Está en la página 1de 2

GENERO Y ESTRATIFICAION

1) Conceptos básicos: género, enfoque de género, igualdad de género


Durante mucho tiempo la mujer siempre ha sido tratada por la sociedad
como si no tuviera derechos, importancia o interés en cuanto a las
divisiones de poder. Es por ello que se dice que la estratificación ha
dejado de lado a ellas por mucho tiempo cuando la realidad es que las
mujeres han demostrado que puede tener más riqueza, un mejor estatus
o incluso más influencia que el hombre.
2) Las divisiones de clase y el género
Las divisiones de género han existido durante mucho tiempo, un ejemplo
claro es en donde las mujeres no tenían derechos en cuanto situaciones
en las que no existe la clase en sociedades como la de los cazadores y
recolectores. Sin embargo, las divisiones de clase se ocultan en las de
los de género. Es por ello que es importante saber que debemos partir
por la clase social y luego a las desigualdades de género.
RESUMEN
1)Estratificación, estructura social, clase social
Según Frank Parkin: El estatus de la mujer no debería definirse por la de
su familia ya que ellas tienen muchas desventajas a comparación con la
del hombre ya sea en diferentes áreas sociales como las oportunidades
de trabajo, ingresos, propiedad de bienes, etc. Es por ello que no se
debería considerar las desigualdades de sexo como componente de la
estratificación. Aunque hoy en día las mujeres tienen también una
posición, no depende de su propia ocupación sino la de su padre o
marido.

Importante saber que la idea de que las desigualdades de clase


determinaban la estratificación en función del género se ha convertido
en debate. Según Jhon Goldthorpe, 1983: ha definido “la posición
convencional” en el análisis de clase en el que dice que las mujeres
tienen un trabajo con una remuneración insignificante a comparación
con la de los hombres y por muchos otros factores en el que las mujeres
tienen que abandonar su trabajo por hacerse cargo del hogar. Es por
ello que se dice que su posición de clase está determinada por sus
maridos.

2)Sistemas de estratificación social: esclavitud, casta y estamentos

Existen varias investigaciones en las que refutan esta teoría por cuatro
razones: (Stanworth, 1984; Walby, 1986)

1er lugar: en la mayoría de las familias las mujeres son las que son el
sustento del hogar y por ello el trabajo remunerado determina en cierta
manera la posición de clase de familia.

2do lugar: el empleo de la mujer puede sumarse o adjuntarse con el


empleo de su marido y es así como ambos en conjunto pueden
determinar su clase.
3er lugar: Hay variedad de casos en el que existe hogares mixtos, es
decir que puede ser que el empleo de la mujer puede ser el dominante o
el del hombre.

Por todas aquellas razones y por lo que es un tema de debate, muchos


han señalado que la posición de clase de un individuo debería hacerse
sin mencionar a su familia. (Gordon Marshall y sus colegas, 1988) Sin
embargo, este punto pone en dificultades a los que no tienen trabajo
remunerado, no solo a los jubilados sino también a los desempleados.

La participación creciente de la mujer en el mercado de trabajo puede


hacer que se recalque las divisiones de clase de los hogares, lo cual no
se haría si sólo se analizara a los individuos por separado. Ya que un
estudio demuestra que las mujeres que se casan con hombres que
tienen una mejor u ocupación ganarán más que otras esposas con
empleo. (Norman Bonney, 1992)

También podría gustarte