Especialmente 

en ecología y economía, que se puede mantener durante largo tiempo sin ag
otar losrecursos o causar grave daño al medio ambiente.

Actuar de manera responsable, conforme a los principios universales;

1. Dinamizar acciones que apoyen a la sociedad;

2. Comprometerse con la sostenibilidad de los cimientos de una empresa al nivel
más elevado;
3. Publicar informes anuales de tus logros y esfuerzos;
4. Alentar una implicación con las comunidades locales de las que forma parte.

5. Hablar de sostenibilidad en los negocios es

hablar de un desarrollo basado en tres
vértices: el económico, el ambiental y el social
Cuando se combinan de manera estratégica,
este triángulo ocasiona una actividad
empresarial con impacto reducido en el
ambiente y empleados felices, además de un
valor añadido a tu negocio. Debes saber cuáles
son los indicadores más importantes en la
evaluación de la empresa y sus motivos.

Pero ¿qué significa, realmente, la sostenibilidad de un negocio? En pocas palabras, una empresa

sostenible es aquella que tiene en cuenta en su actividad las oportunidades, obligaciones y

riesgos económicos, sociales y ambientales. Es decir, una empresa que presenta un crecimiento

económico ético, que minimice el impacto ambiental y respete la comunidad.

invertir más en capital humano, en el entorno y en las relaciones con los interlocutores.

Para ello, ELECTROPERU S.A. implementa el Plan Estratégico Institucional 2017-2021,

resaltando la incorporación en el mismo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
precisamente orientados al desarrollo nacional y a contribuir con la modernización del Estado,
como una empresa que no sólo se preocupa por generar valor económico, sino también valor
social y ambiental y bajo firmes lineamientos de gobierno corporativo.

El contexto planteado pone de manifiesto la necesidad urgente de incorporar nuevas formas de

desarrollo que permitan la generación no solo de crecimiento económico, sino que al mismo
tiempo hagan frente a los desafíos planteados.  Es decir, un desarrollo que permita alinear el
progreso social y la rentabilidad económica, siendo esto posible desde la concepción de
desarrollo con un enfoque en sostenibilidad.

Desarrollo

Me gustaría ser parte de Electroperu porque es una compañía

altamente comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad
social. Vienen ejerciendo una Estrategia de Gestión de
Responsabilidad Social que va más allá del cumplimento de las
obligaciones jurídicas. Tienen presente el cuidado del medio ambiente
en beneficio no solo de las comunidades del entorno si no tambien
en beneficio de todos nosotros, de esta forma logran conectar con mis
propios valores personales y eso me impulsa a contribuir con el
cumplimiento de los objetivos de la organizacion.
La sostenibilidad conecta con mis valores personales.

pobladores y autoridades de las Comunidades vecinas

– Una empresa sostenible es una fuente de orgullo para los profesionales que
trabajan en ella.

– El compromiso de electroeperu con la sostenibilidad implica que una

compañía se preocupa por su personal.

– La sostenibilidad conecta los valores de una compañía con los valores

personales de los profesionales.

cuidado del medio ambiente  BENEFICIO A LAS COMUNIDADES DEL ENTORNO

Minimizamos el impacto de nuestras actividades en el medio ambiente,

y yo quiero contribuir en seguir mejorando la experiencia del cliente

interno y externo, aportar en construir planes y cumplir los objetivos
de la compañí.
que estrategias utilizarias para administrar tu tiempo de manera
efectiva al hacer teletrabajo
Para lograr una gestión efectiva del tiempo en el teletrabajo creo que es
importante priorizar las tareas, identificar entre las urgentes y las
importantes, a partir de ahí asignarles un horario para su desarrollo que
además debe incluir un tiempo para atender los imprevistos que podrían
surgir.
Al tener planificada la jornada se pueden fijar objetivos medibles y
alcanzables para que las tareas puedan desarrollarse con éxito en
el tiempo respectivo. Con esta estructura tenemos una organización
del trabajo basado en un cronograma de actividades que debe ser
apoyado por un calendario, de esta forma no solo se cumplen los
objetivos, si no tambien se alcanza una mayor productividad y una
mayor eficiencia.

, es necesario al planificar la jornada, podría ser necesario

5.Planificar y priorizar: al inicio de cada jornada es importante anotar las

tareas que se deben desarrollar en el día. Seguidamente, hay
que diferenciar entre las que son importantes y/o urgentes y las que no,
numerarlas según su prioridad e intentar hacerlas siguiendo ese orden.
Normalmente, en las dos primeras horas de la mañana tenemos una mayor
concentración, por lo que puede ser la franja más apropiada para sacar
adelante las tareas más difíciles. También, al planificar la jornada, es
conveniente dejar un margen para atender los imprevistos que con toda
seguridad surgirán.

organización del trabajo, cronograma de actividades, apoyo de un calendario

organización del trabajo, cronograma de actividades, apoyo de un calendario