CURRICULUM VITAE

I.DATOS PERSONALES
NOMBRES : FREDY EMERSON
APELLIDOS : ARANA ZEVALLOS
DNI : 45658666
RUC : 10456586665
ESTADO CIVIL : Casado
CELULAR : 920 829052
EMAIL : ingfredyaz@gmail.com
DOMICILIO : Jr. Amazonita N° 106, el Tambo Huancayo
FECHA DE NACIMIENTO : 18/12/1988
LUGAR DE NACIMIENTO : Cobriza, Huancavelica.

II. FORMACION ACADEMICA

SUPERIOR:
INSTITUCION : UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
CARRERA PROFESIONAL : INGENIERA MECANICA
GRADO : BACHILLER

SECUNDARIA:
COLEGIO : POLITECNICO REGIONAL DEL CENTRO
ESPECIALIDAD : ELECTRONICA

PRIMARIA:
ESCUELA : I.E.E ALBORADA
III.ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS:
 OSINERGMIN XIV Curso de extensión Universitaria en Fiscalización
de hidrocarburos líquidos. 18/01/2016 al 04/03/2016
 Curso de lectura de planos hidráulicos de maquinaria pesada UNCP
Facultad de Ingeniería Mecánica. Agosto 2015
 Curso de capacitación en Solidworks UNCP- Facultad de Ingeniería
Mecánica. Diciembre 2014
 Curso de capacitación en Autodesk Inventor UNCP- Facultad de
Ingeniería Mecánica. Diciembre 2014
 Curso de Ofimática I.E.S.T.P “CONTIENTAL”. Septiembre 2013

IV.MANEJO DE SOFTWARE
 Solidworks 2020 (alto)
 AutoCad 2020 (alto)
 Office 2020 (Alto)

V.IDIOMAS
 Ingles Nivel Básico del centro de idiomas de la UNCP.

VI.CAPACITACIONES REALIZADAS:
 ISEM: Seguridad en la oficina y ergonómica (20 de diciembre 2019)
 ISEM: Liderazgo, motivación y Seguridad basada en el
comportamiento (20 de diciembre 2019).
 ISEM: Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad (20 de
diciembre 2019).
 ISEM: Ventilación de Minas (10 de noviembre 2019).
 ISEM: Riesgos de la concentración residual de los gases que emana el
ANFO o sus mezclas en labores subterráneas (10 de noviembre 2019).
 ISEM: Objetivos ambientales y principales obligaciones derivados del
estudio ambiental (10 de noviembre 2019).
 ISEM: Higiene Ocupacional (Agentes físicos, Químicos,
Biológicos).Disposición de Residuos sólidos. Control de Sustancias
peligrosas (10 de noviembre 2019).
 ISEM: El uso de equipo de protección personal (EPP) (28 de agosto
2019).
 ISEM: Mapa de Riesgos (Riesgos Psicosociales) (28 de agosto 2019)
 ISEM: Prevención y Protección Contra Incendios (28 de junio 2019)
 ISEM: Prevención de accidentes por desprendimiento de rocas (26 de
abril 2019)
 ISEM: Prevención de accidentes por gaseamiento (26 de abril 2019)
 ISEM: Ejecución de los trabajos de desate y sostenimiento en techos
y paredes de labores mineras, de acuerdo a estándares establecidos
(26 de abril 2019)
 ISEM: Bloqueo de energías (Eléctrica, mecánica, hidráulica,
neumática y otros) (30 de mayo 2019)
 ISEM: Significado y uso del código de señales y colores (30 de mayo
2019)
 ISEM: Riesgos Eléctricos (30 de mayo 2019)
 Seminario Taller a Nivel Posgrado tema: investigación en ingeniería,
unidad de posgrado de la facultad de ingeniería mecánica-UNCP,
diciembre 2012
 XIX CONGRESO Y EXPOSICION INTERNACIONAL DE INGENIERIA
MECANICA, MECATRONICA, ELECTRICA, ELECTRONICA Y RAMAS
AFINES , octubre 2012
 VI CURSO REGIONAL INGENIERÍA DEL LUBRICANTE tema: la
tecnología detrás del envase API-ACEA ,colegio de ingenieros del
Perú , Junio 2012
VII. EXPERIENCIA LABORAL:
 MCEISA
CARGO: Supervisor de mantenimiento
UNIDAD MINERA: UCHUCCHACUA
PERIODO: 26/11/2018 – 31/07/2021
FUNCIONES: Asegurar la operatividad de la flota de veintiséis
equipos trackless:
Scoop: R1600H, R1300G, ST2G.
Dumper: TH320, MT2010.
Jumbo: DD311, DD321, DD210, MUKI FF.
Manipulador Telescópico: MANITOU MT-X1030

