CURSO DE ESPECIALIZACIÓN

PROFESIONAL DEL IPERC FRENTE AL

COVID-19
EN BASE A LA NORMA ISO 45001 y OSHA3990, ISO 31000

MODULO 7 : ACTUALIZACIÓN DEL IPERC SEGÚN LA RM 448:2020-MINSA Y OSHA 4028.

Ing Alex Cárdenas
(511) 933-266-461
Ingeniero Químico CIP 132623
Lead Auditor and Trainer ISO 45001
alex.cardenas@solutionconsultores.com
6.1.24: Puestos de trabajo con riesgo de exposición a SARS-COV-2
(COVID-19)
El aeropuerto realizo un
análisis de riesgo del control
del distanciamiento en el
arranque de la operación?

El gobierno contemplo este

escenario en su análisis de
riesgo para el protocolo
sectorial?
◼ Este escenario puede ocurrir en mi
organización?
◼ En que actividades, tareas ?
◼ El IPERC de mi organización se encuentra
actualizado para este escenario?.
Ley 29783-Artículo 21.
Las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad:

a.Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su

origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al
individual.
b.Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas
o administrativas.
c.Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
d.Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o
ningún riesgo para el trabajador.
e.En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose que los
trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
 https://www.osha.gov/Publications/O
4028 SHA4028.pdf
 4028

1-Alentar que los trabajadores permanezcan en sus

hogares si están enfermos.
 4028

2-Aislar a cualquier trabajador que empieza a presentar

síntomas, hasta que pueda volver a su hogar o buscar
atención médica
 4028

3-Establecer unos lugares de trabajo flexibles (por ej.

teletrabajo) y un horario de trabajo flexible (por ej. turnos
escalonados), si es posible.
 4028

4-Cuando los clientes están presentes, marcar la distancia de 6

pies en el piso con una cinta en las áreas donde las filas suelen
formarse, usar servicio de ventanilla o recogidas, y limitar el
número de clientes permitidos a la vez.
 4028

5-Escalonar los descansos y reorganizar las zonas de asientos en

las áreas comunes de descanso para mantener una distancia física
entre los trabajadores.
 4028

6-Mover o reposicionar las estaciones de trabajo para crear más

distancia, e instalar particiones de plexiglás.
 4028

7-Limitar el acceso al lugar de trabajo sólo al personal esencial, de

ser posible
 4028

8-Alentar que los trabajadores denuncien cualquiera preocupación

acerca de la seguridad y la salud en el trabajo.
 4028
Actualizar la Jerarquía de Controles considerando la
OSHA 4028, RM 448
MEDIDAS DE CONTROLES PROPUESTOS REEVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
(SEGÚN JERARQUIA DE CONTROLES ISO 45001)

INDICE DE PROBABILIDAD

INDICE DE RIESGO (IP x IS)

Las fechas y responsables y avance de la implementación del control colocar en el programa anual de SST

INDICE DE SEVERIDAD
PROBABILIDAD
Clasificación del
Riesgo

Índice de Personas

Índice de controles
(Aceptable/No

capacitación.

Exposición.
Expuestas

existentes

Índice de

Índice de
Equipos de Aceptable)
Controles Administrativos,
Eliminación del Peligro Sustitución Controles de Ingeniería, Reorganización del trabajo Protección
Formación
Personal

Plan de vigilancia,
prevención y control del
covid en el lugar del trabajo y
monitorear con 7 check list e
Controles de Ingeniería indicadores

--Pantallas o mamparas para el puesto de

Estándar 1 de SST:
almacen.
Limpieza y desinfección del
--Instalación de una estación de limpieza y centro de trabajo.
desinfección del calzado antes de ingresar a las Estándar 2 de SST:
Áreas comunes o centro de trabajo. Evaluación de la condición de
salud del trabajador previo a la Estándar 6 de
--Instalación de Puntos de lavado de manos
reincorporación al centro de SST:
trabajo.
Controles de reorganización del trabajo Estándar 3 de SST:
RIESGO
NA NA --Implementar malla de turnos para reducir la Lavado y desinfección 1 1 1 3 6 3 18
obligatoria de manos Respirador ACEPTABLE
cantidad de personas en las áreas de trabajo.
Estandar 4 de SST: N95 o K95 o
--Establecer de horarios de ingreso al almacen Sensibilización de la prevención Mascarilla
para evitar aglomeraciones y disminuir el del contagio en el centro de
Quirurjica
distanciamiento trabajo
--Señalizar el distanciamiento de mínimo 2. Estándar 5 de SST:
Medidas preventivas de
--Ubicar lokers para realizar cambio de ropa
aplicación colectiva
particular a ropa de trabajo al ingresar a las Estándar 6 de SST:
instalaciones. Medidas de protección
personal
Estándar 7 de SST:
Vigilancia de la Salud del
Trabajador en el contexto del
COVID19
4 BENEFICIOS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN:
1-CERTIFICACIÓN DE PARTICIPACIÓN Y APROBACIÓN A NOMBRE DE SOLUTION QHSE CONSULTORES
S.A.C, Firmado por un auditor Lider en ISO 45001 por 15 Horas Academicas
2-Acceso a la Matriz IPERC, Ver 05 modelo inicial frente al COVID-19 (editable y en excell) con la
presentación en digital del curso, incluye el método de control banding y RM 448.
3-Acceso a 5 Check list de controles operacionales administrativos editables y en excell
1. Checklist frente al covid-19 de Higiene y Limpieza con Indicador (plantilla editable y en excel)
2. Checklist frente al covid-19 de Seguridad Contagio con Indicador (plantilla editable y en excel)
3. Checklist frente al covid-19 para minimizar el contacto humano con Indicador (plantilla editable
y en excel)
4. Checklist frente al covid-19 de Hábitos de Higiene Personal con Indicador (plantilla editable y en
excel)
5. Checklist frente al covid-19 de "Ayudar a los empleados enfermos" (plantilla editable y en
excel)
4-Descargar las Normas ISO asociadas: (ISO 45001, OHSA 3990, ISO 31001, ISO 31000)
Inscripciones o Informes:

vivian.manuel@solutionconsultores.com
Movil o Whats App: (511)-952-283-086 , (511)-933-266-461
 Puedes unirte a nuestra comunidad académica y redes sociales
donde podrás descargar esta presentación en digital :

Grupo académico privado de Telegram:

https://t.me/joinchat/JpTHMhEdWkfKTrO
rCoYC8Q

Grupo académico privado de Facebook:

http://bitly.com/comunidad-solutionqhse

Grupo academico privado de linkedin:

https://www.linkedin.com/groups/51410
97/

https://www.youtube.com/c/Solutionqhseconsultores

https://www.facebook.com/solutionqhse
 MUCHAS GRACIAS POR TU COMPROMISO DE
SEGUIR CRECIENDO PROFESIONALMENTE

https://www.linkedin.com/in/alexcardenas314

Informes o Consultas Contactarse al:

Telf: 468-2169
Cel o whats app: : (511) 933-266-461, (511) 952-283-086
Telf: 468-2169
Email: alex.cardenas@solutionconsultores.com o vivian.manuel@solutionconsultores.com