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Introducción

El presente documento lleva como tema Principios de Administración


Estratégica se basa en la clara comprensión que tiene la empresa de su
negocio, su misión; su visión; y los valores que guiarán sus acciones. Requiere
un compromiso con la planificación estratégica que implica la capacidad de una
empresa para establecer objetivos a corto y largo plazo.
Se estará realizando un esquema del proceso de dirección estratégica e
incluya un ejemplo de las acciones que se pueden realizar en cada etapa.
Finalmente emita opinión personal sobre el impacto de la dirección estratégica
en la administración como disciplina.

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Realiza un esquema del proceso de dirección estratégica e incluya un
ejemplo de las acciones que se pueden realizar en cada etapa. Finalmente
emita opinión personal sobre el impacto de la dirección estratégica en la
administración como disciplina. Mostrar las evidencias del proceso

-Misión y objetivo
Análisis
-Análisis externo
estratégico
-Análisis interno

-Formulación de estrategia
proceso de dirección Planificación -Evaluación
estratégica estratégica -Selección
- Implementación

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- Comprobación de
Control
resultados
estratégico

Ejemplo de las acciones que se pueden realizar en cada etapa.


Misión, visión y objetivos institucionales: Aquí se realiza el perfil institucional.
Misión (razón de ser), visión (prospectiva futura). Objetivos institucionales
(estados deseados).
Análisis externo e interno: Diagnostico de la realidad actual, disponibilidad de
recursos, capacidades, carencias (fortalezas, debilidades, oportunidades y
amenazas).
Formulación de estrategia: determina que recurso tiene el negocio actualmente
que puedan ayudar a alcanzar las metas y los objetivos definidos.
Evaluación y selección de estrategia: determinación de la adecuación,
factibilidad y aceptabilidad de las estrategias y seleccionar las que mejor
respondan a los intereses de la empresa.
Implementación: es la ejecución puesta en marcha de las estrategias.
Comprobación de resultados: Nos permite saber si la empresa esta logrando
los resultados deseados

Finalmente emita opinión personal sobre el impacto de la dirección


estratégica en la administración como disciplina.
La dirección estratégica nos permite lograr objetivos que posicionen a la
empresa en un mejor lugar en el futuro, de igual manera el proceso estratégico
saca provecho de los recursos internos y nos permite organizar la empresa
para que la misma funcione como un sistema integral de logro de metas y
generación de utilidades.

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Conclusión
Con la información anteriormente dada quiero dejar claro que la dirección
estratégica es una de las principales tareas, de aquellos que dirigen una
organización. A través de ella, se establecen tanto el rumbo de la empresa,
como los criterios generales para delimitar objetivos y la organización del
trabajo.

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