Cumplir los estándares de seguridad y procedimientos de cada

trabajo a realizar. Dar órdenes de trabajo y supervisar al personal
mecánico a cargo, revisar y firmar el IPERC, elaborar el PETAR de los
trabajos que lo ameriten, realizar ATS si la actividad no cuenta con un
procedimiento, verificar y asegurar que todo equipo cuente con los
dispositivos de seguridad como extintor, tacos, traba de dirección,
cuchara y tolva, switch master, etc. Capacitar al personal mecánico y
operadores sobre el cuidado de equipo y la matriz de bloqueo de las
fuentes de energía.
Correctivos menores y mayores a los equipos durante la operación
en interior mina.
Cumplir con el programa de mantenimiento y correctivos
programados en los equipos, realizar pedidos de repuestos críticos y
de alta rotación. Realizar reportes e informes del estado de la flota
de equipos a la jefatura inmediata guardia a guardia.

 GASMIN S.A.C
CARGO: INGENIERO MECANICO TRAINNE
UNIDAD MINERA: CONTONGA
PERIODO: 11/10/2017 al 30/09/2018
FUNCIONES: Realizar los programas de mantenimiento y correctivos
a la flota de equipos trackless:
Scoop: LH307.
Jumbo: BOLTER 88, BOOMER S1D, BOOMER 281, DD210.
 Solicitar repuestos críticos y de alta rotación, realizar informes del
estado de los equipos a la gerencia, llevar el control de filtros, llantas,
lubricantes, mangueras hidráulicas, pernos, y repuestos cambiados.
Realizar la valorización del alquiler de la flota de equipos
mensualmente.

 RESEMIN S.A.C
CARGO: ASISTENTE DE PLANNER
PERIODO: 01/08/2016 al 30/09/2017
FUNCIONES: Organización y coordinación de Overhaul de Jumbos de
perforación frontoneros y empernadores: BOLTER 88, TROIDON 66,
MUKI FF, RAPTOR 44 Actualización de TROIDON 55 a TROIDON 66.

 RESEMIN S.A.C
CARGO: PRACTICANTE
PERIODO: 28/03/2016 al 31/07/2016
FUNCIONES: Seguimiento, evaluación y manejo de costos de los
Overhaul de jumbos de perforación frontoneros y empernadores
como BOLTER 88, TROIDON 66, MUKI FF, RAPTOR 44

 OSINERGMIN
CARGO: Practicante
PERIODO: 18/01/2016 al 04/03/2016
FUNCIONES: Capacitación recibida en fiscalización de hidrocarburos
líquidos.

 OVERPRIME MANUFACTURING S.A.C

CARGO: TÉCNICO M3
PERIODO: 24/02/2015 al 30/12/2015
FUNCIONES: Ayudante mecánico en la reparación y mantenimiento
de equipos trackless, (Scoop: R1600G, R1300G; Jumbo: BOOMER
S1D, BOLTEC) ejecutar las órdenes del supervisor, realizar orden y
limpieza del área de trabajo y del taller.
VIII. REFERENCIA LABORAL:
 MCEISA
Jefe de mantenimiento: Ing. Javier Rodriguez Palacios
Teléfono: 944 137833

 GASMIN S.A.C
Apoderado de Gasmin S.A.C: Jim P. Canchanya Leiva
Teléfono: 989 080922

 RESEMIN S.A.C
Gerente de Recursos Humanos: Yessica M. Laule Gutiérrez
Teléfono: 943 766159

 OSINERGMIN
Gerente de Talento Humano: Susana Sugano Sato
Teléfono: 219 3400

 OVERPRIME MANUFACTURING S.A.C

Gerente de Recursos Humanos: Elisabeth Bravo Parejas
Teléfono: 518 7100