GRUPO R & M ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIÓN S.A.

C
RUC N° 20607364801

CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual tenor y
valor, un CONTRATO DE TRABAJO que bajo el Régimen Laboral Especial de la
Microempresa D. Leg. N O 1086, Ley de Promoción de la Competitividad,
Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del acceso al empleo
decente y su Reglamento el D.S. N O 0082008-TR, celebran de una parte GRUPO
R & M ARQUITECTURA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C, con RUC. NO 20607364801
con domicilio real en Mza. K1 Lote 12 Asoc. Sarita Colonia Mz K1 Lt12, Distrito de
Jesús Nazareno debidamente representado por el Gerente General WILMAN
MARIO CONDORI NÚÑEZ, identificado con DNI NO 43279725 a quien en adelante
se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte, MARIO ALBERTO MUCHA
CONDORI, identificado con D.N.I. NO 74084318, domiciliado en el AA.HH.
Covadonga MA3 Lote 01 Distrito de Ayacucho, a quien en adelante se le llamará
EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO. - EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la prestación de

servicios de ELABORACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS, CONSULTORÍA,
EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE OBRAS PUBLICAS Y PRIVADAS.

SEGUNDO. - EL EMPLEADOR, contrata temporalmente los servicios de EL

TRABAJADOR, a plazo determinado en calidad de ASISTENTE TÉCNICO EN
OBRAS, CÁLCULOS DE ESTRUCTURAS Y DIBUJO CAD y bajo subordinación a
cambio de una remuneración convenida en cláusula sexta.

TERCERO. - Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus

servicios a EL EMPLEADOR como ASISTENTE TÉCNICO EN OBRAS,
CÁLCULOS DE ESTRUCTURAS Y DIBUJO CAD, debiendo someterse al
cumplimiento estricto de la labor para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas
que emanen del empleador.
CUARTO. - EL TRABAJADOR prestará sus servicios a EL EMPLEADOR por un
plazo 01 año, computado desde el 01 de marzo del 2022 hasta el 28 de febrero del
2023.
QUINTO. - EL TRABAJADOR tiene conocimiento que la empresa está acogida al
Régimen Laboral Especial de la Microempresa, contemplado en el D. Leg. N O
1086 y su Reglamento. Por lo que sólo le corresponderán los siguientes beneficios
laborales:

1.- Remuneración mensual

2.- Jornada de trabajo de 8 horas
3.- Horario de trabajo
4.- Descanso semanal
5.- Descanso vacacional de 15 días al año
6.- Descanso por días feriados

SEXTO. - EL EMPLEADOR se obliga a pagar al TRABAJADOR, una

remuneración mensual de S/. 2,400.00 (DOS MIL CUATROCIENTOS Y 00/100
SOLES). Así mismo se obliga a facilitar los materiales necesarios para que
desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley corresponde.

SEPTIMO. - EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el horario de

trabajo que le asigne la empresa; de manera mixta: presencial y remota según
necesidad de la empresa con descanso de los días sábados domingos.

OCTAVO. - Las partes contratantes, se someten a la jurisdicción de los Jueces y

Tribunales de Ayacucho para resolver cualquier controversia que el cumplimiento
del presente contrato pudiera originar.

Para mayor conformidad, firman el presente contrato en la dirección de la empresa

ubicado en Mza. K1 Lote 12 Asoc. Sarita Colonia Mz K1 Lt12, Distrito de Jesús
Nazareno, a los 28 día del mes de febrero del 2022.

POR EL EMPLEADOR POR EL TRABAJADOR

MARIO ALBERTO MUCHA CONDORI

D.N.I. N O 74084318