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3. Buenas prácticas en la incorporación del talento

Con la intención de que entiendas con mayor detalle la forma en la

que las empresas atraen e incorporan al talento, a continuación se
muestran algunas prácticas
que utilizan empresas transnacionales en
México:

La empresa farmacéutica Eli Lilly dispone de un

programa de Trainees para atraer a alumnos de los últimos
semestres de carreras profesionales, con el objetivo
de desarrollar
competencias en las áreas de ventas y mercadotecnia. Los alumnos
seleccionados deben realizar un proyecto, para lo cual disponen del
acompañamiento de un mentor dentro de la empresa.

Enlaces

Para conocer más sobre este programa te invito a revisar el

siguiente video. Disponible en:

https://www.lilly.com.mx/trabaja-con-nosotros/haz-carrera-con-nosotros/programa-de-becarios.aspx

Cabe mencionar que la empresa dispone del Leadership Development

Program (LLDP), que es un programa corporativo para personal
que ha demostrado altos
resultados a la organización y que tiene
potencial de desarrollo dentro de la misma, para cubrir puestos de
alto nivel a corto plazo. Las áreas de concentración son:
mercadotecnia, finanzas y recursos humanos.

En General Electric disponen de diversos programas

como los siguientes, que buscan incorporar talento:
 
Internships & Co-ops. Mediante este programa
se ofrece la oportunidad de realizar prácticas profesionales e
interactuar con líderes innovadores, adquiriendo
experiencia
práctica en la industria.

Enlaces

Si quieres conocer más acerca de este programa, te invito a revisar

la información disponible en:

https://www.ge.com/careers/culture/university-students/internships-co-ops

Programa de liderazgo de carrera temprana. Se realiza

mediante el reclutamiento en las universidades, y está orientado al
desarrollo del liderazgo y
habilidades técnicas por medio de la
realización de actividades desafiantes y la capacitación constante.
Las áreas de concentración son: comunicación,
ingeniería, finanzas,
tecnología de información, manufactura, ventas y mercadotecnia además
de los programas de liderazgo en software. En México
actualmente, las áreas que abarca este programa son finanzas y
manufactura.

Enlaces
https://extension.uveg.edu.mx/mod/scorm/player.php?a=77&currentorg=ORG-FD62C7E6A467CAFAB36E3FAB570B42AD&scoid=585 1/2
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¿Quieres conocer más acerca de este programa? Te invito a revisar
la información disponible en:

https://www.ge.com/careers/culture/university-students/operations-management-leadership-program/mexico

Notas
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https://extension.uveg.edu.mx/mod/scorm/player.php?a=77&currentorg=ORG-FD62C7E6A467CAFAB36E3FAB570B42AD&scoid=585 2/2