Funciones - Logicas2022 Herramientas

Función S
Función SI
Se utiliza para realizar pruebas condicionales en valores y fórmu
Prueba_logica da un valor lógico
si es verdadero se realiza la Expre1 y si el falso se realiza Expre
Sintaxis:
=SI(prueba_logica;expre
Cuadro 1
Alumno Peso
BECERRA CRUZADO, Tania 47

MENDOZA PEREYRA, Rosa 49
ODAR BARRIENTE, Karina 47
ALVARADO TIRADO, Patricia 46
LUICHO QUISPE, Alejandra 48
CRUZ BRICEÑO, Yolanda 49
HILARIO CANOVA, Corina 53
BEJAR PILLACA, Marlene 52
ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana 51
FLORES PEREZ, Lourdes 50
Cuadro 2
Alumno Curso
BECERRA CRUZADO, Tania Excel

MENDOZA PEREYRA, Rosa Excel
ODAR BARRIENTE, Karina Excel
ALVARADO TIRADO, Patricia Excel
LUICHO QUISPE, Alejandra Excel
CRUZ BRICEÑO, Yolanda Excel
HILARIO CANOVA, Corina Excel
BEJAR PILLACA, Marlene Excel
ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana Excel
FLORES PEREZ, Lourdes Excel
Cuadro 3
Empleado Sueldo
BECERRA CRUZADO, Tania S/. 1,200.00

MENDOZA PEREYRA, Rosa S/. 900.00
ODAR BARRIENTE, Karina S/. 1,100.00
ALVARADO TIRADO, Patricia S/. 1,020.00
LUICHO QUISPE, Alejandra S/. 1,320.00
CRUZ BRICEÑO, Yolanda S/. 1,000.00
HILARIO CANOVA, Corina S/. 1,020.00
BEJAR PILLACA, Marlene S/. 1,030.00
ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana S/. 1,050.00
FLORES PEREZ, Lourdes S/. 1,060.00
Los
promedios del
Cuadro 4
cuadro 2
Los
promedios del
cuadro 2
Empleado Promedio
BECERRA CRUZADO, Tania 8.5

MENDOZA PEREYRA, Rosa 13
ODAR BARRIENTE, Karina 18
ALVARADO TIRADO, Patricia 9.5
LUICHO QUISPE, Alejandra 15
CRUZ BRICEÑO, Yolanda 9.5
HILARIO CANOVA, Corina 11
BEJAR PILLACA, Marlene 12.5
ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana 11.5
FLORES PEREZ, Lourdes 12.5
Cuadro 5
Empleado Cargo
BECERRA CRUZADO, Tania Sistemas

MENDOZA PEREYRA, Rosa Auxiliar
ODAR BARRIENTE, Karina Secretaria
ALVARADO TIRADO, Patricia Jefe
LUICHO QUISPE, Alejandra Sistemas
CRUZ BRICEÑO, Yolanda Secretaria
HILARIO CANOVA, Corina Jefe
BEJAR PILLACA, Marlene Auxiliar
ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana Sistemas
FLORES PEREZ, Lourdes Secretaria
ión SI
valores y fórmulas. El resultado de la
se realiza Expre2
ba_logica;expre1;expre2)
Si el peso es mayor a 50
es Apto, caso contrario
Condición será No Apto
No Apto
No Apto
No Apto
No Apto
No Apto
No Apto
Apto
Apto
Apto
No Apto
Nota1 Nota2 Promedio
6 11 8.5
11 15 13
18 18 18
9 10 9.5
15 15 15
8 11 9.5
12 10 11
11 14 12.5
10 13 11.5
13 12 12.5
Calcular el AFP teniendo en

