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Este documento presenta un test de 9 preguntas sobre trabajo en equipo. Las preguntas cubren temas como la eficacia del trabajo en equipo, la capacidad de aceptar cambios de planes, enfrentar obstáculos, expresar opiniones, comunicación del líder y reconocimiento del equipo. El participante debe indicar su nivel de acuerdo o desacuerdo con cada afirmación.
Este documento presenta un test de 9 preguntas sobre trabajo en equipo. Las preguntas cubren temas como la eficacia del trabajo en equipo, la capacidad de aceptar cambios de planes, enfrentar obstáculos, expresar opiniones, comunicación del líder y reconocimiento del equipo. El participante debe indicar su nivel de acuerdo o desacuerdo con cada afirmación.
Este documento presenta un test de 9 preguntas sobre trabajo en equipo. Las preguntas cubren temas como la eficacia del trabajo en equipo, la capacidad de aceptar cambios de planes, enfrentar obstáculos, expresar opiniones, comunicación del líder y reconocimiento del equipo. El participante debe indicar su nivel de acuerdo o desacuerdo con cada afirmación.
1. Pienso que el trabajo de equipo es a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO equivalente a eficacia y eficiencia. b) EN DESACUERDO c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO 2. Cuando el plan que tenían previsto con su a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO equipo falla, reúne el equipo y aceptan el b) EN DESACUERDO primer plan que planteen. c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO 3. Abandonan sus metas como equipo de trabajo a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO cuando se presentan obstáculos que dificultan b) EN DESACUERDO el logro de objetivos. c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO 4. Toma demasiado tiempo acabar un trabajo en a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO equipo b) EN DESACUERDO c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO 5. Cuando el equipo obtiene resultados a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO negativos en el trabajo suelen pensar en lo b) EN DESACUERDO que pueden haber hecho para evitarlo. c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO 6. Han podido expresar sus puntos de vista y a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO sentimientos ante el equipo de trabajo. b) EN DESACUERDO c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO 7. El líder comunica los detalles relacionados a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO con el trabajo en equipo de manera oportuna. b) EN DESACUERDO c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO 8. El líder brinda al equipo de trabajo el a) No reconocimiento que merece. b) Si Si su respuesta es NO, indique en qué medida a) No me afecta le afecta: b) Me afecta moderadamente c) Me afecta mucho d) Me afecta muchísimo 9. A los integrantes de su equipo de trabajo les a) COMPLETAMENTE EN DESACUERDO preocupa seriamente la perspectiva de b) EN DESACUERDO defraudar a sus compañeros. c) ALGO EN DESACUERDO d) ALGO DE ACUERDO e) DE ACUERDO f) COMPLETAMENTE DE ACUERDO En el siguiente Test deberá responder de manera muy sincera los siguientes argumentos, con respuestas desde Completamente de desacuerdo hasta Completamente de acuerdo. El test será anónimo.