DERECHO ADMINISTRATIVO

PROFESOR: JESÚS GARCÍA MONCADA

ALUMNO: EDGAR HERNÁN RIOS CORTÉS
MATRÍCULA: 00712463
FORO DE ANÁLISIS
SEMANA 1
26/06/22
 Instrucciones: Comparte un caso acerca de una situación en la cual,
consideres que su solución se encuentre en el análisis de la administración pública
y los organismos descentralizados, explica por qué resulta relevante comprender
con claridad la organización administrativa.
INTRODUCCIÓN
Después de una breve investigación sobre un órgano de la administración
publica descentralizado, encontré en el DOF (Diario Oficial de la Federación) como
parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con el número 58 el siguiente
órgano descentralizado: Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), a
continuación, se abordan puntos clave de sus funciones. (Secretaría de
Gobernación, 2018)
DESARROLLO
Pero ¿qué hace la CONASAMI? En Gobierno de México, (2022) podemos
encontrar la misión y visión:
Misión: “Establecer las bases y elementos para que la fijación de los salarios
mínimos generales y profesionales eleven el nivel de vida de las y los
trabajadores que lo perciben y de sus familias, de manera que los factores
de la producción validen el derecho del trabajador(a) a una vida digna.”
Visión: “Fijar y revisar los salarios mínimos generales y profesionales,
procurando asegurar la congruencia entre lo que establece la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos y las condiciones económicas y
sociales del país, en un contexto de derecho del trabajador(a) a una vida
digna.”
Para más información sírvanse consultar el Manual de organización
específico de la CONASAMI en:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/420617/2018-
ManualOrganizacionEspecifico.pdf
Podemos encontrar los siguientes datos en Secretaría de Gobernación,
(2021):
“PRIMERO. - La fracción VI del apartado A) del artículo 123 Constitucional
faculta a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos para fijar éstos y, a
su vez, el artículo 570 de la Ley Federal del Trabajo establece que dichos
salarios se fijarán cada año y comenzarán a regir el primero de enero del año
siguiente.”
Queda establecido que la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, faculta a la CONASAMI para modificar y fijar los salarios mínimos, en el
caso de Baja California, se encuentra en un área geográfica distinta y se plasma en
lo siguiente:
 Secretaría de Gobernación, (2021) “PRIMERO. - Para fines de aplicación de
los salarios mínimos en la República Mexicana habrá dos áreas geográficas:
· El área geográfica de la "Zona Libre de la Frontera Norte", integrada por
los siguientes municipios: Ensenada, Playas de Rosarito, Mexicali, Tecate,
Tijuana, San Quintín y San Felipe, en el Estado de Baja California; San Luis
Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles,
Caborca, Altar, Sáric, Nogales, Santa Cruz, Cananea, Naco y Agua Prieta,
en el Estado de Sonora; Janos, Ascensión, Juárez, Práxedis G. Guerrero,
Guadalupe, Coyame del Sotol, Ojinaga y Manuel Benavides, en el Estado de
Chihuahua; Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez, Piedras Negras,
Nava, Guerrero e Hidalgo, en el Estado de Coahuila de Zaragoza; Anáhuac,
en el Estado de Nuevo León; y Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel
Alemán, Camargo, Gustavo Díaz Ordaz, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso
y Matamoros, en el Estado de Tamaulipas.
· El área geográfica del "Resto del país", integrada por el resto de los
municipios del país y las alcaldías de la Ciudad de México que no fueron
listadas en el punto anterior y conforman la República Mexicana.”
En el siguiente párrafo se especifican los montos a los que quedarán los
salarios mínimos según el área geográfica:
Secretaría de Gobernación, (2021) “TERCERO.- Los salarios mínimos
generales que tendrán vigencia a partir del 1º de enero de 2022
se incrementarán en 22% en las dos zonas descritas en el primer resolutivo,
por tanto, serán de 260.34 pesos diarios por jornada diaria de trabajo en el
área geográfica de la Zona Libre de la Frontera Norte, cuyo incremento se
compone de 25.45 pesos de MIR más un aumento por fijación del 9%, y para
el Resto del país el salario mínimo general será de 172.87 pesos diarios, por
jornada diaria de trabajo, cuyo incremento se compone de 16.90 pesos de
MIR más 9% de aumento por fijación. Estos montos serán los que figuren en
la Resolución de este Consejo, mismos que serán publicados en el Diario
Oficial de la Federación como cantidad mínima que deberán recibir en
efectivo las y los trabajadores.”
CONCLUSIÓN
Podemos concluir que la CONASAMI forma parte de la Administración
pública, y es un órgano descentralizado pues cumple con las siguientes
características:
• Fue creado por Ley del Congreso o por decreto del presidente de la
República.
• Tiene personalidad jurídica propia.
• Cuenta con patrimonio propio.
• Posee un autogobierno.
• Existe una tutela por parte del Estado, sobre su actuación.
Desde la ciudadanía de a pie, siempre se critica al Presidente de la
República, los Diputados y Senadores de la pobreza y los salarios precarios, sin
embargo, pocas veces nos ponemos a investigar cuales son los organismos que
toman las decisiones; por lo tanto, es de vital importancia saber cómo se
organiza el Estado administrativamente. Dicho conocimiento nos puede servir
para pedir cuentas, denunciar, hacer petición y otros derechos para lo que nos
faculta la misma Constitución.

Bibliografía
Gobierno de México. (2022). https://www.gob.mx/. Obtenido de
https://www.gob.mx/conasami/que-hacemos

Secretaría de Gobernación. (15 de 08 de 2018). https://www.dof.gob.mx/. Obtenido de

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5534868&fecha=15/08/2018#gsc.tab=
0

Secretaría de Gobernación. (08 de 12 de 2021). https://dof.gob.mx/. Obtenido de

https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5637615&fecha=08/12/2021#gsc.tab=0