INVESTIGACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

SEMANA 6

Katherine Mansilla Méndez

18/06/2022
Continuidad Ingeniería en prevención de riesgos
INTRODUCCIÓN
Como hemos mencionado anteriormente, cuando ocurre un accidente dentro de una organización, este
hecho debe ser investigado para lograr definir las causas y poder disminuir la probabilidad de que vuelvan
a ocurrir nuevos accidentes laborales o enfermedades profesionales. Para esto hay que considerar que la
organización cuente con el apoyo de un organismo técnico que ayude a encontrar los hecho o incidencias
que llevaron a que ocurra un accidente. En conjunto con lo mencionado anteriormente es recomendable
llevar estadísticas las cuales permitan calcular los índices de frecuencia, índice de gravedad, los costos,
tasa de siniestralidad total, total días perdidos, entre otros datos que ayudaría a tener un orden y control
en la organización.
DESARROLLO
La empresa la Araucarias LTDA debe someterse a una evaluación de la cotización adicional diferenciada
que se realiza cada año de acuerdo con lo que establece el D.S 67, para esto se realizaran una serie de
ejercicios para obtener los resultados de un informe claro y detallado, además ver si la empresa se
mantiene o tiene alguna rebaja, o va en un alza en la cotización adicional diferenciada.

Los siguientes datos de la empresa son:

Dotacion mensual Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Total

jul 2014 a jun 2015 195 197 194 193 188 187 192 191 193 186 179 178 189.42
jul 2015 a jun 2016 177 178 177 179 178 183 170 170 160 153 156 158 169.92
jul 2016 a jun 2017 158 158 156 155 159 161 161 164 163 160 159 159 159.42
Días perdidos Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Total

jul 2014 a jun 2015 31 6 0 0 23 15 0 8 5 11 35 7 141

jul 2015 a jun 2016 2 21 25 0 0 10 2 0 0 0 0 7 67
jul 2016 a jun 2017 9 0 4 3 0 0 0 0 38 30 35 17 136
Cantidad de
Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Total
accidentes
jul 2014 a jun 2015 1 0 0 0 1 1 0 1 1 1 1 0 7
jul 2015 a jun 2016 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 4
jul 2016 a jun 2017 1 0 1 1 0 0 0 0 2 1 2 0 8

Otros datos:

 Numero de semanas trabajadas son 50.

 Numero de horas trabajas por semana son 45.
 Trabajador declarado con una incapacidad del 40%.
 Cotización adicional de la empresa Araucarias LTDA es de 0,68%, a este valor se le suma el 0,95%,
quedando en 1,63% del promedio remuneraciones.
 Promedio de remuneraciones sube a $123.000.000.-, quedando valor actual de prima de
$2.004.900.-
1. Cálculo de índice de frecuencia entre los años 2016-2017 a través de los siguientes ejercicios.

 45 x 159,42 X 50 = 358.695 (Total HH expuestos al riesgo)

 358.695 – 136 = 358.559 (Total HH expuesto al riesgo).
 8 x 1.000.000 = 8.000.000 / 358.559 = 22,31
 IF= 22,31

*136 (Total días perdidos entre los años 2016-2017).

*358.559 (Total HH expuesto al riesgo).
*159,42 (Total periodo de dotación mensual entre los años 2016-2017).

 A través del resultado obtenido de nuestro ejercicio de índice de frecuencia y con nuestros datos
obtenidos, podemos concluir que, durante los años 2016 y 2017 hubo una ocurrencia de 22
accidentes por cada millón de HH trabajadas.

2. Cálculo de índice de gravedad entre los años 2016-2017 a través del siguiente ejercicio.

 136 x 1.000.000 = 136.000.000

 136.000.000 / 358.559 = 379,30
 índice de gravedad = 379,30

*136 (Total días perdidos entre los años 2016-2017).

 A través del resultado obtenido del ejercicio de índice de gravedad podemos concluir que entre
los años 2016 y 2017 se ha perdido 379,30 días por cada millón de HH trabajadas.

