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1. OBJETIVO
Establecer las acciones necesarias para llevar a cabo una gestión documental física, electrónica y digital
eficiente, oportuna, ágil y correcta en la Agencia Nacional Digital, a través del diseño e implementación
de metodologías técnicas, administrativas y operativas acordes con la normatividad emanada del Archivo
General de la Nación y que sea aplicable a la entidad.
2. ALCANCE
Esta política aplica para la gestión de todos los documentos físicos, electrónicos y digitales de la AND,
que generan los directivos, trabajadores y colaboradores de la entidad en el desarrollo de sus
actividades.
3. DEFINICIONES
Con el propósito de una mayor comprensión del documento, se presentan las siguientes definiciones
para crear un vocabulario común en la Agencia Nacional Digital. Estas han sido tomadas de la
normatividad emitida por el Archivo General de la Nación.
d)Archivística: Disciplina que trata los aspectos teóricos, prácticos y técnicos de los archivos.
e)Archivo: Conjunto de documentos, sea cual fuere su fecha, forma y soporte material, acumulados en
un proceso natural por una persona o entidad pública o privada, en el transcurso de su gestión,
conservados respetando aquel orden para servir como testimonio e información a la persona o
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institución que los produce y a los ciudadanos, o como fuentes de la historia. También se puede
entender como la institución que ésta al servicio de la gestión administrativa, la información, la
investigación y la cultura.
f)Archivo Central: Unidad administrativa que coordina y controla el funcionamiento de los archivos de
gestión y reúne los documentos transferidos por los mismos una vez finalizado su trámite y cuando
su consulta es constante.
j)Archivo Histórico: Archivo al cual se transfiere del Archivo Central o del Archivo de Gestión. La
documentación que, por decisión del correspondiente Comité de Archivo, debe conservarse
permanentemente, dado el valor que adquiere para la investigación, la ciencia y la cultura. Este tipo
de archivo también puede conservar documentos históricos recibidos por donación, depósito
voluntario, adquisición o expropiación.
k)Asunto: Contenido de una unidad documental generado por una acción administrativa.
l)Carpeta: Unidad de conservación a manera de cubierta que protege los documentos para su
almacenamiento y preservación.
m)Ciclo vital del documento: Etapas sucesivas por las que atraviesan los documentos desde su
producción o recepción, hasta su disposición final.
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r)Cuadro de clasificación: Esquema que refleja la jerarquización dada a la documentación producida por
una institución y en el que se registran las secciones y subsecciones y las series y subseries
documentales.
s)Custodia de documentos: Guarda o tenencia de documentos por parte de una institución o una
persona, que implica responsabilidad jurídica en la administración y conservación de los mismos,
cualquiera que sea su titularidad.
u)Deterioro: Alteración o degradación de las propiedades físicas, químicas y/o mecánicas de un material,
causada por envejecimiento natural u otros factores.
w)Disposición final de documentos: Decisión resultante de la valoración hecha en cualquier etapa del
ciclo vital de los documentos, registrada en las tablas de retención y/o tablas de valoración
documental, con miras a su conservación total, eliminación, selección y/o reproducción. Un sistema
de reproducción debe garantizar la legalidad y la perdurabilidad de la información.
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z)Documento de apoyo: Documento generado por la misma oficina o por otras oficinas o instituciones,
que no hace parte de sus series documentales, pero es de utilidad para el cumplimiento de sus
funciones.
aa)Documento de archivo: Registro de información producida o recibida por una entidad pública o
privada en razón de sus actividades o funciones.
bb)Documento Digital: Un componente o grupo de componentes digitales que son salvados, tratados y
manejados como un documento. Puede servir como base para un “documento de archivo digital”.
ff)Documento público: Documento otorgado por un funcionario público en ejercicio de su cargo o con su
intervención.
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ii)Folio: Hoja.
kk)Fondo documental: Conjunto de documentos producidos por una persona natural o jurídica en
desarrollo de sus funciones o actividades.
ll)Función archivística: Actividades relacionadas con la totalidad del quehacer archivístico que
comprenden desde la elaboración del documento hasta su eliminación o conservación permanente.
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vv)Radicación de comunicaciones oficiales: Procedimiento por medio del cual las entidades asignan un
número consecutivo a las comunicaciones recibidas o producidas, dejando constancia de la fecha y
hora de recibo o de envío, con el propósito de oficializar su trámite y cumplir con los términos de
vencimiento que establezca la ley.
xx)Reglamento de archivo: Instrumento que señala los lineamientos administrativos y técnicos que
regulan la función archivística en una entidad.
yy)Retención documental: Plazo que los documentos deben permanecer en el archivo de gestión o en el
archivo central, tal como se consigna en la tabla de retención documental.
ccc)Subserie: Conjunto de unidades documentales que forman parte de una serie, identificadas de forma
separada de ésta por su contenido y sus características específicas.
ddd)Tabla de retención documental: Listado de series, con sus correspondientes tipos documentales, a
las cuales se asigna el tiempo de permanencia en cada etapa del ciclo vital de los documentos.
eee)Tipo documental: Unidad documental simple originada en una actividad administrativa, con
diagramación, formato y contenido distintivos que sirven como elementos para clasificarla,
describirla y asignarle categoría diplomática.
ggg)Transferencia documental: Remisión de los documentos del archivo de gestión al central, y de éste
al histórico, de conformidad con las tablas de retención y de valoración documental vigentes.
