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Este documento describe una dinámica grupal llamada "Compartiendo cualidades" cuyo objetivo es crear un clima positivo y de confianza entre los participantes mediante el reconocimiento mutuo de sus cualidades. El grupo se divide en subgrupos que escriben cosas positivas sobre cada miembro mientras es el "foco del grupo". Al final, se comparten los comentarios para reflexionar sobre cómo se sienten y lo que piensan los demás de ellos.
Este documento describe una dinámica grupal llamada "Compartiendo cualidades" cuyo objetivo es crear un clima positivo y de confianza entre los participantes mediante el reconocimiento mutuo de sus cualidades. El grupo se divide en subgrupos que escriben cosas positivas sobre cada miembro mientras es el "foco del grupo". Al final, se comparten los comentarios para reflexionar sobre cómo se sienten y lo que piensan los demás de ellos.
Este documento describe una dinámica grupal llamada "Compartiendo cualidades" cuyo objetivo es crear un clima positivo y de confianza entre los participantes mediante el reconocimiento mutuo de sus cualidades. El grupo se divide en subgrupos que escriben cosas positivas sobre cada miembro mientras es el "foco del grupo". Al final, se comparten los comentarios para reflexionar sobre cómo se sienten y lo que piensan los demás de ellos.
El objetivo de esta actividad es crear un clima positivo y de confianza, a la vez que se refuerza el conocimiento de los demás y el de uno mismo. Tiempo para hacer la actividad 45 minutos Puede participar un grupo de unas 20 personas. El lugar debe ser lo suficientemente amplio como para que los participantes puedan trabajar en subgrupos. Material: se va a necesitar unas hojas en forma de hexágonos, cortadas en 6 trozos, y bolígrafos. Pasos a seguir: Se dividirá al grupo formando subgrupos de unas seis personas. Cada grupo recibirá un hexágono cortado en seis trozos, cada uno de ellos numerado. Cada persona del subgrupo elegirá uno de esos números, pero dejando la hoja de papel en la mesa. Una vez cada uno tenga su número, el facilitador irá diciendo, al azar, un número del 1 al 6. Entonces, cada persona que tenga el número que se ha dicho será en ese momento el “foco del grupo”. Mientras el foco del grupo está acaparando la atención, el resto de compañeros deberán escribir cosas positivas sobre esa persona en el trozo del hexágono. Este proceso se repetirá con todos los números del hexágono. Cierre de la actividad: Una vez se hayan dicho todos los números, se pasará a la reflexión grupal. Se leerá lo que se ha puesto en las hojas, se hablará de cómo se sienten cada uno de ellos, qué piensan de lo que les han escrito los compañeros.