TECNOLÓGICO NACIONAL DE MEXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. JUÁREZ

METAL MECÁNICA

Nombre de la Gestión de Proyectos Semestre Feb-Jun 2022

materia
Rúbrica para evaluar trabajo en
Instrumento Valor 1
equipo (AUTOEVALUACIÓN)
Nombre del Diana A. Ortega Castillo Fecha 2022
docente
Nombre del Jared. Navarrete Carrasco
alumno (s)

Indicadores o
NIVELES
Criterios o
aspectos a Muy bien Bien Regular Insuficiente Evaluación
categorías
evaluar
91-100 80-90 60-79 69 y menos
Siempre propone Propone formas En ocasiones Nunca propone
formas para de organización propone formas formas de
organizar el del trabajo, para organizar organización ni
trabajo, pocas veces el trabajo pero aporta
contribuye con aporta nunca hace información o
información información aportaciones de sugerencias de
confiable y confiable pero no información ni mejora. En
relacionada al directamente realiza ocasiones
tema por relacionada al sugerencias entorpece el
Contribucione desarrollar. tema, para mejorar el desarrollo del
Aportaciones Regular
s Durante el escasamente producto del trabajo al no
proceso del hace sugerencias equipo, acepta aceptar las
trabajo hace para mejorar el sin objetar las propuestas de
sugerencias para producto del propuestas de otros para
su mejora, equipo. Se sus compañeros alcanzar los
además muestra esfuerza para para alcanzar objetivos del
interés por lograr los los objetivos equipo.
cumplir los objetivos del del equipo.
objetivos del equipo
equipo
Comparte sus Suele compartir Comparte ideas En pocas
ideas y escucha ideas y escuchar pero suele no ocasiones
las de sus las de sus escuchar las de escucha y
compañeros, compañeros pero sus comparte sus
ofrece no se ofrece a compañeros, ideas. No ayuda
alternativas de integrarlas. acepta integrar a mantener el
Actitud cómo integrar las Colabora en las ideas pero buen clima Regular
diferentes mantener un no le preocupa dentro del
aportaciones. buen clima el buen clima equipo.
Desempeño Busca mantener dentro del dentro del
un buen clima equipo. equipo.
dentro del
equipo.
Siempre entrega En ocasiones se Muchas veces Nunca entrega su
su aportación en retrasa con las se retrasa y trabajo a tiempo
tiempo y con los entregas de afecta los y con los
Responsabilidad parámetros trabajo, sin plazos de parámetros Regular
solicitados. embargo no entrega del solicitados.
genera equipo. Sus

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complicaciones aportaciones no
con los plazos cumplen
que tiene el totalmente los
equipo. Entrega parámetros
su aportación solicitados.
con los
parámetros
solicitados.
Asistió siempre a Asistió al 80% Asistió al 60% Su asistencia no
las reuniones del de las reuniones de las reuniones llegó al 60% y
grupo de manera del equipo, del equipo pero siempre llegó
Asistencia puntual. siempre fue no siempre fue tarde. Regular
puntual. puntual.

Cuando se Cuando se Cuando Cuando enfrenta

enfrenta a algún enfrenta a algún enfrenta a algún a algún
desacuerdo, desacuerdo casi desacuerdo no desacuerdo no
siempre escucha siempre escucha escucha escucha
opiniones, opiniones y opiniones o opiniones, no
expone sus expone sus sugerencias y acepta
puntos de vista y puntos de vista, no propone sugerencias. No
Mediación Regular
acepta con buen pero no propone alternativas de propone
ánimo las soluciones al solución pero alternativas y le
sugerencias. conflicto. acepta los cuesta aceptar el
Además propone resultados del consenso de sus
posibles consenso de sus compañeros.
soluciones al compañeros.
conflicto.
TOTAL 70

Nombre de la Gestión de Proyectos Semestre Feb-Jun 2022

materia
Instrumento Rúbrica para COEVALUACIÓN en Valor

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equipo
Nombre del Diana Alejandra Ortega Castillo Fecha 2022
docente
Nombre del Este formato lo deberá llenar para cada uno de sus compañeros de equipo.
alumno (s)

Reflexiona y se honesto en la calificación que asignarás a cada uno de tus compañeros

Nombre del compañero de equipo
Daniel Pulido Totalmente Totalmente en
De acuerdo En desacuerdo
de acuerdo desacuerdo 69 o
80 - 90 70 - 79
91 - 100 menos
Durante el desarrollo hace sugerencias para
✓
mejorar los resultados del trabajo.
Aporta información y de fuentes confiables
que está relacionada directamente con el ✓
tema del trabajo.
Comparte ideas y escucha con respeto las del
✓
resto del equipo.
Mantiene un ánimo positivo para la
✓
realización del trabajo.
Entrega sus aportaciones y materiales a
✓
tiempo y en los términos acordados.
Estuvo presente y a tiempo en todas las
✓
reuniones.
Cuando existe algún desacuerdo escucha las
opiniones y expone sus ideas con ✓
tranquilidad.

Calificación 100

Reflexiona y se honesto en la calificación que asignarás a cada uno de tus compañeros

Nombre del compañero de equipo
Daniel Pérez Totalmente De acuerdo En desacuerdo Totalmente en
de acuerdo 80 - 90 70 - 79 desacuerdo 69 o

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METAL MECÁNICA

91 - 100 menos
Durante el desarrollo hace sugerencias para
✓
mejorar los resultados del trabajo.
Aporta información y de fuentes confiables
que está relacionada directamente con el ✓
tema del trabajo.
Comparte ideas y escucha con respeto las del
✓
resto del equipo.
Mantiene un ánimo positivo para la
✓
realización del trabajo.
Entrega sus aportaciones y materiales a
✓
tiempo y en los términos acordados.
Estuvo presente y a tiempo en todas las
✓
reuniones.
Cuando existe algún desacuerdo escucha las
opiniones y expone sus ideas con ✓
tranquilidad.

Calificación 100

Marcado en recuadro verde, se especifica el atributo de egreso CACEI para esta materia.

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