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Aquí podemos decir, con Argyris y Schön (1978), que «[...] la acción en una organización es
una acción deliberada, y toda acción deliberada tiene una base cognitiva, refleja normas,
estrategias y supuestos o modelos del mundo en el cual se opera».
Otro enfoque es el lingüístico, focalizado en la comunicación, que concibe que las personas se
movilizan mediante compromisos adquiridos en la conversación. Así, la gestión es la capacidad de
generar y mantener conversaciones para la acción.
Las distintas visiones de la gestión que se han evocado incluyen temas como:
- El aprendizaje,
- El aprendizaje continuo,
- La generación de valores,
- La visión compartida,
- Las interacciones.
- Las representaciones mentales.
Historia:
El concepto de gestión connota tanto las acciones de planificar como las de administrar. La
administración —como ejecución de las instrucciones de un plan, independientes de los contextos
— no es lo que ocurre en las situaciones reales.
La gestión educativa es la gestión del entorno interno, orientada hacia el logro de los objetivos de
la escuela.