República Bolivariana de Venezuela

Universidad Valle del Momboy

Catedra Derecho del Trabajo
Facilitador: Abg. Jeywin J, Vera
Prueba Nº 2 (Valor 20 pts. Ponderación 15%)

Estudiante:_____________________________________________________

A continuación se presentan una serie de planteamientos a los que usted debe dar
respuesta razonable. Debe modificar el nombre del archivo en el siguiente formato P1
DT NOMBRE Y PELLIDO, posteriormente lo envían al correo del delegado de curso
quien a su vez lo reenviara en un único archivo adjunto .RAR. No serán evaluados
exámenes cuyos contenidos sean copiados y pegados de internet. Esta prueba debe ser
enviada el día 27 de Junio de 2022 antes de las 9:00 Pm, toda prueba enviada luego de
la hora límite no será evaluada. Suerte.

1) Elabore un contrato de trabajo a tiempo determinado.

2) Un trabajador presta servicios en una empresa los meses de Enero hasta Marzo
de 2021 donde se retira, posteriormente es reincorporado en Julio de 2021 hasta
Septiembre de 2021 donde se separa del puesto de trabajo. Posteriormente se
reincorpora en Noviembre de 2021 hasta enero de 2022. Analice las
posibilidades legales conforme a los principios de continuidad laboral.
3) Pedro un día de Junio visita a su amigo Jose en un emprendimiento de comida
rápida y por razones de urgencia Jose sale de su negocio y le pide a su amigo
Pedro que le ayude en esa ausencia a cuidar la caja y recibir el pago de las
ordenes de los clientes. Pedro sintiéndose cómodo y como no tiene nada que
hacer, los días siguientes decidió acompañar a su amigo Jose en el negocio en la
parte de caja y esto permitió a Jose ir a la atención en cocina si dejar de dar
indicaciones a Pedro. Al llegar fin de mes Jose en agradecimiento a Pedro le da
300 bs. y aunque Pedro no quería aceptarlos Jose insistió, de tal modo que se
volvió una costumbre entre ambos que eran muy amigos, un día Pedro comete
una omisión de caja y cobra erróneamente una mesa siendo significativamente
una perdida para Jose puesto que una cuenta que estaba sobre los 1000 bs Pedro
en un error numérico cobro 150. Esto molesto a Jose quien le pidió a Pedro que
no se preocupara puesto que el volvería a asumir la caja y ya no era necesaria su
colaboración. Durante los próximos 15 día Jose no supo nada de Pedro y al día
16 recibe una notificación de la Inspectoría del Trabajo por apertura de
procedimiento por cobro de liquidación ejercido por Pedro. Separando cualquier
opción sentimental. Usted como abogado que puede analizar de este caso.