cuenta que si el sueldo es
mayor a 1060 sera el 10% del
AFP sueldo y en caso contrario será
el 5% del sueldo.
120
45
110
51
132
50
51
51.5
52.5
53
Los
promedios del Mostrar la condicion si es mayor o
cuadro 2 igual a 17 entonces sera
EXCELENTE si es mayor o igual
a 15 sera BUENO sino sera
REGULAR
Los
promedios del Mostrar la condicion si es mayor o
cuadro 2 igual a 17 entonces sera
EXCELENTE si es mayor o igual
Condición a 15 sera BUENO sino sera
REGULAR
Regular
Regular
Excelente
Regular
Bueno
Regular
Regular
Regular
Regular
Regular
Mostrar la condicion si es de
SISTEMAS, 2000,si es
Sueldo AUXILIAR, 1800, Si es
SECRETARIA, 1600 y si es
S/. 2,000.00 JEFE, 1500
S/. 1,800.00
S/. 1,600.00
S/. 1,500.00
S/. 2,000.00
S/. 1,600.00
S/. 1,500.00
S/. 1,800.00
S/. 2,000.00
S/. 1,600.00
Si el promedio es mayor o igual
a 10.5, será Aprobado, caso
contrario será Desaprobado
Si el promedio es mayor o igual
a 10.5, será Aprobado, caso
contrario será Desaprobado
Observación
Desaprobado
Aprobado
Aprobado
Desaprobado
Aprobado
Desaprobado
Aprobado
Aprobado
Aprobado
Aprobado
Función S
Cuadro 1
Estado Nro de
Nro Empleado
Civil hijos
1 MENDOZA PEREYRA, Rosa Soltero 0
2 LUICHO QUISPE, Alejandra Soltero 0
3 BECERRA CRUZADO, Tania Casado 4
4 HILARIO CANOVA, Corina Soltero 0
5 ALVARADO TIRADO, Patricia Casado 2
6 VILLAMIZAR MENDOZA, Emma Casado 7
7 DEXTRE OLIVARES, Zenia Viudo 2
8 CAMPOS COCHA, Katherine Soltero 0
9 ALCARIMA CRISOSTOMO, Eliana Casado 5
10 VELARDE OCHOA, Diana Soltero 0
Pregu
1. Sueldo: Si es soltero 1200, Si es casado 1250, para los demás 1000
2. Bonificación: Para todo el personal que sea Casado, le corresponde 200 soles, y para
3. Gratificación: Para todo el personal que pertenece al departamento de contabilidad,
y para los demás departamentos 5% de su sueldo
4. Descuento Seguro: Para todo el personal que pertenece al seguro AFP, le correspond
5.Incentivo: Para todo el personal que pertenece al departamento de ventas asignarle 1
Para el departamento de Administración asignarle 12.5% del sueldo y para el departam
para los demás departamentos 6.5% del sueldo
6. Total a Pagar: Suma del Sueldo más Bonificación más Gratificación más incentivo, m
Cuadro 2
Examen Examen
Nro Empleado
Parcial Final
1 MENDOZA PEREYRA, Rosa 20 11
2 LUICHO QUISPE, Alejandra 10 12
3 BECERRA CRUZADO, Tania 15 13
4 HILARIO CANOVA, Corina 17 15
5 ALVARADO TIRADO, Patricia 18 11
6 VILLAMIZAR MENDOZA, Emma 9 11
7 DEXTRE OLIVARES, Zenia 11 12
8 CAMPOS COCHA, Katherine 12 6
9 ALCARIMA CRISOSTOMO, Eliana 15 9
10 VELARDE OCHOA, Diana 17 10
Cuadro 3
Nro Empleado Cargo Categoría
1 MENDOZA PEREYRA, Rosa Secretaria A

2 LUICHO QUISPE, Alejandra Empleado A
3 BECERRA CRUZADO, Tania Asistente B
4 HILARIO CANOVA, Corina Cajera A
5 ALVARADO TIRADO, Patricia Cajera C
6 VILLAMIZAR MENDOZA, Emma Asistente C
7 DEXTRE OLIVARES, Zenia Empleado A
8 CAMPOS COCHA, Katherine Secretaria B
9 ALCARIMA CRISOSTOMO, Eliana Asistente A
10 VELARDE OCHOA, Diana Secretaria D
P
1 Sueldo: Para los empleados asignarle 1000, Sesretaria 900, Cajera 800, Asistente 7
2 Dscto Seguro: Para los afiliados a la AFP asignarle 11% del sueldo, ESSALUD 10%
3 Dscto Civil: Para los casados 5% del sueldo, Divorciados 4% del sueldo, Viudos 3%
4 Dscto Categoría: Categoría A, 20 Soles, Categoria B, la mitad de la primera categor
5 Dscto Cargo: Empleados 2.5% del sueldo, Cajera 5 soles, Asistente 7% del sueldo,
6 Total Dsctos: La sumatoria de todos los descuentos
7 Boni Estabilidad: Para los estables 80 soles, para los demas 40 soles
8 Boni Familiar: Para los que tienen más de 3 hijos 2% del sueldo por cada hijo, más
9 Boni Civil: Para los viudos, 20 soles por cada hijo, solteros 0, Casado 10 soles por
10 Boni Categoria: Categoría B, 8% del sueldo; A, 1% del Dscto Civil mas 1% del Dsct
11 Boni Cargo: Para las cajeras 4% del sueldo, Asistente 2% del sueldo por el numero
12 Total Bonis: Sumatoria de todas las bonificaciones
13 Sueldo a Pagar: Sueldo mas bonificaciones menos descuentos
ón SI
Departamento Seguro Sueldo Bonificación
Contabilidad AFP S/. 1,200.00 S/. -

