LISTA DE CHEQUEO DE OBLIGACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EMPRESAS DE 1 A 10 TRABAJADORES

MDT-DSSTGIR-(INICIALES)-(AÑO)-(NÚMERO DE INSPECCIÓN)
FECHA MÁXIMA PARA
INSPECCIÓN RE INSPECCIÓN
REMITIR INFORMACIÓN DE
FECHA: FECHA:
INCUMPLIMIENTOS:
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

TIPO DE EMPRESA:
EMPRESA P EMPRESA
BLICA PRIVADA
REPRESENTANTE LEGAL: NÚMERO DE TELÉFONO:

RAZÓN SOCIAL: RUC:

CORREO ELECTRÓNICO:

ACTIVIDAD ECONÓMICA:

TIPO DE CENTRO DE TRABAJO: MATRIZ SUCURSAL

DIRECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO DE LA EMPRESA INSPECCIONADA:

CONSOLIDADO DE PLANILLA DEL IESS:

NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES/SERVIDORES :
SI NO
NÚMERO DE TRABAJADORES/SERVIDORES DEL CENTRO DE TRABAJO:

HOMBRES: MUJERES: TELETRABAJADORES: EXTRANJEROS: ADOLESCENTES / NIÑOS:

NÚMERO DE CENTROS DE TRABAJO ABIERTOS:

HORARIO DE TRABAJO:

NOMBRE DE LOS ENTREVISTADOS EN LA INSPECCIÓN:

NOMBRE DE LOS ENTREVISTADOS EN LA RE INSPECCIÓN:

LISTA DE CHEQUEO DE OBLIBACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NORMATIVA LEGAL EN SEGURIDAD Y SALUD CUMPLIMIENTO LEGAL VERIFICACIÓN

GESTIÓN TALENTO HUMANO CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

Decisión 584. Art. 11. Literal a). 1. ¿Cuenta con Responsable de la Gestión de Seguridad,
Acuerdo Ministerial 135. Art. 11. Literal c). 1 Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos?
###
Acuerdo Ministerial 0174. Reformado por el Acuerdo 2. ¿El personal que realiza trabajos de construcción y obra
Ministerial 067. civil, cuenta con la certificación de competencias laborales
2 en prevención de riesgos laborales o licencia de prevención
de riesgos laborales?
###
Acuerdo Ministerial 013. Reformado por el Acuerdo 3. ¿El personal que realiza trabajos eléctricos cuenta con la
Ministerial 068. certificación de competencias laborales en prevención de
3 riesgos laborales o licencia de prevención de riesgos
laborales?
###
Reglamento a Ley de Transporte Terrestre, Tránsito y 4. ¿El personal que opera vehículos (Motorizados,
Seguridad Vial. Art. 132. 4 automóviles, equipo pesado, montacargas, etc.) tiene la
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 132. Numeral 3. licencia respectiva de conducción?
###

TOTAL GESTIÓN DE TALENTO HUMANO 0.00% 0.00% 0.00%

GESTIÓN DOCUMENTAL CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

Resolución 957. Art. 13, 14.
Acuerdo Ministerial 135. Art. 10.
Resolución 957. Art. 13, 14.
Acuerdo Ministerial 135. Art. 13
Decisión 584. Art. 11. Literal a).
Decisión 584. Art. 11. Literal e).
Resolución 957. Art. 1.
Acuerdo Ministerial 136. Jornadas especiales de trabajo.
5. ¿Cuenta con el acta de registro del Delegado de
1 Seguridad y Salud en el Trabajo emitido por el Sistema
Único de Trabajo SUT?
###
6. ¿Cuenta con el acta de elección del delegado de
2 seguridad y salud en el trabajo?
###
7. ¿Cuenta la empresa con el Plan Integral de Prevención
3 de Riesgos Laborales vigente aprobado a través la
plataforma SUT? ###
8. ¿Se ha dado a conocer a todo el personal de la empresa
4 la política de seguridad y salud en el trabajo?
###
9. ¿Cuenta con la resolución de aprobación de jornadas
5 especiales de trabajo?
###