3. Dotación laboral promedio.

jul 2016 a jun 15 16 16 15

2017 158 158 156 155 9 161 161 4 163 0 159 9 159,42

 De acuerdo con nuestros datos de nuestra tabla que se muestra al principio y en este mismo ítem
nuestra dotación laboral promedio es de 159,42.
4. Total, días perdidos.

jul 2016 a jun

136
2017 9 0 4 3 0 0 0 0 38 30 35 17

 De acuerdo con los datos de nuestra tabla realizada al principio, nuestro total de días perdidos
entre los años 2016 y 2017 es de 136 días.

5. Siniestralidad Temporal.

 Periodo entre 2014-2015 = 141 X 100 = 14,100 / 189,42 = 74,43

 Periodo entre 2015-2016 = 67 x 100 = 6,700 / 169,92 = 39,43
 Periodo entre 2016-2017 = 136 x 100 = 13,600 / 159,42 = 85,31
 74,43 + 39,43 + 85,31 = 199,17 / 3 = 66,39
 Tasa siniestralidad temporal = 66,39

* 141 (Total días perdidos entre 2014-2015).

*189,42 (Total dotación mensual entre 2014-2015).
*67 (Total días perdidos entre 2015-2016).
*169,92 (Total dotación mensual entre 2015-2016).
*136 (Total días perdidos entre 2016-2017).
*159,42 (Total dotación mensual entre 2016-2017).

6. Siniestralidad por invalidez y muerte.

 De acuerdo con la tabla expresa en los contenidos de la semana 6, dice que al tener el
40% de invalidez el factor aumenta a 1,00 el valor de invalidez.
 1,00 / 189.42 = 0,0052792736 x 100 = 0,53 /3=0,18 promedio.
 Tasa de siniestralidad por invalidez y muerte equivale a: 35 de acuerdo con tabla
presentada en los contenidos semana 6.

7. Tasa de siniestralidad total.

 (Tasa de incapacidad temporal) 66,39 + 35 = 101,39

 Tasa de siniestralidad total es de: 101,39

 De acuerdo con la tabla presentada en los contenidos de la semana 6 y nuestro resultado del
ejercicio anterior, nuestra tasa de cotización adicional queda en: 1,02%
 8.

 Remuneración equivale a: $123.000.000.-

 Cotización básica equivale a: 0,93%
 Cotización nueva diferida: 1.02%
 Cotización total es de: 0,93 + 1,02 = 1,95%
 Tenemos 123.000.000 x 1,93 = 237.390.000 / 100 = $2.373.900.-

De acuerdo con todos los ejercicios realizados y con sus resultados, podemos concluir que la empresa la
Araucaria LTDA le subió su cotización adicional 1,02% a lo que esto conlleva que la empresa deberá
cancelar una prima total de $2.373.900.-

La empresa La Araucaria LTDA en el año 2015 presento una cotización básica obligatoria de un 0,93% con
una cotización adicional actual de 0,68%, pagando una cotización en el año 2015 de 0,61%.

Entre los años 2016-2017 presenta una cotización adicional nueva de 1,02% con una cotización a pagar de
1,95%, observando que la empresa presenta un recargo.

La empresa Las Araucarias LTDA mantiene un monto de $123.000.000.- promedio de remuneración. De

acuerdo con los nuevos datos del periodo 2016-2017 la empresa deberá pagar una prima actual de
$2.373.900.- comparando este monto con el año 2015 que fue una prima de $2.004.900.- se observa una
diferencia de $369.000.-
CONCLUSIÓN
De acuerdo con el trabajo entregado, podemos señalar lo importante que es llevar un registro de los
accidentes y/o enfermedades profesionales dentro de una organización, y con ello llevar las estadísticas
mes a mes. Esta información servirá para que las organizaciones puedan llevar un conocimiento de como
se encuentra la empresa para cuando inicie la fecha de evaluación de la nueva cotización adicional cada
año impar, ya que con esta evaluación la empresa sabrá si va en alza en la cotización adicional diferencia o
en rebaja.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Ejemplo texto de lectura de IACC:

IACC. (2022). Continuidad en ingeniería en prevención de riesgos en la modalidad online . Investigación en

la prevención de riesgos. Semana 6

Recursos adicionales semana 6.

Índices estadísticos.
S6 GC_infografía (iacc.cl)