Administración ESSALUD S/. 1,200.00 S/. -
Administración AFP S/. 1,250.00 S/. 200.00
Contablidad AFP S/. 1,250.00 S/. 200.00
Administración ESSALUD S/. 1,250.00 S/. 200.00
Ventas AFP S/. 1,000.00 S/. -
Administración ESSALUD S/. 1,250.00 S/. 200.00
Administración ESSALUD S/. 1,200.00 S/. -
Preguntas
nde 200 soles, y para los demás no le corresponde ninguna bonificación

nto de contabilidad, le corresponde 10% del sueldo
ro AFP, le corresponde 11% de su sueldo, y para los demás seguros 80 soles

de ventas asignarle 15% del sueldo.
o y para el departamento de contabilidad asignarle 9.5% del sueldo.
Si el promedio es mayor
igual a 10.5 será aproba
ción más incentivo, menos Dscto Seguro caso contrario desaprob
Depende del promedio:

Promedio Observación Categoría menor o igual a 10, Catego
entre 11 - 13, Categoría D
15.50 Aprobado Categoria C entre 14 - 16, Categoría C
11.00 Aprobado Categoria D entre 17 - 18, Categoría B
entre 19 - 20, Categoría A
menor o igual a 10, Catego
entre 14 - 16, Categoría C
entre 17 - 18, Categoría B
14.00 Aprobado Categoria C entre 19 - 20, Categoría A
16.00 Aprobado Categoria C
14.50 Aprobado Categoria C
10.00 Desaprobado Categoria E
11.50 Aprobado Categoria D
9.00 Desaprobado Categoria E
Estado Nro
Afiliado Estabilidad
Civil Hijos
S 0 AFP Estable
S 0 AFP Estable
C 2 ESSALUD Contratado
S 0 AFP Estable
C 4 ESSALUD Estable
C 6 ESSALUD Contratado
V 3 AFP Estable
D 5 Contratado
V 7 Contratado
C 8 AFP Estable
Preguntas
Cajera 800, Asistente 700, Para los demás 600
ueldo, ESSALUD 10% del Sueldo y para los demás 9% del sueldo.
del sueldo, Viudos 3% del sueldo por cada hijo, solteros 2% del sueldo, para los demás 1% del sueldo
d de la primera categoría, Categoría C, la tercera parte de las dos categorías, para los demás 0
stente 7% del sueldo, Secretaria 0, para los demás la mitad del descuento seguro
eldo por cada hijo, más de 5 hijos 1.5% del sueldo por cada hijo, para los demás 1% del sueldo por cada hijo
, Casado 10 soles por cada hijo, Divorciado 1% del sueldo
Civil mas 1% del Dscto Categoría; C, la cuarta parte del Boni Civil, para los demás 0.5% del sueldo
sueldo por el numero de hijos, Empleado 15 soles, para los demás 1% del sueldo
Dscto Total a
Gratificación Incentivo
Seguro Pagar
S/. 120.00 S/. 132.00 S/. 114.00 S/. 1,302.00
S/. 60.00 S/. 80.00 S/. 78.00 S/. 1,258.00
S/. 62.50 S/. 137.50 S/. 81.25 S/. 1,456.25
S/. 120.00 S/. 132.00 S/. 114.00 S/. 1,302.00
S/. 62.50 S/. 137.50 S/. 81.25 S/. 1,456.25
S/. 62.50 S/. 80.00 S/. 81.25 S/. 1,513.75
S/. 50.00 S/. 110.00 S/. 150.00 S/. 1,090.00
S/. 120.00 S/. 132.00 S/. 114.00 S/. 1,302.00
S/. 62.50 S/. 80.00 S/. 81.25 S/. 1,513.75
S/. 60.00 S/. 80.00 S/. 78.00 S/. 1,258.00
Si el promedio es mayor e
igual a 10.5 será aprobado
caso contrario desaprobado

menor o igual a 10, Categoría E
menor o igual a 10, Categoría E
Dcto Dscto Dscto Dscto