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iii)Unidad de conservación: Cuerpo que contiene un conjunto de documentos de tal forma que garantice
su preservación e identificación. Pueden ser unidades de conservación, entre otros elementos, las
carpetas, las cajas, y los libros o tomos.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Ley 594 de 2000
Decreto 1080 de 2015.
Acuerdo 039 de 2002
Guía de Implementación de un Sistema de Gestión de Documentos Electrónicos de Archivo -
SGDEA- Archivo General de la Nación
Directiva Presidencial 04 de 2012 y normas subsiguientes respecto a documentos electrónicos en
la Administración Pública.
Decreto Ley 2106 de 2019
ISO 27001 de 2013
5. POLÍTICA
La Agencia Nacional Digital, tomando como referencia el marco normativo colombiano en materia
archivística y de seguridad, tiene como compromiso institucional el diseño y aplicación de metodologías,
instrumentos y procesos que permitan la correcta generación, gestión, control, conservación y seguridad
de todos sus documentos físicos y electrónicos, logrando la disposición y optimización de recursos
destinados a las actividades propias de gestión documental que se desarrollan en la entidad.
La AND desarrolla e implementa los siguientes instrumentos técnicos con el propósito de normalizar la
función archivística de la entidad respecto a los documentos que produce y tramita:
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5.1.2 Inventario Documental: Herramienta indispensable para identificar los expedientes creados en la
AND desde su inicio hasta su actualidad, determinando la denominación (nombre del expediente),
cantidad, fechas, soporte, ubicación, clasificación y observaciones especiales para cada uno de ellos. En
el mismo sentido, permite la descripción actualizada de los documentos creados por cada oficina de la
entidad, manteniendo el adecuado flujo y control de documentos.
5.1.3 Cuadro de Clasificación Documental: Con esta herramienta se denominan, específicamente, las
series y subseries documentales que compone la estructura de la AND para la creación y gestión de sus
documentos institucionales. Se realiza previamente a las Tablas de Retención Documental, sirviendo de
insumo para las mencionadas, con base en la Ley de 1712 de 2014 de transparencia y la 1581 de 2012 de
Protección de Datos Personales.
5.1.4 Tabla de Retención Documental: Es la herramienta que permite determinar los tiempos en los que
las series, subseries y tipos documentales que se generan en la AND deben transferirse a otra etapa de
su ciclo vital. Así mismo, plantea el procedimiento a realizar, para cada uno de ellos, en su disposición
final. Inicialmente, este instrumento se crea a partir de una recolección de información institucional y
posterior gestión y diligenciamiento de otros complementarios, como lo son los Cuadros de Clasificación
Documental y la Encuesta Estudio Unidad Documental.
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tipo de documentos a intervenir, dado su asunto, por ejemplo: Contratos, Historias Laborales,
Documentos Contables, etc.
Para lograr una transición responsable y adecuada para la gestión documental institucional a través de
diferentes soportes, la AND trabajará en el diseño e implementación de un SGDEA que, entre otros
aspectos, permita:
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Se deben aplicar los controles de seguridad establecidos en las políticas de Seguridad y Privacidad de la
Información, con el fin de garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información
física, electrónica y digital.
6. RESPONSABILIDADES
El Comité de Gestión y Desempeño, conformado por la Dirección de la AND y los procesos establecidos,
los cuales se encuentran en cabeza de sus Subdirecciones (Servicios Ciudadanos Digitales, de Desarrollo,
Administrativa y Financiera, Jurídica) deben definir, actualizar y realizar seguimiento a la implementación
de la presente Política. Así mismo, cualquier excepción con lo establecido en este documento, debe
contar con la aprobación formal del mencionado Comité.
Con relación a la implementación y mantenimiento de esta Política es responsabilidad del Líder del
Proceso de Gestión Documental brindar la asistencia técnica requerida para esta labor.
7. CUMPLIMIENTO
El incumplimiento de esta Política podrá dar lugar a faltas disciplinarias y sanciones internas, así como a
consecuencias legales, de acuerdo con la normatividad aplicable.
El delegado del Comité de Gestión y Desempeño Institucional o quien haga sus veces, debe verificar el
cumplimiento de la Política, apoyado del equipo de auditoria de Control Interno y los Líderes de Proceso
mediante revisiones a la implementación de los procesos y procedimientos, dentro del marco del
Modelo de Planeación y Gestión Institucional – MIPG.
8. VIGENCIA DE LA POLÍTICA
La política se debe revisar y actualizar mínimo una vez al año, cuando se presenten cambios
organizacionales, culturales, del entorno, operativos o normativos que afecten a la Entidad. Así mismo,
se revisará cuando ocurran cambios de alcance que obliguen a su fortalecimiento, o de acuerdo con los
resultados de las actividades de seguimiento y control definidos.
9. CONTROL DE CAMBIOS
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Directora
Revisó:
Elaboró:
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