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ELIZABETH MERINO - 6318614 - SABATINO STEVEN CASTRO - 5TO TRIMESTRE

EJERCICIO 1
IVSS
SALARIO 700 RET TRABAJADOR APORTE PATRONAL
UTILIDADES 90D 650*12/52= 150 650*12/52= 150
BONO VAC 25D 150*4%= 6 150*10%= 15
6*4L= 24 15X4L= 60

IVSS RPE
APORTE PATRONAL 60 RET TRABAJADOR APORTE PATRONAL
RETENCION TRABAJDOR 24 700*12/52= 161,54 700*12/52= 161,54
RPE 161,54*0,5%= 0,81 161,54*2%= 3,23
APORTE PATRONAL 12,92 0,81*4L= 3,24 3,23*4L= 12,92
RETENCION TRABAJDOR 3,24
FAOV INCES
APORTE PATRONAL 18,46 2246*0,5%= 11,23 2246*2%= 44,92
RETENCION TRABAJDOR 9,23
MONTO DEPOSITADO 663,53
INCES FAOV
APORTE PATRONAL 11,23 S.I= 700+175+48,61= 923,61
RETENCION TRABAJDOR 44,92
AU=700/30*90/12= 175
AV= 700/30*25/12= 48,61
RETENCIÓN FAOV= 923,61*1%= 9,23
APORTE PATRONAL= 923,61*2%= 18,46

MONTO DEPOSITADO MES MAYO 2022

SALARIO 700
RET IVSS 24
3,24
9,23
TOTALES 700 36,47
NETO A COBRAR 663,53
EJERCICIO 2 SALARIO INTEGRAL
SI= 1000+166,66+41,66= 1208,32
SALARIO 1.000,00
BONO TRIMESTRAL 300,00 AU= 1000/30*60= 2000 /12= 166,66
UTILIDADES 60D
AV= 1000/30*15= 300/12= 41,66
MONTO PAGO VACACIONES 500,00
MONTO PAGO BONO VAC. 699,98
MONTO PAGO UTILIDADES 2.283,00 VACACIONES
PREST SOC ABONO TRIMEST 604,05 1000/30= 33,33
33,33*15D= 500

BONO VACACIONAL
33,33*15D= 500,00
FERIADOS: 33,33 X 6 DIAS 199,98
TOTAL BONO VACACIONAL 699,98

UTILIDADES
SALARIO DEVENGADO
SALARIO 1000*12= 12.000,00
BONO TRANS 300*4= 1.200,00
B. VACACIONAL 500,00
ANUAL 13.700,00

13700/12 = 1141,66 MENSUAL


1141,66/30= 38,05 DIARIO
38,05*60 DÍAS= 2.283,00

ABONO TRIMESTRAL PRESTACIONES SOCIALES


1308,32/30= 40,27
40,27*15D= 604,05
EJERCICIO 3
SALARIO 500
BONO TRANSP 150
BONO PROD 450 TRIMESTRAL
UTILIDAD 90D
BONO VACAC 40D
UNIFORMES 360
CAPACITACION 24H*14
EV. MEDICA 135
POST VACACIONAL 67,5
PREST SOC 375
SEGURO 36 PERSONAS 3600 SEMESTRAL
FIESTA 6500/20
OBSEQUIO 200
COSTOS DIRECTOS DEL TRABAJADOR
SALARIO 500,00
BONO TRASPORTE 150,00
BONO DE PRODUCCIÓN 150,00 450/3=150
CESTA TICKET 45,00
BONO VACACIONAL 72,22
UTILIDADES 218,05
PREST SOCIALES 113,42
1.248,69

BONO VACACIONAL
500+150= 650 / 30 = 21,66 21,66*40D= 866,66
866,66/12= 72,22
SALARIO INTEGRAL
500+125+55,55= 680,55

AU= 500/30*90 = 1500 / 12 = 125

AV= 500/30 * 40= 666,66 / 12 = 55,55


PRESTACIONES SOCIALES
680,55/30= 22,68 * 5D= 113,42
UTILIDADES
SALARIO DEVENGADO SALARIO 500*12 = 6.000,00
BONO TRANSP 150*12= 1.800,00
BONO PROD 450*4= 1.800,00
9.600,00
BONO VACACIONAL 866,66
10.466,66

10466,66/12= 872,22
872,22/30D= 29,07 29,07*5D= 218,05
EJERCICIO 3 CONT

COSTOS PARAFISCALES IVSS RPE


IVSS 46,12 500*12/52= 115,38 500*12/52= 115,38
RPE 9,20 115,38*10%= 11,53 115,38*2%= 2,30
FAOV 13,61 11,53 *4L= 46,12 2,30X4L= 9,20
CESTATICKET 45,00
113,93 FAOV
680,55*2%= 13,61

UNIFORME 360/12= 30
CAPACITACION: 24H*14= 336/3= 112
EXÁMEN PRE VACACIONAL 135/12= 11,25
EXÁMEN ANUAL 135/12= 11,25
SEGURO MÉDICO 3600/36=100/6= 16,66
PLAN VACACIONAL 6500/20= 325/12= 27,08
OBSEQUIO 200/12= 16,66
POST VACACIONAL 67,5/12= 5,62

BENEFICIOS CONVENIDOS BENEFICIOS SOCIALES


UNIFORME 30,00 PLAN VACACIONAL 27,08
CAPACITACION 112,00 OBSEQUIO NAVIDEÑO 16,66
EXÁMEN PRE VACAC 11,25 TOTAL BENEFICIOS SOCIALES 43,74
EXÁMEN ANUAL 11,25
POST VACACIONAL 5,62
SEGURO MEDICO 16,66
TOTAL B, CONVENIDOS 186,78

COSTO DEL TRABAJADOR A LA EMPRESA MENSUAL

COSTOS DIRECTOS 1.248,69


COSTOS PARAFISCALES 68,93
BENEFICIOS CONVENIDOS 186,78
BENEFICIOS CONVENIDOS
SOCIALES 43,74
TOTAL COSTO 1.548,14

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