Sueldo
Seguro Civil Categoría Cargo
S/. 900.00 S/. 99.00 S/. 18.00 S/. 20.00 S/. -
S/. 1,000.00 S/. 110.00 S/. 20.00 S/. 20.00 S/. 25.00
S/. 700.00 S/. 70.00 S/. 35.00 S/. 10.00 S/. 49.00
S/. 800.00 S/. 88.00 S/. 16.00 S/. 20.00 S/. 5.00
S/. 800.00 S/. 80.00 S/. 40.00 S/. 10.00 S/. 5.00
S/. 700.00 S/. 70.00 S/. 35.00 S/. 10.00 S/. 49.00
S/. 1,000.00 S/. 110.00 S/. 90.00 S/. 20.00 S/. 25.00
S/. 900.00 S/. 81.00 S/. 36.00 S/. 10.00 S/. -
S/. 700.00 S/. 63.00 S/. 147.00 S/. 20.00 S/. 49.00
S/. 900.00 S/. 99.00 S/. 45.00 S/. - S/. -
más 1% del sueldo

s demás 0
del sueldo por cada hijo
0.5% del sueldo

Total Boni Boni Boni Boni
Dsctos Estabilidad Familiar Civil Categoría
S/. 137.00 S/. 80.00 S/. - S/. - S/. 1.17
S/. 175.00 S/. 80.00 S/. - S/. - S/. 1.30
S/. 164.00 S/. 40.00 S/. 14.00 S/. 20.00 S/. 56.00
S/. 129.00 S/. 80.00 S/. - S/. - S/. 1.04
S/. 135.00 S/. 80.00 S/. 64.00 S/. 40.00 S/. 10.00
S/. 164.00 S/. 40.00 S/. 63.00 S/. 60.00 S/. 15.00
S/. 245.00 S/. 80.00 S/. 30.00 S/. 60.00 S/. 2.00
S/. 127.00 S/. 40.00 S/. 90.00 S/. 9.00 S/. 72.00
S/. 279.00 S/. 40.00 S/. 73.50 S/. 140.00 S/. 2.10
S/. 144.00 S/. 80.00 S/. 108.00 S/. 80.00 S/. 4.50
Boni Total Sueldo a
Cargo Bonis Pagar
S/. 9.00 S/. 90.17 S/. 853.17
S/. 15.00 S/. 96.30 S/. 921.30
S/. 28.00 S/. 158.00 S/. 694.00
S/. 32.00 S/. 113.04 S/. 784.04
S/. 32.00 S/. 226.00 S/. 891.00
S/. 84.00 S/. 262.00 S/. 798.00
S/. 15.00 S/. 187.00 S/. 942.00
S/. 9.00 S/. 220.00 S/. 993.00
S/. 98.00 S/. 353.60 S/. 774.60
S/. 9.00 S/. 281.50 S/. 1,037.50
Función Y
Devuelve Verdadero si todas las pruebas lógicas son verdaderas. En otro caso devue
Sintaxis:
=Y(prueba_log1;prueba_log2; ...)
Cuadro I
Nombre Cargo
Rosa Empleado
Emma Obrero
Gladys Empleado
José Empleado
Elmer Obrero
Cuadro II
Codigo Nombres
101 MENDOZA PEREYRA, Rosa
102 LUICHO QUISPE, María
103 ALVARADO TIRADO, Patricia
104 BECERRA CRUZADO, Tania
105 HILARIO CANOVA, Corina
106 DEXTRE PEREZ, Zenia

107 ODAR BARRIENTE, Karina
108 ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana
109 CUBAS PEREZ, Nelly
110 PALOMINO GARCIA, Selene
111 CONTRERAS RAMOS, Roxi
112 PONCE HERMOZA, Catalina
113 SOLIER ZAMORA, Susy
114 VASQUEZ RUIZ, Gladys
115 GALAN GALLARDO, Aracely
Cuadro III
Id Nombres

