ÉTICA PROFESIONAL

Preparación Prueba 1

1. De las siguientes alternativas, seleccione la que contiene características que definen el

trabajo:
a) Un medio para ser alguien en la vida y lograr la subsistencia diaria.
b) La fuerza que se emplea cada vez que existe un esfuerzo físico.
c) Una serie de tareas que tienen por finalidad dignificar la vida del hombre.
d) Una actividad humana, medio de auto realización personal y desarrollo social.
e) Un sistema de explotación humana que permite a unos pocos enriquecerse.

2. Como factor del bien común, el trabajo debe:

a) Crear mecanismos eficaces para recaudar impuestos.
b) Generar condiciones sociales de desarrollo humano
c) Ser un medio que permita enriquecerse.
d) Convertir los países pobre en potencias mundiales.
e) Abolir la empresa privada e igualar los sueldos de los trabajadores

3. Cuál de los siguientes juicios representa de mejor modo la dimensión subjetiva del trabajo:
a) En todo trabajo lo más importante es la calidad del producto.
b) El trabajo dignifica a la persona cuando alcanza el éxito.
c) La calidad del servicio prestado será evaluada subjetivamente.
d) Es necesario conformar equipos de trabajo con personas de talento iguales.
e) El trabajo es digno porque lo hace una persona para otra persona.

4. La virtud cardinal que se relaciona directamente con el bien común es la:

a) Constancia
b) Templanza
c) Fortaleza
d) Justicia
e) Prudencia.

5. Para que el trabajo sea factor de promoción del bien común, ¿qué condición es
indispensable?
a) La rentabilidad a largo plazo
b) Su planificación organizacional
c) Que los profesionales sean titulados
d) Que sea un trabajo bien hecho
e) Contar con los permisos de la autoridad
6. ¿Cuál de los bienes que se obtienen del trabajo tiene una relación directa con el Bien
Común?
a) Conocimiento operativo
b) Conocimiento virtuoso
c) Bienes extrínsecos
d) Conocimiento evaluativo
e) Bienes materiales

7. El trabajo es un medio de perfeccionamiento humano y aporte al bien común cuando:

a) Cumple con las normativas legales
b) Se pone al servicio del amor
c) Posee las competencias para ejercerlo
d) Posee una dimensión objetiva
e) Se planifica individualmente

8. La dimensión subjetiva resalta que el fin último del trabajo es:

a) La obra producida
b) La persona humana
c) Complementar el trabajo del otro
d) Por el valor del bien producido
e) Es una obligación el trabajar.

9. La evaluación de la calidad de un producto corresponde a la dimensión:

a) Social
b) Subjetiva
c) Espacial
d) Objetiva
e) Interactiva

10. ¿Con cuál de los bienes que se obtienen del trabajo se relaciona la vocación?
a) Bienes materiales
b) Bienes culturales
c) Conocimiento operativo
d) Bienes morales
e) Conocimiento evaluativo

11. Desde el ejercicio de las virtudes, un buen profesional se caracteriza por:

a) Trabajar con responsabilidad, constancia y dedicación.
b) Elegir su horario de trabajo y trabajar por objetivos
 c) Cumplir con las leyes y normativas vigentes
d) Tener opinión propia para tomar decisiones
e) Buscar el beneficio personal en su ejercicio profesional.
12. Según lo visto en clases, las virtudes humanas son necesarias y convenientes en el mundo
laboral y personal porque:
a) Nos permiten saber ética.
b) Son competencias exigidas en el mundo político.
c) Permiten mejorar la remuneración.
d) Resumen el temperamento humano.
e) Dan cuenta de un buen carácter en la persona.

13. Según los contenidos vistos en clase, el trabajo se considera un derecho y un deber
cuando:
a) Suple las deficiencias personales y garantiza compensaciones.
b) Potencia talentos y competencias básicas.
c) Cumple las obligaciones establecidas en el contrato de trabajo.
d) Es un medio de autorrealización y aporta al bien común.
e) Perfecciona el ejerció profesional y permite ascender.

14. El justo hacer bien el trabajo:

a) Contribuimos la eficiencia a largo plazo.
b) Recibimos una alta remuneración.
c) Reconocemos el respeto a la dignidad humana.
d) Realizamos lo que la empresa impone según metas.
e) Recibimos compensaciones para equilibrar bajos sueldos.

15. La virtud cardinal que permite el control de las pasiones y con ello priorizar adecuadamente
nuestras acciones en el mundo del trabajo es la :
a) Astucia.
b) Constancia
c) Justicia
d) Perseverancia
e) Templanza

16. ¿cuál de las siguientes alternativas representa los bienes que se satisfacen con el trabajo,
en un orden jerárquico de menor a mayor valor humano?
a) Ético – moral, cultural y material.
b) Material, ético – moral y cultural.
c) Cultural, material y ético – moral.
d) Ético – moral, material y cultural.
e) Material, cultural y ético – moral.
 17. Un ejemplo de bien ético – moral que permite alcanzar la plenitud de las personas es:
a) La fama
b) La música.
c) El éxito
d) El amor
e) La ciencia

18. Reconocer de manera realista tanto nuestras capacidades como nuestras limitaciones y
actuar de forma coherente con ello, corresponde a la virtud de la:
a) Asertividad
b) Generosidad
c) Compasión
d) Empatía
e) Humildad.

Camila es prevencionista de riesgos y entró a trabajar en la pescadería “El Pejerrey”, que se

encuentra en proceso de ampliación. Al analizar procesos, se percató que existían problemas de
seguridad en los procesos de carga y descarga, puesto que no eran realizados con los
movimientos aconsejables ni con los guantes reglamentarios. Tampoco había cumplimiento en
los procesos de mantención, puesto que los empleados no respetaban los plazos de servicio
técnico de los refrigeradores. En un principio reaccionó mal y reunió a los empleados
reprendiéndolos con retos inapropiados, Gabriela, una de las empleadas, le respondió que quizás
era necesario implementar un modo en que todos aprendieran a hacer bien las cosas y Camila,
recapacitando sobre su modo de actuar, decidió solicitar una capacitación al respecto

19. Respecto de los bienes del trabajo, ¿a cuál de ellos aporta el desarrollo de la capacitación?
a) Patrimonial
b) Ético – moral
c) Bien externo
d) Conocimiento operativo
e) Eficiencia evaluativa

20. ¿qué virtud necesita reforzar Camila para controlar mejor su carácter y no usar malos
modos en el trabajo?
a) Astucia
b) Fortaleza
c) Constancia
d) Perseverancia
e) Responsabilidad
 21. La actitud de Gabriela, de la necesidad de mejorar los productos y servicios, obedece a la
dimensión:
a) Material del trabajo
b) Teórica del trabajo
c) Colectiva del trabajo
d) Objetiva del trabajo
e) Subjetiva del trabajo

CORRECCIÒN

PREGUNT
A
1 A B C D E
2 A B C D E
3 A B C D E
4 A B C D E
5 A B C D E
6 A B C D E
7 A B C D E
8 A B C D E
9 A B C D E
10 A B C D E
11 A B C D E
12 A B C D E
13 A B C D E
14 A B C D E
15 A B C D E
16 A B C D E
17 A B C D E
18 A B C D E
19 A B C D E
20 A B C D E
21 A B C D E