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RECURSOS HUMANOS EN SALUD / FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadística &
datos numéricos / GRUPOS PROFESIONALES, estadística & datos numéricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD,
estadística & datos numéricos
AUTORES:
Mg. Manuel Luis Chilca Alva
Ing. Walter Pérez Lázaro
Dr. Javier Loayza Altamirano
Med. Francisco Leonardo Huapaya Jurado
http://www.minsa.gob.pe
© MINSA, 2018.
Primera Edición
Tiraje: 2,000 unidades
EDITOR:
Mg. Manuel Luis Chilca Alva
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:
Sr. Christian Alexander Medina Guerrero
AGRADECIMIENTOS:
Dra. María Zoraida Cuzco Ruiz
Dra. Carla Uriarte Alayza
Tec. Julia Rosa Soto Asto
Dirección de Planificación del Personal de la Salud.
Dirección General de Personal de la Salud.
REVISIÓN:
Dr. Pedro Díaz Urteaga
Dr. Javier Cesar Loayza Altamirano
Dr. Javier del Campo Sánchez
Med. Francisco Leonardo Huapaya Jurado
Dra. SILVIA ESTER PESSAH ELJAY
Ministra de Salud
Al igual que en ediciones anteriores, en esta ocasión se recoge y sistematiza la información en materia del recurso
humano de las instituciones del Sector Salud y en mayor detalle del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, a
través del Registro Nacional de Personal de Salud – INFORHUS, incluyéndose información relevante del Servicio
Rural y Urbano Marginal de Salud – SERUMS, del Sistema Nacional de Residentado Medico – SINAREME y los
programas de capacitación y fortalecimiento del capacidades de los RHUS.
Finalmente, expresar a todas las instituciones del Sector Salud nuestro más sincero reconocimiento y
agradecimiento por el valioso aporte en la elaboración de la presente publicación, la cual permitirá tener un mejor
panorama para la elaboración de estrategias de dotación de Recursos Humanos en el Sector Salud, como parte del
camino de la reforma del Sector que hemos emprendido en el país.
de postulación. 36
Plazas adjudicadas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2017. Modalidad libre. 37
Plazas adjudicadas financiadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2017. Modalidad cautiva y destaque. 38
Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas, Perú 2017. 49
Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales por grupo ocupacional con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas
Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales por grupo ocupacional con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas
Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas ajustadas por grupo
Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas por grupo
Inscritos a diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria DPROFAM modalidad autoformativa, Perú 2014-2017. 55
CONSIDERACIONES 57
Ÿ EsSalud (2017)
Ÿ Sanidades de las Fuerzas Armadas 2017 y
Sanidad de la Policia 2016
Ÿ Sistema Metropolitano de la Solidaridad –
SISOL - 2012
Ÿ Instituto Nacional Penitenciario - INPE -
2017
Ÿ Ministerio Público - 2017
Ÿ Ministerio de Educación - MINEDU - 2016
Ÿ Sector Privado - 2012
DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS (POR 10,000 HAB.)
EN EL SECTOR SALUD SEGÚN DEPARTAMENTOS,
PERÚ -2017
Nota:
Densidad de Recursos Humanos en Salud es la razón de la suma de médicos, enfermeras y obstetras entre el número de habitantes de una determinada región, expresada por 10 000 habitantes
Fuente:
Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales- 2017
Información remi da por ESSALUD- 2017
Información remi da por la Sanidad de la PNP- 2016
Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú- 2017
Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú- 2017
Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú- 2017
Información remi da por Sistema Metropolitano de la Solidaridad- SISOL- 2012
Información remi da por el Ins tuto Nacional Penitenciario- INPE- 2017
Información remi da por el Ministerio Público- 2017
Información remi da por el Ministerio de Educación- MINEDU- 2016
Información remi da por el Sector Privado 2012
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud- DIGEP- MINSA
2/
Nota:
1/ Para el Sector Privado sólo incluye información parcial del 2012.