TOTAL GESTIÓN DOCUMENTAL 0.00% 0.00% 0.00%

GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

Acuerdo Ministerial MDT- 2020-244 10. Evidencia de implementación del Protocolo de

Prevención y Atención de casos de Discriminación, Acoso
1 laboral y toda forma de Violencia contra la Mujer en los
espacios de trabajo.
###
Decisión 584. Art. 11. Literal h), i), Art. 23. 11. Evidencia de capacitación, formación e información
Resolución 957. Art 1. Literal c). 2 recibida por los trabajadores en Seguridad y Salud en el
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 9, 10. trabajo.
###
Decisión 584. Art 11. Literal c). 12. Equipos de protección individual para el cráneo.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 177. Uso Buen
3
Correcto Estado
Acorde a la
###
Exposici n
Decisión 584. Art 11. Literal c). 13. Equipos de protección individual para el cuerpo.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 176. Uso Buen
4
Correcto
Acorde a la Estado
###
Exposici n
Decisión 584. Art 11. Literal c). 14. Equipos de protección de para cara y ojos.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 178. Uso Buen
5
Correcto
Acorde a la Estado
Exposici n ###
Decisión 584. Art 11. Literal c). 15. Equipos de protección auditiva.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 179. Uso Buen
6
Correcto
Acorde a la Estado
Exposici n ###
Decisión 584. Art 11. Literal c). 16. Equipos de protección para vías respiratorias.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 180. Uso Buen
7 Correcto Estado
Acorde a la
Exposici n ###
Decisión 584. Art 11. Literal c). 17. Equipos de protección para las extremidades superiores.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 181.
8 Uso Buen
Correcto Estado
Acorde a la
###
Exposici n
Decisión 584. Art 11. Literal c). 18. Equipos de protección para extremidades inferiores.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 182. Uso Buen
9
Correcto
Acorde a la Estado
Exposici n ###
Decisión 584. Art 11. Literal c). 19. Ropa de trabajo.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 5, Art. 184. Uso Buen
10 Correcto Estado
Acorde a la
Exposici n ###
RIESGO MECÁNICO
Estructura de prevención contra caída de objetos y personas
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 29. 20. ¿Las plataformas de trabajo están en buen estado y
1 bajo norma?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 32. 21. ¿Las barandillas y rodapiés están en buen estado y bajo
2 norma?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 26. 22. ¿Las escaleras fijas y de servicio están en buen estado
3 y bajo norma?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 104, 105, 106, 107, 108, 109, 23. ¿Las cadenas, cuerdas, cables, eslingas, ganchos,
110. 4 poleas, tambores de izar están en buen estado y bajo
norma?
###
Orden y Limpieza
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 34. 24. ¿Los locales se encuentran limpios?
1
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 24. Numeral 4. 25. ¿Los pasillos, galerías y corredores se encuentran libres
2 de obstáculos y objetos almacenados?
###
Máquinas y herramientas
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 85. Numeral 5, Art. 88. 26. ¿Los dispositivos de paradas, pulsadores de parada y
dispositivos de parada de emergencia están perfectamente
1 señalizados, fácilmente accesibles y están en un lugar
seguro?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 76. 27. ¿Todas las partes fijas o móviles de motores, órganos
2 de transmisión y máquinas cuentan con resguardos u otros
dispositivos de seguridad?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 95. Numeral 5. 28. ¿Las herramientas de mano se encuentran en buenas
3 condiciones de uso?
###
RIESGO FÍSICO
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 55. 29. ¿Se han tomado medidas de prevención de riesgos por
1 Ruido?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 55. 30. ¿Se han tomado medidas de prevención de riesgos por
2 Vibraciones?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 56. 31. ¿Se han tomado medidas de prevención por falta o
3 sobre Iluminación?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 53. 32. ¿Se han tomado medidas de prevención de
4 Temperaturas Extremas (frio/caliente)?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 62. 33. ¿Se han tomado medidas de prevención de
5 Radiaciones Ionizantes?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 61. 34. ¿Se han tomado medidas de prevención de
6 Radiaciones Ultravioletas?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 53. 35. ¿Se ha realizado gestión de ventilación, renovación de
7 aire y condiciones de ambiente de trabajo?
###
RIESGO QUÍMICO
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 136. Numeral 1. 36. ¿Los productos y materiales inflamables se
almacenarán en locales distintos a los de trabajo y en caso
1 de que no fuera posible se mantiene en recintos
completamente aislados?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 136. Numeral 5. 37. ¿Los recipientes de líquidos o sustancias inflamables se
encuentran rotuladas indicando su contenido, peligrosidad y
2 precauciones necesarias para su empleo.