Cuadro IV
Id Empleado (a)
Básico
Situación Básico
Nombrado 1800
Contratado 1500
Practicante 1300
Otro 600
Descuento
Dias de Falta por mes
Dscto.
Trabajado.
Mas de 7 Despedido (0)
06--07 6% del Básico
03--05 4% del Básico
2-a menos 2% del Básico
Adelanto
25% del Básico para los Operadores Nombrados,
20 % del Basico para los de Seguridad Contratados,
para el resto 17% del Básico.

ras. En otro caso devuelve Falso
Si el cargo es Empleado y Sexo

Sexo Sueldo Maternidad femenino entonces tendra de
Maternidad 50% del sueldo.
Para los demás 25% del sueldo
Femenino S/. 500.00 S/. 250.00
Femenino S/. 800.00 S/. 200.00
Femenino S/. 850.00 S/. 425.00
Masculino S/. 900.00 S/. 225.00
Masculino S/. 500.00 S/. 125.00
Fecha Nac Edad Distrito Area
12/Feb/1980 42 Lima Sistema
05/Dec/1977 45 Lince Contabilidad
30/Mar/1985 37 Comas Administración
25/Apr/1997 25 Surco Sistema
20/Dec/1987 35 Chorrillos Contabilidad
30/Jan/1974 48 Ate Administración

02/Feb/2000 22 Lima Sistema
04/Apr/1985 37 Lince Contabilidad
30/Jul/1991 31 Comas Administración
15/Dec/1987 35 Surco Sistema
30/Oct/1945 77 Chorrillos Contabilidad
05/May/1980 42 Ate Administración
04/Apr/1970 52 Comas Sistema
12/Dec/1987 35 Surco Contabilidad
14/Aug/1985 37 Lima Administración
Codigo Formulario Retención

Monto
Curso 509 10%
1001 S S/. 1,026.00 S/. 102.60
1002 N S/. 1,620.00 S/. 162.00
1003 N S/. 1,944.00 S/. 194.40
1004 N S/. 1,944.00 S/. 194.40
1005 S S/. 1,620.00 S/. 162.00
1006 N S/. 1,494.00 S/. 149.40
1007 S S/. 2,142.00 S/. 214.20
1008 N S/. 1,980.00 S/. 198.00
1009 S S/. 1,026.00 S/. 102.60
1010 S S/. 1,494.00 S/. 149.40
1011 N S/. 1,620.00 S/. 162.00
1012 N S/. 2,142.00 S/. 214.20
1013 S S/. 1,026.00 S/. 102.60
1014 S S/. 1,980.00 S/. 198.00

1015 S S/. 1,494.00 S/. 149.40
Dias Trabajados
Turno Cargo Situación
por mes
T Operador Nombrado 28
M Auxiliar Contratado 19
N Auxiliar Practicante 3
N Mantenimiento Part Time 12
M Mantenimiento Part Time 14
M Operador Practicante 15
T Seguridad Practicante 19
M Mantenimiento Part Time 23
T Auxiliar Contratado 13
T Mantenimiento Contratado 16
T Auxiliar Practicante 18
Incentivos
Cargo Incentivos
Operador 10% del Básico
Auxiliar 13% del Básico
Seguridad 15% del Básico

Mantenimiento 18% del Básico
Transporte
12% del Básico para los Auxiliares
que sean Practicantes, para el
resto 0.
Neto
Suma desde el básico hasta el
transporte menos el Dscto,
Mas el Adelanto.
es Empleado y Sexo
ntonces tendra de
50% del sueldo.
más 25% del sueldo
Si la Categoria es A y Si el área es Contabilidad,

el sueldo Mayor a Categoría A y el sueldo Mayor
1999 su Descuento a 1000 su bonificación será
será 5% del sueldo, 7% del sueldo, para los
para los demás 0 demas 1.55% del sueldo
Categoría Sueldo Descuento Bonificación
A S/. 2,500.00 S/. 125.00 S/. 38.75
B S/. 3,500.00 S/. - S/. 54.25
C S/. 1,500.00 S/. - S/. 23.25
A S/. 500.00 S/. - S/. 7.75
B S/. 1,200.00 S/. - S/. 18.60
C S/. 850.00 S/. - S/. 13.18

A S/. 750.00 S/. - S/. 11.63
B S/. 3,000.00 S/. - S/. 46.50
C S/. 4,200.00 S/. - S/. 65.10
A S/. 2,560.00 S/. 128.00 S/. 39.68
B S/. 800.00 S/. - S/. 12.40
C S/. 450.00 S/. - S/. 6.98
A S/. 150.00 S/. - S/. 2.33
B S/. 1,500.00 S/. - S/. 23.25
C S/. 4,500.00 S/. - S/. 69.75

El IES se aplica sólo si No
presento el formulario 509 y
además el monto excede
1633. Se aplica al exceso el
IES 5%, para los demás cero.
Neto
5%
S/. - S/. 923.40 Monto menos

Retención y menos
S/. - S/. 1,458.00 IES
S/. - S/. 1,749.60
S/. - S/. 1,749.60
S/. - S/. 1,458.00
S/. - S/. 1,344.60
S/. 107.10 S/. 1,820.70
S/. - S/. 1,782.00
S/. - S/. 923.40
S/. - S/. 1,344.60
S/. - S/. 1,458.00
S/. - S/. 1,927.80
S/. - S/. 923.40
S/. 99.00 S/. 1,683.00

S/. - S/. 1,344.60
Básico Incentivos Transporte Dscto.
S/. 1,800.00 S/. 180.00 S/. - S/. 36.00
S/. 1,500.00 S/. 195.00 S/. - S/. -
S/. 1,300.00 S/. 169.00 S/. 156.00 S/. -
S/. 600.00 S/. 0.18 S/. - S/. -
S/. 1,800.00 S/. 180.00 S/. - S/. -
S/. 1,500.00 S/. 195.00 S/. - S/. -
S/. 600.00 S/. 0.18 S/. - S/. -
S/. 1,300.00 S/. 130.00 S/. - S/. -
S/. 1,800.00 S/. 180.00 S/. - S/. -
S/. 1,300.00 S/. 0.15 S/. - S/. -
S/. 600.00 S/. 0.18 S/. - S/. 36.00
S/. 1,500.00 S/. 195.00 S/. - S/. 60.00
S/. 1,500.00 S/. 195.00 S/. - S/. -
S/. 1,500.00 S/. 0.18 S/. - S/. -
S/. 1,300.00 S/. 169.00 S/. 156.00 S/. -

l área es Contabilidad, Si la Edad es mayor a 22,
egoría A y el sueldo Mayor distrito Ate y area Si es de Sistemas y
000 su bonificación será Administración su CTS será mayor de 23 años 25
del sueldo, para los 1.2% del sueldo, para los soles para los demas
mas 1.55% del sueldo demás 0.5% del sueldo 10 soles
Impuesto
CTS AFP
Renta
Si es de Lima, categoría A y
S/. 12.50 S/. 25.00 S/. 550.00 sueldo mayor e igual a 1500,
22% del sueldo, caso
S/. 17.50 S/. 10.00 S/. 385.00 contrario será 11% del
sueldo
S/. 7.50 S/. 10.00 S/. 165.00
S/. 2.50 S/. 25.00 S/. 55.00
S/. 6.00 S/. 10.00 S/. 132.00
S/. 10.20 S/. 10.00 S/. 93.50

S/. 3.75 S/. 10.00 S/. 82.50
S/. 15.00 S/. 10.00 S/. 330.00
S/. 21.00 S/. 10.00 S/. 462.00
S/. 12.80 S/. 25.00 S/. 281.60
S/. 4.00 S/. 10.00 S/. 88.00
S/. 5.40 S/. 10.00 S/. 49.50
S/. 0.75 S/. 25.00 S/. 16.50
S/. 7.50 S/. 10.00 S/. 165.00
S/. 22.50 S/. 10.00 S/. 495.00
Monto menos
Retención y menos
IES
Adelanto Neto
S/. 450.00 S/. 1,494.00
S/. 255.00 S/. 1,440.00
S/. 221.00 S/. 1,404.00
S/. 102.00 S/. 498.18
S/. 450.00 S/. 1,530.00
S/. 255.00 S/. 1,440.00
S/. 102.00 S/. 498.18
S/. 221.00 S/. 1,209.00
S/. 450.00 S/. 1,530.00
S/. 221.00 S/. 1,079.15
S/. 102.00 S/. 462.18
S/. 255.00 S/. 1,380.00
S/. 255.00 S/. 1,440.00
S/. 255.00 S/. 1,245.18
S/. 221.00 S/. 1,404.00

e Sistemas y
de 23 años 25
ara los demas
s
i es de Lima, categoría A y
ueldo mayor e igual a 1500,
2% del sueldo, caso
ontrario será 11% del
ueldo
Función O
B) O
Devuelve Verdadero si alguna prueba lógica es verdadera. Si todas son falsas de
Sintaxis:
=O(prueba_log1;prueba_log2; ...)
Cuadro I
Pagos
Empleado Est. Civil
Karina S
Juan C
Luis S
Monica C
Rosa S
Carla S
Cuadro II
Producto Marca
A200 Aiwa
A300 Sony
A100 LG
A400 Samsung
A500 HP
A600 Epson
A100 Aiwa
A200 Sony
A300 LG
Precio : Si los Productos son A100, A300 o A500, el precio será 12, si e
Producto es A200, A400 o A600, el Precio será 9, en caso cont
el Precio será 0.
Condición Si es Aiwa, Sony, LG la condición será al, Credito, Si es Samsu
HP, Epson su condición será Contado.
Importe total Si es A200,A400,A600, su importe total será el precio aumenta
en 10%, Si es A100,A300,A500, su importe será el precio aume
Cuadro III
Determinar la asignacion familiar de 150 soles para todos los casados o para aquello
para los demás 100
Código Estado
PR-00001 C
PR-00002 S
PR-00003 S
PR-00004 C
PR-00005 S
PR-00006 C
Cuadro IV
Determinar un adelanto de 200 soles para el personal de las categorias A 0 C para la
Código Categoría
PR-00001 B
PR-00002 C
PR-00003 A
PR-00004 C
PR-00005 B
Cuadro V
Se desea calcular el descuento para los trabajadores de una compañía que laboran en
El descuento se aplica con el 8% de su Sueldo solo a los trabajadores que se encuent
los Proyectos CerroVial ó Parinas y que ademas el riesgo sea baja, caso contrario 20
Apellidos y
Código
Nombres
1005 LUICHO QUISPE, Alejandra
1006 OLANO SERRATO, Roxana
1008 BEJAR PILLACA, Marlene
1010 FLORES PEREZ, Lourdes
Cuadro VI
Si el Area fuese Ventas o Secretariado entonces tendrá una bonificacion del 6% del su
Sistemas o Ensamblaje tendrá una bonificacion del 8% del sueldo, si fuese Administr
Logistica tendra una bonificacion del 4% del sueldo, caso contrario 2% del sueldo
Apellidos y
Codigo
Nombres
1005 LUICHO QUISPE, Alejandra
1006 OLANO SERRATO, Roxana
1008 BEJAR PILLACA, Marlene
1010 FLORES PEREZ, Lourdes
nO
dera. Si todas son falsas devuelve Falso
Hijos Asignación
La asignación equivale a 90 si el
1 S/. 90.00 empleado es casado o tiene hijos. Caso
0 S/. 90.00 contrario 0
0 S/. -
2 S/. 90.00
0 S/. -
1 S/. 90.00
Importe
Precio Condición
total
S/. 9.00 Credito S/. 0.90
S/. 12.00 Credito S/. 0.96
S/. 12.00 Credito S/. 0.96
S/. 9.00 Al Contado S/. 0.90
S/. 12.00 Al Contado S/. 0.96
S/. 9.00 Al Contado S/. 0.90
S/. 12.00 Credito S/. 0.96
S/. 9.00 Credito S/. 0.90
S/. 12.00 Credito S/. 0.96
A500, el precio será 12, si el
l Precio será 9, en caso contrario
será al, Credito, Si es Samsung,
total será el precio aumentado

importe será el precio aumentado en 8%
os los casados o para aquellos que tengan hijos,
Hijos Asignación
0 S/. 150.00
2 S/. 150.00
1 S/. 150.00
0 S/. 150.00
0 S/. 100.00
1 S/. 150.00
las categorias A 0 C para la B Cero

Adelanto
S/. -
S/. 200.00
S/. 200.00
S/. 200.00
S/. -
una compañía que laboran en distintos proyectos.

trabajadores que se encuentren trabajando en:
sea baja, caso contrario 20
Proyecto Riesgo Sueldo Descuento
SolTrans Alta S/. 4,500.00 S/. 20.00