2/ Profesionales de la salud no especificados en el Sector Salud
Fuente:
Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales - 2017
Información remi da por ESSALUD - 2017
Información remi da por la Sanidad de la PNP - 2016
Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017
Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017
Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017
Información remi da por Sistema Metropolitano de la Solidaridad - SISOL - 2012
Información remi da por el Ins tuto Nacional Penitenciario - INPE - 2017
Información remi da por el Ministerio Público- 2017
Información remi da por el Ministerio de Educación - MINEDU - 2016
Información remi da por el Sector Privado 2012
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
Nota:
* Incluye información de PNP, FFAA, MINEDU,SISOL e información parcial del Sector Privado.
Fuente:
Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales 2017
Información remi da por ESSALUD - 2017
* Información remi da por la Sanidad de la PNP - 2016
* Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017
* Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017
* Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017
* Información remi da por el Sector Privado 2012
* Información remi da por el Ministerio de Educación - 2017
* Información remi da por SISOL 2012
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
Nota:
Para el 2014, 2015, 2016 y 2017 se incluye información referencial del Sector Privado
Fuente:
�/ OGEI MINSA Sector Salud
�/ Informe País: Situación y Desa o de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - MINSA 2005
�/ El Perú respondiendo a los Desa os de la Década de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - 2006
�/ Bases de Datos Nacional de Recursos Humanos en Salud 2009 -2017, no incluye 2011
Incluye todo el Sector Salud
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
Fuente:
Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales - 2017
Información remi da por ESSALUD - 2017
Información remi da por la Sanidad de la PNP - 2016
Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017
Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017
Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017
Información remi da por Sistema Metropolitano de la Solidaridad - SISOL - 2012
Información remi da por el Ins tuto Nacional Penitenciario - INPE - 2017
Información remi da por el Ministerio Público - 2017
Información remi da por el Ministerio de Educación - MINEDU - 2016
Información remi da por el Sector Privado 2012
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
TOTAL = 19 812
Fuente:
Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales - 2017
Información remi da por ESSALUD - 2013
Información remi da por la Sanidad de la PNP - 2016
Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017
Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017
Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017
Información remi da por el Sector Privado 2012
Información remi da por el Ministerio Público- 2017
Información remi da por SISOL 2012
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
1/
Nota:
Incluye personal nombrado y contratado por todas las modalidades.
1
/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
TOTAL = 82 705
Fuente:
a
/ La salud en el Perú: Una etapa crítica 1979-1984. Becerra Hidalgo,Armando
b
/ El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los Recursos Humanos en Salud : ORHUS - MINSA 2006.
c
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2007, no incluye sedes administrativas de Redes, DISAS y Diresas.
d
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2009 - ORHUS.
e
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2010 - ORHUS.
f
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2012 - ORHUS.
g
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2013 - ORHUS.
h
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2014 - ORHUS.
i
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2015 - ORHUS.
j
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2016 - ORHUS.
k
/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2017 - ORHUS.
No incluye año 2011
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
TOTAL = 9 207
Nota:
Incluye personal nombrado y bajo toda modalidad de contrato
1/
El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana
No incluye a Residentes.
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales a setiembre 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
TOTAL = 82 705
Nota:
a
/ Incluye Contratados 276:Residentes y SERUMS
1
/ Incluye Nombrados y Destacados
2
/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob.
Regionales a setiembre 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
Nota:
a/
Incluye Contratados 276 : Residentes y SERUMS
1/
Incluye Nombrados y Destacados
2/
Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob.
Regionales a setiembre 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
TOTAL = 59 628
Nota:
Incluye Profesionales SERUMS 2017
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales a setiembre 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
TOTAL = 57 604
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales a setiembre 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
Nota:
Incluye Profesionales SERUMS 2017
Referencia de Quintil: Mapa de Pobreza 2017 - FONCODES
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales a setiembre 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA
PERÚ
TOTAL = 5 580
Nota: Los distritos de Zonas Alejadas o de Frontera se determinarón según Resolución Ministerial N° 544-2014/MINSA
Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a setiembre 2017
Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA