsrGNAR ctUDAD Y FECHAI

Firma, Nombres y Apellidos del postor o

Representante legal o común, según corresponda
 (ejemplo piara llenar)

FORM¡¡ITO 3

PRECIO DE I. A OFERTA

Yo, JUAN PEREZ PERZ, con DNI N" iil01 11111, me presento para cubrir el
puesto por locación de servicio como :

Profesión: MEDICO GENERAL.

Lugar de trabajo que postulo: Puesto de liialud pallpata

para hacer de su conocimiento que, de ar:uerdo con las bases, mi oferta par los
tres (03) meses es la siguiente:

CONCEPTO

SERVICIO PROFESIONAL MEDICO GENERAL I,OR LOCACION DE

SERCTCTO pOR TRES (03 ) MESES EN pr., ESTO DE SALU
PALLPATA. ESPINAR-CUSCO.
TOTAL

El precio de la oferta (veinticuatro mil soles) ircluye todos los tributos, seguros, transporte,
inspecciones, pruebas y, de ser el caso, los costos laborales conforme a la legislación vigente,
así como cualquier otro concepto que pueda tenc r incidencia sobre el costo del bien a contratar;
excepto la de aquellos postores que gocen de alguna exoneración legal, no incluirán en el
precio de su oferta los tributos respectivos.

IcoNSTGNAR CTUDAD Y FECHAI

Firma, Nombres y Ap rllidos del postor

 FORMATO 2

DECTARACION JURADA DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

El/la que suscribe

ldentificado con DNI N.e ..con domicilio en

:l : :;;;il;;;::: -:::: ;ñ,i,iÜlx; 'Provincia

JURAMENTO lo siguiente:

sr( lNo( )

Percibo ingresos del Estado Peruano bajo cualquier otra modalidad.

Asimismo, declaro conocer que está prohibido percibir del Estado Peruano más de una
remuneración por cualquier tipo de ingreso y que es incompatible la percepción simultánea de
remuneración y pensión por servicios prestadc,s al Estado, salvo las excepciones permitidas por
la Ley (por función docente y la percepción de dietas por participación en un directorio de
entidad del Estado).Declaro además que la fialta de veracidad de lo manifestado dará a las
sanciones conforme a lo dispuesto en la Nornratividad vigente respecto al Código Penaly a la
Ley 27444 de Ley de Procedimiento Administr¿rtivo General

(lugar y fecha).

Nombres y Apellidos

DNI N9