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La planificación como etapa primaria del proceso de Auditoría fue establecida para
prever los procedimientos que se aplicarán a fin de obtener conclusiones válidas y
objetivas que sirvan de soporte a la opinión que se vierta sobre la Entidad o Empresa
bajo examen.
La planificación comienza por una evaluación de los problemas y/o resistencias que se
hayan podido encontrar en la toma de contacto con la Empresa a auditar.
Objetivos
• Propósito de la auditoría.
• El alcance.
• Actividades a desarrollarse.
• Asignación del equipo auditor.
• Cronograma y tiempos de ejecución establecidos.
• Detalles de los procedimientos.
• Detalle de los departamentos, procesos o las empresas que serán auditadas.
• Personas que serán entrevistadas y sus agendamientos correspondientes.
Durante la planificación el auditor deberá discutir los elementos del encargo con la
dirección de la entidad sin comprometer su eficacia.
De acuerdo con la NIA 300, algunos de los beneficios resultantes de realizar una buena
planificación son los siguientes:
• Prestar la atención adecuada a las áreas importantes.
• Identificar y resolver oportunamente los problemas potenciales.
• Facilitar la selección del equipo de trabajo con los niveles de capacidad y
competencia idóneos para responder a los riesgos previstos.
• Asignar el trabajo a los asistentes de forma apropiada.
• Posibilitar la dirección y supervisión de los miembros del equipo y la revisión
de su trabajo.
• Permitir la coordinación del trabajo realizado por auditores y expertos, cuando
sea el caso.
Importancia.
• Científico:
• Deductivo:
• Inductivo:
Cabe destacar, que para la auditoría la planificación toma un papel relevante puesto
que con esta herramienta se puede profundizar y tecnificar los procedimientos,
identificar la disponibilidad y el alcance de cada uno, la creación de un plan estratégico
que permitirá identificar los riesgos de la auditoría.