###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 138. Numeral 2. 38. ¿Los bidones, baldes, barriles, gafarras, tanques y en
general cualquier tipo de recipiente que tenga productos
3 corrosivos o cáusticos, están rotulados con indicaciones de
tal peligro y precauciones para su uso?
###
RIESGO BIOLÓGICO
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 66. Numeral 1. 39. ¿Se aplica medidas de desinfección del puesto de
trabajo y las instalaciones para evitar el contagio de COVID-
1 19?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 66. Numeral 2. 40. ¿Cuenta con las medidas de bioseguridad para ingreso,
2 permanencia y salida de los trabajadores en las
instalaciones de la empresa para prevenir COVID-19?
###
RIESGO ERGONÓMICO
Decisión 584. Art. 11. Literal b), c) y e). 41. ¿Se han tomado medidas de prevención para el
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 2 y Art. 128. 1 levantamiento manual de cargas?
Acuerdo Ministerial 174. Art. 64.
###
Decisión 584. Art. 11. Literal b), c) y e). 42. ¿Se han tomado medidas de prevención para
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 2. 2 posiciones forzadas?
###
Decisión 584. Art. 11. Literal b), c) y e). 43. ¿Se han tomado medidas de prevención para
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 2. 3 movimientos repetitivos?
###
Decisión 584. Art. 11. Literal b), c) y e). 44. ¿Se han tomado medidas de prevención para la
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 2. 4 exposición de pantallas de visualización de datos (PVD)?
###
RIESGO PSICOSOCIAL
Decisión 584. Art. 11. Literal b), c) y e). 45. ¿Se ha realizado gestión en la prevención de riesgos
1 psicosociales?
###
TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Acuerdo Ministerial 174. Art. 59. Literal b), Art. 62, 103, 104, 46. ¿Se ha realizado gestión de Trabajos en Altura?
105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 1
117, 118.
###
Acuerdo Ministerial 174. Art. 59. Literal a). 47. ¿Se ha realizado gestión de Trabajos en Caliente?
2
###
Acuerdo Ministerial 174. Art 59. Literal b) y Art. 60. Literal f). 48. ¿Se ha realizado gestión de Trabajos en Espacios
3 Confinados?
###
Acuerdo Ministerial 013. Art. 14. 49. ¿Se ha realizado gestión de Trabajos con en
4 instalaciones eléctricas energizadas?
###
Acuerdo Ministerial 174. Art. 41. 50. ¿Se ha realizado gestión de Trabajos en Excavaciones?
5
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art 113, 114, 115, 116, 117, 118, 51. ¿Se ha realizado gestión de izajes de cargas
119. 6 (Montacargas / Grúas)?
###
Acuerdo Ministerial 174. Art. 68
SEÑALIZACIÓN
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 167, 168, 169, 170, 171. 52. Señalización preventiva.
NTE INEN-ISO 3864-1. 1 *Cumple con la normativa.
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 167, 168, 169, 170, 171. 53. Señalización prohibitiva.
NTE INEN-ISO 3864-1. 2 *Cumple con la normativa.
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 167, 168, 169, 170, 171. 54. Señalización de información.
NTE INEN-ISO 3864-1. 3 *Cumple con la normativa.
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 167, 168, 169, 170, 171. 55. Señalización de obligación.
NTE INEN-ISO 3864-1. 4 *Cumple con la normativa.
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 154. Numeral 1. 56. Señalización de equipos contra incendio.
NTE INEN-ISO 3864-1. 5 *Cumple con la normativa.
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art 160, 161, 166. 57. Señalización que oriente la fácil evacuación del recinto
6 laboral en caso de emergencia.
###