CerroVial Media S/. 3,500.00 S/. 20.00
Parinas Media S/. 4,800.00 S/. 20.00
Putumayo Baja S/. 4,600.00 S/. 20.00
CerroVial Media S/. 4,500.00 S/. 20.00
Parinas Baja S/. 4,580.00 S/. 366.40
Putumayo Media S/. 1,450.00 S/. 20.00
SolTrans Media S/. 4,568.00 S/. 20.00
CerroVial Baja S/. 3,568.00 S/. 285.44
Parinas Baja S/. 1,456.00 S/. 116.48
na bonificacion del 6% del sueldo, si fuese

el sueldo, si fuese Administracion o
contrario 2% del sueldo
Fecha
Edad Sexo Area
Nacimiento
43 6-May-79 Femenino Ventas
42 2-Feb-80 Femenino Administración
40 31-Jan-82 Masculino Sistemas
39 17-Sep-83 Femenino Secretariado
45 26-Dec-77 Masculino Logística
43 6-Jun-79 Femenino Secretariado
46 22-Apr-76 Masculino Administración
42 13-Feb-80 Masculino Sistemas
45 24-Sep-77 Masculino Logística
47 12-Sep-75 Masculino Sistemas
0 si el
e hijos. Caso
Sueldo Bonificacion Total
S/. 800.00 S/. 48.00 S/. 848.00

S/. 1,200.00 S/. 48.00 S/. 1,248.00
S/. 1,300.00 S/. 104.00 S/. 1,404.00
S/. 900.00 S/. 18.00 S/. 918.00
S/. 1,200.00 S/. 24.00 S/. 1,224.00
S/. 1,000.00 S/. 20.00 S/. 1,020.00
S/. 1,200.00 S/. 48.00 S/. 1,248.00
S/. 1,300.00 S/. 104.00 S/. 1,404.00
S/. 1,200.00 S/. 24.00 S/. 1,224.00
S/. 1,300.00 S/. 104.00 S/. 1,404.00

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Función S

BECERRA CRUZADO, Tania 47

BECERRA CRUZADO, Tania Excel

BECERRA CRUZADO, Tania S/. 1,200.00

BECERRA CRUZADO, Tania 8.5

BECERRA CRUZADO, Tania Sistemas

Calcular el AFP teniendo en

Nro Empleado Cargo Categoría

1 MENDOZA PEREYRA, Rosa Secretaria A

Contabilidad AFP S/. 1,200.00 S/. -

nde 200 soles, y para los demás no le corresponde ninguna bonificación

ro AFP, le corresponde 11% de su sueldo, y para los demás seguros 80 soles

Depende del promedio:

Depende del promedio:

Dcto Dscto Dscto Dscto

más 1% del sueldo

del sueldo por cada hijo

0.5% del sueldo

101 MENDOZA PEREYRA, Rosa

102 LUICHO QUISPE, María

103 ALVARADO TIRADO, Patricia

104 BECERRA CRUZADO, Tania

105 HILARIO CANOVA, Corina

106 DEXTRE PEREZ, Zenia

108 ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana

109 CUBAS PEREZ, Nelly

110 PALOMINO GARCIA, Selene

111 CONTRERAS RAMOS, Roxi

112 PONCE HERMOZA, Catalina

113 SOLIER ZAMORA, Susy

114 VASQUEZ RUIZ, Gladys

115 GALAN GALLARDO, Aracely

101 MENDOZA PEREYRA, Rosa

102 LUICHO QUISPE, María

103 ALVARADO TIRADO, Patricia

104 BECERRA CRUZADO, Tania

105 HILARIO CANOVA, Corina

106 DEXTRE PEREZ, Zenia

107 ODAR BARRIENTE, Karina

108 ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana

109 CUBAS PEREZ, Nelly

110 PALOMINO GARCIA, Selene

111 CONTRERAS RAMOS, Roxi

112 PONCE HERMOZA, Catalina

113 SOLIER ZAMORA, Susy

114 VASQUEZ RUIZ, Gladys

101 MENDOZA PEREYRA, Rosa

102 LUICHO QUISPE, María

103 ALVARADO TIRADO, Patricia

104 BECERRA CRUZADO, Tania

105 HILARIO CANOVA, Corina

106 DEXTRE PEREZ, Zenia

107 ODAR BARRIENTE, Karina

108 ALLCCARIMA CRISOSTOMO, Eliana

109 CUBAS PEREZ, Nelly

110 PALOMINO GARCIA, Selene

111 CONTRERAS RAMOS, Roxi

112 PONCE HERMOZA, Catalina

113 SOLIER ZAMORA, Susy

114 VASQUEZ RUIZ, Gladys

115 GALAN GALLARDO, Aracely

06--07 6% del Básico

03--05 4% del Básico