TOTAL GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 0.00% 0.00% 0.00%

AMENAZAS NATURALES Y RIESGOS ANTRÓPICOS CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

Decisión 584. Art. 16. 58. ¿se ha implementado las medidas descritas en el plan
Resolución 957. Art. 1. Literal d). Numeral 4. de emergencia o autoprotección descrito en el plan de
Decreto Ejecutivo 2393. Art 13. Numeral 1 y 2. Art. 160. 1 prevención de riesgos laborales?
Numeral 6.
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 160. 59. ¿Cuenta con el responsable de Emergencia?
Acuerdo Ministerial 135. Art. 10. Literal m). 2
###
Acuerdo Ministerial 135. Art. 10. Literal m). 60. ¿Se ha realizado simulacros en el año en curso?
3
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 24, Art. 33, Art. 160, Art. 161. 61. ¿La empresa cuenta con puertas y salidas de
Reglamento de prevención, mitigación y protección contra 4 emergencia?
incendios. Art. 17. Tabla 1. Libres de obstáculos.
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 154. Numeral 2. 62. ¿La empresa ha instalado sistemas de detección de
5 humo? *
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 159. Numeral 4. 63. ¿Los extintores se encuentran en lugares de fácil
6 visibilidad y acceso?
###
Decreto Ejecutivo 2393 Art. 156. 64. ¿La empresa cuenta con Bocas de Incendio? *
7
###
Decreto Ejecutivo 2393 Art. 58. 65. ¿La empresa cuenta con dispositivos de iluminación de
8 emergencia?
###

TOTAL DE GESTIÓN DE AMENAZAS NATURALES Y RIESGOS ANTRÓPICOS 0.00% 0.00% 0.00%

GESTIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

Código del Trabajo. Art. 412. Numeral 5. 66. ¿Cuenta con Historial de exposición laboral de los
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 2. Literal b) y Art. 1 trabajadores (Historia Médica Ocupacional)?
13.
###
Decisión 584. Art. 14 y 22. 67. ¿Se ha realizado el examen médico de inicio o ingreso a
Resolución 957. Art 5. Literal h). los trabajadores?
Reglamento a la LOSEP. Art. 230.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 6. 2
Acuerdo Ministerial 174. Art. 57. Literal b).
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 2. Literal a).
###
Decisión 584. Art. 14. 68. ¿Se ha realizado el examen médico periódico a los
Resolución 957. Art 5. Literal h). trabajadores?
Reglamento a la LOSEP. Art. 230.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 6.
Acuerdo Ministerial 174. Art. 57. Literal c). 3
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 2. Literal b) y c).

###
Decisión 584. Art. 14. 69. ¿Se ha realizado el examen médico de retiro a los
Resolución 957. Art 5. Literal h). trabajadores?
Reglamento a la LOSEP. Art. 230. 4
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Literal 6.
###
Código del Trabajo. Art. 412. 70. ¿Se ha comunicado los resultados de los exámenes
Acuerdo Ministerial 1404. 5 médicos ocupacionales practicados con ocasión de la
relación laboral?
###
Decisión 584. Art. 22.
Resolución 957. Art 17.
Código del Trabajo. Capítulo VII.
Acuerdo Ministerial 174. Art 57. Literal a)
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 1. Literal c),
Numeral 5. Literal a).
Decisión 584. Art. 11. Literal f) y g).
Resolución 957. Art. 5. Literal m) y n).
Código del Trabajo. Art 42. Numeral 31.
Reglamento a la LOSEP. Art. 230.
Decreto Ejecutivo 2393. Art 11. Numeral 14.
Acuerdo Ministerial 135. Art. 10. Literal a)
Acuerdo Ministerial 174. Art 11, 136, 137.
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 3. Literal b), c) y
d).
Resolución CD 513.
Decisión 584. Art. 11. Literal f) y g).
Resolución 957. Art. 5. Literal m) y n).
Código del Trabajo. Art 42. Numeral 31.
Reglamento a la LOSEP. Art. 230.
Decreto Ejecutivo 2393. Art 11. Numeral 14.
Acuerdo Ministerial 135. Art. 10. Literal a)
Acuerdo Ministerial 174. Art 11, 136, 137.
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 3. Literal b), c) y
d).
Resolución CD 513.
Resolución 957. Art 5. Literal k).
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 4. Literal a) y b).
71. ¿Cuenta con el Certificado de aptitud médica de los
trabajadores?
(Certificado de aptitud médica de ingreso, periódico).
6
###
72. ¿Se han producido accidentes de trabajo del año en
curso?
*Reporte al IESS.
*Medidas de correctivas y preventivas.
*Historia médica de seguimiento.
7
###
73. ¿Se han producido presunciones de enfermedad
profesional u ocupacional del año en curso?
*Reporte al IESS.
*Medidas de correctivas y preventivas.
*Historia médica de seguimiento.
8
###
74. ¿Se mantiene la formación preventiva de la salud,
mediante actividades, programas, campañas, conferencias,
9 charlas, concursos, actividades deportivas, recreaciones?

###
Decisión 584. Art. 11. Literal b), c), e), h), k). Art 18, 25. 75. ¿Se ha realizado la Identificación de grupos de atención
Ley Orgánica de Discapacidades. Art. 16, 19, 45, 52. prioritaria y condiciones de vulnerabilidad?
Código del Trabajo. Art. 42. Numeral 33, 34, 35. 10
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 5. Literal c).
###
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 5. Literal b). 76. ¿Cuenta con registros y estadísticas de ausentismo al
11 trabajo (enfermedad común o laboral, accidentes u otros
motivos)?
###
Resolución 957. Art 5. Literal c). 77. ¿Se realiza promoción y vigilancia para el adecuado
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, mantenimiento de servicios sanitarios generales (baños,
45. 12 comedores, servicios higiénicos, suministros de agua
Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 1. Literal d). potable y otros en los sitios de trabajo)?
###
Ley Orgánica de Salud. Art. 53. 78. ¿Se ha ejecutado el programa de inmunizaciones de los
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 66. Numeral 1. 13 trabajadores?
Acuerdo 1404. Art. 11. Numeral 2. Literal f).
###
Acuerdo Interministerial No. MSP-MDT-2019-003 79. ¿Se ha implementado una sala de apoyo a la lactancia
14 materna?
###

TOTAL DE GESTIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO 0.00% 0.00% 0.00%

SERVICIOS PERMANENTES CUMPLE NO CUMPLE NO APLICA

Código de Trabajo. Art. 430. 80. ¿Cuenta con botiquín de emergencia para primeros
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 46. 1 auxilios?
###
Código de Trabajo. Art. 42. 81. ¿El comedor cuenta con una adecuada salubridad y
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 37. 2 ambientación?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 39. 82. ¿En el centro de trabajo se dispone de abastecimiento
3 de agua para el consumo humano?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 40. 83. ¿Cuenta con vestuarios en buenas condiciones con
4 separación para hombres y mujeres?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 41, 42. 84. ¿Cuenta con servicios higiénicos, excusados y urinarios
5 en buenas condiciones con separación para hombres y
mujeres?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 44. 85. ¿Cuenta con lavabos en buenas condiciones y con
6 útiles de aseo personal?
###
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 49, 50, 51, 52. 86. ¿Cuenta con instalaciones campamentos en buenas
7 condiciones?
###
TOTAL SERVICIOS PERMANENTES 0.00% 0.00% 0.00%

PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO EN LA INSPECCIÓN/

0.00%
REINSPECCIÓN
PORCENTAJE TOTAL DE INCUMPLIMIENTO 100.00%
OBSERVACIONES DE LA INSPECCIÓN:

MINISTERIO DEL TRABAJO EMPRESA / INSTITUCIÓN

NOMBRE Y FIRMA DEL ANALISTA: NOMBRE Y FIRMA DE QUIÉN RECIBE EL ACTA:
 NOMBRE Y FIRMA DEL ANALISTA: NOMBRE Y FIRMA DE QUIÉN RECIBE EL ACTA:

CÓDIGO DE TRABAJO:
Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Numeral 17. Facilitar la inspección y vigilancia que las autoridades practiquen en los locales de trabajo, para cerciorarse del cumplimiento
de las disposiciones de este Código y darles los informes que para ese efecto sean indispensables. Numeral 32. Las empresas empleadoras registradas en el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social están obligadas a exhibir, en lugar visible y al alcance de todos sus trabajadores/servidores, las planillas mensuales de remisión de aportes
individuales y patronales y de descuentos, y las correspondientes al pago de fondo de reserva, debidamente selladas por el respectivo Departamento del Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social.
Art. 412.- El Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo y los Inspectores del Trabajo exigirán a los propietarios de talleres o fábricas y de los demás medios de trabajo, el
cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos;
Art. 542.- Atribuciones de las Direcciones Regionales del trabajo.- Además de lo expresado en los Artículos anteriores, a las Direcciones Regionales del Trabajo, les corresponde.
Numeral 5. Visitar fábricas, talleres, establecimientos, construcciones de locales destinados al trabajo y a viviendas de trabajadores/servidores, siempre que lo estimaren
conveniente o cuando las empresas o trabajadores/servidores lo soliciten.
Art. 436.- Suspensión de labores y cierre de locales. El Ministerio de Trabajo y Empleo podrá disponer la suspensión de actividades o el cierre de los lugares o medios colectivos
de labor, en los que se atentare o afectare a la salud y seguridad e higiene de los trabajadores/servidores, o se contraviniere a las medidas de seguridad e higiene dictadas, sin
perjuicio de las demás sanciones legales. Tal decisión requerirá dictamen previo del Jefe del Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo.
Art. 628.- Caso de violación de las normas del Código del Trabajo. Las violaciones de las normas de este Código, serán sancionadas en la forma prescrita en los Artículos
pertinentes y, cuando no se haya fijado sanción especial, el Director Regional del Trabajo podrá imponer multas de hasta doscientos dólares de los Estados Unidos de América,
sin perjuicio de lo establecido en Artículo 95 del Código de la Niñez y Adolescencia.

ACUERDO MINISTERIAL 135

Art. 15.- Del Control.- Los Inspectores de Trabajo, a más de las obligaciones que les corresponden, deberán realizar de manera continua, el control del cumplimiento de las
obligaciones laborales en materia de seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos, en el ámbito de su competencia territorial, a través de las inspecciones integrales o
focalizadas cuando la denuncia verse sobre temas de seguridad y salud ocupacional, cuya planificación y resultados deberán ser reportados a la Dirección Regional del Trabajo y
Servicio Público a la que perteneciere; y, a la Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos. La Dirección de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Gestión Integral de Riesgos en uso de sus
facultades, adicional al control prescrito en el inciso anterior podrán realizar los controles técnicos que estimaren convenientes para verificar el cumplimiento de lo reportado y
declarado en la
plataforma informática del Ministerio del Trabajo, para ello se podrá requerir la presentación física de la documentación que avale lo registrado y se constatará de manera
presencial en los centros detrabajo, en cualquier momento; así como solicitar la sanción por incumplimiento de las obligaciones, mediante informe técnico al Director Regional del
Trabajo y Servicio Público dentro de su respectiva jurisdicción.
Art. 16.- Multas por incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos.- En caso de incumplimiento de las obligaciones
laborales en materia de seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos, las Direcciones Regionales del Trabajo y Servicio Público de la respectiva jurisdicción,
notificarán al empleador con una providencia preventiva de sanción para que en el término de quince (15) días contados desde su notificación a través de las Inspectorías del
Trabajo, ejerza el derecho a su defensa, vencido el cual, de no desvirtuar el incumplimiento, el Ministerio del Trabajo impondrá al empleador una multa equivalente a doscientos
dólares de los Estados Unidos de Norteamérica (USD 200), por cada trabajador; hasta un máximo de veinte salarios básicos unificados (20 SBU).

Acuerdo 047.- Instructivo para la imposición de multas por incumplimiento de obligaciones de los empleadores y empleadoras.
4) Imposición de sanciones en seguridad y salud.- Para la calificación de las infracciones en seguridad y salud y para la ponderación de las multas correspondientes, se tomarán
en cuenta los siguientes criterios:
a) La peligrosidad de las actividades y el carácter permanente o transitorio de los riesgos inherentes a las mismas.
b) La gravedad de los daños producidos en los casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de
las medidas preventivas exigibles.
c) La conducta seguida por el sujeto responsable en orden al cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.